AKKU - Recharge your brain

22/04/2021

Wir finden, was zusammenpasst. Als innovativer Anbieter von Personaldienstleistungen in Österreich, sind wir immer auf der Suche nach den besten Talenten in den Bereichen Technik, IT & Wirtschaft.

Für unseren Kunden, die Firma Main technische Dienstleistung GmbH, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in 1030 eine/n

Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Montage,- Instandhaltung,- und Wartungsarbeiten von
automatischen Türen
• Inspektions- und Reparaturarbeiten von automatischen Türen
• Kundenkommunikation

Was Sie mitbringen
• Abgeschlossene Ausbildung als MechatronikerIn oder SchlosserIn
(z.B. LAP)
• Berufserfahrung in der Wartung/ Service / Reparatur von
elektrischen Türen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit Kunden und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten:
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Hervorragende Rahmenbedingungen und umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen
Konzernumfeld

Der geltende Kollektivvertrag sieht ein Mindestgehalt von EUR 2.288,38 brutto/Monat für eine 38,5h Woche vor.
Eine Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihr Talent :)

25/03/2021

Wir finden, was zusammenpasst.
Als innovativer Anbieter von Personaldienstleistungen in Österreich, sind wir immer auf der Suche nach den besten Talenten in den Bereichen Technik, IT & Wirtschaft.

Für unseren Kunden, einem renommierten Gebäudedienstleistungsunternehmen mit Nieder­las­sungen in ganz Wien, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in 1030 eine/n
HKLS-Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die komplette Umsetzung von Aufträgen
- Durchführung von Besprechungen und Projektbesichtigungen
- Durchführungen von Begehungen
- Schnittstelle zwischen internen und externen AnsprechpartnerInnen
- Projektübersicht und Terminplanung
- Führungsverantwortung für die ProjektmitarbeiterInnen

Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich
Gebäudetechnik/ HKLS
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von HKLS Projekten
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Erfahrung in der Ressourcenplanung
- Kenntnisse im Bereich Normen und
Installationsrichtlinien
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem motiviertem Team
- Hervorragende Rahmenbedingungen und umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Konzernumfeld

Der kollektivvertragliche Mindestgehalt sieht EUR 3.058,39 Brutto / Monat vor. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Kenntnissen vorgesehen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen kontaktierten Sie uns gerne unter 01 / 336 02 60.
Wir freuen uns auf Ihr Talent

24/03/2021

HKLS-Projektleiter (m/w/d) gesucht !

Wir finden, was zusammenpasst. Als innovativer Anbieter von Personaldienstleistungen in Österreich, sind wir immer auf der Suche nach den besten Talenten in den Bereichen Technik, IT & Wirtschaft.

Für unseren Kunden, einem renommierten Gebäudedienstleistungsunternehmen mit Nieder­las­sungen in ganz Wien, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in 1030 eine/n
HKLS-Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die komplette Umsetzung von Aufträgen
- Durchführung von Besprechungen und Projektbesichtigungen
- Durchführungen von Begehungen
- Schnittstelle zwischen internen und externen AnsprechpartnerInnen
- Projektübersicht und Terminplanung
- Führungsverantwortung für die ProjektmitarbeiterInnen

Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich
Gebäudetechnik/ HKLS
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von HKLS Projekten
- Kaufmännisches und technisches Verständnis
- Erfahrung in der Ressourcenplanung
- Kenntnisse im Bereich Normen und
Installationsrichtlinien
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem motiviertem Team
- Hervorragende Rahmenbedingungen und umfangreiche
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Konzernumfeld

Der kollektivvertragliche Mindestgehalt sieht EUR 3.058,39 Brutto / Monat vor. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Kenntnissen vorgesehen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen kontaktierten Sie uns gerne unter 01 / 336 02 60.
Wir freuen uns auf Ihr Talent :)

23/02/2021

In wie fern hat sich Personalentwicklung verändert und welche unterschiedlichen Maßnahmen und Instrumente gibt es? Mehr dazu erfahren Sie hier:

Herausforderungen, Instrumente der Personalentwicklung. Welche Weiterbildungsformate eignen sich ? ? managerSeminare erklärt.

18/11/2020

Gut ausgebildete und motivierte MitarbeiterInnen zu haben sollte das Ziel jedes Unternehmens sein. Aber was genau versteht man eigentlich unter Personalentwicklung ? Was Sie alles über Personalentwicklung wissen sollten finden Sie hier:

Definition, Anwendung, Instrumente und Voraussetzung einer erfolgreichen Personalentwicklung

14/10/2020

Intrinsisch motivierte Mitarbeiter, lebenslanges Lernen und Mitarbeiter-Engagement sind Stichwörter, die in der Personalentwicklung mittlerweile nicht mehr weg zu denken sind. Mehr zu dem Thema neue HR-Trends, und wie man sie umsetzt finden Sie hier:
https://www.humanresourcesmanager.de/news/hr-2020-das-sind-die-wichtigsten-trends.html

07/10/2020

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. In unseren heutigen modernen Arbeitswelt gestaltet sich die Führung der MitarbeiterInnen immer herausfordernder.
Wir veranstalten am 30.10.2020 unser Seminar Mitarbeiterführung und -motivation, worin wir Ihnen einen Vorschlag an zeitgemäßen Methoden und klares Bild zeitgemäßer Führung vermitteln möchten.
Interessiert ? Dann melden Sie sich gleich an und senden Sie uns eine Mail an: [email protected]
Wir freuen uns auf Sie

Akku managed by PUR Personaldienstleistung GmbH bietet maßgeschneiderte Seminare für Unternehmen auf Anfrage sowie offene Seminare für einzelne Teilnehmer/-innen.

01/09/2020

Vollzeit - Teilzeit - Gleitzeit - Auszeit
Das Arbeitszeitgesetz in Österreich ändert sich laufend und wird zunehmend komplexer. In diesem Seminar erhältst du einen wertvollen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Erneuerungen rund um das Thema.
Der Kurs wird ebenso Online angeboten 🤩
Sichere dir deinen Platz. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

21/08/2020

Corona zwingt viele Bildungseinrichtungen zur Umstellung von Präsenz- auf Onlineseminare.
Modernes Lernen beinhaltet heutzutage auf jeden Fall auch digitales Lernen. Auch über die Krisenzeit hinaus wird dieser digitale Lernschub einen besonderen Stellenwert bekommen. Nichtsdestotrotz haben klassische Präsenzveranstaltungen bestimmte Vorteile.
Aber welches „Lehrkonzept“ ist wann zielführend?
Pauschal schwer zu beantworten aber der weg liegt wie so oft in der Mitte..!

»Digital trainieren heißt Klappe halten!«30. Juni 2020 von Christoph Wirl • Corona hat die Art, wie wir in Zukunft berufliche Weiterbildung erleben, verändert. Der Trend, digitale Lernformen einzusetzen, wurde schnell zum Standard in Unternehmen. Dabei muss jedoch auf einiges geachtet werden, ...

13/08/2020

Unser Herbstprogramm ist online

Akku managed by PUR Personaldienstleistung GmbH bietet maßgeschneiderte Seminare für Unternehmen auf Anfrage sowie offene Seminare für einzelne Teilnehmer/-innen.

17/07/2020

Stillstand in Corona-Zeiten? No Way...die Krise erfolgreich nutzen durch digitale Weiterbildung!
https://www.iwwb.de/Corona-Krise-sorgt-fuer-digitalen-Weiterbildungsschub-meldungen-1967.html #

Pandemiebedingte Einschränkungen fördern Digitalisierung der Weiterbildung

06/03/2020

"Lebenslanges Lernen hat in Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert, lautet ein Ergebnis des HR-Reports 2020 von Personaldienstleister Hays. Für den Report haben Hays und das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) 997 Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz befragt."

Bei den digitalen Möglichkeiten gibt es in Österreich noch Luft nach oben, so das Ergebnis des aktuellen HR-Reports des Personaldienstleisters Hays