18/11/2024
https://www.ktn.gv.at/Service/Stellenausschreibungen/Stellenausschreibungen%20vom%2014.11.2024
*Stellenausschreibung vom 14.11.2024*
Amt der Kärntner Landesregierung In der Kärntner Landesverwaltung wird nachstehende Planstelle zur Besetzung ausgeschrieben: Abteilung 15 – Standort, Raumordnung und Energie Eine Planstelle im „Höheren Dienst“ in Teilbeschäftigung (75 %) in der Unterabteilung Energiewirtschaft und –politik / Sachgebiet Energieeffizienz als Karenzvertretung
Bewerber:innen um diese Planstelle haben nachzuweisen: abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Umwelt, Klima oder Ressourcen; technisches Grundverständnis; Erfahrung in Projektabwicklung und -management; Erfahrung mit Energiebuchhaltungsprogrammen, Auditprozessen und QM-Systemen; Erfahrung in Moderationstechniken und Präsentationstechniken; sehr gute MS-Office Kenntnisse; Führerschein der Klasse B.
Erwünscht: Kenntnisse und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Um die mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben erfüllen zu können, müssen die Bewerber:innen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, hohe Kommunikationsbereitschaft, objektive und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, gute Umgangsformen, Kontaktfreudigkeit und selbstbewusstes Auftreten, soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Selbstdisziplin und die Bereitschaft zur Leistung von Abendterminen und Überstunden aufweisen.
Tätigkeitsbeschreibung: Das Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Betreuung, Beratung, Zertifizierung und Auditierung der e5- Gemeinden in Kärnten, sowie die Durchführung des verpflichtenden QM der KEM Regionen nach dem European Energy Award (eea®). Weiters die aktive Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Energie- und Mobilitätsprojekten in Gemeinden und Regionen. Um die Anforderungen erfüllen zu können, ist technisches Grundwissen ebenso erforderlich wie Erfahrungen in Energiebuchhaltungssystemen, Präsentationstechniken und im Projektmanagement
Entlohnung: Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Modellfunktion „Verwaltung / Administration Spezialist:innen“, Mindestbruttoentgelt von € 4.324,62 (bei Vollbeschäftigung) in der Entlohnungsklasse 13, Entlohnungsstufe 1, eine höhere Entlohnungsstufe kann sich durch Anrechnung von Vordienstzeiten ergeben.
Dienstverhältnis: befristet als Karenzvertretung in Teilbeschäftigung (75%)
Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee Bewerbungen werden nur dann in das Auswahlverfahren miteinbezogen, wenn diese mit dem dafür vorgesehenen Bewerbungsformular (online befüll- bzw. downloadbar unter www.ktn.gv.at/Service/Stellenausschreibungen) erfolgen, die angestrebte Planstelle ausdrücklich (Bezeichnung laut Ausschreibung) im Bewerbungsformular angeführt wird, die Aufnahme- bzw. Ernennungserfordernisse - entsprechend den dienstrechtlichen Bestimmungen des Kärntner Dienstrechtsgesetzes 1994 - von den Bewerber:innen erfüllt werden, die Bewerber:innen die österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines Staates, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Verträgen im Rahmen der Europäischen Union dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer besitzen, die Bewerber:innen die deutsche Sprache in Wort und Schrift entsprechend der angestrebten Verwendung beherrschen, männliche Bewerber den Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet haben oder eine Untauglichkeitsbescheinigung nachweisen können und diese bis spätestens 6. Dezember 2024 einlangen. Gemäß § 12 Abs. 2 des Kärntner Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2022 (K-LGlBG 2022), hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Männern besonders erwünscht sind, weil der Anteil der Männer im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung oder Funktion unter 50 Prozent liegt. Bewerber:innen, welche die in der Ausschreibung als verpflichtend angeführten Voraussetzungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, sind in das Objektivierungsverfahren nicht einzubeziehen.
Für alle Bewerber:innen, die die in der Kärntner Landeszeitung geforderten Ausschreibungskriterien erfüllen, setzt sich das Objektivierungsverfahren aus folgenden Verfahrensschritten zusammen: 1.) Analyse und Beurteilung der Bewerbungsunterlagen. Auf Grund des Ergebnisses der Vorselektion werden die zehn bestgereihten Bewerber:innen zu einem 2.) Interview eingeladen. Die mathematische Zusammenführung der Ergebnisse (50 % Vorselektion, 50 % Interview) ergibt die Endreihung.
Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist. Klagenfurt am Wörthersee, am 8. November 2024
Für die Kärntner Landesregierung: MMag. Günther Wurzer, MBA
