Diewircity

Diewircity DieWIRcity begleitet Gemeinden und Unternehmen dabei, fit für eine inklusive Zukunft zu sein.

Unser Team wächst  juhu!Wir freuen uns sehr, Marwan in unserem Team willkommen zu heißen! Mit Marwan haben wir nicht nur...
30/07/2026

Unser Team wächst juhu!
Wir freuen uns sehr, Marwan in unserem Team willkommen zu heißen!

Mit Marwan haben wir nicht nur einen kompetenten Trainer, leidenschaftlichen Socializer, diversitätssensiblen Berater und strategischen Kopf gewonnen, sondern auch einen Brückenbauer, der sich mit ganzem Herzen und einem riesigen Koffer an Erfahrung für mehr gegenseitiges Verständnis und Gleichstellung einsetzt.
Gemeinsam möchten wir DieWIRcity weiter wachsen lassen und gleichgestellte Teilhabe in einer vielfältigen Gesellschaft aktiv voranbringen.

Herzlich willkommen im Team, Marwan, wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und alles, was wir gemeinsam bewegen werden!

Ein Blick hinter die Kulissen unseres letzten Gemeinde-Trainings.Gemeinsam haben wir uns mit migrationsbezogener Vielfal...
24/07/2026

Ein Blick hinter die Kulissen unseres letzten Gemeinde-Trainings.

Gemeinsam haben wir uns mit migrationsbezogener Vielfalt auseinandergesetzt und dabei unterbewusste Denkmuster reflektiert, Lösungsideen für Herausforderungen im Umgang mit Vielfalt entwickelt und den Blick in die Zukunft gerichtet: Wie können kommunale Angebote noch inklusiver gestaltet werden?

Besonders gefreut hat uns das Feedback der Teilnehmenden: Die Erwartungen an das Training konnten wir erfüllen. Das bestärkt uns in unserer Arbeit und zeigt, wie wichtig der gemeinsame Austausch und die Reflexion für eine inklusive Gemeindearbeit sind.

Vielen Dank an alle Teilnehmenden für ihre Offenheit und ihr Engagement.

Foto Credits: MA. Stadt Graz

DIVERSITY-TRAINING MIT WIRKUNGFür (zukünftige) Multiplikator:innenDu möchtest in deiner Organisation, deinem Verein oder...
02/07/2026

DIVERSITY-TRAINING MIT WIRKUNG
Für (zukünftige) Multiplikator:innen

Du möchtest in deiner Organisation, deinem Verein oder deiner Gemeinde Vielfalt fördern und Gleichstellungsprozesse aktiv mitgestalten? Dann ist dieses Training genau das Richtige für dich.

Das erwartet dich:

2 Tage Training

1 Reflexionsgespräch

Optional: 1 individuelles Diversitätscoaching

Trainingsinhalte:

Diversity Management & inklusive Organisationskultur

Diskriminierung & Rassismus erkennen und professionell handeln

Vorurteile & Unconscious Bias verstehen

Antidiskriminierung in der Praxis

Rechtliche Grundlagen zu Gleichstellung & Menschenrechten

Strategien, Tools & Maßnahmen für mehr Vielfalt und Inklusion

Zielgruppe:

Für alle, die in ihrer Organisation, ihrem Verein oder ihrer Gemeinde als Ansprechperson für Diversität, Diskriminierung und Inklusion wirken und Veränderungen anstoßen möchten.

Nächster Termin

6. & 7. November 2026
Freitag und Samstag, jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr
Ort: Graz

Teilnahme:

Training + Reflexionsgespräch 400 €

Training + Reflexionsgespräch + individuelles Coaching 480 €

10 % Frühbucher:innen-Rabatt bei Anmeldung bis 31.07.2026.

Jetzt anmelden und Vielfalt wirksam gestalten

Link in Bio

Das war das Fest für Alle 2026. Schön war's! Danke allen, die uns besucht haben! 😊Und danke Stadt Graz, dem Integrations...
29/06/2026

Das war das Fest für Alle 2026. Schön war's! Danke allen, die uns besucht haben! 😊
Und danke Stadt Graz, dem Integrationsreferat und Robert Krotzer für die Organisation und das Zusammenbringen aller Menschen! 👏

Anlässlich des Weltflüchtlingstags möchten wir den Blick auf eine Perspektive richten, die in öffentlichen Diskussionen ...
20/06/2026

Anlässlich des Weltflüchtlingstags möchten wir den Blick auf eine Perspektive richten, die in öffentlichen Diskussionen oft zu kurz kommt: die Stärken und Kompetenzen, die Menschen auf ihrem Fluchtweg entwickeln.

Eine Masterarbeit von Franziska Agaibi, die auf Interviews mit neun geflüchteten Menschen basiert, zeigt eindrucksvoll, dass Fluchterfahrungen nicht nur von Verlust, Unsicherheit und Herausforderungen geprägt sind. Sie können auch Lernprozesse anstoßen, aus denen wertvolle Kompetenzen entstehen.

Besonders häufig wurden Resilienz, Anpassungsfähigkeit, Durchhaltevermögen sowie der Umgang mit Unsicherheit sichtbar. Insgesamt konnten 64 unterschiedliche Lerninhalte identifiziert werden.

Diese Erkenntnisse erinnern uns daran, Potenziale zu erkennen statt Defizite zu betonen. Hinter jeder Fluchtgeschichte stehen individuelle Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven, die unsere Gesellschaft bereichern können.

Zusammenhalt

Unsere Geschäftsführerin Verena Ulrich hat sich in die Expertinnendatenbank der   eingetragen. Hierdurch kann unsere Exp...
15/06/2026

Unsere Geschäftsführerin Verena Ulrich hat sich in die Expertinnendatenbank der eingetragen. Hierdurch kann unsere Expertise sichtbar gemacht und Diversitätsmanagement in der Steiermark gefördert werden.

Gemeinsam mit leaders initiative wird auf der Expert:innendatenbank weibliche Expertise aus der Steiermark geteilt, vernetzt und wahrnehmbar.

29/05/2026

Austausch, Begegnung und neue Perspektiven in

Beim Workshop kamen Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen der Arbeitsmarktintegration, Inklusion und Sprachförderung zusammen. Gemeinsam wurde über Zusammenleben, Sprache, Arbeit, Vernetzung und Teilhabe gesprochen. Besonders das Thema Deutschkurse und Zugänglichkeit sorgte für intensive Diskussionen.

Zwischen Gesprächen, neuen Begegnungen und gemeinsamen Ideen wurde deutlich: Der Wunsch nach Austausch, gegenseitiger Unterstützung und echter Vernetzung ist groß.

Danke an alle Teilnehmer:innen für eure Offenheit, eure Geschichten und eure Perspektiven.

22/04/2026
Meet us at: Zukunftsfitte Gemeinde: Chancengleichheit als WirtschaftsfaktorWie kann Chancengleichheit Kosten senken und ...
20/04/2026

Meet us at:

Zukunftsfitte Gemeinde: Chancengleichheit als Wirtschaftsfaktor

Wie kann Chancengleichheit Kosten senken und Wirkung steigern?

Auf dem Kommunalwirtschaftsforum in Krems vom 21.-23.4. teilen wir unser Wissen zu diesem Thema. 

In unserem Workshop zeigen wir, wie Gemeinden Chancengleichheit gezielt als Steuerungsinstrument nutzen können, um effizienter und nachhaltiger zu agieren.

Wenn Strukturen unterschiedliche Lebensrealitäten mitdenken,
– bleibt Fachpersonal länger,
– funktionieren Arbeitsmarktintegration und Angebote besser,
– entstehen weniger Konflikte – und die Folgekosten sinken.

Im Workshop geben wir Einblick in Zukunftstrends wie demografischen Wandel, Zuwanderung und neue Arbeitsformen. Gemeinsam analysieren wir praxisnahe Beispiele: Wo verursachen strukturelle Ungleichheiten Kosten – und welche Maßnahmen schaffen Entlastung und Wirkung?

Mit Checklisten, konkreten Strategien und Beispielen aus dem Gemeindealltag zeigen wir, wie Diversitätsmanagement als Steuerungsinstrument zur Erfolgsgeschichte wird.

Wo? Kommunalwirtschaftsforum Krems, Workshop C/1

Wann? 22.4.26 16.15 Uhr 









Adresse

Krems An Der Donau
3500, 3506 (KREMS-SÜD)

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