08/05/2026
Jobsharing beginnt nicht mit dem richtigen Partner. Es beginnt mit dir. 🪞
Die meisten Tandems scheitern nicht an der Aufgabenteilung. Sie scheitern daran, dass wesentliche Grundfragen nie gestellt wurden:
💡 Wie arbeite ich, wenn niemand zuschaut?
💡 Was brauche ich, um Vertrauen aufzubauen?
💡 Was ist mein Anteil, wenn etwas nicht funktioniert?
Selbstreflexion ist kein Nice-to-have im Jobsharing.
Sie ist das Fundament.
Wir starten bei JobTwins nie mit der Struktur.
Wir starten mit dem Menschen. 🤝
📌 Das ist der 1. Post unserer neuen Expertenserie:
Das Ich. Das Du. Das Wir. Das Umfeld.
Den vollständigen Post – und alle weiteren der Serie – findest du auf LinkedIn.
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📩 Und wenn du tiefer einsteigen willst:
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💬 Was war deine größte Selbsterkenntnis in der engen Zusammenarbeit mit jemandem?
