SCIRE Personalverrechnungs KG

SCIRE Personalverrechnungs KG Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung,der professionellen & zuverlässigen Arbeitsweise. Damit mehr in Ihrem Börserl bleibt ...mit Pauschalpreisen

Sie benötigen professionelle und kostengünstige Leistungen österreichweit in der Lohn- & Personalverrechnung, die individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen? Wir von SCIRE Personalverrechnung finden professionell und unkompliziert die passende Lösung für Ihr Anliegen. Sehen Sie sich auf unserer Webseite um und überzeugen Sie sich von unserem Angebot. Bei uns sind Sie garantiert an der richtigen Adr

esse. Lernen Sie auf den folgenden Seiten unsere Vorzüge, Arbeitsweise und unsere kompetenten Mitarbeiter kennen und erfahren Sie mehr über unsere Leistungen. Wir beraten Sie gerne in allen Fragen rund um Ihre Personalverrechnung. Unsere Vorteile im Überblick

•Langjährige Erfahrung
•Kompetente Mitarbeiter, die sich um Ihre Wünsche bemühen
•ausgedehnte Erreichbarkeit
•Pauschale Honorare, somit 100% keine versteckten Kosten
•Zusammenarbeit mit erstklassigen und kostengünstigen Bilanzbuchhaltern
•Diplome im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
•Betreuung aller Branchen
•Termingerechte Arbeit
•Diskretion steht bei uns im Vordergrund
•Auf Wunsch erstellen wir auch Datenträger der Überweisungen für Ihre Bank
•Beratung mit Herz & Verstand
Ob Kleinunternehmer mit einem Dienstnehmer oder bis hin zum Mittelständigen Unternehmen bieten wir unsere Fachkompetenten Dienstleistungen an.

Überzeugen Sie sich selbst. Für Ihre Buchhaltung steht Ihnen unser Partnerunternehmen mit Rat und Tat zur Seite.

14/03/2020

Liebe Kunden und Partner!

Aufgrund der derzeitigen Lage, wird das Büro der SCIRE Personalverrechnung bis auf weiteres für *persönliche* Termine geschlossen bleiben, um Ihre Anliegen auch weiterhin bearbeiten zu können, hat die Gesundheit meiner Dienstnehmer oberste Priorität.

Meine Mitarbeiter sind nach wie vor, für Fragen und sämtliche Belange per Telefon und Mail zu den Öffnungszeiten für Sie da.

In allen anderen Fällen bin ich auf meinem Handy auch an Wochenenden und nach Büroschluss erreichbar.

Die Telefonnummer finden Sie auch auf unserer Homepage.

Beste Grüße
Melanie Burgbacher

25/04/2017

(Junior) Personalverrechner (w/m)

Standort : Rum
Beschäftigungsart : Personalverrechner
Geschäftsbereich : Finanz- & Rechnungswesen
Arbeitszeit: zwischen 20-40 WS nach Vereinbarung
Beschreibung:

Wir sind, ein erfolgreiches und aufstrebendes Personalverrechnungsunternehmen, mit Sitz in Rum bei Innsbruck, wir suchen ab sofortigen Eintritt einen (Junior) Personalverrechner (w/m).

Ihre Aufgaben

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Ansprechpartner für sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Anfragen der Mitarbeiter
Anlage und Pflege der Personalstammdaten
Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Mitarbeit bei nationalen Projekten

Ihr Profil

Solide kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK)
Abgeschlossener Personalverrechnungskurs,
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere Excel
Gute BMD Kenntnisse
Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen für die Position eine kollektivvertragliche Entlohnung
( Einsteiger 1783,71€ Brutto ) je nach konkreter Qualifikation sind wir zur Überzahlung bereit. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

[email protected]

19/05/2015

An alle Arbeitnehmer & Arbeitnehmerinnen :

NICHT VERGESSEN die Arbeitnehmerveranlagung 2014 beim zuständigen Finanzamt zu machen. Für alle die keine Lohnsteuer bezahlen: Die Negativsteuer beantragen.

Für Fragen steht unser Team gerne zur Verfügung.

13/10/2013

KV-Abschluss im Bäckergewerbe
Die Gewerkschaft PRO-GE berichtet vom erfolgreichen Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten des Bäckergewerbes, welche folgende Ergebnisse brachten: Erhöhung der KV-Löhne um 2,7 % bis 2,9 %; in den Verwendungsgruppen 5 und 8 wurde eine Annäherung an den Mindestlohn erreicht (nur eine Verwendungsgruppe unter dem Mindestlohn von 1.300 Euro); Erhöhung der Lehrlingsentschädigung um 2,7 %; im Jahr 2014 werden zum Rahmenrecht Verhandlungen aufgenommen. Der neue Kollektivvertrag gilt ab 1. 10. 2013 und hat eine Laufzeit von 12 Monaten.

13/10/2013

Arbeitslosigkeit im September stark gestiegen
Ende September stieg die Arbeitslosigkeit in Österreich weiter an. Beim Arbeitsmarktservice (AMS) waren insgesamt 261.259 Arbeitslose gemeldet, das waren um 32.234 oder 14,1 % mehr als im September des Vorjahres. Grund für die steigende Arbeitslosigkeit sei die internationale Konjunkturschwäche. Das geringe Wirtschaftswachstum von rund 0,3 % reiche leider nicht aus, um bei steigendem Arbeitskräftepotenzial die Zahl der Arbeitslosen zu senken. Mit einer Arbeitslosenquote von 4,9 % habe Österreich aber nach wie vor die niedrigste Arbeitslosigkeit in der EU, heißt es von Seiten des AMS. Vom Anstieg der Arbeitslosigkeit sind mehr Männer (+15,1 %) als Frauen (+11,9 %) betroffen. Nach Branchen betrachtet stieg die Arbeitslosigkeit am stärksten in der Baubranche (+20,2 %), gefolgt vom Handel (+16,3 %), dem Gesundheits- und Sozialwesen (+16,2 %), der Sachgüterproduktion (+15,2 %) und dem Tourismus (+14,7 %). Bei den Jugendlichen gab es nur einen leichten Zuwachs (+7,1 %), bei den Älteren stieg die Arbeitslosigkeit stärker (+24,9 %). Dahinter stehen – nach Ansicht des AMS – demografische Gründe: Die Zahl der älteren Beschäftigten steige, in der Folge gebe es auch mehr ältere Arbeitslose. Die Arbeitslosenquote der Älteren, also der Anteil der Arbeitslosen am Potenzial der unselbständig Beschäftigten, sei jedoch nicht höher als die Arbeitslosenquote aller Arbeitslosen im Erwachsenenalter, so das AMS
Quelle: ASoK

22/08/2013

Reduzierter AlV-Beitrag für Niedrigverdiener 2014
In der Regel beträgt der AlV-Beitrag 6 %. Gestaffelt nach der Höhe der Einkünfte leisten Niedrigverdiener keinen oder einen niederen Beitrag zur Arbeitslosenversicherung.
Die Bezieher von niederen Einkommen (die nach dem Arbeitslosenversicherungsgesetz pflichtversichert sind) leisten einen niederen Beitrag zur Arbeitslosenversicherung.

Mit 01.01.2014 gilt folgende Staffelung:

Grenzwert 2014 Höhe
AlV-Beitrag Beitrags-
gruppe
bis EUR 1.246,00 beitragsfrei N25a
EUR 1.246,01 bis EUR 1.359,00 1 % N25b
EUR 1.359,01 bis EUR 1.530,00 2 % N25c
ab EUR 1.530,01 3 % -

Der vom Dienstgeber zu tragende Beitrag zur Arbeitslosenversicherung ist weiterhin 3 % der Bemessungsgrundlage.

Anm: vorbehaltlich der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt

22/08/2013

WEKA (aga) | News

Sozialversicherungswerte für 2014
Wir haben für Sie die wichtigsten SV-Werte für 2014 (Geringfügigkeitsgrenze, Höchstbemessungsgrundlage) übersichtlich zusammengefasst.
Für das Kalenderjahr 2014 gelten voraussichtlich folgende nachstehende Werte für Geringfügigkeitsgrenze und Höchstbemessungsgrundlage (inkl Übersicht der Werte von 2011 bis 2013):

SV-Werte Wert 2014 Wert 2013 Wert 2012 Wert 2011
Geringfügigkeitsgrenze täglich 30,35 29,70 28,89 28,72
Geringfügigkeitsgrenze monatlich 395,31 386,80 376,26 374,02
Grenzwert für pauschalierte Dienstgeberabgabe 592,97 580,20 564,39 561,03
Höchstbeitragsgrundlage täglich 151,00 148,00 141,00 140,00
Höchstbeitragsgrundlage monatlich 4,530,00 4.440,00 4.230,00 4.200,00
Höchstbeitragsgrundlage monatlich für Freie DN ohne Sonderzahlungen; GSVG, BSVG 5.285,00 5.180,00 4.935,00 4.900,00
Höchstbeitragsgrundlage (jährlich) für Sonderzahlungen 9.060,00 8.880,00 8.460,00 8.400,00
Aufwertungszahl 1,022 1,028 1,006 1,021

Anm: vorbehaltlich der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt

Adresse

Bundesstraße 23
Rum
6063

Telefon

0664-1576001

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