COX Coaching & Consulting

COX Coaching & Consulting COX Coaching & Consulting begleitet Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen. Passgenau zugeschnitten und nicht übergestülpt.

Gemeinschaftlich erarbeiten wir Strategien, Handlungsoptionen und Zielpositionen.

Behind the Pages: Von der Idee bis zum fertigen MagazinHallo, ich bin Viktoria und hinter der Gestaltung, Struktur und d...
02/09/2026

Behind the Pages: Von der Idee bis zum fertigen Magazin

Hallo, ich bin Viktoria und hinter der Gestaltung, Struktur und dem Look unseres COX Magazins. Wenn eine neue Ausgabe entsteht, beginnt für mich eine kreative Reise: von den ersten Themenschwerpunkten über Layouts, Farbwelten und visuelle Konzepte bis hin zum Feinschliff und der Abstimmung mit der Druckerei. Was nach „Design“ aussieht, ist für mich dabei viel mehr: Klarheit schaffen, Inhalte sichtbar machen und Geschichten so gestalten, dass sie lebendig werden.

Meine Leidenschaft für Grafik- und Kommunikationsdesign begleitet mich schon lange – von meiner Ausbildung an der HTL Salzburg über mein berufsbegleitendes Studium in Marketing & Kommunikationsmanagement an der FH Kufstein bis zu meinem aktuellen Masterstudium in Content & Media Strategy an der NHL Stenden in den Niederlanden.

Seit vier Jahren bin ich Teil des COX Teams und verantworte Marketing, Social Media und Grafikdesign. Oder, wie es bei uns manchmal liebevoll heißt: Ich mache „Dinge schöner“. Für mich bedeutet Gestaltung aber vor allem, Inhalte auf den Punkt zu bringen und sichtbar zu machen, wofür wir als Unternehmen stehen.

Warum mir unser Magazin am 🤍 liegt
Das Magazin vereint all das, was ich liebe: Gestaltung, Organisation, Kommunikation und die Freude daran, Geschichten visuell erlebbar zu machen. Besonders schön ist für mich der Moment, wenn aus vielen einzelnen Ideen, Texten und Gestaltungselementen ein stimmiges Ganzes entsteht – ein Magazin, das nicht nur gut aussieht, sondern auch zeigt, wer wir sind und was uns bewegt.

🗞️ Keine Ausgabe mehr verpassen? Jetzt kostenlos anmelden und Zugang zum COX Magazin sichern: https://www.cox.co.at/magazin/ (Link befindet sich in der Bio)

Gute Führung entscheidet mit darüber, ob Mitarbeitende bleiben, wachsen und Verantwortung übernehmen.Denn Führung heute ...
01/09/2026

Gute Führung entscheidet mit darüber, ob Mitarbeitende bleiben, wachsen und Verantwortung übernehmen.

Denn Führung heute bedeutet weit mehr, als Aufgaben zu verteilen. Es geht darum, Erwartungen, Bedürfnisse und Spannungsfelder gleichzeitig zu steuern.

Mitarbeitende wollen:
👉🏻 gefordert, aber nicht überfordert werden
👉🏻 sich entwickeln, ohne allein gelassen zu werden
👉🏻 gesehen und ernst genommen werden
👉🏻 Verantwortung übernehmen – mit Klarheit und Vertrauen

Gleichzeitig stehen Führungskräfte selbst zwischen den Erwartungen von
👉🏻 Vorgesetzten
👉🏻 Geschäftsführung
👉🏻 Eigentümer*innen
👉🏻 Kund*innen
👉🏻 Geschäftspartner*innen

Wirksame Führung schafft Orientierung, Vertrauen und Bereitschaft zur Verantwortung. Nicht, weil Mitarbeitende müssen. Sondern weil sie wollen.

In drei praxisnahen Modulen begleiten wir dich auf deinem nächsten Entwicklungsschritt als Führungskraft:

📆 Modul 1 (16. – 17.09.2026): Das situative Führungsmodell
📆 Modul 2 (07. – 08.10.2026): Mitarbeiter*innen fordern & fördern
📆 Modul 3 (10. – 11.11.2026): Erfolgreich Teams entwickeln

Setze jetzt den Fokus auf deine Führungsstärke und sichere dir deinen Platz:
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Starte deine Reise zu wirksamer Führung – mit Klarheit, Mut und nachhaltiger Wirkung.🏆

13/08/2026

Du möchtest mit mehr Impact führen?

Dann ist Leadership Practice Training in Salzburg genau das richtige Programm für dich. Wir, bei COX Coaching & Consulting, verbinden flexibles Online-Selbststudium, praxisnahes Training und individuelles Business Coaching – damit du deinen situativen Führungsstil findest und gezielt weiterentwickelst.

In drei Modulen bereiten wir dich praxisnah auf deine Führungsrolle vor:

1️⃣ Situatives Leadership (16. & 17.09.2026)

2️⃣ Mitarbeiter*innen fordern & fördern (07. & 08.10.2026)

3️⃣ Erfolgreich Teams entwickeln (10. & 11.11.2026)

Was erwartet dich:

✅ Praxisnahe Übungen mit Sofortwirkung

✅ Workbook & Toolbox für nachhaltiges Lernen

✅ Austausch auf Augenhöhe mit einer motivierten Peer Group

✅ Individuelle Coaching Sessions für deine persönliche Entwicklung

Sichere dir jetzt deinen Platz!
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Starte deine Reise zur Führungskraft mit klarer Wirkung und nachhaltigem Erfolg! 🚀

Quote of the Day 🚀
10/08/2026

Quote of the Day 🚀

Herzlich willkommen im COX-Team, liebe Julia!Mit Julia Leitner gewinnt unser Team eine erfahrene Senior Consultant, die ...
06/08/2026

Herzlich willkommen im COX-Team, liebe Julia!

Mit Julia Leitner gewinnt unser Team eine erfahrene Senior Consultant, die Organisationen seit mehr als zehn Jahren durch komplexe Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleitet.

Julia verbindet Expertise im Projekt- und Prozessmanagement mit strategischem, organisationalem und systemischem Denken. Ihre Erfahrung reicht von Unternehmensberatung und Konzernumfeld bis zur Finanzindustrie sowie über Branchen wie Financial Services, Automotive und Energie.

Ihr Fokus liegt auf organisationaler Leistungsfähigkeit, Team- und Führungskultur sowie neuen Arbeits- und Steuerungsweisen. Mit ihrem Blick für Zusammenhänge und ihrer dialogorientierten Haltung macht Julia unterschiedliche Perspektiven für tragfähige Lösungen nutzbar.

Mit Julia’s Erfahrung, ihrem Know-how und neuen Perspektiven ist sie eine echte Bereicherung für uns.

Wir freuen uns auf neue Impulse, spannende Projekte und die gemeinsame Zusammenarbeit.

Schön, dass du da bist, Julia!☺️

Vom Ich zum Wir: Wenn Werte Kultur prägenWerte wirken nicht nur in uns selbst. Sie entfalten ihre Kraft im Miteinander. ...
05/08/2026

Vom Ich zum Wir: Wenn Werte Kultur prägen

Werte wirken nicht nur in uns selbst. Sie entfalten ihre Kraft im Miteinander. Denn Führung passiert nie isoliert. Sie entsteht im Zusammenspiel von Beziehungen, Erwartungen und der eigenen Rolle im Team oder in der Organisation.

Genau deshalb verbindet Coaching die Innensicht mit der Außensicht:
👉🏻 Was ist mir als Führungskraft wichtig?
👉🏻 Welche Werte leiten mein Handeln?
👉🏻 Und welche Werte prägen das Umfeld, in dem ich wirke?

Wenn Teams bewusst über ihre Werte sprechen, entsteht gemeinsame Orientierung:
❓Wie treffen wir Entscheidungen?
❓ Wie kommunizieren wir miteinander?
❓ Wie gehen wir mit Konflikten um?
❓ Was ist uns im Miteinander wirklich wichtig?

Gemeinsame Werte sind dabei kein Korsett. Sie sind ein tragfähiger Rahmen, der Halt gibt, wenn es turbulent wird. Wenn Werte wirklich gelebt werden, verändert sich nicht nur individuelles Verhalten. Auch die Dynamik im Team wird klarer: Entscheidungen werden nachvollziehbarer, Gespräche ehrlicher, Konflikte lösbarer.

Wertearbeit ist deshalb kein „weiches“ Thema. Sie ist ein strategisches Führungsinstrument. Und Coaching schafft den Raum dafür: mutig, klar, tief und auf Augenhöhe.

Mental Health offen: zwei Tage voller Reflexion, Austausch und neuer Perspektiven Wie sorgen wir eigentlich dafür, dass ...
04/08/2026

Mental Health offen: zwei Tage voller Reflexion, Austausch und neuer Perspektiven

Wie sorgen wir eigentlich dafür, dass es uns langfristig mental gut geht – nicht nur dann, wenn gerade alles rund läuft, sondern auch in herausfordernden Phasen?

Genau darum ging es in unserem Training „Mental Health offen“ bei uns im COX Büro.

Am ersten Tag stand die eigene mentale Gesundheit im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden haben reflektiert, woran sie merken, dass es ihnen gut geht, welche Rolle ihr aktueller Lebensstil spielt und was sie brauchen, um langfristig gut für sich zu sorgen. Besonders wertvoll war dabei der Austausch im Grünen: Beim Walk & Talk wurden persönliche Kraftquellen identifiziert, Gedanken sortiert und Erfahrungen geteilt.

Am zweiten Tag ging es um Mental Health in der Führung. Denn Führungskräfte haben eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, Belastungen im Team frühzeitig wahrzunehmen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen offen sprechen können.

Im Fokus standen Fragen wie:
💡 Wie kann ich als Führungskraft mental gesund führen?
💡 Warum ist psychologische Sicherheit so wichtig für Teams?
💡 Woran erkenne ich Belastungssymptome bei Mitarbeitenden?
💡 Wie gestalte ich ein fürsorgliches Gespräch mit einer mental belasteten Person?
💡 Und was bedeutet Stress eigentlich – für mich selbst und für mein Umfeld?

Besonders schön zu sehen: der offene Austausch, die vielen persönlichen Reflexionen und die Bereitschaft, Gesprächsführung nicht nur theoretisch zu besprechen, sondern direkt zu üben. Es wurde nachgedacht, diskutiert, ausprobiert und immer wieder deutlich, wie wichtig es ist, Mental Health im Arbeitskontext nicht zu tabuisieren.

Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden für eure Offenheit, eure wertvollen Beiträge und das positive Feedback. Ihr habt diese zwei Tage zu einem besonderen Lernraum gemacht.

Du möchtest mentale Gesundheit in deinem Unternehmen stärken und Führungskräfte für dieses wichtige Thema sensibilisieren?

Noch Fragen?
Kontaktiere uns gerne!
📩 [email protected]

3️⃣ Monate 3️⃣ Module 3️⃣ MethodenDu willst als Führungskraft wirksamer, klarer und selbstbewusster agieren? Dann ist Le...
30/07/2026

3️⃣ Monate 3️⃣ Module 3️⃣ Methoden

Du willst als Führungskraft wirksamer, klarer und selbstbewusster agieren?

Dann ist Leadership Practice genau das richtige Programm für dich.

Wir, bei COX Coaching & Consulting, verbinden flexibles Online-Selbststudium, praxisnahes Training und individuelles Business Coaching – damit du deinen situativen Führungsstil findest und gezielt weiterentwickelst.

 
Die 3️⃣ Module: 

1️⃣ Situatives Leadership (16. & 17.09.2026)

2️⃣ Mitarbeiterinnen fordern & fördern (07. & 08.10.2026)

3️⃣ Erfolgreich Teams entwickeln (10. & 11.11.2026)

Was du bekommst:

✔️ Praxisnahe Übungen mit Sofortwirkung
✔️ Workbook & Toolbox für nachhaltiges Lernen
✔️ Austausch auf Augenhöhe mit einer motivierten Peer Group
✔️ Individuelle Coaching Sessions für deine persönliche Entwicklung

Sichere dir jetzt deinen Platz!
👉🏻 https://www.cox.co.at/veranstaltung-anmeldung/?id=3958 (Link befindet sich in der Bio)

Mit dem Leadership Practice Programm befähigen wir dich, die Führungskraft zu werden, die du werden möchtest!🚀

Letzten Freitag widmeten wir uns ganz dem Team💛Los ging’s mit einer gemeinsamen Runde durch das Bluntautal – Michaelas p...
29/07/2026

Letzten Freitag widmeten wir uns ganz dem Team💛

Los ging’s mit einer gemeinsamen Runde durch das Bluntautal – Michaelas persönliche Energiequelle und tägliche Gassi-Route mit Lotti. 🐾

Dabei warfen wir noch einmal einen genaueren Blick auf unsere Insights MDI®-Profile und persönlichen „Bedienungsanleitungen“. Das brachte neue Einblicke in unsere Zusammenarbeit und gab Julia die Gelegenheit, das Team noch besser kennenzulernen.

Nach einem Kaffee im neuen Kiosk Spitzli 🥐☕️ ging es zu Michaela nach Hause. Dort machten wir mit unserer Trainerin Magdalena mit LEGO® Serious Play® Gedanken und Perspektiven auf kreative Weise sichtbar.🔍

Den Abschluss bildeten gemeinsames Grillen, gute Gespräche und wertvolle Teamzeit.🥗🥖

28/07/2026

Warum setzen Unternehmen wieder stärker auf Kontrolle?

Unsicherheit erzeugt den Wunsch nach Klarheit. Dann soll plötzlich jemand sagen, wo es langgeht, was richtig ist und wie die Lösung aussieht.

Viele Führungskräfte reagieren darauf reflexartig:
👉🏻 mit engeren Zielvorgaben
👉🏻 mehr Top-down
👉🏻 und noch mehr Kontrolle

Doch genau darin liegt das Problem.

In komplexen Situationen hat selten eine Person allein die richtige Antwort. Je enger geführt wird, desto enger werden oft auch die Lösungen.

Was Unternehmen jetzt eigentlich brauchen, ist nicht mehr Kontrolle, sondern mehr gemeinsames Denken, Verantwortung und Vertrauen.

Adresse

Fürstenallee 1
Salzburg
5020

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 09:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 13:00

Telefon

+43662203326

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