GOiNTERIM GmbH

09/01/2024

𝐑ü𝐜𝐤𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤: 𝐃𝐃𝐈𝐌 𝐒𝐭𝐚𝐦𝐦𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝐌ü𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧

am 08.01. fand das erste Interim Management Treffen im neuen Jahr in München statt. Wir waren erfreut über die zahlreiche Teilnahme von rund 30 engagierten Interim Managern, Interessierten und Providern beim Metzgerwirt.
Nach einer lebhaften Diskussion zur aktuellen Lage, die gleich zu Beginn des Abends stattfand, wurde deutlich, dass die Mehrheit der Teilnehmer die Marktsituation eher positiv einschätzt.
Herr Hengstmengel lieferte zudem interessante Einblicke in die Entwicklung der Lokalveranstaltungen seit dem Beginn im Jahr 2001 in München.
Weiters wurde über die nächsten Events berichtet:
- Die KIM Konferenz für Interim Management am 1./2. März 24 in Salzburg
- Das AIMP-Forum am 12./13. April auf Burg Schwarzenstein und
- Die kommende DDIM-Regionalveranstaltung in München am 21. März, die in Zusammenarbeit mit Herrn Prof. Henning Werner vom IFUS-Institut stattfindet und sich dem brisanten Thema der Restrukturierung widmet. Wir versprechen einen fesselnden Abend!

Wir freuen uns darauf, Sie alle am 05.02. auf unserem nächsten Stammtisch in München begrüßen zu dürfen. Gemeinsam wollen wir weiterhin einen regen Austausch und Wissenstransfer in der Interim-Szene fördern.

Danke an das Team Stefanie Heckmann, Alexander Kaiser, Malte Borchardt und Martin Ludwig Mayr

Beim Jahresauftakt zum monatlichen DDIM- Stammtisch traf sich am Montag wieder die Interim Szene in München.

22/11/2023

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟑! 🏆
𝐆𝐎𝐢𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌 𝐰𝐮𝐫𝐝𝐞 𝐡𝐞𝐮𝐞𝐫 𝐞𝐫𝐧𝐞𝐮𝐭 𝐚𝐮𝐬𝐠𝐞𝐳𝐞𝐢𝐜𝐡𝐧𝐞𝐭

Wir sind überglücklich und stolz darauf, bekannt zu geben, dass GOiNTERIM das begehrte Interim Management Projekt des Jahres 2023 von der renommierten Dachgesellschaft Deutsches Interim Management gewonnen hat! Das Projekt wurde gemeinsam mit dem GOiNTERIM Manager Herrn Stahl umgesetzt. 𝑾𝒊𝒓 𝒈𝒓𝒂𝒕𝒖𝒍𝒊𝒆𝒓𝒆𝒏!
Diese Auszeichnung ist auch ein Ausdruck unserer herausragenden Leistungen und würdigt die hervorragende Umsetzung von Mandaten, die einen besonders hohen Kundennutzen bieten.

Projekt im Rampenlicht:
"𝐑𝐞𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐕𝐚𝐥𝐮𝐞 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐟𝐨𝐫 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬"
Unser preisgekröntes Projekt mit dem GOiNTERIM Manager konzentrierte sich auf den Carve-out und die Restrukturierung einer internationalen Unternehmensgruppe für eine Private Equity Gesellschaft.

Dieses Mandat spiegelt die Expertise und das Engagement von GOiNTERIM wider, komplexe unternehmerische Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung und Transformation von Unternehmen geleistet zu haben.

Wir bedanken uns bei unseren Kunden für ihr Vertrauen und ihre Zusammenarbeit, die diese Auszeichnung erst möglich gemacht haben. Bei GOiNTERIM setzen wir uns weiterhin dafür ein, Ihnen Spitzenleistungen im Interim Management zu bieten.

Link im ersten Kommentar...

21/11/2023

𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐃𝐃𝐈𝐌.𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬: 𝐄𝐢𝐧𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
𝘋𝘢𝘴 𝘌𝘷𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘳 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘪𝘮 𝘉𝘳𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘯 𝘋𝘦𝘶𝘵𝘴𝘤𝘩𝘭𝘢𝘯𝘥 / 𝘋ü𝘴𝘴𝘦𝘭𝘥𝘰𝘳𝘧

Der DDIM.kongress für Interim Management ist nicht nur ein jährliches Event, sondern ein Brennpunkt für Führungskräfte, Experten und Interim Manager aus aller Welt. Dieses Jahr versammelte sich die Branche unter dem Motto "Innovation und Exzellenz" zu einem Kongress, der durch tiefgehende Einblicke, wegweisende Ideen und zukunftsweisende Strategien geprägt war.

𝐄𝐬 𝐰𝐚𝐫 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐥𝐥!

Wir von GOiNTERIM waren mit einem 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐭𝐚𝐧𝐝 für interessante Gespräche vertreten. Hier wurden nicht nur potenzielle Kooperationen diskutiert, sondern auch branchenrelevante Themen beleuchtet. Es zeigte sich ein deutliches Interesse an potenziellen Kooperationen und neuen Kontakten. 𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞 𝐒𝐭𝐞𝐥𝐥𝐞! Wir nehmen hier auch direkten Kontakt auf.

𝘞𝘰𝘳𝘬𝘴𝘩𝘰𝘱-𝘏𝘪𝘨𝘩𝘭𝘪𝘨𝘩𝘵:
"𝐌𝐢𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓 𝐠𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐝𝐚𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭! - 𝐖𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐩𝐢𝐭𝐜𝐡"

Ein herausragendes Element des Kongresses war der Workshop, geleitet von Dr. Martin Mayr, Geschäftsführer GOiNTERIM, gemeinsam mit Uwe Brüggemann, Interim Manager. Unter dem Titel "Mit ChatGPT gewinnst du das Mandat!" erhielten die Teilnehmer praxisnahe Einblicke, wie ChatGPT als Tool genutzt werden kann, um sich optimal auf Kundengespräche vorzubereiten, bei der Akquisition zu überzeugen und erfolgreich ins Mandat zu starten.

𝐃𝐚𝐧𝐤𝐞 𝐚𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫𝐛𝐚𝐧𝐝 𝐃𝐃𝐈𝐌, 𝐭𝐨𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭! Wir sind selbstverständlich nächstes Jahr wieder dabei.

Im Ersten Kommentar erhalten Sie den Link zum ausführlichen Bericht samt Hintergrundinformationen.

16/11/2023

𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗹𝘇𝗯𝘂𝗿𝗴

Am Dienstag fand die DÖIM Regionalveranstaltung in Salzburg statt. Diesmal unter Einladung von Moore Salzburg.

Gut besucht, spannende Vorträge und viele Platz für Networking und direkte Gespräche. Unser Geschäftsführer Dr. Mayr hat als Vorsitzender des DÖIM Vorstands den Abend moderiert und durch das Programm geführt. Er berichtete auch über die aktuelle Marktlage und mögliche Entwicklungen und die Marktsicht aus Providersicht. Hier gab es schon spannende Diskussion.

Hauptteil war der Vortrag über 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗴𝗿𝘂𝗻𝗱𝘀ä𝘁𝘇𝗲 𝗮𝗺 𝗕𝗲𝗶𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀 Ö𝘀𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗕𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀𝗵𝗲𝗲𝗿 von Hannes Pirker, Partner Moore Salzburg.

Fazit: Viele wesentliche Führungsprinzipien und Grundsätze im Bundesheer lassen sich sehr gut auf die Wirtschaft und auf die Projekte im Interim Management anwenden und überleiten.

Hier lesen Sie noch mehr ...

GOiNTERIM Networking Event // Salzburg

07/11/2023

𝗗𝗗𝗜𝗠 𝗦𝘁𝗮𝗺𝗺𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 // 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻

Gestern fand wieder das monatliche Treffen der Interim Szene in München statt.

Ca. 30 Interim Manager, Interessierte und Provider haben sich im Metzgerwirt getroffen. Nicht nur, dass diversen Informationen zum Thema Interim Management allgemein, zum : DDIM.kongress // 2023 | 17. & 18. November 2023 | Van der Valk Airporthotel und zu vielen weiteren Themen ausgetauscht wurde, haben sich die Teilnehmenden auch rege vernetzt, verabredet .....

Die Organisatoren Heckmann, Malte Borchardt, Alexander Kaiser und Ludwig Mayr freuen sich schon auf den Weihnachts-Stammtisch am 04.12.2023 und vielleicht treffen wir ja den Einen oder die Andere bereits nächste Woche in Düsseldorf auf dem DDIM.kongress // 2023.

24/10/2023

𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐬 𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫

Der aktuelle Artikel “How to Evaluate a Job Candidate’s Critical Thinking Skills in an Interview” im HarvardBusinessReview (HBR) zitiert eine McKinsey Studie, die einen deutlichen Zusammenhang zw. ausgezeichneten Talenten und Business Performance zeigt. Superior Talente sind bis zu 8-Mal produktiver!
Für den wirtschaftlichen Erfolg, Wachstum und ja simple die Überlebensfähigkeit ist das Recruiting von Talenten essenziell. Hiring und Recruiting ist eine strategische und wesentliche Aufgabe des Managements.

Wir als Personalberatung können das absolut bestätigen. Diese Funktion wird noch um so wichtiger, wenn man die aktuellen Bedingungen wie Materialknappheit, Inflation bis Fachkräfte- und speziell auch Führungskräftemangel berücksichtigt.

Ein Key Insight ist … 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐭𝐡𝐢𝐧𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐮𝐫𝐢𝐨𝐮𝐬!
Neugierde als wichtige Eigenschaft von herausragenden Talenten, von den Leistungsträgern in Unternehmen. Dies muss gefunden werden und auch entwickelt und gefördert werden. Hier ist auch eine wichtige Aufgaben von uns als Berater in dem Prozess, diese Eigenschaften zu hinterfragen und herauszuarbeiten.

Wir sind für Sie da!

Hier lesen Sie weiter: https://www.gointerim.com/%f0%9d%90%87%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a7%f0%9d%90%a0-%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%ac-%f0%9d%90%a8%f0%9d%90%a7%f0%9d%90%9e-%f0%9d%90%a8%f0%9d%90%9f-%f0%9d%90%ad%f0%9d%90%a1%f0%9d%90%9e

GOiNTERIM 𝐇𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐬 𝐨𝐧𝐞 𝐨𝐟 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫

23/10/2023

𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐖𝐢𝐞𝐧

Heute fand wieder die DÖIM Regionalveranstaltung in Wien statt.

Gut besucht, spannende Vorträge und viele Platz für Networking und direkte Gespräche. Unser Geschäftsführer Dr. Mayr hat als Vorsitzender des DÖIM-Vorstands den Abend moderiert und durch das Programm geführt.

Der Vortrag von Andreas Sattlberger hat anschaulich gezeigt, welche kulturellen Unterschiede zw. USA und speziell DACH bestehen und wie man diese für ein erfolgreiche Umsetzung als Manager in den USA begegnen kann. Viele interessante Insights eines „halb“ Amerikaners, der selbst gerade wieder aus den USA nach Österreich zurückgekehrt ist.

Im 2. Vortrag zeigt Cornelia Jaksche, Interim HR Managerin und Top Consultant, der wesentlichen Trends im Personal Management / HR und die Ihre Einschätzung der Entwicklungen in Zukunft. Das betrifft im Wesentlichen alle Interim Manager in der Umsetzung von Management Mandaten. Das Wichtigste ist KOMMUNIKATION – KOMMUNIKATION – KOMMUNIKATION!

Hier geht’s zu unserem Blog: https://www.gointerim.com/doeim-regionalveranstaltung-wien

GOiNTERIM Networking Event // Wien

10/10/2023

𝐒𝐭𝐚𝐦𝐦𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐢𝐧 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻

Gestern hat sich die Interim Management Community wieder in München getroffen.

Neben einem geselligen Abend haben wir auch die aktuelle Marktlage diskutiert. Das war ein heißes Thema, es gab viele Blickpunkte. Als gemeinsamer Nenner kann man aber sagen, dass aktuell der Interim Management Markt etwas verhalten ist. Die Anzahl der Projekte, Anfragen und die Auslastung ist vor allem seit Sommer zurückgegangen.
Aber es wurde Großteils die Meinung vertreten, dass in Zukunft das Projektgeschäft wieder steigt. Wir gehen davon aus, schon Ende des Jahres werden die Finanzthemen wieder kommen. Interim Management ist weiter ein Wachstumsmarkt!

Danke für den spannenden und netten Abend!

https://www.gointerim.com/ddim-stammtisch-muenchen

DDIM Stammtisch // München

02/10/2023

𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗙𝗜𝗠 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴
Auf Einladung des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider – trafen sich alle AIMP-Provider, Interim Manager sowie eingeladene Sozietäten in Hamburg. Ein spannender Netzwerkabend mit viel Austausch und interessante Gespräche.

Dr. Martin Ludwig Mayr, Geschäftsführer der GOiNTERIM, war als „Mitveranstalter“ auch vor Ort, um viele Gespräche zu führen und neue Kontakte aufzunehmen. Mit unserem Büro in Walsrode und unserem Partner Ulrich Wrede haben wir auch einen guten Marktzugang in Norddeutschland. Hier sind wir auch dabei diesen stetig zu erweitern.

Thema war: Strategien umsetzen und Führen mit OKR (Objectives & Key Results)
Ein Thema, das sehr aktuell ist und in vielen Interim Projekten relevant sein wird. Spannende Vorträge durch Erfahrungen und Erkenntnisse aus Business Cases und Interim Projekten.

Danke für die Gespräche, den schönen gemeinsamen Abend und Ihre Teilnahme! Wir bauen gerne darauf auf!

Hier geht’s zum Bericht https://www.gointerim.com/aimp-forum-hamburg-nachbericht-zum-28-09/

Auf Einladung des AIMP – Arbeitskreis Interim Management Provider – trafen sich alle AIMP-Provider, Interim Manager sowie eingeladene Sozietäten in Hamburg. Ein spannender Netzwerkabend mit viel Austausch und interessante Gespräche.

20/09/2023

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗦𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻
𝘔. 𝘓𝘶𝘥𝘸𝘪𝘨 𝘔𝘢𝘺𝘳 𝘪𝘮 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘸 𝘮𝘪𝘵 𝘔𝘰𝘰𝘳𝘦

Im Rahmen der BUSINESS LOUNGE SALZBURG – das neue Wissensformat von Moore Salzburg – wurde der GOiNTERIM Geschäftsführer zum Interview geladen.

Thema war die Herausarbeitung der Vorteile von Interim Management und ein Näherbringen des Themas Interim Management und Management auf Zeit für Unternehmer und Eigentümer. Was waren die wesentlichen Punkte:

𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁

Interim Management Einsätze sind sehr schnell. Schnelligkeit ist gerade in Sondersituationen sehr wichtig!

Ein Interim Manager ist unabhängig und bringt einen Blick von außen.

Ein Interim Manager bringt jahrelange Erfahrung in gleichen oder ähnlichen Situationen. Kennt genau die Herausforderungen und weiß somit, welche Wege und Maßnahmen zu Ziel führen.

𝗪𝗮𝘀 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗲𝗶𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗺𝗶𝘁𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝘄𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗶𝗴𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗭𝗲𝗶𝘁?

Zuallererst ist es die Management Erfahrung. Zwar ist der Interim Manager ein „Wunderwuzi“, aber nur mit den Mitarbeitern können die Maßnahmen umgesetzt und die Ziele erreicht werden.

Wille zur Veränderung, zum Change. Es geht immer um große Herausforderungen, um heiße Themen. Wenn die Lösung umgesetzt ist und die Ziele erreicht sind, übernimmt ein fester Mitarbeiter und sammelt die „Lorbeeren“ ein. Das muss man mögen bzw. aushalten. Dr. Mayr, GOiNTERIM Geschäftsführer, spricht immer vom 𝙄𝙣𝙩𝙚𝙧𝙞𝙢 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙂𝙀𝙉 … nicht alle haben das!

Empathie und Sozialkompetenz. Oft wird in Medien und Zeitungen Interim Management mit eine Rambo beschrieben, der mit der Axt durchs Unternehmen läuft und alles klein schlägt. NEIN! Gerade das Gegenteil. Man muss mit den Mitarbeitern die Lösungen gemeinsam erarbeiten und auch gemeinsam umsetzen. Zuhören, zuhören und zuhören!

👉 Viele, viele weitere Themen wie der Ablauf eines Interim Management Mandates, Die Frage, wie finde ich den richtigen Manager bis zu internationale/globale Interim Management Einsätze hat Herr Mayr im Interview dargestellt und erklärt. Das ganze Interview wird in Kürze in einem Podcast veröffentlicht.

Hier geht’s zum Blog mit weiteren Informationen https://www.gointerim.com/interim-management-ist-die-loesung-in-sondersituationen-dr-m-ludwig-mayr-im-interview-mit-moore

Mit dem heurigen ist das Veranstaltungsmotto Die bunte Welt des Interim Managements wollen wir die breite Einsatzmöglichkeit im Interim...

19/09/2023

𝗗𝗗𝗜𝗠.𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 // 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻
Was für ein tolles Event … weit über 80 Teilnehmer, toller Rahmen und spitze Vorträge! Mehr geht nicht!

München etabliert sich zum Hotspot für Interim Management, ausgebucht, auch Stammtisch immer gut besucht – München der Hotspot der Interim Szene!

Provider & Sozietäten packten aus und geben Insights für Ihren Erfolg! Vier Partner der DDIM, Provider und Sozietäten, teilten das geballte Wissen aus ihrer langjährigen Vermittlungstätigkeit.

Was sind die wichtigsten Erkenntnisse des Abends:

- Positionierung/Vertrieb/Marketing:
Als Interim Manager müssen Sie in eine konkrete Positionierung, eine klare Vertriebsstrategie und in Marketing investierten- Ohne Nix geht nix!
- Kommunikation ist Key!
Kommunikation und Stakeholder Management ist einer der wichtigsten Themen sowohl in der Akquise Phase als auch im Mandat. Unser Tipp: Auch die kontinuierliche Kommunikation mit uns als Provider ist sehr wichtig. Wir sehen uns als Partner, wir sprechen!
- Planung und Klärung der erwarteten Ergebnisse
Wichtig für erfolgreiche Projekte ist die Definition des Zieles und die strukturierte Planung der Umsetzung/des Weges dorthin. Man muss auf neue Themen und Unvorhergesehenes immer flexibel reagieren. Aber nur „darauf loszurennen“ ist der falsche Weg. Zitat: Plane dein Projekt und folge deinem Plan!

Im zweiten Teil wurden in Kleingruppen die Top-Tipps für unterschiedliche Phasen des Interim Managements erarbeitet und präsentiert. Vom Einstieg ins Interim Management, die Akquisephase, die ersten 10 Tage im Mandat. TOP Ergebnis: Profunde und hilfreiche Tipps in allen Phasen eines Interim Projekts, sofort umsetzbar und anwendbar!

Gemeinsam mit Malte Borchardt hat M. Ludwig Mayr, Geschäftsführer der GOiNTERIM, als Moderator die Diskussionen und Workshops geleitet. Wir machen weiter!

04/09/2023

𝐒𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐞𝐧𝐭: 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑 (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der weltweit größten und führenden Anbieter von Komponenten, Bausätzen und Komplettsystemen in der Industrie. Gemeinsam erwirtschaftet die Gruppe mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit mehr als 900 Millionen EUR Umsatz. Wir haben viel vor und suchen Sie – werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!

Für das österreichische Unternehmen plus der Tochterfirma in der Slowakischen Republik mit ca. 900 Mitarbeitenden suchen wir einen

𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐎𝐑 (m/w/d)

In dieser Funktion fungieren Sie als Finance Business Partner und verantworten die Sicherung und Weiterentwicklung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens (Liquidität, Ertragskraft, Kapitalausstattung) sowie das professionelle Management und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse.

Alle Details zu Aufgaben und Anforderungen entnehmen Sie aus der Stellenanzeige https://www.gointerim.com/finance-director-m-w-d

Sprechen Sie uns gerne an: [email protected]

FINANCE DIRECTOR (m/w/d)