softwareXperts GmbH

03/09/2026

Wenn fast alle dasselbe Tool benutzen, ist das Tool kein Unterscheidungsmerkmal mehr. Was zählt ist die Fähigkeit, KI-Prozesse strategisch aufzusetzen, in bestehende Systeme zu integrieren und den Mehrwert messbar zu machen.

58 Prozent der Unternehmen suchen laut Bitkom gezielt nach Freelancern mit KI-Kompetenz. Gemeint sind keine Tool-Bediener. Gemeint sind IT-Experten, die verstehen, wie KI in komplexe Systemlandschaften passt, wo sie Risiken erzeugt und wie man Ergebnisse nachweisbar macht.

Was KI nicht übernimmt: Architekturentscheidungen, Security-Verantwortung, die Fähigkeit mit einem Controlling-Team zu verstehen, was sie wirklich brauchen und das in ein technisches Konzept zu übersetzen. Genau diese Kompetenzen werden wertvoller.

Wer IT-Freelancer für KI-nahe Projekte sucht, sollte Anforderungsprofile überdenken. KI-Kompetenz zeigt sich in Projekterfahrung. Nicht in Zertifikaten. Den vollständigen Artikel dazu haben wir auf unserem Blog veröffentlicht. Den Link dazu findet ihr im ersten Kommentar.

Wie hat sich euer Anforderungsprofil für IT-Experten in den letzten zwei Jahren verändert?

02/09/2026

Wir suchen: Senior JAVA Fullstack Developer (m/w/d)

📍 Wien | 🕒 800 Stunden | 🏢 100 % vor Ort | 📅 ab sofort

Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen. Für die Weiterentwicklung und Optimierung einer intelligenten Suchfunktion suchen wir einen erfahrenen Senior JAVA Fullstack Developer.

Deine Aufgaben
📌 Weiterentwicklung und Optimierung der intelligenten Suchfunktion der Grunddatenverwaltung (GDV)
📌 Entwicklung und Implementierung von Suchlösungen auf Basis von Elasticsearch bzw. Apache Lucene
📌 Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung leistungsfähiger Such- und Indexierungsfunktionen
📌 Analyse bestehender Suchmechanismen sowie deren technische Weiterentwicklung und Optimierung
📌 Entwicklung und Integration der Lösungen in die bestehende Java-Anwendungslandschaft
📌 Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fach- und Entwicklungsteams zur Umsetzung innovativer Suchfunktionalitäten

Anforderungen
📌 100 % Anwesenheit in Wien erforderlich, keine Remotemöglichkeit
📌 Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten
📌 Fundierte Erfahrung in der Datenbankentwicklung sowie in der Entwicklung und Integration von Webservices (REST, SOAP)
📌 Praxiserfahrung mit Unit- und Integrationstests, Shell-Scripting und Softwaremodellierung
📌 Gute Kenntnisse aktueller Cybersicherheitsstrategien und Security-Praktiken
📌 Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs- und Delivery-Prozessen, insbesondere CI/CD, Microservices und agilen Methoden wie Scrum
📌 Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring und Spring Boot
📌 Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks, insbesondere Angular und/oder React, sowie mit JSF und JSP
📌 Fundierte Kenntnisse in JPA/Hibernate, SQL, XML, JSON, HTML, CSS und JavaScript
📌 Erfahrung mit JUnit sowie relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
📌 Praxis im Umgang mit Docker, Kubernetes und OpenShift
📌 Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme wie Oracle, DB2 und PostgreSQL
📌 Sicherer Umgang mit Git, SVN und Bitbucket
📌 Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA und/oder Eclipse
📌 Kenntnisse in Maven, SonarQube und Jenkins
📌 Erfahrung mit Atlassian Suite und/oder IBM ALM
📌 Kenntnisse im Umfeld von Apache und Tomcat
📌 Erfahrung mit den Betriebssystemen Windows, Linux und Unix
📌 Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1

Must haves
📌 Java
📌 CI/CD und Microservices
📌 Frontend mit Angular und/oder React

Interesse am Projekt? Dann gleich bei Barbara Harrer melden.

01/09/2026

DORA gilt seit Jänner 2025 für Banken, Versicherungen, Zahlungsdienstleister und viele weitere Finanzmarktakteure.

Die Verordnung schreibt IT-Risikomanagement, Incident Reporting und Resilienztests vor und regelt explizit den Umgang mit IT-Drittanbietern.

Viele können es nicht mehr hören. Aber genau dort liegt die Chance für IT-Freelancer.

Unternehmen die DORA-konform werden wollen aber intern das Know-how nicht haben suchen externe Experten. Wer das regulatorische Verständnis mit technischer Kompetenz verbindet, ist in Ausschreibungen im Finanzbereich klar im Vorteil.

Die BaFin setzt den Fokus 2026 verstärkt auf Prüfungen. Der Zeitpunkt um sich als DORA-Spezialist zu positionieren ist also genau jetzt.

27/08/2026

Meistertitel verdienen eine Belohnung.

softwareXperts hat der Mannschaft zum Titelgewinn neue Teamshirts gesponsert. Ein kleines Zeichen der Anerkennung für eine große Leistung.

Was diese Gruppe junger Talente in der OPO Saison 2025/2026 gezeigt hat, spricht für sich. 15 Punkte Vorsprung am Ende einer Saison entstehen durch Einsatz, Teamgeist und einen langen Atem.

Wir glauben daran, junge Talente zu unterstützen. Auf dem Spielfeld genauso wie im Berufsleben. Herzlichen Glückwunsch an die U14 des ASK Loosdorf zum Meistertitel und zum verdienten Aufstieg in die Landesliga. 🏆


Welche Vereine oder Talente unterstützt ihr in eurer Region?

26/08/2026

Wir suchen: Technischer Product Owner (m/w/d)

📍 Wien | 🕒 Teilzeit, 15 bis 20 Stunden pro Woche | 📅 ab sofort
🏠 Hybrid mit regelmäßiger Präsenz vor Ort, insbesondere für Workshops und Meetings

Deine Aufgaben
📌 Operative technische Steuerung des Projekts Lagebild Operations (LOP)
📌 Verantwortung für die technische Lieferfähigkeit innerhalb des vereinbarten Projekt Scopes
📌 Übersetzung fachlicher Ziele, KPI Anforderungen und Lastenhefte in umsetzbare Epics, Features, User Stories, Tasks und Akzeptanzkriterien
📌 Aufbau, Pflege und Priorisierung des technischen Product Backlogs in Jira
📌 Vorbereitung und Durchführung der Sprintplanung gemeinsam mit Requirements Engineering, Data Architecture, Data Engineering, Reporting und UX
📌 Steuerung der End to End Umsetzung von der fachlichen Anforderung über Architektur und Datenintegration bis hin zu Datenservice, Semantic Model und Report
📌 Koordination technischer Abhängigkeiten zwischen Holding Lakehouse, Quellsystemen, Databricks, Power BI sowie Infrastruktur und Plattformteams
📌 Abstimmung fachlicher und technischer Prioritäten mit der fachlichen Projektleitung und relevanten Stakeholdern
📌 Moderation von Refinements, technischen Planungsrunden und Entscheidungsworkshops
📌 Aktives Risiko, Roadblock und Abhängigkeitsmanagement
📌 Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Releases
📌 Sicherstellung der Betriebs und Release Readiness von entwickelten Datenservices, Pipelines und Reports
📌 Schaffung von Transparenz über Projektfortschritt, Lieferfähigkeit, Risiken und technische Abhängigkeiten

Anforderungen
📌 Mehrjährige Erfahrung als Technical Product Owner, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
📌 Erfahrung in der Steuerung komplexer, interdisziplinärer IT und Data Projekte
📌 Sehr gutes Verständnis für Datenplattformen, Data Engineering und Business Intelligence
📌 Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Arbeitspakete und umsetzbare Backlog Items
📌 Sicherer Umgang mit Jira und agilen Methoden
📌 Erfahrung in der Koordination mehrerer technischer Teams, Stakeholder und externer Lieferanten
📌 Ausgeprägte Fähigkeit, technische Abhängigkeiten zu erkennen, zu priorisieren und transparent zu machen
📌 Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern
📌 Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
📌 Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
📌 Erfahrung mit modernen Cloud, Data und BI Technologien von Vorteil
📌 Aufgrund der regelmäßigen Tätigkeit vor Ort ist eine Nähe zu Wien notwendig

Must haves
📌 Databricks im Azure Umfeld
📌 Azure DevOps, perspektivisch GitHub
📌 Terraform / Infrastructure as Code

Rahmenbedingungen
📌 Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche
📌 Start ab sofort
📌 Hybrid
📌 Regelmäßige Präsenz in Wien, insbesondere für Workshops und Meetings

Interesse am Projekt? Dann gleich bei Barbara Harrer melden.

25/08/2026

LinkedIn, GitHub, Stack Overflow: Als IT-Experte musst du dort präsent sein, wo potenzielle Auftraggeber tatsächlich hinschauen.

Dein Netzwerk lebt von der Balance aus Geben und Nehmen.

Wer nur Vorteile sucht, wird schnell durchschaut. Dein nächstes Top-Projekt wartet vielleicht nicht in einem Jobportal, sondern im Posteingang, empfohlen von jemandem, dem du geholfen hast.

Mehr über die Macht der Connections findest du in unserem Blogbeitrag:

Als IT-Freelancer ist dein Netzwerk dein größtes Kapital. Erfahre, wie du mit echten Verbindungen statt Kaltakquise Vertrauen aufbaust, Aufträge gewinnst und langfristig Erfolg, Wachstum und Stabilität erreichst.

19/08/2026

Das LEADING EMPLOYER Zertifikat 2026 ist bei uns eingegangen. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sie bekommt einen verdienten Ehrenplatz bei uns im Büro. 🏆

Danke an alle die dazu beitragen, dass softwareXperts Jahr für Jahr zu den TOP 1 Prozent der Arbeitgeber in Österreich zählt.


Was hängt bei euch im Büro an der Wand das euch besonders stolz macht?

18/08/2026

Vollauslastung fühlt sich gut an. Aber nicht jedes Projekt bringt einen IT-Freelancer wirklich weiter.

Manche zahlen gut aber bauen keine Skills auf, die in zwei Jahren gefragt sind.
Manche laufen so lange, dass man vergisst den nächsten Schritt zu planen.

Die Freelancer, die langfristig gut positioniert sind, stellen sich regelmäßig eine Frage: Passt das, was ich gerade tue zu dem, wo ich in zwei Jahren stehen will?

Habt ihr das Gefühl in eurem aktuellen Projekt wirklich voranzukommen?

13/08/2026

Die Fachkräfteverordnung 2026 listet bundesweit 64 Berufe auf in denen der Mangel so akut ist, dass Österreich die Zuwanderung aus Drittstaaten gezielt erleichtert. Wer als qualifizierte Fachkraft aus einem Nicht-EU-Land in einem dieser Berufe arbeiten will, bekommt einen schnelleren Weg zur Rot-Weiß-Rot-Karte und bessere Chancen auf Genehmigung.

Was das für Unternehmen bedeutet: Der inländische Markt allein reicht nicht mehr. Wer qualifizierte IT-Experten braucht muss heute weiter schauen als noch vor drei Jahren. Und wer das nicht tut, wartet im Schnitt 7,7 Monate auf eine Besetzung.

Die Liste wird jährlich neu erstellt. 2025 waren es noch 81 Berufe. 2026 sind es 64. Die Liste wird kürzer. Der Fachkräftemangel nicht.


Habt ihr in euren Unternehmen bereits Erfahrungen mit der Rekrutierung aus Drittstaaten gemacht?

12/08/2026

We are looking for: Data Engineer – Databricks (f/m/d)

📍 Vienna | 🕒 Full-time | 🏠 Hybrid (2–3 days remote per week)
Join the data platform environment of an international insurance group and help build modern, scalable data solutions.

Your tasks
📌 Design, build and operate data pipelines on Databricks
📌 Data modelling and building lakehouse structures (Delta Lake)
📌 Connecting and integrating source systems
📌 Ensuring data quality and governance in a regulated environment
📌 Performance and cost optimisation of Spark workloads
📌 Providing data for analytics and AI use cases
📌 Collaboration with data scientists, analysts and the platform team

Requirements
📌 At least 5 years of professional experience in Data Engineering
📌 Solid hands-on experience with Databricks (Apache Spark, Delta Lake)
📌 Strong skills in Python/PySpark and SQL
📌 Experience building and operating data pipelines (batch and/or streaming)
📌 Experience with data modelling and lakehouse architectures is a plus
📌 Cloud experience, preferably Microsoft Azure, is a plus
📌 Excellent English skills (project language)

Must haves
📌 Databricks
📌 Python / PySpark
📌 SQL

Nice to have
📌 Delta Lake
📌 Microsoft Azure

Framework
📌 Full-time project
📌 Hybrid setup in Vienna

Interested in the project? Then get in touch with Jozef Laufer right away.