Kösche Solution

10/11/2025

Im Rahmen unseres Seminars zum Thema „Interkulturelles Recruiting“ durfte ich mit engagierten Teilnehmer_innen des AMS Österreich spannende Einblicke und praxisnahe Strategien zu Diversity und Zielgruppenvielfalt im Recruiting erarbeiten. 🌍

Wir haben gemeinsam diskutiert, wie Unternehmen Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund gezielt ansprechen können – und wie Verständnis, Offenheit und Kommunikation Brücken bauen können. 💡

Mit dieser Initiative setzt das AMS Österreich ein starkes Zeichen für Vielfalt und Wertschätzung – und dafür, dass modernes Recruiting immer auch interkulturelles Verständnis bedeutet.

06/10/2025

🌍 Karriere kennt keine Herkunft.

Der JOBTAG Wien 2026 kommt im April –
ein Jobevent, das Brücken baut zwischen Menschen, Kulturen und Chancen.

📅 16. & 17. April 2026
📍 Lugner City Wien
🎟️ Eintritt frei

Der Jobtag steht für Vielfalt, Motivation und Zusammenhalt.
Hier treffen sich Unternehmen, Institutionen und Menschen mit Visionen –
für eine Arbeitswelt, in der Herkunft keine Rolle spielt,
sondern Talent, Wille und Zukunft.

💬 Ob Schüler:in, Lehrling, Quereinsteiger:in oder Jobsuchende:r –
dieses Event ist für dich!

👉 Mehr Infos bald auf www.jobtag.at

11/06/2025

Ein spannender Seminartag mit SFU-Berater_innen und Gleichstellungsbeauftragten des AMS Österreich liegt hinter uns. Im Zentrum standen Ethnopersonalmarketing und interkulturelle Kommunikation – zwei Themen, die in der Arbeitswelt heute relevanter sind denn je.

Ich hatte die Freude, das Seminar zu begleiten und aufzuzeigen, welches Potenzial in Vielfalt steckt, wenn wir sie bewusst ansprechen und professionell einbinden. Der gemeinsame Austausch war offen, praxisnah und von viel Engagement geprägt.

Danke an alle, die diesen Tag so aktiv mitgestaltet haben.

02/06/2025

Fachkräftemangel? Oder doch nur ungenutztes Potenzial?

Wir sprechen viel über offene Stellen. Über fehlende Talente.
Aber oft geht es nicht darum, dass die Menschen fehlen.
Sondern darum, dass wir sie nicht erreichen.

👉 Talente mit Migrationshintergrund.
👉 Menschen mit interkulturellen Kompetenzen.
👉 Fachkräfte aus bisher unerschlossenen Zielgruppen.

Wer hier erfolgreich sein will, muss über den Tellerrand schauen, neue Wege gehen, gezielt ansprechen — und langfristig binden.

🌍 Diversity & Vielfalt sind keine Trends, sondern Erfolgsfaktoren:
✅ neue Blickwinkel
✅ mehr Innovationskraft
✅ höhere Resilienz in Unternehmen

Die Frage ist:
Bist du bereit, neue Zielgruppen aktiv zu erschließen?

🔽 Ich bin gespannt:
Wie schafft ihr es, Vielfalt in eurer Organisation wirklich zu leben?
Teilt gerne eure Erfahrungen 👇

30/05/2025

Interkulturelle Kommunikation: der Schlüssel zu neuen Zielgruppen im Blue-Collar-Recruiting.

In vielen Unternehmen liegt ein großes ungenutztes Potenzial an Arbeitskräften, das bisher kaum erreicht wird: Menschen mit Migrationshintergrund, die hochmotiviert sind – aber häufig an sprachlichen oder kulturellen Barrieren scheitern.

Ethno-Recruiting setzt genau hier an:
🌍 kulturelle Hintergründe verstehen
🗣 zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln
🤝 Vertrauen aufbauen und Integration fördern

So wird interkulturelle Kommunikation zum echten Gamechanger:
✅ breitere Talentpools
✅ nachhaltige Mitarbeiterbindung
✅ gelebte Diversity

Wer die Bedürfnisse der Community versteht, gewinnt die Arbeitskräfte von morgen.

26/03/2025

Toller Austausch mit Monica Rintersbacher von Leitbetriebe Austria!

Wir haben offen über die aktuellen Herausforderungen und Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt gesprochen.

Besonders einig waren wir uns beim Thema Diversity im Recruiting:
Vielfalt ist kein Trend – sie ist eine echte Stärke. Wer heute breit denkt, rekrutiert morgen besser.

03/03/2025

🌙 Zusammen isst‘s Schöner – NORDSEE GmbH setzt ein Zeichen für Vielfalt!

Ohne viele Worte, aber mit wichtigen Symbolen: Die aktuelle Social-Media-Kampagne von NORDSEE zeigt, wie Ethnomarketing dezent und wirkungsvoll umgesetzt werden kann.

🔵 Ramadan-Deko – subtil, aber präsent
🌙 Das C als Halbmond – ein schönes Detail
⏳ Ab 17 Uhr günstiger – genau zur Zeit des Fastenbrechens

Diese Aktion ist mehr als nur ein Angebot – es ist eine Wertschätzung für die Vielfalt unserer Gesellschaft. Ein schönes Beispiel dafür, wie Inklusion und Respekt auch in der Markenkommunikation gelebt werden können.
👏 Nordsee macht es vor – zusammen isst‘s wirklich schöner!

̈tzung

11/10/2024

Die letzten zwei Tage standen ganz im Zeichen des HR Inside Summit, der dieses Jahr nicht nur wieder eine großartige Plattform für den Austausch über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich bot, sondern auch sein 10-jähriges Jubiläum feierte.

Mit spannenden Keynotes und praxisorientierten Workshops bot die Veranstaltung wertvolle Einblicke in die Zukunft des Human Resource Managements.

Auch wir von Kariyer & Business waren als Medienpartner vor Ort und konnten die erfolgreiche Zusammenarbeit wie in den letzten Jahren fortsetzen.

Herzliche Gratulation an das Team des HR Inside Summit für diese gelungene Veranstaltung in der beeindruckenden Wiener Hofburg!

03/04/2024