Premedia GmbH

Name: Premedia GmbH
Address: Maria-Theresia-Straße 41, Wels, 4600, AT
Telephone: +437242940400

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Premedia GmbH

Ihr Marketing kann so viel mehr! Premedia macht Komplexität im Marketing beherrschbar.

Wir machen Komplexität im Marketing beherrschbar und sind Experten darin, Content zu produzieren, zu organisieren und effizient zu nutzen um ihn zur richtigen Zeit im richtigen Kanal auszuspielen. Wir digitalisieren Marketing-Prozesse und automatisieren Content-Produktionen, von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb. Mit 130 Mitarbeiter:innen und 5 Standorten in Köln, Linz, Salzbur

g, Wels und Wien unterstützen wir als führender Technologie-Dienstleister dabei Unternehmen wie Raiffeisen, Wüstenrot, Trodat, Intersport oder die # # -Gruppe. Unser Antrieb seit mehr als 40 Jahren, das Marketing unserer Kund:innen zu vereinfachen.

05/06/2026

🏃🏼 Gemeinsam stark – auch außerhalb des Arbeitsalltags! 💪🏼

Beim diesjährigen Business Run haben drei unserer Mitarbeiter mit voller Energie und Teamgeist teilgenommen. Dabei ging es nicht nur um die sportliche Leistung, sondern vor allem um den Zusammenhalt, die gegenseitige Motivation und den Spaß, gemeinsam ein Ziel zu erreichen. 🥳🏅

Genau dieser Teamspirit macht uns aus: Wir unterstützen uns nicht nur im Büro, sondern motivieren uns auch darüber hinaus, Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam über uns hinauszuwachsen. 🧡

Wir sind stolz auf euren Einsatz und freuen uns schon auf die nächste gemeinsame Herausforderung! 🚀

20/05/2026

✨ Entwicklung passiert nicht nur durch Modelle oder Prozesse – sondern vor allem durch den Austausch mit anderen.

Mit Mentoring@Premedia schaffen wir bewusst Raum dafür: für Gespräche auf Augenhöhe, neue Perspektiven und persönliches Wachstum. 🌱

Dabei steht nicht das Tagesgeschäft im Fokus,
sondern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.

🤝 Mentoring bedeutet für uns: voneinander lernen – unabhängig von Rollen oder Hierarchien.

13/05/2026

📚Weiterbildung wirkt am besten, wenn sie zum richtigen Zeitpunkt passiert.

Genau deshalb ist unsere Academy@Premedia eng mit unserem Feedback-Prozess verbunden.

Denn erst wenn klar ist, wo jemand steht und wohin die Entwicklung gehen soll, wird Lernen wirklich wirksam.

So entstehen keine zufälligen Trainings, sondern gezielte Maßnahmen, die zur individuellen Entwicklung passen.

Mit dem Start unserer aktuellen Feedback-Loops werden auch wieder viele dieser Entwicklungsschritte angestoßen. 🚀

06/05/2026

💬 Viele Unternehmen sagen, dass Feedback wichtig ist.

Der Unterschied liegt darin, wie konsequent es gelebt wird.

Mit Feedback@Premedia haben wir einen klaren Rahmen geschaffen, der regelmäßige Reflexion und echte Weiterentwicklung ermöglicht.

Dabei geht es nicht nur um Einschätzung –
sondern darum, gemeinsam ein Zielbild zu entwickeln
und konkrete Schritte abzuleiten.

🔄 Gerade jetzt, mit unseren aktuellen Feedback-Loops, wird genau das wieder sichtbar:
Wo stehen wir – und wo wollen wir hin?

30/04/2026

✨️ Jahresabschlussfeier ✨️

Gemeinsam haben wir auf ein ereignisreiches Jahr zurückgeblickt und gleichzeitig den Blick nach vorne gerichtet – voller Vorfreude auf ein neues Geschäftsjahr mit spannenden Projekten und Herausforderungen. 🚀

Ein besonderer Höhepunkt des Abends war die Gratulation an unsere Lehrlinge, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben – eine großartige Leistung, auf die wir sehr stolz sind! 🎓👏🏼

Ebenso haben wir unseren geschätzten Koch Manfred in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. 🤝🏼 Es freut uns besonders, dass er seinen Nachfolger Clemens noch persönlich einschult und dabei sein wertvolles Wissen weitergibt. 👨🏻‍🍳📚

Bei großartigem Essen, vielen netten Gesprächen und stimmungsvoller Live-Musik 🎶 konnten wir den Abend in vollen Zügen genießen. 🥂✨️

Danke an alle, die diesen Abend unvergesslich gemacht haben! 🧡🥳🎉

23/04/2026

Die Vorbereitungen für unsere Jahresabschlussfeier sind in vollem Gange 🥳

22/04/2026

Klar definierte Kompetenzen schaffen etwas, das oft unterschätzt wird: Orientierung.

Denn nur wenn klar ist,
was in einer Rolle erwartet wird,
kann Entwicklung gezielt stattfinden.

Mit Competences@Premedia haben wir genau dafür eine Grundlage geschaffen:
ein gemeinsames Verständnis darüber, welche Skills wirklich zählen – und wie sie sich entwickeln können.

Das macht Feedback greifbarer, Entwicklung planbarer und Wachstum transparenter.
🔄 Gerade jetzt, mit dem Start unserer Feedback-Loops im April, wird diese Klarheit besonders wichtig.

15/04/2026

🔄 Mit dem Start unseres neuen Geschäftsjahres im April beginnen auch wieder unsere Feedback-Loops.

Für uns ist das der perfekte Zeitpunkt, um innezuhalten, den eigenen Status quo zu reflektieren und neue Entwicklungsziele zu setzen.

Personal Growth ist bei Premedia mehr als nur ein Begriff – es ist Teil unserer Unternehmenskultur. 🚀

Mit unserem Personal Growth Modell unterstützen wir Mitarbeitende dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Das Modell basiert auf vier zentralen Bausteinen:
Competences, Feedback, Academy und Mentoring.
Gemeinsam schaffen sie Orientierung, fördern Austausch und ermöglichen kontinuierliches Lernen.

👉 In den nächsten Beiträgen stellen wir euch jeden Bereich genauer vor.

08/04/2026

🚀 Business Development Manager (w/m/d)

Du willst lernen, wie man große B2B-Deals gewinnt?
Dann starte bei uns im Neukundenvertrieb.

💡 Dein Job:
• Deals aktiv vorantreiben & Follow-ups steuern
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• Angebote, Präsentationen & Sales-Prozesse koordinieren

✨ Das erwartet dich:
• Learning von erfahrenen Sales Leads
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Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Bewirb dich jetzt - via Link in Bio oder direkt an [email protected].

Wir freuen uns auf dich!

02/04/2026

Next Generation loading… 🚀

Unser Lehrlingscasting läuft gerade auf Hochtouren und wir lernen gerade viele motivierte Talente kennen 👀🔥

Neugierig geworden? 👉 Link in Bio

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