Kleestorfer Consulting

15/04/2025

𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝘆 2025!

Vier grandiose Tage mit Philipp Maderthaner und 100 herausragenden Unternehmer:innen aus dem In- und Ausland, die sich zum zweiten Mal in Tirol getroffen haben, um miteinander zu lernen und Großes für ihre Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter:innen zu bewirken.

Philip führt uns in seiner kraftvoll-emotionalen Art durch vier extrem intensive, , inspirierende, berührende, lehrreiche, klärende und transformierende Tage.

Ich liebe es, mich immer wieder aufrichtig den schwierigen Fragen zu stellen. Zu lernen, zu reflektieren und daraus zu wachsen. Um einen positiven Unterschied für mich und mein Umfeld zu machen. starts with(in) me!

Dazwischen: ein wunderbares Ambiente, gutes Essen, Bewegung mit Tanja, Natur. Perfektes Wetter in Kitzbühel und tiefe Gespräche mit großartigen Menschen. Es tut einfach gut, das Business gemeinsam zu rocken.

Danke, Philip – für deine Energie, Inspiration, Aufrichtigkeit, Liebe und Hartnäckigkeit. Und: wir machen weiter… im Inner Circle!🎯🤸‍♂️👯‍♀️

26/12/2024

𝐇𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐠𝐢𝐧𝐠 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝟏𝟎𝟎.𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 „𝐀𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐋𝐢𝐞𝐛𝐞, 𝐄𝐫𝐢𝐤𝐚“ 𝐋𝐈𝐕𝐄!

Große Freude und Dankbarkeit!😃🤸‍♂️😃

✅ 100 mal vorbereiten, Inhalte und Länge bestimmen
✅ 100 mal alleine oder mit wunderbaren Gästen sprechen
✅ 100 mal mit Denise Berger und Susanne Koren abstimmen, schneiden, Korrektur hören und nochmals anpassen
✅ 100 mal (und davon sehr oft mit Gästen) Termine vereinbaren, treffen, aufnehmen und mehrfach Korrektur hören bevor er live geht
✅ 100 mal überlegen was man in der nächsten Woche machen kann
✅ 100 mal Shownotes und diverse Links überlegen (KI wird in 2025 mehr eingesetzt 😉)
✅ Über 50 kostenfreie „More to Explore“ Blätter in den Shownotes, dh mindestens 100+ Stunden Aufwand
✅ 100 mal Instagram oder LinkedIn Posts machen
✅ 100 mal anderen Menschen davon erzählt, e-Mails versendet und/oder Newsletter geschrieben
✅ 100 mal wünschen, dass die Inhalte Menschen berühren und Mehrwert stiften
✅ Anfangs (bei den ersten 10-20 Podcasts) extrem viel vorbereitet, teilweise vorgelesen, um sicher zu gehen, dass die Qualität passt
✅ Große Freude über Feedback, Bewertungen und Nominierungen (Platz 12 international)
✅ Unzählige Nacht-Sessions mit Denise Berger, ganz viel gelacht und Kreatives geteilt
✅ Immer wieder mal mutig Neues ausprobiert
✅ Immer noch am Weg „meine Stimme“ zu finden um noch mutiger und authentischer Mehrwert zu stiften
✅ viel auch vergessen… an schönen wie auch herausfordernden Momenten…

Ein kostenfreier ist viel Arbeit aber die Freude daran, der Mehrwert für meine Kund:innen und auch mein ROI, überwiegen!🎯😉

Danke an alle Hörerinnen und Hörer für euer Interesse, Treue, wunderbares Feedback und Geschenke.🙏💖

The best is yet to come! Auf ein geniales 2025!

Alles Liebe,
Erika

https://open.spotify.com/episode/6Lc2S1u1BKCnzPWP5Jv2QD?si=gUGJ_MNvS0q2ucI8M6ezMw&t=535

Alles Liebe, Erika · Episode

05/12/2024

𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀-𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿 Philipp Maderthaner „𝗠𝗮𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗶𝗻 𝗗𝗶𝗻𝗴“!

Zum zweiten Mal schon darf ich Philipp in meinem begrüßen. Ich schätze seine authentische, direkte und umsetzungsstarke Art.

Wie sprechen über , Erfolge, wirkungsvolles Handeln, die Zukunft und vieles mehr. —> Wie immer ein Feuerwerk an Wissen, Energie, Inspiration und Wertschätzung. Danke für deine Zeit, lieber Philipp!

𝗩𝗶𝗲𝗹 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗛ö𝗿𝗲𝗻.
https://lnkd.in/dyhrcPsG

Alles Liebe, Erika · Episode

15/08/2024

Erika im Gespräch mit Dr. Karin Wegscheider, Leitung IT & Digitalisierung, ÖBB Personenverkehr AG

Ich freue mich immer über grosse, mutige Frauen in meinem Podcast. Viele davon ihrer Zunft. So auch Karin Wegscheider! Sie ist seit mehr als 25 Jahren extrem erfolgreiche Führungskraft in einem, immer noch sehr männerdominierten, Umfeld.

Wie sie ihr neues schnell handlungsfähig macht, warum ihr so wichtig ist und was die Himalaya-Challenge ist, erfährt ihr in meinem heutigen . Danke, Karin für das sehr inspirierende und informative Gespräch.🙏

Viel Freude beim Hören! https://open.spotify.com/episode/3KiVw44gPf3XzlciEq4h3J?si=63ltllijQySWR0u1beF6wQ

Episode · Alles Liebe, Erika · Ich freue mich immer über grosse, mutige Frauen in meinem Podcast. Viele davon Pionierinnen ihrer Zunft. So auch Dr. Karin Wegscheider. Sie ist seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich in einem, immer noch sehr männerdominierten, Umfeld. Wie sie ein neues Team schn...

05/08/2024

2 Jahre Alles Liebe, Erika!🌟

Heute möchte ich mich feiern und würdigen. Mein Naturell ist zwar eher die Fraktion „professionelles Understatement“ als „Ich bin so super cool-Sager“ aber heute passt es wunderbar: —> Ich bin eine coole, mutige und ehrgeizige Socke und dafür feiere und liebe ich mich sehr!💖

Heute feiere ich 2 Jahre „Alles Liebe, Erika“, den etwas anderen . Im Juli 2022 ging er erstmals live, damals noch gemeinsam mit Eva-Maria Prokop. Leider stieg sie kurz danach wieder aus aber ich wollte mein Baby behalten und mit Leben füllen. Und da stehen wir jetzt: zwei Jahre später und 89 (!!) Folgen Podcast. Jede Woche. Jeden Donnerstag.

Es geht mir bei „Alles Liebe, Erika - Leadership starts with(in) you“ ganz viel um eine gesunde Selbstfürsorge, Mindset, Grenzsetzung, Klarheit, inneres und äußeres Wachstum / Entwicklung sowie neue Leadership Ansätze und Best Practice Sharing mit Top Leadern.

Nur wenn die eigene Schale (intellektuell, emotional und energetisch) voll ist, machen die daraus resultierenden Handlungen wirklich einen dauerhaften und transformierenden Unterschied für dich und andere. Leadership heißt für dich selbst und andere. Sunshine Management kann jeder, nicht aber reden, wertschätzend geben und unpopuläre Entscheidungen wirkungsvoll zu kommunizieren.

Wir brauchen viel mehr , Führungskräfte und Menschen mit , die über den Tellerrand schauen und auch dem Gemeinwohl dienen wollen. Nicht aus einem Defizit heraus, um dadurch etwas zu bekommen, sondern aus der Fülle heraus, da die eigene Schale übervoll ist. Genährt durch deine eigene Zuwendung, Ernsthaftigkeit und Mut. , JA zu dir, deinen Werten und Überzeugungen zu sagen. Werte, die dem Gesamten, und nicht nur dir, dienen. Das bedarf regelmäßiger Auseinandersetzung mit dir selbst, und . Mein Podcast „Alles Liebe, Erika“, unterstützt all dies!

In der heutigen Folge möchte ich mich auch nochmals bei meinen wunderbaren Gästen des ersten Halbjahres 2024, bedanken. Eure Weisheit, Offenheit und Bereitschaft zu teilen, ist ein großes Geschenk für all meine Hörer und Hörerinnen. Und davon gab es in den letzten beiden Jahren zigtausende! Danke dafür! Danke für dein Interesse und deine Treue! Ihr werdet immer mehr, was mich und mein Team sehr freut und ehrt!🙏🤸‍♂️🌸 Der heutige Podcast ist ein kleiner Zusammenschnitt aus all diesen Gäste-Folgen. 🙏🤸‍♂️😃

Danke an Maren Wölfl, Bernhard Kerres, Lothar Wenzl, Petra Draxl, Manuel Bohn Patrick Ehrenberger
Elisabeth Weghuber Elisabeth Overbeeke Robert Kovar Markus Kovar Elisabeth Guertler Susanne Koren

Viel Freude beim Hören! https://lnkd.in/duh4NPne
💖 Erika

22/07/2024

„Alles im Leben hat seine Zeit“!

Mein heutiger Podcast Gast ist eine beeindruckende Persönlichkeit, erfolgreiche Geschäftsfrau, Pionierin, Visionärin, eine der besten Gastgeberinnen des Landes, zweifache Mutter, ehemalige Turnierreiterin und leidenschaftliche Hundemama.

Ich freue mich riesig, mich mit Elisabeth Guertler zu den Themen Führung, Mitarbeiterentwicklung, Herausforderungen am Weg, Übergabe an die nächste Generation und ihre wahre Leidenschaft, zu unterhalten. Ein ganz besonderer Podcast!

Vielen Dank, liebe Frau Gürtler!🌸
Viel Freude beim Hören! https://open.spotify.com/episode/1ZD5kLgtoBdMT17E5B6GVs?si=q77xQEmOQnaM-lcYIcJbkA

22/07/2024

Heute einmal ganz öffentlich ein großes DANKE an Susanne Koren - die wichtigste Person in meinem ! Spontan haben wir uns vorgestern hingesetzt und den heutigen aufgenommen. Ohne Vorbereitung, einfach drauf los plaudern. Eine Summer Jam Session. Lass dich überraschen. Wir taten es auch.
Danke, Susanne!🌸

Viel Freude beim Hören! https: https://open.spotify.com/episode/7lOAlDwTFLeRdeaStI3xrt?si=ORhPgq4-QO6jrBjY5DPn3w

08/02/2024

New Leadership braucht Mut, Haltung und viel Interesse an Menschen!

Die letzten drei Tage habe ich wieder an der Technischen Universität in Wien verbracht. Diesmal mit 27 Studenten und Studentinnen, die Architektur, Physik, Chemie, Informatik uvm. studieren. Vom ersten Semester bis PhD.

Seit mehr als 10 Jahren unterrichte ich dort - neben anderen Gastvorträgen - jedes Semester (einmal Deutsch, dann Englisch) „Inspirational Leadership im 21.Jahrhundert“ und liebe es!😊

Ziel dieser Tage ist es, sich mit dem
Thema Leadership intensiv, interaktiv und erlebnisorientiert zu beschäftigen. Inhalte wie New & Positive , Persönlichkeitsentwicklung, , Circle of Influence, Haltung & Einstellung, waren ebenso auf der Agenda wie wirkungsvolle Kommunikation, und das Erarbeiten des eigenen Leadership Credos.

Ich bin immer wieder sehr beeindruckt über das Interesse, die Neugierde und das Engagement dieser jungen Menschen. 26 von 27 zeigten Interesse, einmal Führungsverantwortung zu übernehmen und ich bin zuversichtlich, dass den meisten das auch hervorragend gelingen wird.

Danke an Tom, Lukas, Alexandra, Camillo und Philipp für euer spontanes Mitmachen beim heutigen und der gesamten Gruppe für drei sehr feine Tage. https://lnkd.in/d4PbR4MH

Viel Freude beim Hören.

16/11/2023

Vom 10.-12.11.2023 fand - im Rahmen der 6ten Positiven Psychologie Tour - der Kongress in Wien statt. Die Tour wurde 2009 von Martin Seligman, dem Begründer der und erlernten Hilflosigkeit, gestartet und Philip Streit hat sie heuer zu uns nach Wien gebracht. Martin Seligman (USA, 81 Jahre) hat den Begriff „Tomorrowmind“ geprägt, einen „ “, der uns dazu beflügelt, das Morgen aktiv zu gestalten.

Unter den brillanten Referent:innen waren Persönlichkeiten wie Martin Seligman, Gabriella Rosen Kellerman, MD, Kim Cameron, Willibald Ruch, Alena Slezáčková, Dr. Markus Ebner, Leopold Seiler, Joachim Bauer, Gunther Schmidt, Gabriele Sauberer oder Prof. Dr. Judith Mangelsdorf.

Sie alle haben ihre neuesten, Erkenntnisse & pragmatischen Ansätze für ein , -Wirksamkeit, mehr Energie & , Therapie- und , bessere sowie den Einsatz von in Therapie, Lehre und Coaching, geteilt. Eine wunderbar-wertschätzende Energie unter 1100 Teilnehmenden haben diese Tage für mich zu einer absoluten und in 2023 gemacht.

Im heutigen habe ich einige der vielen Highlights & neuesten, wissenschaftlichen für dich zusammengefasst.

Viel Freude beim Hören!

https://open.spotify.com/episode/6M6oBDQIUOMpa3w0lMGPFj?si=bQSak3gkSiC7F0j4CSITCg

Listen to this episode from Alles Liebe, Erika on Spotify. Vom 10.-12.11.2023 fand - im Rahmen der Positiven Psychologie Tour - der Tomorrowmind Kongress in Wien statt. Die Tour wurde 2009 von Prof.Dr. Martin Seligman, den Begründer der Positiven Psychologie und erlernten Hilflosigkeit, gestartet u...

09/11/2023

Wie oft passieren dir Fehler, wo du danach denkst „Hätte ich mir doch vorher mehr Zeit genommen, Gedanken gemacht oder mich besser vorbereitet“?

Spieglein, Spieglein an der Wand: Gutes ist hier gefragt.

Im heutigen Podcast gehe ich auf einen Artikel von Professor Robert Steven Kaplan ein, der sieben Fragen ausgearbeitet hat, die dir Anhaltspunkte geben und dich vor schützen sollen.

Alle Manager:innen machen und kommen im Laufe ihrer Karriere auch mal von ihrem Weg ab. Dann brauchen sie , mit denen sie gegensteuern können. Diese sollten bereits in guten Zeiten regelmäßig erprobt und angewendet werden. Im heutigen findest du einige davon.

Viel Freude beim Hören.🎯


https://open.spotify.com/episode/3jdTH1IcnEZ8wvRCLUT7cx?si=XswgKEYYQXqvVCkyd32RQA

Listen to this episode from Alles Liebe, Erika on Spotify. Spieglein, Spieglein an der Wand. Warum Selbstmanagement so wichtig ist. Auch die erfolgreichsten Führungskräfte sollten sich und ihre Arbeit regelmäßig infrage stellen. So können sie ihre Leistung steigern und sind besser auf Krisen vo...

26/10/2023

„Warum bleiben eure Mitarbeiter:innen so lange bei euch im Unternehmen und unsere laufen ständig davon“?

Diese Frage höre ich sehr oft, wenn sich unterschiedliche :innen bei mir im Büro treffen. Als sei und nur Glück und Zufall, welches ihnen nicht beschieden ist. Well,….

beginnt bei dir!

Um Mitarbeiter:innen langfristig zu halten und ihre sowie an das Unternehmen zu stärken, können einen extrem großen Unterschied machen. Dein , deine und kontinuierliches Dranbleiben kann bis zu 70% auf das Klima/Ergebnis einwirken. Dein Verhalten, gesetzte Rahmenbedingungen, Kommunikation und Klarheit wirken direkt auf das Erleben deiner Mitarbeiter:innen.

Wichtig dabei, dass du die Hebel kennst und diese für dich und dein Team anwendest. Im heutigen Podcast gehe ich auf 8 wesentliche Faktoren ein, die vorhanden sein müssen, um Mitarbeitende langfristig zu halten.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter vielfältig sein können, daher ist individuelle und bei der entscheidend. Ebenso braucht es und um deine nachhaltig positiv zu stärken.

Viel Freude beim Hören!



https://open.spotify.com/episode/0izizJwS7eVA0fYQbnfIww?si=F-WL-RV9QSqARIsqtqA-Bg

Listen to this episode from Alles Liebe, Erika on Spotify. Um Mitarbeiter langfristig zu halten und ihre Motivation sowie Bindung an das Unternehmen zu stärken, müssen Führungskräfte heute verschiedene Maßnahmen und Praktiken umsetzen. Im heutigen Podcast gehe ich auf 8 Faktoren ein. Führungsk...

01/09/2023

19 Jahre Kleestorfer Consulting!🥂

Heute möchte ich mich feiern! Etwas, dass ich meinen Kund:innen sehr oft empfehle und doch fällt es mir selbst manchmal gar nicht so leicht…

Heute vor 19 Jahren habe ich mich selbständig gemacht. Ein mutiger Schritt, raus aus einer erfolgreichen, internationalen Karriere bei IBM, hin ins Ungewisse. Aber es ging nicht mehr anders. Der innere Ruf wurde immer lauter. Ich wollte nicht mehr so viel reisen & auch weniger arbeiten.

Das ging sich leider nicht aus. Eher das Gegenteil war der Fall. Jedoch war da plötzlich eine andere Qualität da. Es war MEINE Firma und ich arbeitete für mich. Ich arbeitete teilweise so viel, dass Kunden mich baten, weitere Honorarnoten zu stellen, da sie meinen Einsatz sahen (Merci!). Anfangs arbeitete ich fast ausschließlich in Englisch, dann auch Deutsch.

Ich liebte damals und auch heute meinen Job und Firma! Sie sind mein Baby, dass sich im Laufe der Jahre entwickelt hat (& dies auch weiterhin macht) um für meine Kunden immer am Puls der Zeit zu sein. Herzensbildung, Respekt, Wertschätzung und Freude waren immer wichtige Antreiber und Werte für mich, wie auch Klarheit, Inspiration, Neugierde, Integrität und Loyalität.

Was ist alles in den 19 Jahren passiert? Hier nur einige Auszüge…

🦋 3 unterschiedliche Büroadressen
🦋 25.000 Manager:innen in Workshops, Seminaren, Lehrgänge, Uni’s, Beratungen oder Keynotes begleitet.
🦋 Themenschwerpunkte: Leadership Development, Strategie, Diversity, Kommunikation, Assessment Center, Emotionale Intelligenz, Positive Psychologie, Konfliktmanagement, diverse Lehraufträge zu Inspirational Leadership, Coaching, Teambuilding, Executive Coach, weltweite Keynotes, Rock-Band und katholischen Orden begleitet, Krisenteams wieder handlungsfähig gemacht, Transformational Leadership Journey auf Mallorca, Alles Liebe, Erika-Podcast und vieles mehr.
🦋 2004 kam Duke CE ins Spiel und erste, internationale Großaufträge
🦋 2009 Kooperation mit Oxford Leadership & Teil des Supervisory Teams
🦋 Seit 2004: Lehrauftrag bei Arge Bildungsmanagement
🦋 Seit 10 Jahren im Vorstand der „Architects of the future“
🦋 Einige Mitarbeiter:innen auch wieder ziehen lassen
🦋 Internationale Aufträge mit wunderbaren Kooperationspartner:innen gerockt
🦋 Seit 2019 YouTube Kanal, seit 2020 Newsletter, seit 2022 Podcast.
🦋 Oft mit der Angst ins Ungewisse gegangen, schlaflose Nächte & ganz viele Nachtschichten eingelegt.
🦋 Gefeiert, gelacht, geweint, Neues kreiert, Teamreisen gemacht.
🦋 200.000 Euro in die eigene Weiterentwicklung, Workshops, Silicon Valley, spirituelle Retreats, Aufstellungsarbeit uvm. investiert.
🦋 Gefreut, gelitten, aufgeregt, enttäuscht, irritiert, glücklich, dankbar, zufrieden, wütend & noch viel mehr gewesen am Weg.
🦋 Gleichen Steuerberater, IT-Mann und Grafiker und noch so viel mehr…

Ich danke allen meinen Wegbegleiter:innen, Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen für den gemeinsamen Weg.

Let’s rock the next 19 years together!🤘🥂💖