Wolkenrot

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Bedeutet   das Ende von   oder deren Renaissance?Dazu spricht HR-Expertin Tanya Pagani mit Lind Dunst, ehem. Director En...
28/05/2026

Bedeutet das Ende von oder deren Renaissance?

Dazu spricht HR-Expertin Tanya Pagani mit Lind Dunst, ehem. Director Engagement und Group Digital HR bei der Erste Group Bank.

Hier kannst du das Interview nachschauen:
https://youtu.be/AfRhACH5Vzg?si=MPKB_jObjUkP0Ope

  verÀndert nicht nur einzelne Aufgaben von  . Sie verÀndert Rollen, Erwartungen, Zusammenarbeit und die Frage, was Leis...
26/05/2026

verĂ€ndert nicht nur einzelne Aufgaben von . Sie verĂ€ndert Rollen, Erwartungen, Zusammenarbeit und die Frage, was Leistung kĂŒnftig bedeutet.

In dieser Situation reicht es nicht, noch ein Tool einzufĂŒhren oder noch einen Prozess zu optimieren.

Menschen brauchen Orientierung. Organisationen brauchen Übersetzung. VerĂ€nderung braucht Begleitung.

Vielleicht ist KI deshalb nicht das Ende von HR, sondern der Moment, in dem HR seine eigentliche Rolle neu definieren kann.

Mehr dazu im aktuellen Wolkenrot-Artikel:
https://wolkenrot.at/blog/ki-das-ende-von-hr-oder-renaissance/

Bedeutet   das Ende von   oder deren Renaissance?KĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndert Arbeit schneller, als viele Organisati...
20/05/2026

Bedeutet das Ende von oder deren Renaissance?

KĂŒnstliche Intelligenz verĂ€ndert Arbeit schneller, als viele Organisationen es derzeit wahrhaben wollen. Doch bedeutet das, dass HR ĂŒberflĂŒssig wird? Oder entsteht gerade eine neue, wichtigere Rolle fĂŒr Human Resources?

Hier geht’s zu unserem Aktuellen Artikel:
https://wolkenrot.at/blog/ki-das-ende-von-hr-oder-renaissance/

Ist   das Ende von  , oder aber das Ende eines alten HR-VerstÀndnisses? Eines wird HR in Zukunft nicht mehr sein: reine ...
18/05/2026

Ist das Ende von , oder aber das Ende eines alten HR-VerstÀndnisses?

Eines wird HR in Zukunft nicht mehr sein: reine , Tool-Verwaltung oder Prozesslogik als Selbstzweck.

Was dafĂŒr wichtiger wird?

HR als Übersetzerin zwischen Technologie und Organisation.
Als BrĂŒckenbauerin zwischen Datenlogik und menschlicher Erfahrung. Als Begleiterin von VerĂ€nderung, Unsicherheit und neuen Rollenbildern.

Tanya Pagani hat mit Linda Dunst darĂŒber gesprochen, was KI fĂŒr HR wirklich bedeutet – und warum jetzt nicht RĂŒckzug, sondern Neuerfindung gefragt ist.

Den Artikel dazu kannst du hier lesen:
https://wolkenrot.at/blog/ki-das-ende-von-hr-oder-renaissance/

Sei dabei bei unserer Online Tea-Time am Di, 12. Mai 2026 um 17 Uhr. Diesmal geht es bei uns um   im  -Bereich. Beudeute...
08/05/2026

Sei dabei bei unserer Online Tea-Time am Di, 12. Mai 2026 um 17 Uhr.

Diesmal geht es bei uns um im -Bereich. Beudeutet KI das Ende von HR, oder wird HR sogar noch wichtiger in der Ära der agentischen Economy?

HR-Expertin Tanya Pagani spricht mit Linda Dunst, KI-Enthusiastin und ehem. Director Engagement und Group Digital HR bei der Erste Group Bank.

Kostenlos anmelden: https://wolkenrot.at/online-leistungen/tea-time/

Ist   gut auf   vorbereitet? Wie erlebst du die aktuelle Situation? Mach mit bei unserer Blitzumfrage unter HR-Professio...
06/05/2026

Ist gut auf vorbereitet? Wie erlebst du die aktuelle Situation?

Mach mit bei unserer Blitzumfrage unter HR-Professionals!

Drei Fragen. Anonym. Ergebnisse sofort.
https://wolkenrot.at/umfrage/

đŸ«– Sei dabei bei unserer nĂ€chsten Tea-Time am 12.05.2026!Thema: Bedeutet   das Ende von   oder deren Renaissance?Dazu spr...
05/05/2026

đŸ«– Sei dabei bei unserer nĂ€chsten Tea-Time am 12.05.2026!

Thema: Bedeutet das Ende von oder deren Renaissance?

Dazu spricht HR-Expertin Tanya Pagani mit Lind Dunst, Director Engagement und Group Digital HR bei der Erste Group Bank.

Unser Event findet online statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Melde dich einfach hier an, wir schicken die rechtzeitig den Teilnahme-Link per Mail zu.

Zur Anmeldung: https://wolkenrot.at/online-leistungen/tea-time/

Mach mit bei unserer Blitzumfrage unter HR-Professionals!Diesmal: Ist HR gut auf KI vorbereitet? Wie erlebst du die aktu...
04/05/2026

Mach mit bei unserer Blitzumfrage unter HR-Professionals!

Diesmal: Ist HR gut auf KI vorbereitet? Wie erlebst du die aktuelle Situation?

Drei Fragen. Anonym. Ergebnisse sofort.
https://wolkenrot.at/umfrage/

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