25/03/2014
Gute Führungskräfte sind selten. Folgende Fähigkeiten sind laut einer Studie dafür entscheidend:
- Motivieren von Mitarbeitern, Dinge umzusetzen
- Durchsetzungsvermögen, um Ergebnisse zu erzielen und Widerstände zu überwinden
- Schaffen einer Kultur der klaren Verantwortlichkeiten
- Aufbauen von Beziehungen die Vertrauen schaffen und offenen Dialog ermöglichen
- Treffen von Entscheidungen, die auf Produktivität, nicht auf Machtspielchen beruhen
Spiegelt Ihr Lebenslauf diese Kompetenzen wieder?
Die richtige Person auf der richtigen Position kann Berge versetzen. Doch leider greifen laut einer aktuellen Studie des Meinungsforschungsinstituts Gallup mehr als 80 Prozent aller Unternehmen bei der Besetzung von Chefposten daneben - auch, weil sie auf die falschen Mitarbeiter setzen.