Christine Moessler

09/06/2023

Die Zeit vergeht… Eine große Freude und Ehre, beim EP:Campus-Programm mitzuwirken!!!
💪❤️🚀👍

Genau heute vor einem Jahr durften wir beim visionären „EP:KICKOFF 2052“ in Saalfelden im Auftrag Österreichs größter Fachhandels-Kooperation unsere Expertisen mit Unternehmern und Führungskräften teilen. 📣

Gleichzeitig erhielten die Teilnehmer, darunter auch ElectronicPartner-Vorstandsmitglied Karl Trautmann, der extra aus Deutschland angereist war, in mehreren Keynotes einen ersten Einblick in das neu gestartete EP:Campus-Programm in Österreich. 💚 🎓

Vielen Dank an die beiden Geschäftsführer Michael Hofer und Jörn Gellermann sowie das gesamte EP:Austria-Team für diesen fantastischen Startschuss zum umfangreichsten und erfolgreichsten Weiterbildungs-Angebot aller Zeiten! 💪❤️🚀👍

EP:Austria Thomas Pöcheim Renate Sandler Christine Moessler Gernot Krickl Thomas Muttenthaler

22/05/2023

Im Zuge eines Lehrgangs für Führungskräfte haben wir heute das online-Modul "Employer Branding und Mitarbeiterbindung für Führungskräfte" am Programm!

Was kann ich als Führungskraft konkret tun, um mein Team (mehr) zu binden und in herausfordernden Zeiten loyale Mitarbeiter:innen an meiner Seite zu wissen?

13/01/2023

Ich freue mich schon auf die kommenden Workshops!!!💪❤️🚀👍

Es ist eines der heißesten Themen, das Unternehmen auch im neuen Jahr mehr als beschäftigen wird: Die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu motivieren und zu binden! 🔭 🚀 🤝

Ihre jahrzehntelange Erfahrung in der Wirtschaft und ihr außergewöhnliches Gespür für Menschen machen Die Managementflüsterin® Christine Moessler dabei zu einer vertrauensvollen und kompetenten Sparringspartnerin, die herausfordernde Themen annimmt, um Lösungswege zu finden. 👂🏻🥊 🫶🏼

Ursprünglich aus einem kleinen Familienbetrieb kommend, hat sie es bis ins Human Recources Business Partner Memberboard bei Red Bull geschafft und gibt ihre Expertise auch als Vortragende an der Alpen-Adria Universität, als Referentin an der Fachhochschule Wien und als Trainerin im Hernstein Institut weiter. 👩🏻 ✍🏻🎓

Als Trainerin in der HANNES KATZENBEISSER ACADEMY widmet sie sich der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften: www.hanneskatzenbeisser.com/wow-effekt-leadingtools 💪♥️🚀👍

12/12/2022

„Wenn Geld nicht (mehr) alles ist, was ist die Währung der Zukunft? - Führungstools für Commitment und Mitarbeiterbindung"

Mein Impulsvortrag vor Kurzem im SN-Saal zu dem Thema, das Unternehmer:innen und Führungskräfte inzwischen massiv beschäftigt.

Wo können wir ansetzen und was können wir KONKRET tun?

Vielen Dank für die Einladung an den und den ! Vielen Dank auch an die SN-Redaktion für den Artikel in den



Fotocredit: Uwe Brandl

16/08/2021

Energietanken am Rossbrand beim Salzburger Gipfelspiel!

Guten Start in die neue Woche Euch allen! 🚀

12/07/2021

Sie wünschen sich MITARBEITERINNEN, die LÖSUNGSORIENTIERT und UNTERNEHMERISCH denken? Sie haben das Gefühl, wenn Sie nicht sagen wo´s lang geht, läuft gar nichts?

Auf meine Frage "Was machen Sie aktuell, dass sich etwas ändert?" höre ich häufig "Ja, reden, reden, reden!" Und genau das ist das Problem. Führungskräfte und UnternehmerInnen servieren ihren Mitarbeiterinnen damit alles am Silbertablett und wundern sich, warum vom Team kaum Ideen, Lösungen, Vorschläge etc. kommen.

Mein Tipp daher: Stellen Sie Ihren Leuten viele Fragen und lassen Sie sich überraschen, welche Ideen dabei a die Oberfläche kommen!

09/07/2021

Schönes Wochenende in alle Richtungen!!! ☀️😎

09/07/2021

Häufig trifft es uns unerwartet, dass JEMAND AUS DEM TEAM KÜNDIGT, manchmal ahnen wir es bereits. Manchmal ist Erleichterung damit verbunden, manchmal ärgern wir uns, dass es keine Vorwarnung gab.

Mein Tipp: In jedem Fall ein EXIT-Gespräch führen, jedoch: lassen Sie es von HR führen. In EXIT-Gesprächen werden nämlich erstaunliche Schätze gehoben, die für die Zukunft Ihres Unternehmens sehr wertvoll sein können. ...wenn mit einer neutralen Person offen gesprochen werden kann.

07/07/2021

Sie sind FÜHRUNGSKRAFT und wünschen sich,
dass Ihre MitarbeiterInnen mehr Verantwortung 💪
übernehmen, Ideen 💡 einbringen oder aktiver an den Meetings teilnehmen? 📢

Mein Tipp: Werfen Sie einen Blick auf die Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen. Häufig liegt hier die Ursache, warum Mitarbeitende keine Entscheidungen (mehr) treffen und sicherheitshalber in Deckung gehen.

30/06/2021

Kommunikation ist immer ein Thema in den Organisationen. Den MitarbeiterInnen ist es tendenziell immer zu wenig, das Management weiß nicht, was es noch alles kommunizieren soll... 📢
Manchmal ist weniger sogar mehr - auf das WAS-WIRD-KOMMUNIZIERT kommt´s an!

29/06/2021

Die Ruhe nach dem Sturm…