Servicios de Talento Humano

15/10/2026

Hoy en Dale On con Dary Carolina Contreras | Estratega y Ajedrecista Laboral

14/10/2026

📢Importante empresa ubicada en Quinta Crespo. Caracas, se encuentra en la búsqueda de:

📚Personal Administrativo

Funciones claves:
✔️Registro y control de asientos contables.
✔️Manejo y control de caja chica.
✔️Registro y emisión de pagos a proveedores.
✔️Gestión de cuentas por pagar y por cobrar.
✔️Generación de retenciones y archivo general.

Requisitos del cargo:
✔️TSU en Contabilidad o Administración.
✔️Contar con más de 3 años de experiencia comprobables en administración y contabilidad.
✔️Poseer sólidos conocimientos del Sistema Profit Plus y sus módulos (Administración, Contabilidad y Nómina).

Competencias requeridas:
✔️Residenciado en Caracas o en zonas cercanas a Quinta Crespo.
✔️Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
✔️Habilidades de comunicación efectiva.
✔️Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte!

Postúlate enviando tu síntesis curricular actualizada a nuestro correo oficial: [email protected]

📌Importante: Indica en el asunto del correo el cargo al cual te estás postulando.

14/10/2026

Entre todo el ruido que ha generado la Ley de Consensos Laborales y Sociales, es importante resaltar palabras claves como: Temporal y opcional. Se busca una estrategia de aplicación del ingreso que beneficie a los trabajadores para que tengas mayor poder adquisitivo, a través de las bonificaciones e incentivos, sin mayor impacto en el pasivo laboral.

Esto le brindará la posibilidad a las empresas de blindarse a las empresas ante reclamos laborales por reclamaciones por prestaciones sociales.

Hoy, son muchas las empresas que no cuentan con la liquidez para soportar el gran impacto del ingreso total como salario, para efectos del cálculo de las prestaciones sociales.

Sin embargo, proyectando la recuperación productiva del país, establecerán mecanismos temporales, que faciliten jugar con los conceptos.

Lo temporal está en el aire, no sabemos cuánto tiempo será su aplicación; 1 año, 2 años, 3 años, 5 años?

La gente habla de la eliminación de la LOTTT y de los derechos laborales, pero, sabemos que la eliminación de algo o todo es inconstitucional. Es por ello, que no habrá por ahora reforma de Ley, y venderán la LDCLYS como una alternativa que puedas adaptar acorde a la producción de la entidad de trabajo (demostrable).

La retroactividad es uno de los factores más asfixiantes para cualquier organización, ¿cuál será la fórmula mágica?
1. ¿Podrían aplicar la retroactividad sobre topes de antigüedad?
2. Eliminarla totalmente y dejar los abonos trimestrales
3. Incremento de la frecuencia de anticipos de prest. Sociales o liquidación anual

Todo estamos a la expectativa, lo que sí es importante recordar que el país sigue en crisis y que la adaptabilidad temporal será mientras se ven los resultados en los cambios que se han ido desarrollando en el aparato productivo.

Recuerda: temporal y opcional.

13/10/2026

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13/10/2026

🎙️Programa: Dale On

Invitado Especial: Antonino Piazza | Economista | Asesor Financiero
IG: economía_hoy

Hosts:
Dary Contreras Dary Carolina Contreras | Estratega y Ajedrecista Laboral y Luis León Nómina | Asesoría | Capacitación | Selección | Marketing

Sin duda, la energía eléctrica es uno de los servicios básicos y fundamentales en el desarrollo de las pequeñas, medianas y grandes industrias 🏭

Durante su intervención nuestro invitado especial, Antonino Piazza Economista, realizó un interesante análisis sobre este tema tan importante tanto para la ciudadanía en general como para la economía venezolana.

13/10/2026

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13/10/2026

08/06/2026

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