21/04/2020
ỨNG PHÓ KINH TẾ VỚI CORONAVIRUS CP ÚC
Chính phủ đang bắt đầu thực hiện chương trình trợ cấp để hỗ trợ nhân viên và doanh nghiệp.
Mục đích của JobKeeper Payment là để giúp các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Coronavirus trang trải chi phí tiền lương trả cho nhân viên, để có thêm nhân viên không bị mất việc và tiếp tục có thu nhập. Duy trì người Úc làm việc và kinh doanh sẽ xây dựng nền tảng cho sự phục hồi kinh tế mạnh mẽ hơn một khi cuộc khủng hoảng coronavirus đã qua đi.
JOBKEEPER PAYMENT
Các tác động kinh tế do coronavirus gây ra đã khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn đáng kể – nhiều doanh nghiệp trong số này đang bị chật vật để duy trì nhân viên của họ. Theo JobKeeper Payment, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng đáng kể bởi đợt bộc phát coronavirus sẽ có thể xin hưởng khoản trợ cấp từ Chính phủ để tiếp tục trả lương cho nhân viên. Sự trợ giúp này sẽ giúp các doanh nghiệp duy trì nhân viên làm công việc của họ và bắt đầu hoạt động trở lại khi cuộc khủng hoảng kết thúc. Đối với nhân viên, điều này có nghĩa là họ có thể duy trì việc làm và có thu nhập – ngay cả khi số giờ làm việc đã bị cắt giảm. JobKeeper Payment là chương trình tạm thời dành cho các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi Coronavirus. JobKeeper Payment cũng sẽ dành cho người làm nghề tự do (self-employed).
Chính phủ sẽ cấp 1.500 đô-la mỗi hai tuần cho mỗi nhân viên, tối đa 6 tháng. JobKeeper Payment sẽ hỗ trợ người chủ để họ duy trì mối kết nối với nhân viên. Những mối kết nối này sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng hoạt động trở lại – mà không phải tái tuyển dụng nhân viên – khi cuộc khủng hoảng kết thúc. Tư cách hội đủ điều kiện Các người chủ (bao gồm cả vô vị lợi) sẽ hội đủ điều kiện đối với khoản trợ cấp nếu:
• doanh nghiệp của họ có doanh thu dưới 1 tỷ đô-la và doanh thu của họ đã giảm hơn 30% (ít nhất 1 tháng); hoặc
• doanh nghiệp của họ có doanh thu từ 1 tỷ đô-la trở lên và doanh thu của họ đã giảm hơn 50% (ít nhất 1 tháng); và
• doanh nghiệp không phải đóng Lệ phí Ngân hàng Lớn (Major Bank Levy). Để xác định rằng doanh thu của một doanh nghiệp đã bị sụt giảm 30% (hoặc 50%), thì họ sẽ phải xác định rằng doanh thu của mình đã giảm trong tháng hoặc 3 tháng liên quan (tùy thuộc vào kỳ báo cáo hoạt động tự nhiên của doanh nghiệp đó) so với doanh thu của họ cho năm trước đó.
Trong trường hợp một doanh nghiệp không hoạt động trong năm trước đó, hoặc trong trường hợp doanh thu của họ cho năm trước không phản ánh doanh thu thường lệ hoặc trung bình của họ, (ví dụ như vì có vụ thu mua tạm thời lớn, họ mới thành lập hoặc doanh thu của họ thường dao động rất nhiều), Tổng Ủy viên Thuế sẽ có toàn quyền xem xét thông tin bổ sung mà doanh nghiệp có thể cung cấp để xác minh rằng họ đã bị ảnh hưởng bất lợi bởi các tác động do Coronavirus gây ra. Tổng Ủy viên Thuế cũng sẽ có toàn quyền đặt ra các trắc nghiệm khác để xác định tư cách hội đủ điều kiện trong các trường hợp cụ thể (ví dụ: tư cách hội đủ điều kiện có thể được xác định ngay khi doanh nghiệp chấm dứt hoặc làm giảm đáng kể các hoạt động của nó). Sẽ có một số trường hợp nhân nhượng khi các người chủ, thành thực, ước tính doanh thu đã giảm hơn 30% nhưng thực sự bị sụt giảm một chút. Hỗ trợ các doanh nghiệp duy trì việc làm
Người chủ doanh nghiệp phải chọn tham gia chương trình này. Họ sẽ cần phải nộp đơn cho Sở Thuế Úc (ATO) và cung cấp thông tin hỗ trợ chứng minh doanh nghiệp của họ đã bị suy thoái. Ngoài ra, người chủ doanh nghiệp phải báo cáo số lượng nhân viên hội đủ điều kiện mà họ tuyển dụng hàng tháng. Người chủ doanh nghiệp hội đủ điều kiện sẽ nhận được khoản trợ cấp cho mỗi nhân viên hội đủ điều kiện có tên trong sổ sách của họ vào ngày 1 tháng 3 năm 2020 và tiếp tục được tuyển dụng bởi người chủ đó – bao gồm nhân viên toàn thời gian, bán thời gian, phù động (casual) dài hạn và nhân viên bị tạm thời cho nghỉ việc. Nhân viên mùa vụ (casual) hội đủ điều kiện đối với JobKeeper Payment là nhân viên đã làm cho người chủ của họ trong ít nhất 12 tháng trước tính vào ngày 1 tháng 3 năm 2020. Để hội đủ điều kiện, nhân viên phải là công dân Úc, Người có Thị thực Loại Đặc biệt Diện Bảo vệ, Người có Thị thực Loại Đặc biệt diện không được bảo vệ đã cư trú liên tục ở Úc từ 10 năm trở lên hoặc Người có Thị thực Loại Đặc biệt (Subclass 444). Người chủ hội đủ điều kiện đã cho nhân viên của họ nghỉ việc tạm thời trước khi chương trình này bắt đầu sẽ có thể tham gia. Nhân viên được doanh nghiệp tuyển dụng lại mà doanh nghiệp này là người chủ của họ tính vào ngày 1 tháng 3 năm 2020 cũng sẽ hội đủ điều kiện.
Trong trường hợp nhân viên đang xin lãnh trợ cấp thông qua Services Australia vì họ đã bị tạm thời cho nghỉ việc hoặc số giờ làm việc của họ bị cắt giảm và người chủ sẽ hội đủ điều kiện đối với JobKeeper Payment, nhân viên nên thông báo cho Services Australia biết về những thay đổi trong hoàn cảnh của họ tại trang mạng my.gov.au hoặc qua điện thoại.
Người tự làm chủ (Self-employed) sẽ hội đủ điều kiện được lãnh JobKeeper Payment trong trường hợp doanh thu của họ thế nào cũng bị sụt giảm 30 phần trăm so với khoảng thời gian liên quan trong năm trước (ít nhất 1 tháng).
Khi nhân viên có nhiều người người chủ – thì chỉ có một người chủ sẽ hội đủ điều kiện được lãnh khoản trợ cấp này. Nhân viên sẽ cần phải thông báo cho người chủ chính của mình biết để người chủ này thay mặt mình xin hưởng JobKeeper Payment.
Việc xin hưởng ngưỡng miễn thuế trong hầu hết các trường hợp sẽ đủ để thông báo rằng người chủ là người chủ chính của nhân viên. Thủ tục trả tiền Người chủ hội đủ điều kiện sẽ được trả 1.500 đô-la mỗi hai tuần cho mỗi nhân viên hội đủ điều kiện. Nhân viên hội đủ điều kiện sẽ nhận được, tối thiểu 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế và người chủ có thể bù thêm vào khoản tiền trả.
Khi người chủ tham gia chương trình này, các nhân viên sẽ nhận được khoản trợ cấp này như sau.
• Nếu nhân viên bình thường có thu nhập từ 1.500 đô-la trở lên mỗi hai tuần trước thuế, thì họ sẽ tiếp tục nhận được thu nhập thường lệ theo sự sắp xếp tại nơi làm việc hiện tại của họ. JobKeeper Payment sẽ giúp người chủ của họ tiếp tục hoạt động bằng cách trợ cấp toàn bộ hoặc một phần thu nhập của (các) nhân viên.
• Nếu nhân viên bình thường có thu nhập dưới 1.500 đô-la mỗi hai tuần trước thuế, thì người chủ của họ phải trả cho nhân viên này, tối thiểu 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế. • Nếu nhân viên đã bị tạm thời cho nghỉ việc, thì người chủ của họ phải trả cho nhân viên này, tối thiểu 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế.
• Nếu nhân viên được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 3 năm 2020, sau đó đã nghỉ làm cho người chủ, và sau đó được tái tuyển dụng bởi cùng một người chủ hội đủ điều kiện, thì nhân viên này sẽ nhận được, tối thiểu 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế. Tùy vào người chủ nếu họ muốn trả hưu bổng tính trên bất kỳ tiền lương bổ sung nào họ đã trả bởi vì JobKeeper Payment.
Mỗi tháng ATO sẽ trả cho người chủ các khoản tiền sau khi người đã trả cho nhân viên .
Thời gian Khoản trợ cấp sẽ bắt đầu vào ngày 30 tháng 3 năm 2020, và các người chủ sẽ nhận được các khoản tiền trả đầu tiên trong tuần đầu tiền của tháng 5.
Các doanh nghiệp sẽ có thể đăng ký ý muốn tham gia Khoản tiền trả này từ ngày 30 tháng 3 năm 2020 tại trang mạng ATO.
Tác động đối với ngân sách Biện pháp này dự trù sẽ tốn 130 tỷ đô-la trong giai đoạn 2019-20 và 2020-21.
Tự làm chủ (Self-employed) Melissa là doanh thương cá thể (sole trader) điều hành tiệm bán hoa. Cô ấy không có nhân viên.
Case study: Ví dụ các trường hợp khác nhau để quý vị dễ hiểu
1.Doanh nghiệp của Melissa đã hoạt động được vài năm. Tình hình suy thoái kinh tế do Coronavirus gây ra đã ảnh hưởng xấu đến hoạt động kinh doanh của Melissa và cô ấy cho rằng doanh thu của mình thế nào cũng sẽ giảm hơn 30% so với tháng tiêu biểu trong năm 2019. Melissa sẽ có thể nộp đơn xin JobKeeper Payment và sẽ nhận được 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế, được trả hàng tháng.
2.Nhân viên có nhiều việc làm Michelle hiện có 2 việc làm bán thời gian vĩnh viễn tại phòng triển lãm nghệ thuật vào các ngày thường trong tuần và tại quán cà phê trong vùng vào cuối tuần. Do tác động của coronavirus, phòng triển lãm đã đóng cửa và Michelle đã bị tạm thời cho nghỉ việc không lương theo Đạo luật Việc làm Công bằng. Michelle tiếp tục làm việc tại quán cà phê, giao các thức ăn/đồ uống khách hàng đặt mua (take-away). Michelle chỉ có thể được lãnh JobKeeper Payment một lần một, từ người chủ mà cô ấy đề cử là người chủ chính của mình. Vì Michelle chỉ xin hưởng ngưỡng miễn thuế đối với việc làm của cô ấy tại phòng triển lãm nghệ thuật, điều này sẽ được coi là cô ấy đề cử phòng triển lãm là chủ nhân chính của mình. Phòng triển lãm nghệ thuật hội đủ điều kiện đối với JobKeeper Payment. Phòng triển lãm nghệ thuật sẽ chuyển lại JobKeeper Payment cho Michelle, vì vậy cô ấy sẽ nhận được 1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế. Trong thủ tục nộp đơn, phòng triển lãm nghệ thuật sẽ thông báo cho ATO biết rằng Michelle nhận được khoản trợ cấp từ họ. Phòng triển lãm nghệ thuật cũng phải thông báo cho Michelle biết rằng họ đã thông báo cho ATO biết là cô ấy đã được đề cử là nhân viên hội đủ điều kiện để lãnh khoản trợ cấp. Quán cà phê không hội đủ điều kiện được hưởng JobKeeper Payment cho Michelle. Khoản thu nhập mà Michelle nhận được từ việc làm h ở quán cà phê không làm thay đổi quyền được hưởng JobKeeper Payment mà cô nhận được từ phòng triển lãm nghệ thuật.
3. Nhân viên bị cho nghỉ việc vì dư người sau ngày 1 tháng 3 Miles làm việc như là huấn luyện viên cá nhân bán thời gian vĩnh viễn tại phòng tập thể dục dụng cụ trong 6 tháng và bị cho nghỉ việc vì dư người vào ngày 20 tháng 3 năm 2020 để tuân thủ chỉ thị của Chính phủ rằng các phòng tập thể dục dụng dục phải đóng cửa. Miles đã không được lãnh khoản tiền trả cho nghỉ việc vì dư người do thời gian anh ấy đã làm việc. Dựa trên thông báo về JobKeeper Payment, phòng tập thể dục dụng cụ quyết định họ muốn tái tuyển dụng Miles để họ có thể tiếp tục hoạt động một khi các quy định hạn chế liên quan đến coronavirus được xóa bỏ. Sau khi bị cho nghỉ việc vì dư người, Miles đã đăng ký ý định xin Services Australia để được lãnh JobSeeker Payment và Coronavirus Supplement. Miles là người độc thân, không có con và tổng cộng anh ấy sẽ hội đủ điều kiện được lãnh 1.124 đô-la 50 xu, trước thuế, mỗi hai tuần. Nếu Miles cho quay trở lại làm cho phòng tập thể dục dụng cụ, theo JobKeeper Payment, anh ấy sẽ nhận được1.500 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế trong khi đang bị tạm thời cho nghỉ việc. Miles sẽ cần thông báo cho Services Australia biết về thu nhập của mình. Anh ấy không còn hội đủ điều kiện đối với JobSeeker Payment và Coronavirus Supplement từ Services Australia vì anh ấy lãnh JobKeeper Payment.
4.Người chủ với 5 nhân viên hiện được trả hơn 1.500 đô-la mỗi hai tuần Sara điều hành công ty phối trí cây cảnh và tuyển dụng 5 người làm vườn toàn thời gian. Sara trả cho nhân viên của mình 1.700 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế. Cô ấy cho rằng thế nào doanh thu của mình cũng sẽ giảm hơn 30 phần trăm trong những tháng tới và cô ấy sẽ cần phải sa thải nhân viên, hoặc giảm đáng kể tiền lương của họ. Nhờ có JobKeeper Payment, Sara sẽ có thể tiếp tục tuyển dụng cả 5 người làm vườn, và chỉ cần phải trả tiền lương 200 đô-la mỗi hai tuần, trước thuế cho mỗi nhân viên để bù thêm JobKeeper Payment 1.500 đô-la mỗi hai tuần (trước thuế).
Nguồn https://covid19.homeaffairs.gov.au/