https://www.facebook.com/207242615815704/

Career Hub, Dhaka (2026)

20/03/2025

🔍 “ভালো রেজাল্ট, স্কিলও আছে – তবুও চাকরির ডাক আসছে না!”

সুমাইয়ার গল্পটা শুনুন।
বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ভালো রেজাল্ট, ইন্টার্নশিপও করেছে, তবুও ৩০+ জায়গায় সিভি পাঠানোর পরেও কোনো ইন্টারভিউ কল আসেনি।
প্রতিবারই মনে হতো – “আমি কি কিছু ভুল করছি?”

সমস্যা ছিল তার সিভিতেই!
✅ গুরুত্বপূর্ণ স্কিলগুলো ঠিকমতো হাইলাইট হয়নি
✅ অর্জনগুলো শক্তিশালীভাবে প্রেজেন্ট করা হয়নি
✅ ফরম্যাটিং ও প্রফেশনাল টাচের অভাব ছিল

তখনই সে অংশ নেয় ক্যারিয়ার হাবের ফ্রি সিভি ডায়াগনোসিসে!
সঠিক গাইডলাইন পেয়ে নিজের সিভি আপডেট করার পর, মাত্র দুই সপ্তাহের মধ্যে সে তার প্রথম ইন্টারভিউ কল পায়! 🎯

আপনিও কি একই সমস্যায় আছেন?
💡 ফ্রি সিভি ডায়াগনোসিসে অংশ নিন, আপনার ইম্প্রুভমেন্ট এরিয়া গুলো জেনে নিন!

কমেন্টে থাকা ফর্মটি পূরণ করুন এখনই! 📩

20/03/2025

চাকরির আবেদন করছেন বারবার, কিন্তু ডাক পাচ্ছেন না?

রাফির গল্পটা চিন্তা করুন।
দারুণ রেজাল্ট, ভালো স্কিল – কিন্তু ২০+ জায়গায় সিভি পাঠানোর পরেও কোনো ইন্টারভিউ কল আসছিল না। হতাশ হয়ে ভাবছিল, "সমস্যাটা কোথায়?"

তখনই সে অংশ নেয় ক্যারিয়ার হাবের ফ্রি সিভি ডায়াগনোসিসে।
সেখানেই জানতে পারে – তার সিভিতে স্ট্রাকচার, অর্জন দেখানোর স্টাইল, কন্টেন্ট প্রেজেন্টেশন সবকিছুতে সমস্যা আছে!
সঠিক গাইডলাইন পেয়ে সে নিজের সিভি আপডেট করে, এবং ঠিক পরের সপ্তাহেই পেয়ে যায় ইন্টারভিউ কল! 🎯

আপনার সাথেও কি এমনটা হচ্ছে? 🤔
সমাধান একদম হাতের কাছে!

💡 ৩ দিনের ফ্রি সিভি ডায়াগনোসিসে অংশ নিন, নিজের ইম্প্রুভমেন্ট এরিয়া জানুন, আর এগিয়ে যান আপনার ক্যারিয়ারে!
কমেন্টে থাকা ফর্মটি পূরণ করুন এখনই! 🚀

18/03/2024

ফার্স্ট ইম্প্রেশন ইজ দ্যা বেস্ট ইমপ্রেশন!

আপনার স্বপ্নের প্রতিষ্ঠানে আপনার প্রথম ইমপ্রেশন তৈরী করে আপনার সিভি/রিজিউমি। বাংলাদেশের বিখ্যাত এইচ আর প্রফেশনালস দের মতে, ইন্ডাস্ট্রিতে প্রতিটা সিভি/রিজিউমি চেক করতে গড়ে ৮-১০ সেকেন্ডস সময় নিয়ে থাকে, এবং দূর্ভাগ্যজনক হলেও সত্য গড়ে ৯০-৯৫% সিভি/রিজিউমি এর চেয়ে কম সময়ের মধ্যেই রিজেক্ট হয়ে যায়।

এই অল্প সময়ে আপনার সিভি/রিজিউমি শর্টলিস্টেড হতে হলে আপনার সিভি/রিজিউমি হতে হবে প্রফেশনাল, আকর্ষণীয়, স্ট্রং কন্টেন্টস সমৃদ্ধ, এটিএস ফ্রেন্ডলি, এবং আপনার সবচেয়ে সেরা ভার্সন।

এবার সিদ্ধান্ত আপনার, আপনি কি সেই ৯৫% মানুষের দিকেই থাকবেন? নাকি নিজেকে ৫% এক্সেপশনাল চাকুরীপ্রার্থীর কাতারে নিয়ে যাবেন। যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে, নিজেকে করুন সবদিক থেকে প্রস্তুত।

আমাদের কাছ থেকে যে সার্ভিস গুলো আপনি নিতে পারেনঃ-
১. ATS Friendly CV/Resume.
২ কাস্টমাইজড কাভার লেটার
৩. লিংকডইন প্রোফাইল অপটিমাইজেশন
৪ বিডিজবস প্রোফাইল অপটিমাইজেশন

এছাড়াও আমাদের সার্ভিস নিলে তার সাথে আপনি পাচ্ছেন ২৫,০০০ টাকা সমমূল্যের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট রিসোর্সেস, যেখানে থাকছেঃ

১) চাকরী খোজার বিশ্ববিখ্যাত কৌশল এবং গোপন ফর্মুলা
২) প্রফেশনাল এবং কার্যকরী ইমেইল লেখার অনবদ্য ১৫ টি নিয়ম
৩) চেকলিস্ট ফর ইন্টার্ভিউ প্রিপারেশন ( নিয়মমাফিক ভাবে ইন্টার্ভিউ প্রস্তুতির সিক্রেট ফর্মুলা)
৪) ইন্টার্ভিউ তে অনন্য হয়ে উঠার সিক্রেট সস
৫) কমন এবং কঠিন ইন্টার্ভিউ কুয়েশ্চনস এবং উত্তর দেয়ার অনবদ্য কৌশল

17/03/2024

কেউ যখন চাকরি খোঁজে তার সিভি বা জীবন বৃত্তান্ত হলো প্রধান জিনিস, যা দেখে একটি প্রতিষ্ঠান নিয়োগ দিবে। জীবন বৃত্তান্তে আপনার দক্ষতার কথা সুন্দর ভাবে সাজানো না থাকলে সেটি চাকরি দাতাকে আকৃষ্ট করবে না। ফলাফল বেকার। বিসনেস নিউজ ডেইলি অনুসারে, প্রায় ৯০ শতাংশ সিভি বাদ পড়ে যায় শুধু কিছু ভুলের কারণে।

মনে রাখবে ইন্টারভিউ বা লিখিত পরীক্ষায় ডাকার পেছনে বড় ভূমিকা রাখে, আপনি সিভিতে কিভাবে আপনার কর্মদক্ষতা তুরে ধরছেন এবং কতটা গুছিয়ে তুলে ধরছেন সেটার ওপর।

এবার ভুলগুলো সম্পর্কে জেনে নেওয়া যাক:

১. সিভিতে খুব উজ্জল রং ব্যবহার করা উচিত নয়। খুব বেশি বড় অক্ষরে বা এমন কিছু যেটার কারেণ আসল তথ্য চোখ এড়িয়ে যেতে পারে। অনেক নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান অনুসন্ধান অ্যালগরিদমের মাধ্যমে সবচেয়ে ভালো প্রার্থীকে খুঁজে বের করে। এই জন্য স্পষ্ট এবং সুন্দর , সহজেই পড়া যায় এমনভাবে সিভি তৈরি করতে হবে। কালো অক্ষরে এবং ইংলিশে লিখলে টাইমস নিউ রোমান বা এরিয়াল-এ টাইপ করা ভালো। বাংলায়ও লিখতে পারেন, কোথায় সিভি দিচ্ছেন তারওপর ভিত্তি করে। ফ্রন্টের আকার ১০-এ রাখুন। যাতে সহজেই পড়া যায়।

২. সবচেয়ে ভালো হয় আপনার সিভি যেনো এক অথবা দুই পৃষ্ঠার মধ্যে হয়। বেশি সংখ্যক পৃষ্ঠার সিভি হয়ত নিয়োগকারী পুরোটা পড়ে দেখার সময়ই পাবে না। আবার খুব ছোট করে লিখলে ভাববে আপনার হয়ত দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার অভাব আছে। আপনি যদি নতুন পাস করে বের হয় তাহলে আগের কোন সেচ্ছাসেবক কাজ বা অন্য কোন কাজ করে থাকলে উল্লেখ করে দিবেন। সাধারনত চাকরির বিজ্ঞাপনে উল্লেখ করা থাকে কী কী যোগ্যতা থাকতে হবে। সেই অনুযায়ী দরখাস্ত করতে পারেন।

৩. অনেক মানুষ তার কাজের অভিজ্ঞতা নিয়ে খুব গর্ববোধ করে। এবং এই কারণে হয়ত সব কাজের অভিজ্ঞতাই দিয়ে দিতে চাইবেন। যেটা আসলে দেওয়া উচিত নয়। কেন দেওয়া উচিত নয়? কারণ অপ্রাসঙ্গিক কোন কিছুই সিভিতে দেওয়া যাবে না। অনেকে অনেক ধরনের কাজই করে থাকেন সব কিছুই সিভিতে যোগ করার দরকার নেই। উল্লেখ করার মতো কিছু থাকলে উল্লেখ করে দিন।

৪. নিয়োগকারী দেখতে চাবে দুটি বা তিনটি রেফিারেন্স। অবশ্যই রেফারেন্সগুলো যেনো পেশাদার ব্যক্তির হয় । যেমন আপনি যদি কোথাও চাকরি করেন তাহলে সেখানকার কোন ব্যক্তির হতে পারে। বা অন্য কোথাও চাকরি করে এমন ব্যক্তি। খুব বেশি রেফারেনাস দেওয়া থেকে বিরত থাকুন। পরিবার বা বন্ধু-বান্ধবের রেফারেন্সও না দেওয়াই ভালো।

৫. পূর্ববর্তী কোন চাকরি করে থাকলে সেটা উল্লেখ করতে হবে। উল্লেখ করার সময় সালের সাথে কোন মাস থেকে কোন মাস পর্যন্ত করেছেন সেটা লিখে দিতে হবে। শুধু সাল লিখবেন না। এতে নিয়োগকারী মনে করতে পারে আপনি কোন কিছু ঢাকার চেষ্টা করছেন।

17/03/2024

একবার ভাবুনতো? আপনার স্বপ্নের চাকরীদাতা প্রতিষ্ঠানে কিংবা চাকরীদাতার সাথে প্রথম ধাপেই যদি সরাসরি সাক্ষাতের সুযোগ পেতেন, তাহলে কিভাবে নিজেকে প্রস্তুত করতেন?

একেবারে স্যুট-ব্যুট গায়ে দিয়ে, ভালো পার্ফিউম মেখে, নিজের সবচেয়ে পরিপাটি ভার্সন হয়ে দেখা করতে যেতেন।

কিন্তু সেই আপনিই যখন স্বপ্নের প্রতিষ্ঠানে আপনার সিভি/রিজিউমি পাঠাচ্ছেন, তখন যেনোতেনো সিভি/রিজিউমি পাঠাচ্ছেন না তো?

ফার্স্ট ইম্প্রেশন ইজ দ্যা বেস্ট ইমপ্রেশন! আপনার স্বপ্নের প্রতিষ্ঠানে আপনার প্রথম ইমপ্রেশন তৈরী করে আপনার সিভি/রিজিউমি। বাংলাদেশের বিখ্যাত এইচ আর প্রফেশনালস দের মতে, ইন্ডাস্ট্রিতে প্রতিটা সিভি/রিজিউমি চেক করতে গড়ে ৮-১০ সেকেন্ডস সময় নিয়ে থাকে, এবং দূর্ভাগ্যজনক হলেও সত্য গড়ে ৯০-৯৫% সিভি/রিজিউমি এর চেয়ে কম সময়ের মধ্যেই রিজেক্ট হয়ে যায়।

এই অল্প সময়ে আপনার সিভি/রিজিউমি শর্টলিস্টেড হতে হলে আপনার সিভি/রিজিউমি হতে হবে প্রফেশনাল, আকর্ষণীয়, স্ট্রং কন্টেন্টস সমৃদ্ধ, এটিএস ফ্রেন্ডলি, এবং আপনার সবচেয়ে সেরা ভার্সন।

কথায় আছে, Content is the King। সিভি/রিজিউমি এর ক্ষেত্রেও ঠিক তেমনই, একটা ভালো ফর্মেট যতোটা গুরুত্বপূর্ণ, তার চেয়ে অনেক বেশী গুরুত্বপূর্ণ কন্টেন্ট। তাই আমরা সিভি/রিজিউমির ক্ষেত্রে কন্টেন্ট কে সর্বোচ্চ প্রায়োরিটি দিয়ে থাকি।

আমাদের কাছ থেকে যে সার্ভিস গুলো আপনি নিতে পারেনঃ-
১. ATS Friendly CV/Resume.
২ কাস্টমাইজড কাভার লেটার
৩. লিংকডইন প্রোফাইল অপটিমাইজেশন
৪ বিডিজবস প্রোফাইল অপটিমাইজেশন

এছাড়াও আমাদের সার্ভিস নিলে তার সাথে আপনি পাচ্ছেন ২৫,০০০ টাকা সমমূল্যের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট রিসোর্সেস, যেখানে থাকছেঃ

১) চাকরী খোজার বিশ্ববিখ্যাত কৌশল এবং গোপন ফর্মুলা
২) প্রফেশনাল এবং কার্যকরী ইমেইল লেখার অনবদ্য ১৫ টি নিয়ম
৩) চেকলিস্ট ফর ইন্টার্ভিউ প্রিপারেশন ( নিয়মমাফিক ভাবে ইন্টার্ভিউ প্রস্তুতির সিক্রেট ফর্মুলা)
৪) ইন্টার্ভিউ তে অনন্য হয়ে উঠার সিক্রেট সস
৫) কমন এবং কঠিন ইন্টার্ভিউ কুয়েশ্চনস এবং উত্তর দেয়ার অনবদ্য কৌশল

এবার সিদ্ধান্ত আপনার, আপনি কি সেই ৯৫% মানুষের দিকেই থাকবেন? নাকি নিজেকে ৫% এক্সেপশনাল চাকুরীপ্রার্থীর কাতারে নিয়ে যাবেন। যোগাযোগ করুন আমাদের সাথে, নিজেকে করুন সবদিক থেকে প্রস্তুত।

Career Hub

20/03/2025

20/03/2025

18/03/2024

17/03/2024

17/03/2024

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category