11/06/2026
‼️‼️ JOB WANTED sur Ans à l' @𝗔𝗗𝗟 𝗔𝗻𝘀 😉 pour mettre sur pied des projets à destination des acteurs économiques locaux ☺️☺️ Toutes les informations sont reprises ci-dessous 👇👇 à vos CV 😉
LA VILLE D’ANS RECRUTE UN GRADUE SPECIFIQUE POUR SON SERVICE DE L’AGENCE DE DEVELOPPEMENT LOCAL (H/F/X)
INFORMATIONS GENERALES
Nombre de postes demandés : 1
Poste recherché : Gradué spécifique au service de l’ADL
Lieu(x) de travail : Ville d’Ans (Province de LIEGE)
Esplanade de l’Hôtel Communal, 1
4430 ANS
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI ET LE TYPE DE CONTRAT
Fonction :
En collaboration avec le responsable de l’ADL, sans être exhaustif, vous serez amené (e) à :
• Assurer le travail administratif, organisationnel et logistique en rapport avec les actions de l’ADL
• Développer et entretenir les partenariats facilitant la mise en œuvre des projets
• Accueillir et accompagner les porteurs de projet en création d’entreprise et de commerce sur le territoire communal
• Réaliser des études socio-économiques, identifier les potentialités et les besoins locaux
• Animer des réunions
• Rédiger des rapports (rapports annuels, appels à projets, demande de subventions, compte rendus de réunions, …)
• Mettre à jour la base de données des acteurs économiques locaux
• Utiliser les outils de communication (articles, réseaux sociaux, newsletter …)
• Fédérer l'ensemble des acteurs locaux dans un partenariat de développement local
Horaire : 36 h / semaine
Type de contrat proposé : Contrat de remplacement (CDD de 6 mois dans un premier temps), prorogeable si évaluation positive.
Rémunération : Echelle barémique B1
PROFIL
Langue : Français
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (graduat/baccalauréat) orienté en économie, gestion, marketing, commerce, communication ou en tourisme est un atout.
Expérience : Disposer d’une expérience au sein d'une ADL ou dans le domaine du développement local dans le secteur public est un atout.
Description libre :
• Être de bonnes conduite, vie et mœurs.
• Être titulaire d’un permis de conduire B et disposer d’un véhicule est un atout.
• Maitriser l’outil informatique (Suite Office, internet, réseaux sociaux, …)
Savoir/Savoir-faire et Savoir-être :
• Posséder une bonne communication orale et écrite (contacts réguliers avec les particuliers, les entreprises et les institutions)
• Être disponible et flexible (réunions et activités en soirée et les week-ends)
• Être polyvalent
• Être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
• Être dynamique, autonome et avoir l’esprit d’initiative
• Travailler avec organisation, méthode et rigueur
• Détenir un esprit de synthèse
• Utilisation des outils bureautique et d’Internet
• Traitement des démarches administratives relatives au fonctionnement de l’ADL (Conseil, Collège, budget, …)
DEPOT DES CANDIDATURES
Pour être recevables, les candidatures sont à adresser par courrier à la Ville d’Ans, service du personnel, Esplanade de l’hôtel Communal, 1 à 4430 Ans ou par mail à [email protected] avec en objet : candidature ADL.
Elles doivent être accompagnées :
- d’une lettre de motivation ;
- d’un curriculum vitae détaillé ;
- d’une copie de la carte d’identité ;
- d’une copie des diplômes requis pour l’engagement (ou copie de la reconnaissance de l’équivalence par la Fédération Wallonie-Bruxelles) ;
- d’un extrait du casier judiciaire.
Les candidatures doivent parvenir au Service du personnel, pour le 10 juillet 2026 au plus t**d, date de la poste faisant foi.
Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès du Service du Personnel par téléphone au 04/247.72.26-28 ou par courrier électronique à l’adresse [email protected].
Les candidats répondant aux conditions de recrutement seront convoqués ultérieurement pour des entretiens.
Tout dossier et toute candidature incomplète à la date de clôture de l’appel public seront considérés comme irrecevables.
