25/09/2026
"Dat kan niet zo simpel zijn, dat geloof ik niet" zei iemand mij..
Dus ik stel me de vraag: Hoeveel moeite moet iets kosten voordat jij erop durft te vertrouwen?
We leren al vroeg dat je moet werken voor wat je wilt bereiken. Je best doen, volhouden, nog wat harder proberen. Tot inspanning ook de maatstaf wordt waarmee we verandering beoordelen.
Dan kan iets wat eenvoudiger lijkt meteen argwaan oproepen. Je hebt al zoveel geprobeerd, zoveel uitgezocht, zoveel van jezelf gegeven. Hoe zou een andere aanpak dan verschil kunnen maken?
Je opnieuw openstellen voor een mogelijkheid vraagt iets van je, zeker wanneer je al vaker hoop hebt gevoeld. Je mag vragen stellen, kritisch kijken en onderzoeken of mijn manier van werken bij je past.
Tegelijk ben ik nieuwsgierig naar die gedachte dat iets wat al lang speelt ook lang moet duren om te veranderen.
Waar hebben we dat geleerd?
En hoeveel ruimte laten we nog voor een ervaring die anders verloopt dan we verwachten?
Ik werk met Split Second Unlearning, de methode van Matt Hudson. We werken contentvrij, zonder dat je een gebeurtenis opnieuw hoeft te vertellen of te herbeleven. Wat er voor jou verandert, leggen we vooraf niet vast. Wat we wél weten is dat er verbetering zal zijn in diverse lagen van je leven. Dat je meer rust zal ervaren, meer gegrond, meer zelfzekerheid. Meer zelfliefde en meer afstand van negativiteit of stress. Dat je meer je ware zelf zal zijn en meer op je inner wisdom zal rekenen. Dat je beter zal slapen en meer energie en weerbaar zal zijn. En al de andere dingen? Die kan jij me daarna vertellen...
Mag verandering voor jou ook eenvoudiger voelen dan je gewend bent?
Ondertussen gingen al honderden mensen het pad voor je..
Wil je kennismaken met mijn werkwijze? Stuur me een bericht via WhatsApp op +32 475 52 10 59. Afspraken van maandag tot vrijdag, in onderling overleg.
https://wa.me/32475521059?text=SSU