08/09/2026
🚨 ISoc : le seuil de rémunération du dirigeant passe bien à 51 000 € pour l’exercice d’imposition 2027.
Le montant de 50 000 € annoncé précédemment n’est donc plus la bonne référence.
À partir de l’EI 2027, une petite société pourra bénéficier du taux réduit de 20 % sur la première tranche de 100 000 € de bénéfice si elle attribue à au moins un dirigeant personne physique une rémunération :
✅ d’au moins 51 000 € ;
ou
✅ au moins égale au revenu imposable de la société lorsque celui-ci est inférieur à 51 000 €.
Exemple : si le revenu imposable s’élève à 40 000 €, une rémunération de 40 000 € suffit en principe. Avec une rémunération de 39 000 €, la condition n’est pas remplie.
Deux points d’attention importants :
1️⃣ Les jeunes sociétés restent dispensées de cette condition pendant leurs quatre premières périodes imposables.
2️⃣ Atteindre 51 000 € ne suffit plus nécessairement. À partir de l’EI 2027, la société peut également perdre le taux réduit lorsque les avantages de toute nature forfaitaires attribués aux dirigeants dépassent 20 % de leur rémunération totale.
Voiture, logement, chauffage, électricité… La composition du package de rémunération devra donc être surveillée autant que son montant.
⚠️ Enfin, augmenter automatiquement la rémunération pour atteindre 51 000 € n’est pas toujours la meilleure stratégie.
L’économie maximale liée au passage de 25 % à 20 % s’élève à 5 000 €, tandis que la rémunération supplémentaire entraîne potentiellement davantage d’IPP et de cotisations sociales.
La bonne approche consiste donc à réaliser une simulation globale :
▪️ coût fiscal et social pour le dirigeant ;
▪️ économie d’Isoc pour la société ;
▪️ incidence sur le revenu imposable final ;
▪️ équilibre entre rémunération, avantages de toute nature, dividendes et constitution de pension.
En fiscalité, atteindre un seuil n’est pas un objectif en soi. L’objectif reste d’optimiser la situation globale du dirigeant et de sa société.
Chez Lieutenant Guillaume, on vous aide à faire les bons calculs avant de décider.
📚 Base légale : article 215 CIR 92, modifié par la loi du 15 juillet 2026, applicable à partir de l’exercice d’imposition 2027.