23/04/2026
Met vijf mensen in het kernteam vollédig remote werken? Dat vraagt om een goeie organisatie. Hierbij onze inzichten na 2 jaar met een fully remote team.💥
👉Een teamdag is zo’n mega meerwaarde. Om voeling te houden, om efficiënt en menselijk te vergaderen, om de nuance en non-verbale taal van elkaar te snappen, om bij te praten. Het boost niet alleen onze band, het boost ook onze effectiviteit en teamprestatie.
👉Lunchen - in ‘t zonneke, bij Jean Jambon of in de fancy Hoxton lobby: het gaf ons de kans om wat meer te weten over elkaar, om eens uit te huilen of eens dieper door te praten. Broodnodig, en pas aan de late kant geïnstalleerd.🌞
👉Slack - Whatsapp - geautomatiseerde funnelstromen: tja, er zijn vele processen die met elkaar praten en die zijn absoluut nodig. Ze zijn (nog) niet perfect, maar hey, is dat niet zo in elke fase van een scale-up? Iets met continuous improvement dat delayed perfection overstijgt. Nadeel: een gap in onze systemen en het geheel draait wel sneller en intensiever de soep in.
👉Durven bellen: het is een cruciale voorwaarde in al onze vacatures. Zowel naar elkaar, naar klanten, als naar leveranciers: bellen hoort erbij.
👉Vertrouwen: remote werken draait rond vertrouwen en rond loslaten. Op de andere durven rekenen en bijsturen na fouten, eerder dan alles tight dichtbij jezelf houden. Ja, soms is dat een dure fout. Maar het alternatief was altijd duurder. Maar loslaten en de controle uit handen geven, dat vraagt wat van een mens.
👉Absolute aanrader, want met nu vier teamleden tussen 30 en 33, moet work-life balance een prioriteit zijn (en hey, de twee 45plussers smaken dat ook enorm 😄). Het geeft ons een groot voordeel op de arbeidsmarkt - want remote geeft zoveel voordelen.
Kortom, ook hier: geen perfectie te vinden, wel veel voordelen en eens goed georganiseerd, werkt het bijzonder goed voor ons.
Wel heel kurieus: hoe doe jij het?👇🏻
(Oh ja - nood aan processen en flows die jouw klein bedrijf flink kunnen boosten? Onze 3 automatisatie experts hebben nog een paar gaatjes dit voorjaar. Reageer met NEVER ALONE, boek een adviesgesprek en zij brengen je bij een heerlijk strakke flow!)