SA Axiome

25/01/2023

Afin de renforcer ses équipes, AXIOME est à la recherche d’un Comptable Senior (H/F).

En tant que Comptable Senior (H/F), vous gérez les dossiers qui vous sont attribués de manière indépendante en collaborant régulièrement avec les Associés et autres collaborateurs du bureau (secrétariat et juriste).

Vous assurez la tenue complète de la comptabilité d’un portefeuille varié de clients, établissez les balances intermédiaires, gérez les échéances comptables et fiscales et êtes en charge des clôtures comptables.
En tant que Comptable Senior , il vous sera également demandé d’accompagner les jeunes collaborateurs de votre équipe dans leur évolution et assurer le développement de leurs compétences.

Votre profil :
- Vous avez un grand sens des responsabilités, êtes proactif et aimez travailler de manière indépendante.
- Vous êtes munis d’un véritable esprit d’équipe et communiquez facilement avec votre vos collègues.
- Vous êtes rigoureux et analytique.
- Vous faites preuve de connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité et êtes soucieux(se) d’apprendre et participez volontiers à des séminaires, conférences et autres évènements.
- Vous aimez relever les défis et êtes résistants au stress.
- Vous avez minimum 4 années d’expérience en fiduciaire ou dans une fonction similaire.
- Vous avez déjà débuté votre stage ITAA ? C’est un plus.
- La maitrise d’autres langues constitue également un atout.

Vous êtes LA personne que nous recherchons ?
Qu’avons-nous à vous proposer ?

Outre une fonction remplie de challenges, vous permettant d’entrer en contact avec tous types de clients et de secteurs avec lesquels vous construirez une relation à long terme, nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée
- Une grande flexibilité dans vos horaires
- Une formation permanente
- Un package salarial compétitif accompagné de nombreux avantages : indemnité nette, voiture de société, assurance groupe, 13e mois, etc.
- Un environnement de travail confortable, dynamique et agréable
- Des fruits, du café et des boissons à volonté toute la journée mais aussi de nombreuses activités.

Intéressé ? Ne tardez pas et venez nous rencontrer !
Envoyez votre CV à [email protected]

30/12/2021

Afin de renforcer ses équipes, AXIOME est à la recherche d’un Comptable Senior.

En tant que Comptable Senior (H/F), vos responsabilités sont les suivantes :

**Gestion services :**

- Gestion de la comptabilité de A à Z
- Tenue et supervision de la comptabilité d’un certain nombre d’entités (r***e des déclarations TVA mensuelles, encodage/vérification des encodages, etc.) ;
- Etablissement de situations comptables intermédiaires, reportings ;
- Clôtures comptables
- Contrôle et redressement de comptabilités ;
- Rédaction des déclarations fiscales (IPP/ISOC) ;
- Conseils en matière comptable et fiscale
- Élaboration de Business Plan

**Gestion clients :**

- Contrôler la qualité de votre portefeuille clients ;
- Aider vos clients à respecter leurs obligations comptables et fiscales ;
- Répondre aux problématiques complexes de vos clients

**Gestion d’équipe :**

Management d’une équipe de collaborateurs ;
Assurer le développement des compétences de votre équipe ;
Organiser le travail de votre équipe en fonction des délais impartis ;
Conseiller vos collaborateurs sur des problématiques complexes qu’ils rencontrent


*_Votre profil :_*
Diplôme de bachelier en comptabilité ;
Disposer de minimum 4 ans d’expérience en fiduciaire ou dans une fonction similaire ;
Capacité d’assurer la gestion complète de dossiers PME sociétés et personnes physiques ;
Connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité ;
Capacité à gérer les délais de manière autonome, rigueur, précision ;
Contact aisé avec la clientèle ;
Être flexible et positif(-ve) ;
Communiquer ouvertement avec vos collèges et aimer le travail d’équipe ;
Bonne connaissance des outils informatiques ;
La maîtrise d’une autre langue (néerlandais – anglais- allemand) est un atout


# offre :
Nous vous proposons un environnement professionnel de qualité, proposant une formation permanente et l’amélioration de vos compétences.
Vous serez entouré(e) de personnes expérimentées tant dans le domaine comptable, que dans le domaine juridique et fiscal.
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, à temps plein et une rémunération en ligne avec votre expérience assortie d’avantages extralégaux (13e mois, voiture de société, assurance groupe, etc.)
Vous aurez également la possibilité de travailler dans un environnement confortable, dynamique et agréable.
La possibilité d’approfondir vos connaissances comptables et fiscales vous sera offerte.
Vous ferez partie d’une structure prenant en comptes les valeurs humaines et aurez la possibilité de mettre vos capacités à profit au sein d’une culture d’entreprise ouverte et passionnante.

#
Intéressé ? Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]

24/09/2020

Déduction temporairement portée à 100 % pour les frais de réception

Jusqu’au 31 décembre 2020, les frais de réception sont déductibles à 100 % aux impôts sur les revenus. La mesure vise à soutenir le secteur événementiel. La question est évidemment de savoir si les règles strictes en matière d’événements permettent effectivement l’organisation de tels événements.

Jusqu’au 31 décembre 2020, les frais de réception sont déductibles à 100 % aux impôts sur les revenus. La mesure vise à soutenir le secteur événementiel. La question est évidemment de savoir si les règles strictes en matière d’événements permettent effectivement l’organisation de tel...

24/09/2020

Carry-back des pertes à l’impôt des sociétés

Le carry-back des pertes fiscales a été introduit le 1er juillet de cette année. Pour les sociétés comme pour les personnes physiques. La dénomination est trompeuse : il ne s’agit pas vraiment de déduire la perte de cette année du bénéfice de l’année précédente, mais de revenir un an en arrière et de constituer une réserve immunisée. Et tout l’art réside dans la capacité à réserver le bon montant.

Le carry-back des pertes fiscales a été introduit le 1er juillet de cette année. Pour les sociétés comme pour les personnes physiques. La dénomination est trompeuse : il ne s’agit pas vraiment de déduire la perte de cette année du bénéfice de l’année précédente, mais de revenir un an ...

24/09/2020

La déduction pour investissement à l’heure du coronavirus : augmentation conditionnelle de 8 % à 25 %

Les gouvernements de notre pays recourent à diverses techniques pour relancer l’économie dans la période post-corona. L’une d’elles est une réduction d’impôt en faveur de celui qui continue à investir.

Les gouvernements de notre pays recourent à diverses techniques pour relancer l’économie dans la période post-corona. L’une d’elles est une réduction d’impôt en faveur de celui qui continue à investir.

24/09/2020

Nouveau Code des Sociétés et Associations, n’oubliez pas d’adapter vos statuts !

Le droit des Sociétés a été marqué par l’entrée en vigueur du nouveau Code des Sociétés et Associations (CSA) en mai 2019. Applicable aux sociétés et associations créées à partir du 1er mai 2019 ou les sociétés ayant choisi de faire l’opt-in dans un premier temps, le nouveau CSA e...

10/09/2020

Dépôt des comptes annuels : octroi d’un bref délai supplémentaire
On ne peut pas véritablement parler de délai. En réalité, les sociétés qui tardent à déposer leurs comptes annuels ne devront pas payer de contribution spéciale pour dépôt tardif. Mais le délai accordé n’est que de 2 mois.

On ne peut pas véritablement parler de délai. En réalité, les sociétés qui tardent à déposer leurs comptes annuels ne devront pas payer de contribution spéciale pour dépôt tardif. Mais le délai accordé n’est que de 2 mois.

10/09/2020

Indemnité de travail à domicile – l’ONSS et le fisc appliquent à nouveau le même montant
Par une circulaire du 14 juillet 2020, le fisc accepte à présent aussi une indemnité de travail à domicile forfaitaire de 129,48 euros. L’ONSS et le fisc appliquent donc à nouveau le même montant, de sorte qu’une décision anticipée n’est plus nécessaire.

Par une circulaire du 14 juillet 2020, le fisc accepte à présent aussi une indemnité de travail à domicile forfaitaire de 129,48 euros. L’ONSS et le fisc appliquent donc à nouveau le même montant, de sorte qu’une décision anticipée n’est plus nécessaire.

10/09/2020

Corona tax shelter
Par le passé, le législateur a déjà entrepris plusieurs tentatives pour inciter l’épargnant belge à investir en actions en lui offrant des avantages fiscaux. Les deux initiatives les plus récentes sont les « tax shelters ». L’un pour entreprises débutantes, l’autre pour entreprises de croissance. Le Corona III constitue une troisième initiative en ce sens.

Par le passé, le législateur a déjà entrepris plusieurs tentatives pour inciter l’épargnant belge à investir en actions en lui offrant des avantages fiscaux. Les deux initiatives les plus récentes sont les « tax shelters ». L’un pour entreprises débutantes, l’autre pour entreprises ...

13/08/2020

**Montant de frais de séjour déductible fiscalement en Belgique**

Si un travailleur expose des frais à la demande ou au profit de l’employeur, ce dernier les lui remboursera en principe. Ces paiements sont considérés comme des remboursements de frais propres à l’employeur. Ils ne sont pas imposables dans le chef du travailleur et sont normalement déductibles dans le chef de l’employeur. Le travailleur doit en principe prouver la réalité et le montant de la dépense. Mais il y a des exceptions.

Si un travailleur expose des frais à la demande ou au profit de l’employeur, ce dernier les lui remboursera en principe. Ces paiements sont considérés comme des remboursements de frais propres à l’employeur. Ils ne sont pas imposables dans le chef du travailleur et sont normalement déductible...

13/08/2020

LOI CORONA III – NOUVEAUTÉS FISCALES
La loi « CORONA III » du 15 juillet 2020 a été publiée le 23 juillet 2020 au Moniteur belge.
Elle instaure de nouvelles mesures fiscales de soutien, destinées à atténuer l’impact de la crise du coronavirus sur les entreprises.

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