Quelles sont les heures d'ouverture ?

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RH Généraliste indépendante à votre service.

30/09/2026

📅 La semaine dernière, on vous parlait des soldes de congés… 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸-𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗲́𝗿𝗶𝗲́𝘀 !

Employeurs, avez-vous vérifié que tout est en ordre ?

En Belgique, un travailleur à temps plein doit, en principe, bénéficier de 𝟭𝟬 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗲́𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗹𝗲́𝗴𝗮𝘂𝘅 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲.

⚠️ Un jour férié qui tombe un dimanche ou un jour habituel d’inactivité dans votre entreprise ne disparaît pas : 𝘂𝗻 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝘂.

Et si un travailleur a presté un jour férié dans un secteur où cela est autorisé, pensez également à vérifier que son 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 a bien été accordé.

👉 Avant de clôturer l’année : faites le point sur vos jours fériés, jours de remplacement et récupérations.

Et pour les temps partiels ? Consulte notre article [Lien]

𝗨𝗻 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘂𝘃𝗮𝗶𝘀𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲. 😉

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚, 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚.

23/09/2026

📅 𝗟𝗮 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲… 𝗮𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝗳𝗶𝗲́ 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 ?

C’est le bon moment pour faire le point !

Les 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲́𝘀 𝗹𝗲́𝗴𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁, 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗲, 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝟯𝟭 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 de l’année concernée.

En tant qu’employeur, n’attendez pas le mois de décembre pour découvrir que plusieurs collaborateurs ont encore des jours à prendre.

👉 Vérifiez les soldes de congés.
👉 Informez les travailleurs concernés.
👉 Invitez-les à planifier leurs jours restants.
👉 Anticipez l’organisation de vos équipes.

Un petit rappel maintenant peut éviter un véritable casse-tête en fin d’année. 😉

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚, 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚.

16/09/2026

𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́ 𝗲𝘁 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶-𝗷𝗼𝗯 : 𝗱𝘂 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲 !

Bonne nouvelle : 𝘂𝗻 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲́ 𝗻𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝟯 𝘁𝗿𝗶𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘅𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶-𝗷𝗼𝗯. Dès qu'il est repris comme pensionné dans le cadastre des pensions, il peut bénéficier du statut flexi-job.

Mais attention aux revenus !

✅ Vous engagez un pensionné ayant atteint l'âge légal ou justifiant de 𝟰𝟱 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 ? Ses revenus professionnels peuvent être 𝗶𝗹𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁𝗲́𝘀.

⚠️ Vous engagez un pensionné anticipé, sans qu'il ait atteint l'âge légal ni justifié de 45 années de carrière ? Ses revenus provenant du flexi-job sont limités à 𝟴.𝟭𝟮𝟭 € 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟲.

En cas de dépassement, 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝘁.

👉 Une belle opportunité pour les pensionnés… à condition de connaître les règles !
[Lien]

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚, 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚.

11/09/2026

💻 𝗩𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗳𝗼𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ?

L’indemnité forfaitaire de bureau est une excellente solution pour accompagner cette organisation tout en optimisant votre gestion RH !

En respectant les critères d'octroi, vous pouvez accorder 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮̀ 𝟭𝟲𝟰,𝟮𝟭 € 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 en toute exonération d'ONSS et de précompte professionnel.

Pour vous aider à mettre en place cet avantage en toute sérénité, nous faisons le point dans notre dernier article sur :
🔹 Les critères simples permettant de valider le caractère régulier du télétravail
🔹 Les dépenses concrètement couvertes par ce forfait
🔹 Nos conseils pratiques pour assurer un suivi RH fluide et conforme

👉 Retrouvez toutes nos recommandations pour un accompagnement réussi de vos équipes : https://www.alhr.be/conseils-RH/consult/43/indemnite-de-teletravail

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚, 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚 !

14/08/2026

☀️🏖️ 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗲𝘄𝘀 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝗟𝗛𝗥 : 𝗔𝘂𝗱𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗡𝗖𝗘𝗦 ! 😎🍹

Du 𝟭𝟰 𝗮𝘂 𝟮𝟰 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀, son programme est très chargé :
☀️ Profiter du soleil
😴 Ralentir le rythme
🍹 Recharger les batteries
📵 Et surtout… 𝗗𝗘́𝗖𝗢𝗡𝗡𝗘𝗖𝗧𝗘𝗥 !

Les dossiers RH ? ➡️ En pause pour Aude.
Les e-mails ? ➡️ Ils attendront le 25 août.
Les clients ALHR ? ➡️ 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝗯𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝘀 ! 😉

Parce que pendant qu’Aude profite de ses vacances, 𝗹𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗔𝗟𝗛𝗥 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀. 💪⛵

Une question ? Un dossier ? Une urgence RH ?
📧 [email protected]
📞 04/378.38.75

Et maintenant, on veut savoir… 👀

🏖️ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲𝘀 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗾𝘂𝗼𝗶 ?
A — 📵 Zéro e-mail, zéro boulot
B — 📱 « Je regarde juste vite fait… »
C — 😅 Déconnecter ? C’est quoi ça ?

𝗥𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝘇 𝗔, 𝗕 𝗼𝘂 𝗖 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 ! 👇😎

👉 Pendant ce temps, retrouvez l’article complet et toutes les actualités sur le site internet d’ALHR.

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙'𝙖𝙞𝙙𝙚 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚 !

05/08/2026

🔔 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲

Le délai de préavis passe à 1 semaine pendant les 6 premiers mois pour les nouveaux contrats de travail.

Une évolution importante pour les employeurs comme pour les travailleurs.
👉 Que faut-il retenir ?
👉 Quels contrats sont concernés ?

Retrouve notre décryptage complet sur le site ALHR : https://www.alhr.be/conseils-RH/consult/42/preavis-reduit-a-1-semaine-ce-qui-change-depuis-le-1er-aout-2026

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚 ? 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚 !

29/07/2026

🔔 𝗨𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗮̀ 𝗹'𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗹𝗹𝗼𝗻𝗶𝗲.

Le dispositif Job Plus remplace plusieurs aides existantes et peut représenter un soutien important pour certaines entreprises.

👉 Jusqu'où peut aller l'aide ?
👉 Qui peut en bénéficier ?

Nous avons résumé l'essentiel dans un article complet sur notre site.

𝑩𝙚𝒔𝙤𝒊𝙣 𝙙’𝙖𝒊𝙙𝒆 ? 𝑨𝙇𝑯𝙍 𝙛𝒂𝙞𝒕 𝒍𝙚 𝙣𝒆́𝙘𝒆𝙨𝒔𝙖𝒊𝙧𝒆 !

22/07/2026

🔔 𝗟𝗲𝘀 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶-𝗷𝗼𝗯𝘀 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝗲𝗻𝘁 !

Depuis le 1er juillet 2026, le dispositif est étendu à tous les secteurs.
Une bonne nouvelle pour les entreprises qui recherchent davantage de flexibilité… mais attention, chaque secteur peut prévoir ses propres limitations.

👉 Ton entreprise est-elle concernée ?
👉 Peux-tu réellement recourir aux flexi-jobs ?

Nous avons résumé les changements et les points d'attention dans un article complet sur notre site: https://www.alhr.be/conseils-RH/consult/40/flexi-jobs-ce-qui-change-depuis-le-1er-juillet-2026

𝗕𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻 𝗱’𝗮𝗶𝗱𝗲 ? 𝗔𝗟𝗛𝗥 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲 !

14/07/2026

🌡️ Il fait chaud... et cela concerne aussi votre entreprise.

Hydratation, ventilation, adaptation des horaires, protection des travailleurs exposés...

Certaines mesures peuvent être nécessaires pour préserver le bien-être de vos équipes.

👉 Avez-vous mis en place les bonnes pratiques ?

Nous faisons le point dans notre article complet sur le site ALHR.

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚 ? 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚 !

24/06/2026

🌴 L'entreprise ferme cet été ? Attention aux congés de tes travailleurs !

Chaque année, les fermetures collectives soulèvent les mêmes questions :
👉 Que se passe-t-il si un travailleur n'a pas assez de jours de congé ?
👉 Les jeunes travailleurs sont-ils concernés ?
👉 Les collaborateurs engagés récemment ont-ils une solution ?

Dans certaines situations, les travailleurs qui ne disposent pas de suffisamment de congés pour couvrir toute la période de fermeture collective peuvent bénéficier d'allocations de chômage temporaire.

✅ Cela concerne notamment certains jeunes travailleurs ou collaborateurs récemment engagés.
✅ À condition qu'ils ne disposent pas d'assez de jours de congé ou d'autres droits permettant de couvrir la fermeture.

Mieux vaut vérifier chaque situation avant les vacances afin d'éviter les mauvaises surprises.

💬 As-tu déjà fait le point sur les congés de ton équipe pour cet été ?

𝘽𝙚𝙨𝙤𝙞𝙣 𝙙’𝙖𝙞𝙙𝙚 ? 𝘼𝙇𝙃𝙍 𝙛𝙖𝙞𝙩 𝙡𝙚 𝙣𝙚́𝙘𝙚𝙨𝙨𝙖𝙞𝙧𝙚 !

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