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13/11/2023

N'oubliez pas que demain commence la nouvelle règle Facebook (alias... nouveau nom, META) où ils peuvent utiliser vos photos. N'oubliez pas la date limite c'est aujourd'hui !!! Je n'autorise pas Facebook ni aucune entité associée à Facebook à utiliser mes photos, informations, messages ou publications, passés et futurs.

Avec cette déclaration, j'avise Facebook qu'il est strictement interdit de divulguer, copier, distribuer ou prendre toute autre mesure contre moi sur la base de ce profil et/ou de son contenu. La violation de la vie privée peut être punie par la loi

Si vous préférez, vous pouvez copier et coller cette version. Si vous ne publiez pas une déclaration au moins une fois, cela autorisera tacitement l'utilisation de vos photos, ainsi que les informations contenues dans les mises à jour de profil et de statut.

NE PARTAGEZ PAS. Copiez et collez.

Voici comment procéder :

Maintenez votre doigt enfoncé n'importe où dans ce message et "copier" apparaîtra. Cliquez sur "copier". Ensuite, allez sur votre page, créez un nouveau message et placez votre doigt n'importe où dans le champ vide. "Coller" apparaîtra et cliquez sur Coller.

Cela contournera le système….

Qui ne fait rien consent apparemment.

30/07/2023

Je n'autorise pas Facebook ni aucune entité associée à Facebook à utiliser mes photos, informations, messages ou publications, passés et futurs.
Avec cette déclaration, j'avise Facebook qu'il est strictement interdit de divulguer, copier, distribuer ou prendre toute autre mesure contre moi sur la base de ce profil et/ou de son contenu. La violation de la vie privée peut être punie par la loi.

02/01/2023
Vous êtes chef de projet ou managez une équipe transversale, cet e-book gratuit peut vous intéresser.Je suis intéressée ...
06/05/2019

Vous êtes chef de projet ou managez une équipe transversale, cet e-book gratuit peut vous intéresser.
Je suis intéressée de connaître votre feedback! Merci d'avance de réagir et de partager.

Comment manager sans responsabilité hiérarchique, appréhender les obstacles et savoir les résoudre.

24/12/2018

Nous vous souhaitons un Joyeux Noël et une heureuse année nouvelle.

Que pensez-vous de ceci? Le management n'a-t-il plus d'avenir?
12/11/2018

Que pensez-vous de ceci? Le management n'a-t-il plus d'avenir?

Traditional hierarchies are giving way to more open and creative workplace cultures.

Connaissez-vous l’histoire de Marion et de sa découverte des séances Mastermind Développement Personnel? Découvrez-la ic...
12/11/2018

Connaissez-vous l’histoire de Marion et de sa découverte des séances Mastermind Développement Personnel? Découvrez-la ici => https://bit.ly/2FrzxJw

Il est onze heure du matin en ce jeudi pluvieux. Une fois de plus, Marion quitte la réunion d’équipe hebdomadaire avec une boule au ventre. Cette fois encore e

Le coaching pour faciliter le changement.
22/10/2018

Le coaching pour faciliter le changement.

I find our (ICF’s) mission very powerful to work with. Imagine where an organization exists purely for the global advancement of the coaching profession. We are that organization! We exist because we want to create a thriving community and every member of ICF is an ambassador to accomplish that mi...

La pratique du coaching en entreprise est récompensée chaque année par l'International Coach Federation. Alors pourquoi ...
22/10/2018

La pratique du coaching en entreprise est récompensée chaque année par l'International Coach Federation. Alors pourquoi ne pas y participer?

This is "2018 International Prism Award winner Health Service Executive (HSE)" by ICF Headquarters on Vimeo, the home for high quality videos and the people…

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