zen’to

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Telephone: +32497599189

Du burn-out au sens du travail : zen'to rassemble psychologue, consultant et coach vous aidant à retrouver du sens et du plaisir au travail.

Vous aider à retrouver sens et plaisir
telle est notre vocation: vous y conduire ...

04/05/2026

🐈🦁Et si la Gen Z révélait vos angles morts plutôt que d'être la source de vos problèmes ?

🚨 Ils ne restent pas. Ils ne s'engagent pas comme avant. Et plus vous essayez de les "gérer", plus ils s'éloignent.

Dans un contexte de pénurie de talents et de démission silencieuse, comprendre la Génération Z n'est plus un "plus"… c'est une compétence stratégique.

La Maison de la Formation vous propose, le 22 mai, un changement radical de regard : passer de "comment les gérer ?" à "comment créer les conditions pour qu'ils aient envie de s'engager ?"

Ce que vous découvrirez :
🚩 Ce qui motive profondément la Gen Z (au-delà des clichés) (mais d'ailleurs, existe-t-elle vraiment?🧐)
🚩 Comment les différentes générations cohabitent dans vos équipes ( 😇 )
🚩 Comment votre propre vision du monde influence votre relation à eux (l'approche neuro-cognitive nous aidera à changer ce regard)
🚩 Comment adapter vos pratiques RH grâce à des modèles puissants (dont la Spirale Dynamique)

Vous repartez avec du concret : des outils pour attirer les bons profils, renforcer l'engagement, réduire le turnover et favoriser la coopération.

📣 Intéressé·e ? Voyez dans les commentaires comment s'inscrire !

30/09/2021

Magnifique vidéo 😍😍 de De Lijn, montrant comment des pingouins s'organisent pour relever leur défi. Ce qui me fait ✨ rêver ✨:

- chacun trouve sa place sur base de ses 🐧🐥🐖🐅
- chacun a le même poids ⚖ dans la décision
- le passage à l'action ▶ en réponse du défi qui se présente est rapide
- tous se synchronisent sans passer des heures en réunion 💞
- tous se marrent 🤣 à la fin !

Et bien vous savez quoi ? Pour nous, dans la vraie vie et dans notre monde d'humain, C'EST POSSIBLE aussi!

Et pour y parvenir, on passe en . 👩🏼‍🤝‍🧑🏿👩🏻‍🤝‍🧑🏻👩🏼‍🤝‍👩🏻

🚩🚩Les Ateliers des Fucam vous propose un programme complet en 6 jours:

- Comment veiller à ce que chacun ose s'exprimer ? Par quels outils 👂🏻 et processus peut-on prendre une décision collective à laquelle tous adhèrent ? (module initiation)
- Comment préparer 📝, organiser et animer mes réunions pour que tous participent sans que ça ne prenne des plombes ? (module opérationnel)
- Quelles sont les 4 grandes questions ❓ à manier pour traiter et réduire les tensions et les conflits de manière collective ? (module relations humaines)
- Quelles sont les meilleures pratiques 🎇 pour stimuler la recherche de solutions 💡 et la créativité 🎆 ? (module créativité)
- Quels procédés permettent aux équipiers de s'entraider 🤲🏻 et de se faire grandir ensemble ? (module intervision).

Cette formation est .... Vous n'apprenez pas une théorie (si un peu): vous expérimentez, adaptez et intégrez. Tour à tour, vous prendrez donc toutes les postures: animateur, participant, ...

Et vous aurez pour fil conducteur, votre plan d'action qui vous permettra de mettre en place vos apprentissages déjà avant la fin de la formation, de manière adaptée à votre contexte.

Inscrivez-vous vite: http://urlr.me/tDb4p

07/09/2021

Pourquoi nous demander de revenir "normalement" au travail ne marche pas et comment faire autrement ?

Réponse ici :
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6840918985354047488?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28*%2Curn%3Ali%3AugcPost%3A6840918985354047488%29

01/09/2021

📌 Vos équipes font la grimace 😬 à l'idée de revenir en ?

🙄 Peut-être n'en voient-ils pas la plus-value ? Peut-être n'ont-ils pas le sentiment qu'en équipe, ils vont plus loin ? Qu'ils ont leur place et que leur talent fait la différence dans le collectif ?

⏰⏰ Il est temps d'adopter d'autres pratiques d'animation d'équipe !

👉 En " ", aux , on expérimentera toutes ces nouvelles méthodes collaboratives et agiles:

👩🏼‍🤝‍👩🏻 prendre une décision en consensus
🔎 chercher des solutions ensemble rapidement
🎆 co-créer
📣 se co-développer en équipe
🤗 résoudre des tensions dans le respect, ...

Cette en 7 jours n'est pas une formation: c'est une transformation:
🎯 Vous n'envisagerez plus jamais votre équipe de la même manière.
🎯Vous adopterez une autre posture dans le groupe, que vous soyez manager ou non.
🎯Vous adopterez beaucoup plus de souplesse relationnelle et amènerez vos collègues à bouger.
🎯Vous aurez des à vos problèmes en équipe, par les apports du formateur et surtout par la puissance du groupe de participants.

🍿🍿Demandez le programme ! Inscrivez-vous vite ICI: http://urlr.me/b893m

On se réjouit déjà ! 🤩😍

21/05/2021

Le succès ✨✨ de notre dernier cycle fut si grand que nous revoici avec une nouvelle édition pour lequel il ne reste déjà que quelques places 🙃! Vous voulez requestionner votre (👮‍♀️?👨‍⚕️?👨‍🎓?🧚‍♀️?) et vous adapter aux défis 🏁🏁 d'aujourd'hui et de demain ( , , , ) ? Vous voulez approcher les méthodes plus 👨🏾‍🤝‍👨🏻👩🏿‍🤝‍🧑🏿👩🏽‍🤝‍🧑🏿, les tester 🆗en zone sécurisée 💫💫 et être accompagné par des pairs 🤝🤝 pour transformer vos méthodes peu à peu ? Cette formation est faite pour vous ! Vous verrez, c'est une magnifique aventure humaine.

16/03/2021

💭 A quoi ressemble la et le du siècle, entre pandémie, défi climatique et robotisation🤖 ? On partage quelques clés🔑 pragmatiques avec vous dans notre , illustré par ! En tant que membre de mon réseau, vous bénéficiez d'un code 💝!

09/03/2021

Cher réseau, voilà notre 📗, tout frais tout chaud 🥐! ou , vous vous demandez comment vos organisations dans ses ? On vous donne des pistes sérieuses et pratiques 🗝️ ! En tant que membre de mon réseau, vous bénéficiez d'un code 🎁!

05/03/2021

Tadam🎇 !!! Aujourd'hui, sort des cartons mon livre 📕 pour RH et managers, illustré par . Y'a des outils, témoignages, exemples, ... ! On est trop contentes 🤗🤩!!!! Du coup, l'éditeur, Anthemis, nous fait un KDO 🎁: un code promo pour vous, cher réseau !

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