27/08/2026
Re-integratie wordt steeds belangrijker. Maar hoe pak je het als organisatie of begeleider écht goed aan?
Langdurige arbeidsongeschiktheid is vandaag een grote uitdaging voor organisaties. Een duurzame terugkeer naar werk vraagt meer dan alleen de juiste wetgeving kennen. Het vraagt duidelijke afspraken, een gedragen beleid én mensen die weten hoe ze het gesprek en de begeleiding professioneel aanpakken.
Daarom biedt Elron Academy twee opleidingen rond re-integratie, elk vanuit een andere invalshoek:
👉 Re-integratie in de praktijk: van wettelijk kader naar werkbaar beleid
Voor HR-professionals, preventieadviseurs, leidinggevenden en anderen die binnen hun organisatie een duurzaam re-integratie- en aanwezigheidsbeleid willen uitbouwen. Je vertaalt de wetgeving naar concrete procedures, rollen, afspraken en een praktisch stappenplan.
👉 Terug naar werk: re-integratiebegeleiding
Voor loopbaanbegeleiders, re-integratiebegeleiders, HR-professionals, jobcoaches, outplacementbegeleiders en andere professionals die werknemers persoonlijk begeleiden richting werkhervatting. Deze interactieve tweedaagse opleiding behandelt onder meer return-to-work, wetgeving, gesprekstechnieken, weerstand en de rol van de gespecialiseerde dienstverlener binnen het Terug-Naar-Werk Fonds.
Extra belangrijk: deze laatste opleiding is erkend als opleiding voor het Terug-Naar-Werk Fonds.
Twee opleidingen. Eén doel: mensen duurzaam terug naar werk begeleiden én organisaties sterker maken in hun re-integratiebeleid.
Bekijk beide opleidingen en ontdek welke het beste aansluit bij jouw rol:
https://www.elron.be/nl/opleidingen/13123/hr-management/re-integratie-in-de-praktijk-van-wettelijk-kader-naar
https://www.elron.be/nl/opleidingen/13131/hr-management/terug-naar-werk-re-integratiebegeleiding
Terug naar werk: re-integratiebegeleiding
Langdurige arbeidsongeschiktheid treft steeds meer werknemers en vormt een grote uitdaging voor organisaties, zorgverleners en begeleiders. Een succes...