dokdrie

dokdrie Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van dokdrie, Zakelijke dienstverlening, Geluwe.

WAARSCHUWING 📢 In juli 2026 worden er in de horecasector opnieuw flitscontroles gehouden. Dit is een aangekondigde contr...
26/05/2026

WAARSCHUWING 📢

In juli 2026 worden er in de horecasector opnieuw flitscontroles gehouden.
Dit is een aangekondigde controle op de sociale wetgeving en arbeidsreglementering.
Deze zijn vooral bedoeld om te informeren en te voorkomen.

Niet helemaal zeker of je met alles in orde bent? Vraag ernaar en wij helpen je met plezier verder.

Het goede weer (en ja, ook de zomer) zijn in aantocht. ☀️Dat betekent vaak ook dat er meer studenten ingeschakeld worden...
22/05/2026

Het goede weer (en ja, ook de zomer) zijn in aantocht. ☀️

Dat betekent vaak ook dat er meer studenten ingeschakeld worden.
Studenten kunnen max. 650 uren per kalenderjaar als jobstudent werken en profiteren hierdoor van de verminderde sociale bijdrage.

Meer info nodig? Contacteer ons gerust!

Vanaf 1 maart 2026 werd de maximale thuiswerkvergoeding verhoogd naar 160.99 euro. Als werknemers structureel en regelma...
20/05/2026

Vanaf 1 maart 2026 werd de maximale thuiswerkvergoeding verhoogd naar 160.99 euro.
Als werknemers structureel en regelmatig thuis werken, aanvaarden de fiscus en de RSZ dat je hen een forfaitaire vergoeding van max. 160,99 euro per maand toekent.
Deze vergoeding is vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing en sociale zekerheidsbijdragen.

Meer weten? Stuur een bericht!

Sommige vacatures schrijven zichzelf niet.Deze wel een beetje 😊 Bij dok drie zoeken we een nieuwe collega in payroll.Iem...
12/05/2026

Sommige vacatures schrijven zichzelf niet.
Deze wel een beetje 😊

Bij dok drie zoeken we een nieuwe collega in payroll.
Iemand die graag mee nadenkt met ondernemers, helder advies geeft en energie krijgt van een job waar vertrouwen centraal staat.

Geen groot, log bedrijf.
Wel een team waar je snel zelfstandig kan werken, vragen mag stellen en mee kan groeien met het verhaal.

Heb je al ervaring in payroll of een sociaal secretariaat? Dan leren we je graag kennen.

⚓ 4/5 of voltijds
⚓ thuiswerkmogelijkheden
⚓ veel autonomie
⚓ ruimte om verder te groeien

Gooi je anker uit en stuur je CV naar [email protected]

(of stuur ons gewoon eerst een berichtje, whatever floats your boat 🤷‍♀️)

🚨 Hou je van verrassingen?Dan zijn wij waarschijnlijk géén goede match. Want eerlijk, bij veel sociaal secretariaten beg...
08/05/2026

🚨 Hou je van verrassingen?
Dan zijn wij waarschijnlijk géén goede match.

Want eerlijk, bij veel sociaal secretariaten begint het mooi…en eindigt het met een factuur die voelt als een bingokaart 🎯

➕ kosten voor vakantiegeld
➕ administratie
➕ correcties
➕ software
➕ jaarafsluiting
… je kan het zo gek niet bedenken.

Bij dok drie doen we dat anders.
Eén transparante prijs.
Alles inbegrepen. Geen kleine lettertjes. Geen extra lijnen.

En nog iets 👇
Hou je van contracten van 3 jaar met opzeggen vóór eind juni? Ook dan zijn we geen match.
Wij geloven dat je blijft omdat je tevreden bent, niet omdat je vastzit.

Dus bij dok drie:
✔️ Opzegbaar per afgewerkt kwartaal
✔️ Zonder gedoe. Zonder discussie.

Saai? Misschien.
Eerlijk? Absoluut.

👉 Benieuwd wat dat betekent voor jouw bedrijf?
Stuur ons een berichtje of plan een korte kennismaking.

Als een structuurgoeroe het al zegt... 🙏Altijd dankbaar voor deze positieve reacties!Wij streven ook naar rust, focus en...
05/05/2026

Als een structuurgoeroe het al zegt... 🙏
Altijd dankbaar voor deze positieve reacties!
Wij streven ook naar rust, focus en structuur binnen jouw loonadministratie.

Wil jij ook ervaren hoe wij steeds op maat werken?
Contacteer ons dan voor een vrijblijvende, korte kennismaking!

Personeelszaken die blijven liggen. Twijfels over loonverwerking.Vragen van medewerkers die tussendoor blijven opduiken…...
27/04/2026

Personeelszaken die blijven liggen. Twijfels over loonverwerking.
Vragen van medewerkers die tussendoor blijven opduiken…
En ondertussen draait je zaak gewoon verder.

Voor veel ondernemers is het niet het kunnen, maar de tijd die ontbreekt.
Bij dok drie zorgen we dat je loonsadministratie gewoon klopt.
Met een vaste contactpersoon, snelle antwoorden en duidelijke opvolging.

Geen gedoe. Geen verrassingen. Gewoon goed geregeld.

Werk je alleen of met een team en wil je hier eindelijk rust in?
Stuur “HR” in DM of plan een korte kennismaking.

Opgelet: wil je veranderen van sociaal secretariaat? Opzeg vóór 30 juni 2026.

🎉 WIN WIN WIN 🍽️ Ken jij een KMO die nood heeft aan een sterk en betrouwbaar loonbureau?Dan hebben wij iets leuks voor j...
20/04/2026

🎉 WIN WIN WIN 🍽️

Ken jij een KMO die nood heeft aan een sterk en betrouwbaar loonbureau?
Dan hebben wij iets leuks voor jou…

👉 Breng jij ons in contact met een interessante lead voor dok drie?
👉 En groeit dat uit tot een samenwerking?

Dan schuif jij binnenkort zelf gezellig aan tafel. Op onze kosten! (Jaja, je leest het goed)*

En het wordt nog beter 👇
Hoe groter de lead, hoe groter jouw beloning.
Van “we gaan eentje drinken” 🍷tot “doe de dessertkaart er ook maar bij” 🍰.

Win-win, toch? 😉

📩 Stuur ons een berichtje en wij doen de rest!

*Geldig tem 31 mei voor diegene die de lead aanbrengt.

Geen ellendig lange keuzemenu’s, geen irritant wachtmuziekje, geen gevoel dat je dossier ergens in een mistige backoffic...
10/04/2026

Geen ellendig lange keuzemenu’s, geen irritant wachtmuziekje, geen gevoel dat je dossier ergens in een mistige backoffice ronddobbert.
Wel mensen van vlees en bloed die meedenken met jouw zaak.

Daarom is er dok drie. Exclusief ingewikkeld gedoe en... yes, in gewone mensentaal.

What's in it for you? 🫵
✅ een vaste contactpersoon
✅snelle, duidelijke antwoorden
✅persoonlijke opvolging
✅ een vaste, transparante prijs per werknemer
..en vooral: minder kopzorgen voor jou!

💡 Investeer in leren binnen je bedrijf met steun van Cevora!Kleine voetnoot 👀 enkel voor PC 200 Heeft je onderneming min...
07/04/2026

💡 Investeer in leren binnen je bedrijf met steun van Cevora!
Kleine voetnoot 👀 enkel voor PC 200

Heeft je onderneming minder dan 20 werknemers (FTE)? Dan kan je een premie van €500 krijgen voor het opstellen van een opleidingsplan.
Met deze premie stimuleren ze ook kleinere bedrijven om bewust na te denken over opleiding en een concreet jaarplan voor ontwikkeling op te stellen.

✔ Voor bedrijven met minder dan 20 FTE
✔ Aanvragen kan tot 31 december 2026

De template kan je eenvoudig terugvinden via de website van Cevora: https://www.cevora.be/voor-mijn-bedrijf/premies.
Of vraag hem aan bij dok drie!

Een kleine stap voor je onderneming, een grote stap voor de groei van je team. 🚀

Adres

Geluwe

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer dokdrie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar dokdrie:

Delen