Commit Law Office

Commit Law Office Ons team bestaat uit ervaren specialisten in arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. We adviseren u Benieuwd naar onze aanpak?

Advocatenkantoor Commit bestaat uit een complementair team van experts in sociaal recht. Wij adviseren u over een brede waaier aan HR thema's:
* Individueel arbeidsrecht: arbeidsovereenkomst, ontslag, concurrentie en arbeidsduur, ...
* Collectief arbeidsrecht: collectief ontslag, sluiting van onderneming, overname van een bedrijf en sociale verkiezingen, ...
* Sociale zekerheidsrecht: bijdragen, w

erkloosheid, ziekte en pensioen, ...
* Ambtenarenrecht (tewerkstelling in de publieke sector)

Opleidingen op maat
Regelmatig organiseren we in-company opleidingen, onder andere naar aanleiding van nieuwe wetgeving zoals de wet werkbaar en wendbaar werk (Wet Peeters). Dankzij onze praktijkgerichte aanpak krijgt u de nodige inzichten zodat u precies weet hoe de (nieuwe) sociale wetgeving nageleefd moet worden in uw onderneming. Helder advies bij juridische HR vragen
Juridische HR problemen voorkomen of oplossen: dat is onze specialiteit. Grote ondernemingen, kmo's, kaderleden en zelfstandige dienstverleners kunnen bij ons terecht voor juridisch advies over arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Contacteer ons op +32 9 395 30 40 of neem een kijkje op onze website www.commitlaw.be. In elk geval mag u praktisch bruikbaar advies verwachten dat afgestemd is op uw situatie.

https://www.commitlaw.be/blog/AI@Work: informatie- en consultatieplicht
24/03/2026

AI@Work:" rel="ugc" target="_blank">https://www.commitlaw.be/blog/AI@Work: informatie- en consultatieplicht

Nu allerhande AI-toepassingen - van LLM’s tot Agents - stormenderhand de werkvloer veroveren, leek het ons nuttig om cao nr. 39 van onder het stof te halen. AI wordt immers vaak in een adem genoemd met de woorden productiviteits- en efficiëntiewinst, maar de introductie van een dergelijke nieuwe

https://www.commitlaw.be/blog/sociaalstrafrecht-hogere-boetes
10/02/2026

https://www.commitlaw.be/blog/sociaalstrafrecht-hogere-boetes

De wetgever was van mening dat het bestaande regelgevend kader voor de aanpak van sociale fraude en sociale dumping niet meer in verhouding stond met de hedendaagse realiteit. Er werd daarom gekozen voor een aanzienlijke verstrenging van de regels vanaf 1 februari 2026:  met o.a. hogere boe

https://www.commitlaw.be/blog/laatsteupdate-relance-uren-verlenging
23/06/2025

https://www.commitlaw.be/blog/laatsteupdate-relance-uren-verlenging

In een eerder blogartikel lichtten we toe dat werkgevers tot en met 30 juni 2025 gebruik kunnen maken van het systeem van relance-overuren: een extra contingent van 120 vrijwillige overuren die zowel voor de werknemer als de werkgever fiscaal en sociaal zeer voordelig zijn. Hoewel deze regeling bin

https://www.commitlaw.be/blog/pesterijen-en-hyperconflicten-fout-werkgever
22/04/2025

https://www.commitlaw.be/blog/pesterijen-en-hyperconflicten-fout-werkgever

Het komt regelmatig voor op de werkvloer: spanningen tussen collega’s die uitmonden in een conflict. Soms zijn het regelrechte pesterijen. Maar wat als beide partijen zich schuldig maken? Of als er sprake is van een zogeheten hyperconflict , waarbij er geen duidelijke "dader" of "sla

Adres

Kortrijksesteenweg 1007
Ghent
9000

Openingstijden

Maandag 09:00 - 18:00
Dinsdag 09:00 - 18:00
Woensdag 09:00 - 18:00
Donderdag 09:00 - 18:00
Vrijdag 09:00 - 18:00

Telefoon

+3293953040

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Commit Law Office nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Commit Law Office:

Delen