18/03/2022
Deze maand hebben we het over diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer. Een inclusieve werkomgeving heeft een cultuur die alle werknemers erkent, waardeert en verwelkomt, ongeacht hun achtergrond of kenmerken. Ook al streven veel bedrijven een inclusieve werkomgeving na, slecht weinigen slagen erin. Dit komt omdat ze enkel focussen op diversiteit tijdens het werven van nieuwe werknemers. Op de werkvloer echter worden de verschillen zoveel mogelijk genegeerd. Maar waar struisvogelpolitiek heerst, is er geen plaats voor diversiteit. Dat is jammer, want een inclusieve werkomgeving heeft alleen maar voordelen, voor de werkgever én voor de werknemer.
Lees je mee? We gaan dieper in op het verschil tussen diversiteit en inclusie, hun plaats op de werkvloer, de voordelen en de D&I trainingen die bijdragen aan het veranderen van de heersende mentaliteit.
Deze maand hebben we het over diversiteit en inclusie (D&I) op de werkvloer. Een inclusieve werkomgeving heeft een cultuur die alle werknemers erkent, waardeert en verwelkomt, ongeacht hun achtergrond of kenmerken. Ook al streven veel bedrijven een inclusieve werkomgeving na, slecht weinigen slagen....