20/06/2023
🎓🌍 Diversiteit, equity en inclusie (DEI) binnen de organisatie! 💼
Enthousiast deelt ITZU Group het verhelderende onderzoek van Professor Filip De Fruyt , Prof aan Universiteit Gent, over DEI binnen organisaties. Op 1 juni wist hij het publiek op het ITZU-congres 'The Future of HR & Sustainability' in Vilvoorde enorm te boeien met zijn inzichten. 👀
Meten is weten: Om de impact van DEI-inspanningen echt te begrijpen, is het essentieel om vooruitgang en resultaten te meten. 📈
Vertrek vanuit mensen: Succesvolle DEI-initiatieven beginnen bij mensen, waarbij hun diverse achtergronden, talenten en perspectieven worden gewaardeerd. Een mensgerichte aanpak vormt de basis voor een bloeiende en inclusieve organisatie. 🤝
Heb ook voor het operationele: DEI mag geen theoretisch concept blijven, maar moet worden geïntegreerd in de dagelijkse operaties. Van werving tot prestatie-evaluaties, het waarborgen van gelijkheid en inclusiviteit in alle aspecten van de HR-cyclus is van het grootste belang. 💼💪
Dank aan Professor Filip De Fruyt voor het belichten van deze baanbrekende inzichten. Laten we meten, mensen vooropstellen en DEI integreren in het DNA van onze organisaties. Samen kunnen we sterkere, duurzame en inclusieve werkomgevingen opbouwen. 🌟💼🚀
Meer weten? Contacteer Professor De Fruyt via [email protected]