Felixa

Felixa Recrutering
HR Consultancy
Coaching

Aan alle volgers.....  Nieuwe woonplaats, nieuwe start, nieuwe naam, nieuw logo!Voortaan zal More2B verder gaan als Feli...
15/05/2026

Aan alle volgers..... Nieuwe woonplaats, nieuwe start, nieuwe naam, nieuw logo!

Voortaan zal More2B verder gaan als Felixa!

More2B is oorspronkelijk ontstaan vanuit Coaching. Aangezien die activiteit vandaag niet meer volledig de lading dekt, was er nood aan vernieuwing.

Mijn doel is nog steeds mensen gelukkig maken; klanten en kandidaten; werkgevers en werknemers.
Blij, gelukkig = Felixa

Alle verdere info: www.felixa.be

Nog voor het weekend een nieuwe vacature...👉Ben jij een sportieve ondernemer?👉Heb jij een ruimte ter beschikking van 60-...
24/04/2026

Nog voor het weekend een nieuwe vacature...
👉Ben jij een sportieve ondernemer?
👉Heb jij een ruimte ter beschikking van 60-90 m²?
👉Wil je werken als zelfstandige, maar met de ondersteuning van een sterk merk?

✅More2B zoekt in geheel Vlaanderen naar franchisenemers voor een fitness-studio met een uitzonderlijke formule!

✅Meer info: www.more2b.be/vacatures

Binnen More2B zijn we voor onze klant, een dynamische KMO in de regio Herentals, op zoek naar een Allround Administratie...
22/03/2026

Binnen More2B zijn we voor onze klant, een dynamische KMO in de regio Herentals, op zoek naar een Allround Administratief Bediende die structuur brengt en de organisatie administratief mee draaiende houdt.

Hoe ziet jouw dag eruit?
• Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse administratieve processen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne collega’s als externe partners.
• Je zorgt voor een nauwgezet beheer van documenten, lijsten en dossiers.
• Je verwerkt aan-en verkoopfacturen en werkt hiervoor nauw samen met de externe boekhouder.
• Je schrijft bestelbonnen en volgt het verdere verloop correct op.
• Je neemt de facility-gerelateerde zaken in handen (materiaal, leveranciers, praktische organisatie).
• Je staat in voor de opvolging van het wagenpark, verzekeringsdossiers en andere administratief-operationele zaken.

Wie ben jij:
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail — je laat niets aan het toeval over.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving.
• Je houdt graag het overzicht en organiseert je werk zelfstandig en gestructureerd.
• Je hebt een echte KMO-mentaliteit: je denkt mee, neemt initiatief en steekt de handen uit de mouwen.
• Je beschikt over de maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen binnen jouw verantwoordelijkheden.
• Je haalt voldoening uit het creëren van structuur en het verbeteren van de organisatie

What’s in it for you?
• Een brede, gevarieerde rol waarin je écht het verschil kan maken binnen de organisatie.
• Vertrouwen, autonomie en ruimte om initiatief te nemen en processen mee te verbeteren.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop en GSM.
• Glijdende werkuren en een goede work-life balance.
• Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen.
• Collectieve sluiting tijdens de feestdagen en in de zomer

Interesse?
Bezorg je cv en motivatie aan [email protected]

💡Managers moeten alles oplossen!🤷‍♀️ Mja...  Dat zijn misschien dikwijls de verwachtingen van de medewerkers.🤔 Maar moet...
17/03/2026

💡Managers moeten alles oplossen!

🤷‍♀️ Mja... Dat zijn misschien dikwijls de verwachtingen van de medewerkers.

🤔 Maar moet dat wel altijd?

⏩ We hebben alleszins dikwijls de neiging om dat te doen. Maar misschien moet de manager eens zeggen: "Hoe zou jij dit aanpakken" of "Wat heb je nodig om dit op te lossen"?

✅ Nog meer tips & tricks? Welkom op de basisopleiding Leiderschap & Communicatie!
🗓️ 23/04/2026 : 9.00 - 16.30 uur
📍 Kempische Hoef, Westerlo

https://ap.lc/fugal

🔥Trots om met More2B - Heidi Moris een opleidingstraject te mogen begeleiden bij Impextraco, waar we samen met de leidin...
09/03/2026

🔥Trots om met More2B - Heidi Moris een opleidingstraject te mogen begeleiden bij Impextraco, waar we samen met de leidinggevenden aan de slag gingen rond leiderschap en communicatie.

Impextraco kiest er bewust voor om te investeren in zijn mensen. Door hun leidinggevenden te versterken, bouwen ze niet alleen aan sterke teams, maar ook aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie.

Dankbaar voor het vertrouwen en de openheid tijdens deze sessies. Mooi om te zien hoe engagement, groei en samenwerking hier écht centraal staan.

Ze willen het zo graag.... onze managers....Dat de mensen in hun team nu toch gewoon eens deden wat ze vroegen...Dat is ...
23/02/2026

Ze willen het zo graag.... onze managers....

Dat de mensen in hun team nu toch gewoon eens deden wat ze vroegen...
Dat is toch niet zo moeilijk?

Waarom lukt het dan niet?

🔎 Managers kunnen een krak zijn in hun vak, maar kunnen daarom nog geen team aansturen. Men wordt 'erin gesmeten' en doen maar wat...

www.more2b.be organiseert een basisopleiding peoplemanagement!

1 dag!

23 april - Westerlo

➡️ Investeer in jouw managers en versterk je team, verminder verloop!

https://ap.lc/XBeir

❌ Ik geloof niet in spontane voorstellingen....Oké, ja, het kan misschien eens lukken... die ene match...  Een beetje zo...
20/02/2026

❌ Ik geloof niet in spontane voorstellingen....

Oké, ja, het kan misschien eens lukken... die ene match... Een beetje zoals op de Lotto spelen.

Maar....
🤔 je weet niet of de kandidaat past binnen de cultuur van het bedrijf
🤔 je weet niet of de kandidaat past binnen het team
🤔 je weet niet of de kandidaat past bij de leidinggevende

Dus...
✅ op CV kan de kandidaat misschien de kennis, ervaring of diploma afvinken, maar ook niet meer dan dat...

Bij More2B werken we anders!

⏩ We starten bij de vacature, niet bij de kandidaat
⏩ We gaan in gesprek met de klant en 𝓿𝓸𝓮𝓵𝓮𝓷 𝓪𝓪𝓷
⏩ We gaan in gesprek met kandidaten en zoeken vooral een match met het totale plaatje

💡 Resultaat? Een langdurige verbintenis tussen klant en kandidaat 🤝

https://ap.lc/BloGQ

📢Binnen More2B zijn we voor onze klant, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in elektrische oplossingen en industri...
05/02/2026

📢Binnen More2B zijn we voor onze klant, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in elektrische oplossingen en industriële automatisering, op zoek naar een Senior Bordenbouwer / Projectleider. Het bedrijf is gevestigd in Hulshout en bestaat uit een hecht team van een 8-tal medewerkers.

👉Hoe ziet je dag eruit?
• Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig bouwen, bekabelen en testen van besturingspanelen en schakelkasten.
• Je werkt nauw samen met het engineeringsteam om ervoor te zorgen dat elk project voldoet aan de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid.
• Uw taken zijn o.a.:
o Lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s.
o Opbouwen van besturingspanelen en schakelkasten volgens specificaties.
o Uitvoeren van bekabelingswerkzaamheden en het aansluiten van componenten.
o Testen en controleren van elektrische installaties om te zorgen voor een correcte werking.
o Signaleren en oplossen van technische problemen tijdens het bouwproces.
o Eventueel begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s binnen het team.
o Waarborgen van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen tijdens alle werkzaamheden.
• Idealiter kan je zelfstandig langsgaan bij klanten om de projecten op te volgen.

👀De ideale kandidaat:
• Heeft bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring binnen bordenbouw en een uitgebreide kennis van elektrische installaties, schakelkasten en besturingspanelen.
• Kan elektrotechnische tekeningen lezen en interpreteren.
• Heeft ervaring met het werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden.
• Kan zelfstandig de verantwoordelijkheid nemen om een project van begin tot eind succesvol af te ronden.
• Heeft goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team.
• Heeft bij voorkeur een elektrotechnische opleiding (graduaat, bachelor of master).

✅Wat bieden ze:
• Een mooi loon conform uw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques en een hospitalisatieverzekering (ook voor je gezinsleden).
• Na een positieve inwerkperiode krijg je een wagen ter beschikking die je ook privé mag gebruiken.
• Je krijgt de kans om heel zelfstandig projecten uit te voeren zodat je ook de zaakvoerder kan ontlasten in een aantal taken.
• Op vrijdag wordt er vroeger gestopt zodat je ontspannen aan je weekend kan beginnen.

➡️Interesse?
Bezorg je cv aan [email protected]

📢Voor mijn klant, een zelfstandig bank-en verzekeringskantoor in Kasterlee, ben ik op zoek naar een Priority Banker!👉Hoe...
05/02/2026

📢Voor mijn klant, een zelfstandig bank-en verzekeringskantoor in Kasterlee, ben ik op zoek naar een Priority Banker!

👉Hoe ziet je dag eruit?
• Je beheert een portefeuille van een 250-tal klanten met beleggingen.
• Je bent een gespecialiseerde adviseur voor vermogende klanten, waarbij je advies op maat biedt omtrent beleggingen of andere producten binnen de bank.
• Je fungeert als vast aanspreekpunt om de klanten op gebied van hun bankzaken te ontzorgen.
• Je ziet gemiddeld een 4-tal klanten per dag, waarbij je de nodige voorbereiding voor doet en het dossier verder opvolgt.
• Door een duidelijk zicht te krijgen op de situatie van de klant, kan je een passende formule aanbieden van de producten.

✅What's in it for you?
• Een mooi loon, conform de ervaring, aangevuld met een mooi pakket aan extra-legale voordelen; bedrijfswagen is bespreekbaar.
• Flexibiliteit en autonomie: je bepaalt voor een groot stuk zelf je agenda.
• Een splinternieuw kantoorgebouw in een filevrije omgeving.

▶️Interesse? www.more2b.be of [email protected]

👉 Een goed betaalde job, maar die niet aansluit bij jouw waarden?👉 Of een interessante uitdagende job, maar waarvoor je ...
09/01/2026

👉 Een goed betaalde job, maar die niet aansluit bij jouw waarden?
👉 Of een interessante uitdagende job, maar waarvoor je niet correct wordt beloond?

💡 Bedrijven die hun medewerkers willen behouden, kunnen maar best inzetten op beide!

Een bedrijf dat iemand €100 opslag geeft.... Leuk, maar niet voor de lange termijn. Indien die persoon na bvb 7 jaar geen groeikansen of nieuwe uitdagingen ziet, is de kans groot dat die het gras groener gaat vinden aan de andere kant!
En ook omgekeerd! Indien een medewerker na 7 jaar geen verandering of perspectief ziet in loon, zal die ook eens naar de andere kant kijken, ook al krijgt hij/zij kansen!

⏩ Mijn advies aan bedrijven: gebruik beide potjes!

👀 Weet je niet hoe je dit moet aanpakken? Ik geef je graag advies!

📣 Hiring: Functioneel Analist👉 Je gaat graag in dialoog met klanten, eindgebruikers en consultants om hun wensen en verw...
07/01/2026

📣 Hiring: Functioneel Analist

👉 Je gaat graag in dialoog met klanten, eindgebruikers en consultants om hun wensen en verwachtingen te vertalen naar software.
👉 Je documenteert je functionele analyse adhv mockups, beschrijvingen en/of procesdiagrammen
👉 Je brengt de functionele analyse over naar het development-team
👉 Samen met de projectmanager en technical lead beheer je actief de product backlog
👉 Je valideert, samen met het testteam, of de opgeleverde software voldoet aan de verwachtingen en stuurt bij waar nodig
👉 Je ondersteunt de consultants en customer service bij het uitrollen van de software toepassingen en omarmt feedback om zo de producten telkens weer beter te maken.

✅ Flexibele werkuren
✅ Filevrije omgeving
✅ Flex-income-plan
✅ Mooie balans tussen kantoor-en thuiswerk

🔥 https://ap.lc/GQwOF

Adres

De Heyderstraat 30
Hulshout
2500

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Felixa nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen