Huntsmen NV

Huntsmen NV Huntsmen is jouw partner voor groei en zelfvoorzienendheid in IT-sales. 🏹

Maak kennis met Colette: onze collega met de beste work-life balance. 🐶Ze woont geen meetings bij en beantwoordt geen e-...
26/08/2026

Maak kennis met Colette: onze collega met de beste work-life balance. 🐶

Ze woont geen meetings bij en beantwoordt geen e-mails. Ook het behalen van KPI’s laat ze liever aan haar menselijke collega’s over.

Toch levert ze bij elk kantoorbezoek een waardevolle bijdrage aan het team. Als trouwe viervoeter van Jasper Van Beirendonck weet Colette namelijk precies hoe ze:

🐾 Collega’s spontaan laat glimlachen
🐾 Voor een welkome pauze zorgt
🐾 De sfeer op kantoor nóg aangenamer maakt

Op Wereld Hondendag zetten we haar daarom graag even in de spotlights. Want soms is een kwispelende staart alles wat je nodig hebt op een drukke werkdag! 💛

Verliest telefonisch contact zijn waarde in B2B-sales? 📞➡ Wij denken van niet, tenminste, als je het op de juiste manier...
11/08/2026

Verliest telefonisch contact zijn waarde in B2B-sales? 📞
➡ Wij denken van niet, tenminste, als je het op de juiste manier inzet.

Het beslissingsproces van B2B-kopers ziet er vandaag anders uit dan enkele jaren geleden. Er is veel meer informatie voorhanden. Kopers zoeken zelf op, gebruiken steeds vaker AI om zich te oriënteren en vergelijken aanbieders online.

Tegen de tijd dat ze met sales in gesprek gaan, staan ze vaak al een stuk verder in hun koopproces.

Volgens cijfers die Qobra aanhaalt, vertegenwoordigen persoonlijke interacties nog 17% van de B2B-omzet, tegenover 22% twee jaar geleden. 📉

Maar die cijfers betekenen niet dat telefonie overbodig wordt. Het betekent vooral dat de rol van telefonisch contact verandert.

Een telefoongesprek werkt vandaag het best wanneer het deel uitmaakt van een bredere aanpak. Denk aan een eerdere interactie op LinkedIn, een gerichte e-mail, een event of een concreet signaal bij de prospect. Zo voelt het gesprek minder koud en veel relevanter.

De sterkte zit in de combinatie: begrijpen welk kanaal op welk moment het meeste waarde toevoegt. 🎯

Telefonie blijft dus waardevol, zolang het deel uitmaakt van een salesaanpak die rekening houdt met hoe kopers vandaag beslissen.

Het is nog volop zomer, maar het najaar zal er sneller zijn dan je denkt. Die periode zit vaak vol events en klantendage...
05/08/2026

Het is nog volop zomer, maar het najaar zal er sneller zijn dan je denkt. Die periode zit vaak vol events en klantendagen.

Organiseer jij ook een event?

➡ Dan is het een goed moment om nu al na te denken hoe je daar ook commerciële waarde uit haalt.

Want een event organiseren is één ding. Maar er achteraf ook concrete opportuniteiten uit halen, vraagt een doordachte aanpak.

We zien vaak events die inhoudelijk en organisatorisch sterk zitten. Mooie locatie, veel volk, goede sfeer, interessante gesprekken. Alleen blijft het na afloop soms stil. De juiste contacten zijn er wel geweest, maar de opvolging komt te laat of gebeurt te algemeen.

Bij Huntsmen bekijken we events daarom als een traject dat al weken vóór de eventdag start.

We helpen klanten om vooraf scherp te krijgen wie ze willen bereiken, waarom die contacten relevant zijn en hoe ze het gesprek voor het event al kunnen openen.

Daarbij focussen we op twee zaken:

1️⃣ De juiste mensen aan tafel krijgen

Samen stellen we een gerichte lijst op van prospects, partners en contacten die aansluiten bij je commerciële doelstellingen. We nodigen doelgericht uit, volgen reacties op en bouwen de eerste betrokkenheid al op vóór het event plaatsvindt.

2️⃣ Vooraf weten wie komt en waarom

We brengen in kaart wie effectief aanwezig zal zijn, wat hen bezighoudt en waar hun prioriteiten liggen. Zo stap je het event binnen met meer focus en weet je met wie je zeker een gesprek wil aanknopen.

Het resultaat?

Je event wordt een moment dat blijft doorwerken. Met doelgerichte gesprekken, warmere opvolging en meer commerciële relevantie.

Organiseer je dit najaar een event en wil je er ook commercieel uit halen wat erin zit? Neem contact met ons op.

Een carrière in sales begint vaak met gesprekken voeren.Maar groeien in sales vraagt veel meer dan dat. Zeker in IT-sale...
28/07/2026

Een carrière in sales begint vaak met gesprekken voeren.

Maar groeien in sales vraagt veel meer dan dat. Zeker in IT-sales.

Wanneer je sales doet voor IT, kom je in contact met bedrijven die complexe uitdagingen hebben. Vaak zijn er verschillende stakeholders bij de beslissing betrokken en zijn er meerdere gesprekken nodig voor er een keuze wordt gemaakt.

Dat vraagt om een aangepaste aanpak. Je moet leren luisteren, doorvragen, noden in kaart brengen, kansen inschatten en vertrouwen opbouwen. 🤝

Dat is de insteek van ons Young Sales Potentials-traject.

We leiden jong talent op in het volledige salesvak: van prospectie en kwalificatie tot omgaan met bezwaren, closing-technieken, klantgesprekken en business development. Altijd met een duidelijke focus op IT-sales. 🚀

Als Young Sales Potential krijg je de kans om verschillende rollen te ontdekken, van Inside Sales tot Business Development. Zo bouw je stap voor stap een breed beeld op van wat een salescarrière in IT inhoudt, ontdek je waar je sterktes liggen en in welke richting je verder wil groeien. 📈

Het traject is bedoeld voor mensen die meer zoeken dan gewoon een eerste salesjob. Voor jonge professionals die willen groeien richting consultant, accountmanager of business developer, met begeleiding, structuur en ruimte om het vak grondig te leren.

Op zoek naar een salescarrière met structuur én toekomstperspectief? Dan is dit misschien jouw volgende stap!

👉 Meer info en solliciteren: https://lnkd.in/eq4XBPj7

Veel IT-bedrijven bereiken een punt waarop groei niet meer vanzelf komt.De expertise zit goed en de eerste klanten zijn ...
23/07/2026

Veel IT-bedrijven bereiken een punt waarop groei niet meer vanzelf komt.

De expertise zit goed en de eerste klanten zijn er. Alleen blijft commerciële groei te afhankelijk van hun bestaande netwerk, toevallige opportuniteiten of mensen die sales er tussendoor bijnemen.

Dan lijkt cold calling de logische volgende stap. Meer gesprekken, meer meetings, meer klanten. Toch? 📞

Alleen werkt cold calling pas wanneer de basis scherp staat.

Wie wil je bereiken? Waarom net die bedrijven? Via welk kanaal maak je de grootste kans op reactie? Welke boodschap triggert hen? En wat gebeurt er als ze interesse tonen?

Bij Huntsmen bouwen we een volledige salesstrategie uit voor IT-bedrijven. We starten met een commerciële analyse, bepalen de juiste doelgroep en vertalen die naar een concrete aanpak.

Cold calling kan daar zeker deel van uitmaken. Als middel om relevante gesprekken te openen binnen een groter commercieel kader. 🎯

Zo brengen we meer structuur, ritme en opvolging in je salesproces: van eerste contact tot closing.

Merk je dat je commerciële groei stokt? Dan loont het om je volledige salesproces onder de loep te nemen, in plaats van alleen extra salesactiviteiten op te zetten.

Een efficiënt salesproces vraagt meer dan commerciële ambitie alleen. 🎯Het vraagt om focus, structuur en consequente opv...
16/07/2026

Een efficiënt salesproces vraagt meer dan commerciële ambitie alleen. 🎯

Het vraagt om focus, structuur en consequente opvolging. Weten welke kansen prioritair zijn, hoe je ze benadert en hoe je ervoor zorgt dat het team efficiënt blijft werken.

Dat is ook wat Dries Dams (BRYXX) waardeert in de samenwerking met Huntsmen. Zijn ervaring, die je in de visual leest, is precies waar onze aanpak om draait: bedrijven ondersteunen met meer dan losse salesacties of advies.

We brengen structuur in prospectie, bieden professionele ondersteuning en werken een aanpak uit die past bij het team, de markt en de groeidoelstellingen. 🚀

Ook je salesproces versterken met een complete aanpak? Neem contact met ons op.

Ervaren salesprofielen vinden is moeilijk. Dat weet iedereen die er al eens naar gezocht heeft.Die profielen bestaan wel...
07/07/2026

Ervaren salesprofielen vinden is moeilijk. Dat weet iedereen die er al eens naar gezocht heeft.

Die profielen bestaan wel, maar ze zijn schaars, duur en zelden beschikbaar op het moment waarop jij ze nodig hebt. En als je iemand vindt, duurt het nog maanden voor die persoon volledig ingewerkt is en zelfstandig resultaat boekt. Ondertussen ligt je pipeline stil.

We zien veel bedrijven blijven zoeken naar dat ene ervaren profiel, terwijl er een andere oplossing voor de hand ligt: een junior salesprofiel inzetten.
Junior salesprofielen worden vaak te snel weggeschreven omdat ze nog aan het begin van hun carrière staan, en omdat het te lang zou duren vooraleer ze renderen. Maar die redenering klopt alleen als je hen zonder structuur aan het werk zet.

🚀 Bij Huntsmen bieden we onze Young Sales Potentials een uitgebreid programma met opleidingen en persoonlijke coaching. Zij krijgen een sterk netwerk met ervaren sales professionals rond hen om van te leren en om hen te ondersteunen.

Onze conversiecijfers bewijzen het: onze young sales potentials doen het minstens even goed als ervaren profielen. Bovendien hebben ze nog geen slechte gewoontes opgebouwd, volgen ze het opgestelde framework nauwkeurig en groeien ze snel.

Geef junior salestalent dus een eerlijke kans. De resultaten zullen je verbazen!

Veel IT-bedrijven aarzelen om sales uit te besteden. De redenering is begrijpelijk: Hoe kan iemand van buitenaf jouw pro...
30/06/2026

Veel IT-bedrijven aarzelen om sales uit te besteden.
De redenering is begrijpelijk:

Hoe kan iemand van buitenaf jouw producten, jouw klanten en jouw manier van werken goed genoeg kennen om die op een geloofwaardige manier te vertegenwoordigen?

Die bezorgdheid is terecht. Een consultant die met een generiek verhaal prospecteert en het antwoord op bepaalde vragen schuldig moet blijven, doet meer kwaad dan goed.

👉 Daarom werken onze consultants anders. Ze werken dedicated bij één partner, leren het product van binnen en van buiten kennen, begrijpen de markt en spreken de taal van je klanten.

Pas als die basis er is, beginnen ze te prospecteren. Zo voelt een consultant niet als een extern persoon, maar als deel van je team. En dat merk je meteen aan hoe prospects reageren.

Benieuwd hoe dat in z’n werk gaat? Neem contact met ons op!

Elk kwartaal brengen we onze collega's samen voor onze kwartaalupdate. En dan sluiten we altijd af met een knaller van e...
24/06/2026

Elk kwartaal brengen we onze collega's samen voor onze kwartaalupdate. En dan sluiten we altijd af met een knaller van een activiteit. 💥

Afgelopen vrijdag was het weer zo ver. We trapten de avond af met een aperitief en een bedrijfsupdate. Hoe lopen de projecten, wat zeggen de cijfers, en wat staat er op het programma voor Q3?

Daarna trokken we naar VR Base in Mechelen voor een avontuur in virtual reality: van een middeleeuws dorp verdedigen 🏰 tot ontsnappen uit een zee van zombies 🧟. De schiet-skills en het teamwork van onze collega's werden stevig op de proef gesteld! Een potje tafelvoetbal achteraf kon uiteraard ook niet ontbreken.We sloten af met een welverdiend hapje en drankje bij T'ile Malines.

Waarom we deze avonden organiseren? Bij Huntsmen geloven we in work hard, play hard. We weten wanneer we moeten focussen en presteren. Maar af en toe stoom aflaten en de teamspirit versterken vinden we minstens even belangrijk! 🙌

Droogt jouw sales pipeline langzaam op, net op het moment dat je er het minst op zit te wachten? Dat ligt zelden aan je ...
18/06/2026

Droogt jouw sales pipeline langzaam op, net op het moment dat je er het minst op zit te wachten? Dat ligt zelden aan je salesteam.

We zien het bij veel IT-bedrijven: outbound sales is het eerste wat wegvalt wanneer het druk wordt. Er zijn voldoende projecten, klanten vragen wat meer aandacht dan gewoonlijk, en voor je het weet is de week alweer voorbij. Prospectie schuift op naar volgende week. En de week daarna. En de week daarna…

👉 Het gevolg? De pipeline droogt langzaam op, en je sales team beseft het pas als er weer wat ademruimte is. Dan is het alle hens aan dek, maar vaak is het dan al te laat om op tijd nieuwe klanten te vinden.

Het probleem zit zelden in de motivatie van je team. Het zit in de tijd en de structuur die nodig zijn om outbound sales consequent vol te houden. Iemand moet elke dag prospecteren, de juiste mensen targeten en opvolgen op het juiste moment. Dat is een vak apart dat de nodige tijd vraagt.

Klinkt dit herkenbaar? Dan kan je team wat extra ondersteuning gebruiken.

Onze Inside Sales consultants werken gericht op jouw doelgroep en zorgen voor gekwalificeerde kennismakingsgesprekken in de agenda van jouw salesteam.
Zo kan jouw team zich focussen op waar ze goed in zijn: vertrouwen opbouwen, deals closen en de relatie met bestaande klanten onderhouden. En intussen blijft je pipeline gevuld.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact met ons op.

Adres

Veldkant 33B
Kontich
2550

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Huntsmen NV nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Huntsmen NV:

Snelkoppelingen

Delen