KORA HR

03/06/2026

🎉 Officieel -dag bij Kora HR!

Op 3 juni vieren we dat Heidi al 2 jaar deel uitmaakt van ons - team 🥳 .
Dat laten we niet zomaar passeren!

2 jaar vol inzet, teamwork, en heel wat HR-dossiers die dankzij haar rustige aanpak mooi op orde bleven.

Bedankt Heidi, voor je enthousiasme en je fijne aanwezigheid in het team 🙌

Vandaag proosten we op jou — en op nog veel mooie jaren bij Kora HR! 🥂

28/05/2026

💡HR blijft nooit saai: vanaf 1 juni 2026 zijn er weer enkele nieuwe regels!

Blijf je nog met vragen achter? Bij KORA HR helpen we je graag op weg.

20/05/2026

🚀 Werkgevers krijgen meer flexibiliteit bij het opnemen van voltijdse werkroosters in het arbeidsreglement. Vanaf 1 juni 2026 kan je, onder voorwaarden, werken met een kader rond arbeidsduur in plaats van elk uurrooster afzonderlijk op te nemen.

💡 Deze wijziging is niet verplicht maar zorgt wel voor efficiëntie en meer flexibiliteit.

Een arbeidsreglement dat niet up-to-date of juridisch sluitend is? Dat kan sneller gevolgen hebben dan je denkt. Count on us! (De sociale inspectie leest soms aandachtiger dan je eigen medewerkers 😉)

📩 [email protected]

20/05/2026

🔥 KORA-HR TEAM: Ellen🔥

Vandaag laten we jullie kennismaken met onze KORA HR topper Ellen Fostier!🔥

08/05/2026

🌟 Klant in de kijker: CORBEO

Bij Kora HR zetten we regelmatig met trots één van onze klanten in de kijker. Deze maand laten we graag het licht schijnen op CORBEO, een Belgische producent met meer dan 45 jaar expertise in touw en koord voor zowel retail als professionele toepassingen.

CORBEO is dé bindspecialist van de Benelux en biedt een uitzonderlijk breed gamma aan touwen, koorden en accessoires. Via hun webshop kunnen zowel professionelen als particulieren eenvoudig de juiste producten bestellen. Maar wat CORBEO écht onderscheidt, is hun sterke focus op mensen. Ze investeren volop in opleiding, ergonomische aanpassingen, teambuilding, samen lunchen en een warme, ondersteunende werkomgeving. Hun medewerkers vormen het kloppende hart van hun succes.

Sinds januari mogen we CORBEO ondersteunen in hun verdere groei en professionalisering. Hun vakmanschap en mensgerichte aanpak inspireren ons elke dag opnieuw. 💚

https://buff.ly/TK0JApK

28/04/2026

🌞✈️ Workation vibes bij KORA HR!🇵🇹

Het team van KORA HR is weer thuis na een inspirerende week in Portugal 💻✨ We hebben niet alleen productief gewerkt, maar ook volop genoten van de zon, de prachtige omgeving en de ontspannen sfeer.
Wat deze trip écht bijzonder maakte? De sterke teamconnectie die we al hadden werd nog hechter 🤝💛
Van samenwerken tot samen plezier maken – we keren terug met frisse energie en een nóg hechter team.

Klaar om er samen weer vol tegenaan te gaan! 🚀

En omdat beelden meer zeggen dan woorden… laten we jullie graag meegenieten van enkele sfeerbeelden! 📸👇

💛

24/04/2026

🚀 Groei bij KORA HR!

We versterken ons team met Ellen Fostier. Zij is onmiddellijk beschikbaar & brengt expertise mee als Talent Acquisition Specialist en HR BP met kennis van L&D en payroll 💥

Daarnaast komen binnenkort ook twee andere KORA HR collega's beschikbaar voor een nieuw project, Ilse & Heidi.

💡 Nood aan tijdelijke versterking of een frisse blik op je HR-beleid?
Wij schakelen snel & denken met je mee!

📩 [email protected]
📞 0499/62.74.28.

16/04/2026

Vandaag zetten we onze toppers van KORA HR in de spotlight 🤎

Op deze Dag van de Medewerker willen we even stilstaan bij wat écht het verschil maakt: jullie.

Jullie inzet, expertise, betrokkenheid, energie en humor vormen het hart van alles wat we doen.
Elke dag opnieuw maken jullie impact — voor onze klanten, voor elkaar en voor de groei van KORA HR. Dat verdient meer dan alleen vandaag erkenning, maar vandaag zeggen we het extra luid: dankjewel!
Blijf inspireren, ondersteunen en het verschil maken zoals alleen jullie dat kunnen. Wij zijn trots op elk van jullie 🙌

15/04/2026

Een dagje vakantie & een zonnebril op, maar wij kennen haar blik intussen te goed: die iconische eye roll zit er netjes achter verstopt 😎

🥳 Vandaag zetten we Deborah in de spotlight! Gelukkige verjaardag, topper!

Blijf vooral doen wat je doet, liefst met dezelfde flair 😉

27/03/2026

⏰ Deadline in zicht: CAO 90-bonus indienen vóór 30 april!

De CAO 90-bonus is één van de meest efficiënte manieren om medewerkers te belonen:
✔️ Sterke netto-impact voor werknemers
✔️ Duidelijke koppeling aan doelstellingen

Timing is cruciaal. Wil je doelstellingen koppelen aan 2026? Leg je plan ten laatste op 30 april 2026 neer!

👉 Overweeg je een CAO 90-bonus, maar wil je het meteen juist aanpakken?
Laat het ons weten. We kijken graag met je mee!

Lees er meer over in ons blog: https://www.kora-hr.be/de-cao-90-bonus-medewerkers-slim-belonen-met-maximale-impact/

Ontdek de voordelen van de CAO 90-bonus en hoe je deze optimaal kunt indienen voor een hogere winstpremie.