HireUp

HireUp HireUp - Level up your hiring.

🙌🏻 Ik help jou medewerkers vinden die écht bij jouw onderneming passen.
🚀 HR op maat door een enthousiaste psychologe

25/02/2026

Meer omzet zonder meer sales?

Dan is jouw team jouw grootste groeikans.
Of eerder: jouw team leren kennen én vervolgens strategisch gaan inzetten.

Niet op buikgevoel, maar op basis van inzicht.

– Wie zit écht op de juiste plek?
– Waar liggen onbenutte talenten?
– Wie verliest energie in de verkeerde taken?
– Waar laat je productiviteit liggen zonder het te beseffen?

Via gerichte assessments krijg je helder zicht op:

✔ sterktes
✔ persoonlijkheid
✔ motivatoren
✔ ontwikkelpotentieel
✔ teamdynamiek

Zodat je strategisch kan schuiven, versterken en optimaliseren.

Zin om jouw team écht te leren kennen en strategisch in te zetten?
Ik leg je met veel plezier uit hoe we hiervoor bij HireUp te werk gaan.

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op onze website www.hireup.be

09/02/2026

Soms krijg je een telefoontje dat exact bevestigt waarom je doet wat je doet.

Deze week belde iemand die ik 1,5 jaar geleden plaatste bij één van mijn klanten.

Niet omdat er iets mis was.
Niet omdat hij ontevreden is.
Wel omdat hij graag een evaluatiegesprek wou.
Om samen te reflecteren, af te stemmen en vooruit te kijken.

Een mooie reminder voor elke ondernemer:

👉 Evaluatiegesprekken zijn geen probleemgesprekken.
Voor veel medewerkers zijn ze net motiverend. Ze willen weten waar ze staan en hoe ze kunnen groeien.
Wacht dus niet met feedback tot er iets wringt.

Integreer evaluatie- en feedbackmomenten structureel in je HR-strategie en bouw zo aan betrokkenheid, motivatie én retentie.

👉 Wil je evaluatie- en feedbackgesprekken slim integreren in jouw HR-strategie?
Stuur me gerust een bericht 👋


peoplemanagement duurzamegroei ondernemerschap kmo hireup

Onze openstaande vacatures op een rij.Zie je iets voor jezelf?Of denk je meteen aan iemand uit je netwerk?Stuur gerust e...
02/02/2026

Onze openstaande vacatures op een rij.

Zie je iets voor jezelf?
Of denk je meteen aan iemand uit je netwerk?
Stuur gerust een berichtje en ik geef met veel plezier meer info.

👋 Heb je zelf hulp nodig met jouw openstaande vacature? Let's connect!

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op www.hireup.be

Anonieme voorstellingen? Daar doen wij niet aan mee. 🚫
Dat hoeft ook niet, want HireUp is geen typisch selectiekantoor.
...
27/01/2026

Anonieme voorstellingen? Daar doen wij niet aan mee. 🚫
Dat hoeft ook niet, want HireUp is geen typisch selectiekantoor.

Voor mij is het een externe HR-partner die in volle transparantie werkt en op lange termijn meedenkt met jouw organisatie. 🙌🏻

Bij HireUp draait rekrutering dan ook niet om cv’s doorschuiven of vacatures zo snel mogelijk invullen. Het draait om de juiste match vinden voor vandaag en de toekomst. 🧩🧩

We starten met een diepgaande intake: een gesprek over de functie, het team, de cultuur en de lange-termijnvisie van de organisatie.
Op basis daarvan stellen we samen een duurzame aanwervings- en selectiestrategie op. ✅

Het resultaat? Een aanwerving die transparant, slimmer en duurzamer is. 
En ja, met de glimlach erbij 😄

Meer info? Stuur me gerust een berichtje!

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van .be, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op onze website!

23/01/2026

Uw buikgevoel volgen bij een aanwerving?
Dat is mega belangrijk.
Een goed buikgevoel, een goede klik hebben is een absolute voorwaarde om iemand aan te werven.

Maar…
alleen op buikgevoel vertrouwen is absoluut niet genoeg om zeker te zijn van een duurzame match. 😱

Het goede nieuws?
Je kan je selectieprocedure een stuk objectiever maken,
zonder dat het onnodig complex of tijdrovend wordt. 🙌

Enkele mogelijkheden 👇
• gestructureerde screeningsgesprekken
• assessments
• een dagje meedraaien
• een ontmoeting met het team
• vooraf duidelijk bepaalde selectiecriteria
• referentieafname (mits toestemming)
• …

Belangrijk om te weten:
👉 je hoeft dit niet allemaal te doen.

Het gaat erom dat je een selectieprocedure samenstelt die past bij jouw onderneming én het profiel dat je zoekt.

Hulp nodig om die ideale procedure helder te krijgen?
Ik denk heeel graag met je mee. 😁

______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp Belgium , een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op www.hireup.be

19/01/2026

HR wordt vaak pas belangrijk... wanneer het al te laat is.
en dat zien we vaker dan ondernemers durven toegeven.

Geen overzicht van het team.
Geen zicht op werkdruk of tevredenheid.
Geen aanwervingsstrategie.

Tot iemand plots vertrekt.
En HR ineens dringend wordt.

Maar duurzame aanwervingen gebeuren niet in paniek.
Ze beginnen met vooruitdenken.

👉 Wie heb je vandaag in je team?
👉 Hoe is de rolverdeling: wie doet wat?
👉 Wie draag te veel?
👉 Wie is onmisbaar?
👉 En wie heb je morgen écht nodig?

HR is geen brandblusser.
Het is een strategische hefboom.

Wil je hier eens over sparren?
Dat doe ik met veel plezier! 😊

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op onze website.

Zoooo blij met Margo in het HireUp-team! 😁En dat is niet alleen goed nieuws voor HireUp, maar ook voor jou! ⤵️Vorig jaa...
16/01/2026

Zoooo blij met Margo in het HireUp-team! 😁
En dat is niet alleen goed nieuws voor HireUp, maar ook voor jou! ⤵️

Vorig jaar werd Margo deel van HireUp. Door haar enthousiasme, grote inzet en de skills die ze de voorbije periode heeft opgebouwd, kan HireUp opnieuw ruimte maken voor een nieuwe samenwerking.
Concreet: we kunnen een extra vacatureproject opnemen, zonder in te boeten op kwaliteit.

En dat laatste is enorm belangrijk voor ons:
Wij kiezen bewust voor geen overload aan vacatures, maar wel voor tijd voor grondige search, sterke screeningsprocedures en duurzame matches.

Wil jij binnenkort aanwerven, maar weet je niet waar te beginnen?
Of heb je proberen aanwerven, maar bleek de kandidaat niet geschikt?
Dan helpen wij jou héél graag verder.

Stuur gerust een berichtje en dan kijken we hoe we jou concreet kunnen helpen. 🙌

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op www.hireup.be 😁

08/01/2026

Assessment testen schrikken kandidaten niet af. Integendeel.

Kandidaten zijn vandaag niet alleen op zoek naar een job, maar naar een plek waar ze zich goed voelen en op lange termijn kunnen groeien.
Een assessment helpt om net dat beter te begrijpen.

Het geeft ruimte om:
✔️ de match verder te onderzoeken
✔️ verwachtingen scherp te stellen
✔️ inzicht te krijgen in hoe onboarding en opleiding best worden aangepakt

Belangrijk? Het juiste kaderen.
We verwachten geen perfect resultaat. Niemand is perfect, en dat hoeft ook niet.
Die duidelijkheid haalt meteen veel druk weg bij kandidaten.

👉 Benieuwd hoe je een sollicitant beter kan leren kennen via een assessment?
Neem gerust contact met ons op.

_______________________________________

Hi! Ik ben Laura van HireUp Belgium, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op onze gloednieuwe website www.hireup.be 😁

Minder klanten, méér aandacht 😁Bij HireUp kiezen we bewust voor minder klanten. En nee, niet omdat we lui zijn 😉 Maar om...
04/11/2025

Minder klanten, méér aandacht 😁

Bij HireUp kiezen we bewust voor minder klanten.
En nee, niet omdat we lui zijn 😉 Maar omdat we geloven dat een succesvolle samenwerking tijd vraagt.

We willen jouw bedrijf door en door kennen: de mensen, de sfeer, de grapjes bij de koffie. Zo vinden we niet zomaar “iemand”, maar dé persoon die blijft. En dan willen we de ruimte hebben om tijd te kunnen steken in de zoektocht. Om te kunnen focussen op wat echt telt: de juiste persoon vinden.

Minder klanten 👉🏻 Meer aandacht voor de vacature en dat is waar de kwaliteit begint. 🙏🏻

Verkies jij ook kwaliteit boven kwantiteit? Let’s connect!

________________________________________

Hi! Ik ben Laura van .be, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of neem een kijkje op onze gloednieuwe website www.hireup.be 😁

21/10/2025

5 sollicitanten en 5 redenen waarom ze op zoek zijn naar een nieuwe job 💼

1️⃣ Overstap van zelfstandige activiteit naar een vaste job in loondienst: meer zekerheid en meer stabiliteit.

2️⃣ Mismatch met een nieuwe functie en team ❌ + gebrek aan opleiding

3️⃣ Ontslag wegens reorganisatie

4️⃣ Schoolverlater op zoek naar eerste job 👊🏻

5️⃣ Einde tijdelijk project waardoor nu op zoek naar een vaste functie.

Zo veel verschillende situaties, zo veel verschillende mensen. En ik ben blij dat ik mijn steentje kan proberen bijdragen in hun carrière 🩵

________________________________________

Hi! Ik ben van HireUp Belgium, een enthousiaste bedrijfspsychologe die jou helpt om medewerkers te vinden die écht bij jouw onderneming passen. 🙌🏻
Nieuwsgierig? Stuur me gerust een berichtje of volg .be voor meer HR-gerichte content. 😁

OPPORTUNITEIT! 🤩 Een toonaangevende tandartspraktijk regio Maldegem zoekt een organisatorisch sterke Office Manager. 🦷 E...
16/10/2025

OPPORTUNITEIT! 🤩

Een toonaangevende tandartspraktijk regio Maldegem zoekt een organisatorisch sterke Office Manager. 🦷

Een teamplayer die office management combineert met baliewerk en allround administratie.

Van kwalitatieve mondzorg tot gespecialiseerde tandheelkunde, deze praktijk zet zich dagelijks in voor mooie tanden, een gezond gebit en een stralende lach. 😁

Ons aanbod:

Je komt terecht in een goed georganiseerde, menselijke en vooruitstrevende praktijk waar open communicatie en vertrouwen centraal staan. 🙌
Het team is hecht, er wordt geluisterd naar elkaar en er is ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Je werkt in een moderne omgeving omringd door groen, waar je als Office Manager veel vertrouwen krijgt en je impact meteen voelbaar is. 🌱

Ben jij een energieke multitasker die houdt van zowel structuur als menselijk contact? Dan is deze functie op jouw maat gemaakt!

Meer info? Stuur me even een berichtje! ✔️
Interesse? Solliciteer dan nu via [email protected] of 0471 23 69 19.

Adres

Maldegem

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer HireUp nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar HireUp:

Snelkoppelingen

Delen

Type