Simply Ilse

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Simply Ilse Ik help mensen tot hun recht komen in hun job en bedrijven slimmer groeien. Elk talent verdient voldoening.

Simply Ilse helpt mensen, teams, organisaties en ondernemers met HR-ondersteuning, loopbaanbegeleiding, terug naar werk begeleiding, sparring en het faciliteren van gesprekken, workshops en verandering. Met een mix van HR-expertise, coaching en community building zorg ik voor beweging, helderheid en resultaat. Elke organisatie verdient de meerwaarde die daaruit ontstaat. Simply Ilse — jouw HR partner
Samen maken we van HR een strategische motor voor je ambities. Of je nu je eerste medewerker aanwerft, je team wil versterken of een nieuwe koers wil varen: ik denk mee, maak het concreet en zorg dat het werkt. Simply Ilse — jouw coach
Stilstaan om sneller vooruit te gaan. Ik begeleid je op sleutelmomenten: keuzes maken, talenten inzetten, energie terugvinden. Resultaat: meer focus, meer flow, meer kleur in je werk. Simply Ilse — jouw verbinder & community builder
Ik geloof dat groei nooit in je eentje gebeurt. Ik breng mensen en ideeën samen, bouw bruggen en creëer plekken waar energie begint te bruisen. Ilse Power betekent: enthousiasme dat aanstekelijk werkt, verbinding die je voelt, en de drive om dingen écht in beweging te zetten. Zin om samen te versnellen?
👉 Bel me: ☎️ 0474 46 84 71
👉 Schrijf me: 📧 [email protected]

Samen groeien, verbinden en bruisen van energie!

Bijna zes maanden bestuurslid bij Unizo Mechelen Mechelen. Wat vliegt de tijd!Alleen ontbrak mijn foto nog op de website...
12/10/2026

Bijna zes maanden bestuurslid bij Unizo Mechelen Mechelen. Wat vliegt de tijd!
Alleen ontbrak mijn foto nog op de website. Dus even langs bij Foto Hilde Collier. Bedankt Hilde voor de mooie foto's en de fijne sessie!

Waarom ik me engageer bij UNIZO? Niet omdat ik vrije tijd te veel heb. En voor het geld al helemaal niet want het is vrijwilligerswerk.

Wel omdat ik graag mensen verbind en help groeien. En dat is precies wat we bij UNIZO Mechelen willen doen. Ondernemers samenbrengen, ervaringen delen en kansen creëren om samen te werken. Op een laagdrempelige manier, waar iedereen zich welkom voelt.

En over samenkomen en leren gesproken...

Op 12 november organiseren we samen met Mechelen Meemaken en Stad Mechelen een gratis ondernemersevent in De Nekker. Drie actuele thema's, jij kiest je sessie en ontmoet andere ondernemers.
Meer info en inschrijven via Unizo Mechelen.

“Met welk soort opdracht kunnen we jou écht een plezier doen?”Die vraag kreeg ik vorige week. Mijn antwoord? Een deeltij...
06/10/2026

“Met welk soort opdracht kunnen we jou écht een plezier doen?”

Die vraag kreeg ik vorige week. Mijn antwoord? Een deeltijdse HR-opdracht waarbij ik echt even mee in een organisatie mag duiken.

Mee kijken en luisteren, gesprekken voeren, zaken vastpakken en samen zoeken naar wat beter of eenvoudiger kan. Tijdelijk mee mijn schouders onder HR zetten, maar liefst wel iets achterlaten waar de organisatie ook daarna mee verder kan.

Vanaf november heb ik ruimte voor zo’n nieuwe opdracht, enkele dagen per maand of per week.

En als we dan toch het ideale plaatje tekenen: graag vlot bereikbaar vanuit Mechelen met de trein of fiets. Mijn fiets en NMBS-abonnement mogen gerust mee aan het werk.

Ken je zo’n organisatie?
Dan mag je gerust aan mij denken.

We horen het vaak: we moeten langdurig zieken opnieuw activeren.Maar hoe doe je dat?Na een lange periode van arbeidsonge...
01/10/2026

We horen het vaak: we moeten langdurig zieken opnieuw activeren.

Maar hoe doe je dat?

Na een lange periode van arbeidsongeschiktheid ga je niet altijd zomaar terug naar je oude job. Misschien kan dat niet meer. Of je wil graag opnieuw werken, maar weet niet goed waar te beginnen.

Daarom ben ik blij dat het Terug Naar Werk-fonds bestaat.

Ben je langer dan één jaar arbeidsongeschikt? Of werd je arbeidsovereenkomst beëindigd wegens medische overmacht? Dan kan je onder bepaalde voorwaarden een Terug Naar Werk-voucher aanvragen voor begeleiding richting werk.

Die voucher kan je ook bij mij inzetten. Samen kijken we naar wat haalbaar is, wat bij je past en welke stappen je kan zetten.

Denk je: dit is misschien wat ik nodig heb? Stuur me gerust een berichtje of neem contact op via mijn website.



in samenwerking met POP Consult & Coaching

Waarvoor staat die ‘Simply’ eigenlijk in Simply Ilse?Niet voor simpel werk of simpele oplossingen. Wel voor mijn manier ...
28/09/2026

Waarvoor staat die ‘Simply’ eigenlijk in Simply Ilse?

Niet voor simpel werk of simpele oplossingen. Wel voor mijn manier van werken.

Eerst goed kijken en luisteren naar wat een organisatie en de mensen die er werken nodig hebben. Daarna zoeken naar een aanpak die helder, menselijk en vooral werkbaar is.

Geen ingewikkelde procedures omdat het zo hoort. Wel duidelijke afspraken, structuur waar die helpt en oplossingen waar je ook echt mee verder kan.

Of ik nu faciliteer, tijdelijk HR-werk opneem of meedenk als sparringpartner, de vraag blijft dezelfde: hoe kunnen we dit eenvoudiger én menselijk maken?

Dat is voor mij de ‘Simply’ in Simply Ilse.

De zomer ligt alweer even achter ons en het werkritme zit er opnieuw in.Net dan merk je soms wat goed zit in je werk en ...
23/09/2026

De zomer ligt alweer even achter ons en het werkritme zit er opnieuw in.

Net dan merk je soms wat goed zit in je werk en wat meer energie begint te vragen.

Tijdens de zomer deelde ik vijf korte loopbaanreflecties. Die heb ik nu samengebracht in een tijdloze blog.

Vijf eenvoudige oefeningen om even stil te staan bij je werk:
Wat geeft je energie?
Wat wil je graag behouden?
Wat vraagt meer energie dan nodig?
Waar wil je iets in veranderen?
Wat zou je graag meer ruimte geven in je werk?

Je hoeft niet vast te zitten om daar af en toe bij stil te staan.

Je vindt de blog via de link in bio.

“Hoe is het met jou?”Een simpele vraag die vaak aan het begin van een teamvergadering komt. Even een rondje en dan door ...
21/09/2026

“Hoe is het met jou?”

Een simpele vraag die vaak aan het begin van een teamvergadering komt. Even een rondje en dan door naar de agenda.

Onlangs maakte ik het anders mee: de vraag kwam pas op het einde.

Er werd verteld over iets dat moeilijk liep, een succes, iets persoonlijks.

Maar vooral: er werd geluisterd.

En sommige antwoorden werden zelfs het begin van een verder gesprek tussen collega’s.

“Hoe is het met jou?” wordt pas een echte vraag als er ook ruimte is voor het antwoord.

Ondernemen doe je niet alleen.Een collega-onderneemster vroeg onlangs of ik tijd had voor een koffietje, omdat ze met ee...
17/09/2026

Ondernemen doe je niet alleen.

Een collega-onderneemster vroeg onlangs of ik tijd had voor een koffietje, omdat ze met een vraag zat.

Twee koffies en een dikke knuffel later ging zij met advies naar huis en zat ik zelf boordevol ideeën en actiepunten.

Dat is voor mij de waarde van zo’n gesprek. Even meedenken, een kritische vraag stellen, elkaar aanmoedigen en in je netwerk duiken naar mogelijke connecties en opportuniteiten.

Zeker als solopreneur zijn zulke koffietjes goud waard. Want ondernemen draait niet alleen om omzet en uren werken, maar ook om goesting houden, kansen blijven zien en mensen rond je hebben die af en toe mee naar je onderneming kijken.

Dus bedankt Sofie De Smet voor de koffies, de babbel en de goesting.

ps. we hebben intussen ook een clubje opgericht, met Bar Marie als clubhuis. Maar daarover later meer.

Zo trots dat ik was op mijn mooie onboardingprocedure. Alles netjes uitgedacht, van contract tot eerste notitieboekje en...
15/09/2026

Zo trots dat ik was op mijn mooie onboardingprocedure. Alles netjes uitgedacht, van contract tot eerste notitieboekje en een check-in na enkele weken.

En dan moet je plots een nieuwe collega op minder dan een week laten starten.

Hallo chaos.

Moet die hele procedure dan de vuilbak in? Gelukkig niet. Net op zo’n moment merk je waar ze voor dient: als houvast. Om te weten wat echt nodig is, wat nog even kan wachten en vooral om goed te blijven communiceren.

Want uiteindelijk hoeft een onboarding niet perfect volgens plan te verlopen. Een nieuwe collega moet zich vooral welkom voelen en weten dat het allemaal in orde komt.

En die procedure? Die helpt mij intussen om in de chaos toch wat rust te bewaren.

Dankbaarheid.Dat is vooral wat ik gisteren voelde toen ik na Luna Lounge moe maar voldaan in mijn zetel plofte (samen me...
11/09/2026

Dankbaarheid.

Dat is vooral wat ik gisteren voelde toen ik na Luna Lounge moe maar voldaan in mijn zetel plofte (samen met de resterende hapjes🫣).

Dankbaar aan Laila Ekchouchou en Nathalie Bekx voor de warme ontvangst bij Trendhuis. En natuurlijk aan alle ondernemende vrouwen die erbij waren.

Een heel diverse groep, met nieuwe en vertrouwde gezichten, starters en ervaren ondernemers. Net daarin zit voor mij de waarde van Luna Lounge. Niet in het aantal deelnemers, maar in de warmte van de contacten.

Nieuwe connecties ontstaan, bestaande contacten krijgen meer diepgang en soms groeit een gesprek nadien gewoon verder.

🙏 aan iedereen die mee zorgde voor die fijne avond.

Ben jij er graag bij volgende keer? Noteer dan 1 december in je agenda of schrijf je meteen in via de link in bio.

Wat is jouw gouden coachvraag?Ik heb er eigenlijk geen vaste.Wat ik wel graag doe, is mensen even vrij laten dromen. Zon...
09/09/2026

Wat is jouw gouden coachvraag?

Ik heb er eigenlijk geen vaste.

Wat ik wel graag doe, is mensen even vrij laten dromen. Zonder praktische bezwaren of realiteitszin. Gewoon: waar zou jij graag staan binnen tien jaar?

Onlangs was het antwoord: “Getrouwd, een eigen huisje en kindjes.”

Dat deed mij even schakelen, omdat ik blijkbaar nogal snel grote carrièredromen verwacht. Maar eigenlijk was het heel helder. Geen totaal andere loopbaan, wel werk dat voldoening geeft, dichtbij huis en buiten de huidige sector.

We zetten het cv op punt, bekeken welke vaardigheden ook elders bruikbaar zijn en maakten het concreet.

Soms hoeft loopbaanbegeleiding niet ingewikkeld te zijn.
Hoe wil jij dat je leven eruitziet en welk werk past daarbij?

Adres

De Mot/Motstraat 30
Mechelen
2800

Openingstijden

Maandag 10:00 - 16:00
Dinsdag 10:00 - 16:00
Woensdag 10:00 - 16:00
Donderdag 10:00 - 16:00
Vrijdag 10:00 - 16:00

Telefoon

+32474468471

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Simply Ilse nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Simply Ilse:

Snelkoppelingen

Delen