Re-Align

07/02/2022

Webinar: De 4 gamechangers in Leiderschap op 4 maart

Het interessante aan onze huidige tijd is dat we geconfronteerd worden met de beperkingen van onze opgebouwde systemen. Niks lijkt nog naar behoren te functioneren. We worden gedwongen om het anders te doen, te transformeren.
Maar vanuit de bestaande denkkaders lijkt het alsof we steeds varianten van hetzelfde in het leven roepen. Waardoor we uiteindelijk wat ter plaatse blijven trappelen.
​
Wij noemen het Leiderschap van de toekomst Bezield Leiderschap, hiermee willen we vooral de nadruk leggen op het feit dat een Bezield Leider een ruimere blik op de werkelijkheid dient te hanteren, hij is bovendien in staat om vanuit zijn totale intelligentie systemisch te besturen.

Wij zijn er van overtuigd dat de 4 gamechangers zoals wij die nu zien, een sleutel in zich dragen waarmee we de broodnodige veranderingen in onze samenleving kunnen induceren.

https://www.re-align.be/webinarbezieldleiderschap

25/12/2021

05/12/2021

It is time...

12/10/2021

Zin in een persoonlijk groeitraject met onmiddellijke impact op jouw persoonlijke en professionele leven?
Dan is Bezield Leiderschap iets voor jou.

Beperkt aantal plaatsen beschikbaar!


https://www.re-align.be/de-magie-van-bezield-leiderschap-tr

26/08/2021

Vanavond (26/8) geef ik een inspiratiesessie over de 4 gamechangers in leiderschap.
Heb je tijd en zin om er bij te zijn?
Het kan nog 😀

https://www.re-align.be/webinarbezieldleiderschap

13/07/2021

Er is precies wat verwarring rond de titel groeien door conflict.
In dit filmpje geef ik wat meer duiding waarover dit nu gaat.

Helderder? :)

Hoe conflicten, spanningen, ergernissen kunnen helpen in het doorbreken van automatische patronen.

08/07/2021

Ben jij een Bezield Leider? Deze vraag kregen we onlangs tijdens één van onze webinars. Een vraag waarop het antwoord eenvoudig lijkt, bracht toch heel wat in beweging.

Het was tijdens een webinar over Bezield Leiderschap dat de vraag kwam. Het lijkt nogal logisch dat het antwoord daarop volmondig ja zou zijn, aangezien ik heel erg begaan ben met Bezielde transformatie in Leiderschap. En toch… Die vraag kwam binnen en roerde “iets” in mij. Dat “iets” hiel...

01/07/2021

Ieder van ons heeft wel eens te maken met conflicten. Bij het woord conflict denken de meesten aan hoogoplopende ruzies, maar wist je dat ergernissen, twijfels, meningsverschillen waar je nog dagen mee in je maag zit ook conflicten zijn? Het vervelende is dat het energie en tijd van je vraagt om deze te verteren en los te laten. Maar het leuke is dat deze conflicten je kunnen helpen om patronen te doorbreken. Hoe? Daar vertel ik alles over in het traject groeien door conflict. Online te volgen waar en wanneer jij wil.

01/07/2021

Leadership in transitie. Lees er meer over in deze blog of neem deel aan het gratis webinar op 8 juli. Meer info:
https://www.re-align.be/webinarbezieldleiderschap

De tijd is rijp om leiderschap vanuit een andere invalshoek te benaderen en verder te kijken dan gedrag en vaardigheden. The next level Leadership is Bezield Leiderschap.

29/06/2021

Voor Leiders op zoek naar veerkracht in zichzelf en hun organisatie.

Wat als resilience niet opgebouwd kan worden door actie? Zijn we dan wel goed bezig in onze zoektocht naar veerkracht?
En als actie niet het antwoord is, wat dan wel?
In het webinar over de kracht van het transformatiewiel duiken we in de natuurlijke cyclus van groei, waarbij veerkracht opbouwen een onderdeel is van de flow.
Benieuwd?
Je bent welkom op 12 juli van 19u-20u online.

Deelname kan je bevestigen via link in eerste comment.

22/06/2021

In navolging van het e-book geef ik een paar keer een webinar over de kracht van het transformatiewiel. De eerste keer op 12 juli van 19u - 20u. Wil je er graag bij zijn, dan kan je je plek reserveren via deze link:
https://www.re-align.be/webinartransformatiewiel

28/05/2021

Wanneer ik mensen bevraag over hun grootste uitdaging als leider, dan valt het mij op dat heel veel van de antwoorden te maken hebben met conflict. Zowel innerlijk conflicten (twijfel, kritiek op jezelf, iets anders doen dan wat je graag wil...) als conflicten tussen mensen.

Het valt op hoe enorm polariserend er omgegaan wordt met conflict. We proberen eerst elkaar te overtuigen van het eigen gelijk en wanneer de ander niet meegaand is, worden de pijlen op de persoon zelf gericht. Dit zie je bijvoorbeeld heel fel in de huidige tijd rond alles wat covid aanpak te maken heeft.

Nochtans missen we op die manier een fantastische kans om te groeien.
Te groeien als persoon, als team, als organisatie als maatschappij.

Omdat ik het zonde vind dat we zoveel energie verspillen aan destructieve conflicten, heb ik een online traject ontwikkeld: "Groeien door conflict" waarin ik jou meeneem in een andere manier van omgaan met conflicten. Een manier waarbij je uitgenodigd wordt om de onderstroom van een conflict te verkennen en te komen tot constructieve conflicten.

Het is een online traject van 4 webinars en 4 oefeningen waarin ik je begeleid.
Het loont de moeite om dit traject aan te gaan, je zal nooit meer op dezelfde manier een conflict benaderen.
Je leert dieper te kijken naar wat er speelt en je bent in staat om innerlijk rustig te blijven in situaties waarbij je voorheen boos werd bijv.

En het leuke nieuws is dat ik dit nu lanceer aan slechts €39

Wil je meer weten?
Neem gerust een kijkje op

Of ervaar jij soms wel eens situaties waarbij je gevraagd wordt om beslissingen door te voeren die vanbinnen wringen, ongemakkelijk voelen...