Oselacom

13/10/2026

[Flops et tops de collaboration : workshop]

Questionner la collaboration dans tous les sens, en long, en large et en travers… Voilà ce que je vous propose dans la matinée du 5/11 prochain. 🍋‍🟩 Jetez un œil au programme. Aux manettes? Des nanas qui en ont dans le ventre! 💪🏻

Le Digital Café de , mis en musique par Mayné. 🎶… Que des girls on fire sur des thématiques qui brûlent. 🔥

On s’y retrouve? Si je m’écoutais, j’assisterais à toutes les séances… Toi aussi, Lerson ?

Technocité | Mons, Hornu, Tournai et Charleroi

08/10/2026

[Nous savons qu’il faut changer. Et après ?] A La Ressourcerie namuroise, mardi dernier, Pedro Correa parlait de transition. Pas d’un entre-deux flou. Plutôt un passage d’un équilibre à un autre. ♎

Et cette idée m’a raccompagnée. Parce qu’en entreprise aussi, nous sommes nombreux à savoir qu’il faut faire évoluer certaines pratiques vers davantage de participation. Plus d’écoute. Plus de collaboration. Plus d’attention portée aux collaborateurs. Tout en maintenant les exigences de production, de rentabilité, de rapidité, de qualité.

C’est questionnant : à partir de quand l’efficacité finit-elle par dégrader ce dont elle a elle-même besoin pour durer ? Vous avez deux heures… Ou toute une vie! 🙃

Pedro Correa reprenait, notamment, la courbe du deuil de Kübler-Ross avec ce refresh : tant que nous sommes dans le déni, la colère ou la négociation, nous réagissons. L’acceptation, elle, permet de commencer à agir. Et les émotions, si souvent mises en sourdine dans le monde professionnel, sont des signaux. Elles disent qu’un équilibre ne fonctionne plus tout à fait.

Voilà donc ce que je retiens de ce moment suspendu : la transition ne consiste pas seulement à comprendre théoriquement qu’il faut changer. Cela semble acquis. Quoique… Par contre, quand cette compréhension modifie nos façons de travailler ensemble, alors, la transition vers un autre équilibre est en marche. ✨

Moins exigeant? Certainement pas. Plus efficient. Sûrement!

Merci Olivier Wenin OpenFlow pour l’organisation.

03/10/2026

[Votre prise de parole manque peut-être de sel?]

Quand j’accompagne des clients en performance orale, j’utilise souvent une image simple, je leur propose d’imaginer que les savoirs sont des aliments, les comportements préparés, la recette et les improvisations créatives, le sel. Ou du jus de citron vert, selon mon inspiration du jour. 🍋‍🟩

Bien connaître son sujet, avoir préparé son intervention, entraîné sa voix, son regard, son timing est capital ET insuffisant. Si je fais autant travailler la préparation, c’est pour donner à l’intervenant assez d’aisance pour se détacher de son texte. Il peut alors rebondir face aux réactions du public, reformuler une question, oser un silence, proposer un exemple au bon moment… 🎯

Sans oublier la mise en mouvement de l’auditoire… J’en parle dans mon nouvel article de blog consacré à la performance orale. Le lien vers l'article complet est ici : 👇https://lnkd.in/e37B_Fs6

08/09/2026

[On se connaît?] Faut-il toujours donner de sa personne pour témoigner de son engagement? J’ai choisi mon camp, en mode delulu. Vous n’avez pas la ref? Allez sur TikTok ou écoutez les podcasts d’ Bartoli. 🥳 Et pour avoir testé les deux : version réseaux sociaux et version real life? Ton avis, Montalbano?

05/09/2026

[On revient toujours à l’(U)Namur 😉] Vous êtes ancien de la Faculté EMCP – UNamur, en particulier d’InfoCom SciencePo & Commu - Université de Namur? Revenir à l’UNamur pour un généreux témoignage vous tente ? Voilà qui tombe bien. Je prépare ma short list pour les séances d’octobre/novembre et le HackaCOM de juin.

Travailler dans la com, cela peut vouloir dire interviewer des politiques, accompagner des artistes, créer une DA, commenter des matchs, produire des vidéos, construire une campagne ou définir une stratégie… Je peux présenter ces métiers à la nouvelle cohorte de bac 3, futurs stagiaires, bien sûr. Mais vous, les anciens, partagez leur vocabulaire, présentez vos découvertes, vos questionnements, vos essais-erreurs. Sans trop de filtres. C’est mieux !

La parole de ceux qui sont passés par là quelques années plus tôt a une saveur particulière. Expérience en journalisme, com d’entreprise ou d’organisation, industries créatives… Vos parcours variés m'intéressent!

📍 Témoignages : 5/11, 10/11, 18/11
📍 Jurys : semaine du 14 juin 2027

Partants pour revenir à Namur et transmettre à votre tour ? Dites-moi si je vous ajoute à ma short list. En commentaire, MP, WhatsApp… En bons anciens étudiants, vous avez certainement encore mon numéro 😉.

Et de mon côté, j’en profiterai pour rattraper les étapes de vos parcours que j’ai loupées. Après toutes ces années, ça commence à faire du monde à suivre.

28/08/2026

[LaP’OseLaComDeL’Été - 10/10] Communicateur = pompier ?

La communication peut expliquer une décision, la contextualiser et accompagner sa mise en œuvre. Elle ne peut pas effacer durablement une stratégie incohérente, un produit décevant ou des engagements non tenus.

🧠 Le réflexe cognitif qui s’en mêle : l’escalade d’engagement. Après avoir investi du temps, de l’argent et sa crédibilité dans une décision, il peut devenir difficile de la remettre en question. La communication est alors sollicitée pour défendre un choix, argumenter un positionnement.

🍋‍🟩 La question de la P’OseLaCom : à quel moment les communicants sont-ils associés aux décisions dans votre organisation ?

Cette série d’été LaP’OseLaCom est maintenant terminée. Vous avez été titillé par les sujets abordés, entre clichés et réalité… J'en ai sûrement oublié! Ecrivez-moi en DM ! Et à très vite pour la suite des aventures…

25/08/2026

[LaP’OseLaComDeL’Été - 9/10] Plus on communique, mieux c’est. Jusqu’au moment où le message se noie dans le bruit.

La répétition est pédagogique, elle renforce la mémorisation. Communiquer implique néanmoins de hiérarchiser et choisir le bon rythme.

🧠 Le réflexe cognitif qui s’en mêle : l’effet de simple exposition. L’exposition répétée à un stimulus peut renforcer sa familiarité et améliorer l’attitude que nous avons à son égard. Ce mécanisme peut aussi nous faire surestimer la valeur de la répétition.

🍋‍🟩La question de la P’OseLaCom : quel message mérite réellement l’attention de vos publics aujourd’hui ?

21/08/2026

[LaP’OseLaComDeL’Été - 8/10] Un bon produit se vend tout seul. À condition que son public sache qu’il existe.

Une offre peut être excellente et rester méconnue, mal comprise ou difficile à distinguer. Ses concepteurs en connaissent chaque qualité. Le public, lui, doit encore comprendre ce qu’elle lui apporte et pourquoi elle mérite son attention. Ne pas communiquer, c’est comme faire un clin d’œil dans le noir. 👀

🧠 Le réflexe cognitif qui s’en mêle : la malédiction de la connaissance. Une fois que nous connaissons bien un sujet, il devient difficile de nous replacer dans la situation de quelqu’un qui ne possède pas les mêmes informations.

19/08/2026

[LaP’OseLaComDeL’Été - 7/10] À vouloir ne déplaire à personne, on finit souvent par ne marquer personne.😢

Toute prise de parole affirmée risque une réaction de désaccord. Alors, parfois, certaines communications se lissent jusqu’à devenir prudentes et interchangeables. Assumer un point de vue ne signifie pas provoquer gratuitement, c’est exprimer une identité reconnaissable.

🧠 Le réflexe cognitif qui s’en mêle : le biais de négativité. Une réaction négative réelle ou anticipée peut peser davantage dans nos décisions que plusieurs réactions positives.

🍋‍🟩 La question de la P’OseLaCom : votre communication exprime-t-elle un point de vue reconnaissable ?

Un peu? Beaucoup? A la folie? Pas du tout? Dans tous les cas, en route vers l’épisode 8/10. ✨

16/08/2026

[LaP’OseLaComDeL’Été - 6/10] Un seul message pour tout le monde. Comme si tout le monde attendait la même chose...

Un collaborateur, un client, un partenaire ou un journaliste ne regarde pas une organisation avec les mêmes besoins. Adapter un message ne revient pas à changer de discours selon l’interlocuteur. Il s’agit de rendre une même intention pertinente et compréhensible pour chacun de ses publics.

🧠 Le réflexe cognitif qui s’en mêle : l’effet de faux consensus. Nous avons tendance à surestimer la proportion de personnes qui partagent nos opinions, nos préférences ou notre lecture d’une situation.

🍋‍🟩 La question de la P’OseLaCom : vos messages sont-ils déclinés pour vos publics ?

Envie de poursuivre votre réflexion? Rendez-vous pour l’épisode LaP’OseLaComDeL’Été 7/10!