MVO advies, Olen (2026)

10/06/2026

Hoe verloopt een EcoVadis audit nu eigenlijk? 🤔

Veel bedrijven verwachten een standaard vragenlijst die voor iedereen hetzelfde is, maar zo werkt het gelukkig niet. EcoVadis kijkt namelijk naar wie jij bent als organisatie en stemt daar de audit op af. Geen copy-paste dus, maar een aanpak op maat.

Zo wordt je vragenlijst bepaald op basis van:

🔸 Je sector
Volgens de internationale ISIC-classificatie. Logisch ook, want de risico’s en thema’s in de bouw zijn nu eenmaal anders dan in de dienstensector.

🔸Je omvang
Van XS (1–25 werknemers) tot L (1000+ werknemers). Hoe groter je organisatie, hoe meer er verwacht wordt op vlak van structuur en beleid.

🔸 Je locatie
Waar je actief bent, heeft een grote impact. Denk aan lokale wetgeving, maar ook aan risico’s rond arbeidsomstandigheden, mensenrechten en milieu.

Met andere woorden: EcoVadis bekijkt het totaalplaatje en verwacht dat jouw aanpak past bij jouw realiteit.

Klinkt logisch, toch? Maar dat maakt het niet altijd eenvoudig. Net daarom loont het om goed voorbereid te zijn en te weten wat er verwacht wordt.

Stuur me gerust een mailtje als je hierbij hulp kan gebruiken.
📩 https://mvoadvies.be/contact/

05/06/2026

Wereld Milieudag 🌍

De ideale dag om even stil te staan bij… alles wat nog niet perfect loopt?
Of net bij wat er al wél gebeurt? 😉

Duurzaamheid voelt vaak als een grote uitdaging. Alsof je pas “mee” bent als alles tot in de puntjes klopt. Maar zo werkt het niet in de praktijk.

Wat telt, zijn de stappen die je vandaag al zet.
De keuzes die je maakt als bedrijf.
De kleine én grote acties die samen het verschil maken.

Misschien heb je al processen geoptimaliseerd, bewuster gekozen voor leveranciers of je team betrokken in duurzamer werken. Alleen wordt dat niet altijd zichtbaar gemaakt.

Wereld Milieudag is dus niet alleen een moment om vooruit te kijken, maar ook om even stil te staan bij waar je vandaag al staat. En ja, daar mag je best trots op zijn.

En wie nog moet beginnen? Ook helemaal oké.
Elke stap telt 🌱

27/05/2026

“Moeten wij echt al aan een duurzaamheidsverslag beginnen?”
Een vraag die ik vaak hoor… en het korte antwoord? Ja. Maar niet om de reden die je denkt 😉

Een duurzaamheidsverslag is geen verplicht nummertje, maar net een krachtig hulpmiddel om je bedrijf sterker en duidelijker neer te zetten. Want transparantie wordt steeds belangrijker. Stakeholders verwachten vandaag eerlijke en onderbouwde informatie. Niet enkel mooie praatjes, maar inzicht in wat je écht doet.

En daar komt het tweede voordeel: meten is weten. Door je inspanningen in kaart te brengen, krijg je zicht op je impact en ontdek je waar je kan bijsturen of verbeteren. Dat maakt duurzaamheid plots een stuk concreter.

Maar misschien nog het belangrijkste: je mag tonen waar je trots op bent. Veel bedrijven doen al heel wat, maar vergeten dat zichtbaar te maken. Een verslag helpt je om dat verhaal helder en geloofwaardig te vertellen, zonder te overdrijven.

Daarnaast is het ook een slimme commerciële zet. Steeds meer klanten kiezen bewust voor partners die hun duurzaamheidsinspanningen kunnen aantonen. Met een sterk verhaal sta je gewoon een stap voor.

Dus nee, het is geen “moetje”.
Het is een kans 😉

04/05/2026

De nieuwe website van is live… en ja, er is een hoekje af

Awel ja… hij is er! De nieuwe website van MVO Advies staat online. Frisser, duidelijker en helemaal zoals ik het graag zie.

En als je goed kijkt, ga je het misschien merken: er is hier en daar een klein hoekje af. 😉

Ik help bedrijven met op een manier die begrijpelijk blijft, die past bij wie ze zijn en waar ook ruimte is om te lachen, te denken en soms even te zoeken.

De website geeft je een inkijk in wat ik doe, hoe ik werk en waar ik energie van krijg. Van tot verslagen en alles daartussen, maar altijd met dezelfde insteek: praktisch, haalbaar en menselijk.

👉 Ga gerust eens kijken (en laat me weten wat je ervan vindt):
https://mvoadvies.be/

En wees gerust…
dat hoekje af? Dat blijft. 😊

28/04/2026

Herken je dit? Je leidt een bedrijf met 100 medewerkers en je weet dat duurzaamheid belangrijk is, maar tegelijk vraag je je af: waar begin ik in hemelsnaam?

Je wíl er werk van maken, alleen voelt het al snel alsof je verdwaalt in rapporten, vaktermen en verwachtingen van alle kanten. Voor je het weet, ben je meer bezig met begrijpen wat er allemaal moet, dan met effectief stappen zetten. En laat dat nu net niet de bedoeling zijn 😉

Duurzaam ondernemen hoeft namelijk niet te starten met dikke rapporten of complexe trajecten. Het begint met helder krijgen wat voor jouw organisatie vandaag écht relevant is, waar je impact kan maken en hoe je dat op een haalbare manier aanpakt. Geen copy-paste verhaal, maar iets dat past bij jouw bedrijf, je mensen en je tempo.

Van daaruit kan je stap voor stap opbouwen: je team meenemen, keuzes maken die kloppen en werken aan een verhaal dat niet alleen goed klinkt, maar ook geloofwaardig is.

Want eerlijk? Perfect hoeft het niet te zijn. Maar duidelijk en oprecht wel.

En daar help ik bedrijven graag bij: van “we moeten iets met duurzaamheid” naar een aanpak die klopt én werkt in de praktijk.

Klein beginnen mag. Zolang je maar begint 😉

14/04/2026

: van vragenlijst naar waardevol inzicht

“Heb jij die -vragenlijst al ingevuld?”
Voor veel bedrijven is dat het moment waarop de lichte paniek toeslaat. 😉

Want plots gaat het over , beleid, procedures, bewijsstukken… en vooral: waar beginnen we?

En toch zie ik het elke keer opnieuw: bedrijven doen vaak al veel meer rond dan ze zelf beseffen. Alleen zit die informatie verspreid, in documenten, in hoofden, in gewoontes.

helpt om dat samen te brengen.
Niet als administratieve last, maar als een manier om inzicht te krijgen in waar je vandaag staat én waar je kan groeien.

Wat maakt het verschil?
👉 Begrijpen wat er écht gevraagd wordt
👉 Weten hoe je je acties correct onderbouwt
👉 Structuur brengen in je informatie
👉 En vooral: vertrekken vanuit je realiteit, niet vanuit wat “goed zou staan”

Een goede -score is geen doel op zich, maar een resultaat van wat je als organisatie al doet en hoe duidelijk je dat kan aantonen.

💬 En misschien nog het belangrijkste:
het is geen examen waar je op moet slagen, maar een kans om sterker, duidelijker en transparanter te worden.

Ben je bezig met of komt die vraag er binnenkort aan?
Dan is het vooral een kwestie van overzicht, structuur en de juiste aanpak.

En daar help ik je graag bij. 😊

07/04/2026

in de kijker op 7 april: en

7 april is de . Een mooi moment om even stil te staan bij iets dat vaak vanzelfsprekend lijkt… tot het dat niet meer is.

De -kaart rond goede gezondheid en welzijn gaat niet alleen over ziekenhuizen of zorgsystemen. Ze gaat ook over hoe we werken, hoe we omgaan met stress, beweging, balans en elkaar. Want gezondheid stopt niet aan de voordeur van je organisatie.

In bedrijven zie ik vaak dat er al heel wat gebeurt: een collega die inzet op beweging, aandacht voor mentale gezondheid, flexibiliteit waar mogelijk, kleine initiatieven die een groot verschil maken. Alleen… ze worden niet altijd benoemd of zichtbaar gemaakt.

En net daar zit de kracht van de .
Ze maken het gesprek mogelijk. Ze helpen teams om stil te staan bij vragen zoals: wat doen we vandaag al rond welzijn? Wat kan beter? Wat past bij ons?

Geen grote theorieën, maar echte gesprekken die leiden tot concrete stappen.

💬 Want eerlijk?
Een gezonde organisatie begint bij mensen die zich goed voelen.

Op deze nodig ik je uit om even stil te staan bij jouw organisatie:
Wat doe je vandaag al rond ? En wat zou één kleine volgende stap kunnen zijn?

Soms begint verandering gewoon met de juiste kaart op tafel.

25/03/2026

Wat zijn de 17 -kaarten eigenlijk?

De 17 -kaarten zijn geen theorieboek en ook geen checklist waar je op moet slagen. Het zijn vooral die bespreekbaar, begrijpelijk en concreet maken binnen een organisatie.

Elke kaart staat voor één van de 17 van de Verenigde Naties. Dat klinkt groots en dat ís het ook maar met kaarten wordt het ineens heel menselijk. Geen zwaar , geen ellenlange presentaties, wel echte .

Wat doen die kaarten precies? Ze helpen om stil te staan bij vragen als: wat doen we vandaag al, wat past bij ons bedrijf en waar willen we naartoe? En het mooie is: iedereen kan meedoen, ongeacht functie of voorkennis.

Ik gebruik de -kaarten in en omdat ze complexe thema’s eenvoudig maken, iedereen rond de tafel betrekken en inzichten naar boven halen die anders vaak onder de radar blijven. En ja, ze zorgen ook geregeld voor verrassende aha-momenten.

Misschien wel het belangrijkste: de kaarten tonen dat geen ver-van-je-bed-verhaal is, maar iets dat leeft in de dagelijkse werking van een bedrijf.

Soms heb je geen dikke rapporten nodig, maar gewoon de juiste kaart op tafel.

Benieuwd wat de -kaarten kunnen betekenen voor jouw organisatie? Ik vertel het je graag. 😊

20/03/2026

Fijn als moeite wordt beloond en iedereen met nieuwe inzichten kon vertrekken, zeker omdat een aantal deelnemers al enige ervaring hadden. Volgende opleiding EcoVadis gaat door in Hasselt op 15/10/26 https://www.elron.be/nl/opleidingen/13109/duurzaamheid/voorbereiden-op-een-ecovadis-audit

17/03/2026

: maak van losse info één sterk verhaal

Steeds meer bedrijven worden bevraagd over hun inspanningen rond , en . Door klanten, partners, banken of als deel van een grotere waardeketen. En dan duikt vaak dezelfde vraag op: “We doen al veel… maar hoe brengen we dit nu correct samen?”

Een goed is geen opsomming van mooie intenties, maar een helder verhaal dat toont wie je bent, wat je doet en waar je naartoe wil. En vooral: een verslag dat past bij de schaal en realiteit van jouw onderneming.

Tijdens deze opleiding bij Elron krijg je inzicht in de verschillende vormen van duurzaamheidsrapportering en leer je hoe je keuzes maakt die kloppen. We bekijken hoe je relevante data verzamelt, structuur aanbrengt en al je inspanningen samenbrengt in één logisch en bruikbaar geheel. Zonder overbodige complexiteit, wel met focus op wat écht telt.

Wat ik vaak zie, is dat bedrijven meer informatie in huis hebben dan ze denken. Alleen zit ze verspreid, onzichtbaar of ongebruikt. Met de juiste aanpak wordt geen last, maar een stevig fundament om op verder te bouwen.

Deze opleiding is er voor iedereen die binnen zijn organisatie aan de slag is met , of rapportering — en dat graag met vertrouwen en duidelijkheid wil doen.

👉 Meer info en inschrijven via Elron:
https://www.elron.be/nl/opleidingen/1243/duurzaamheid/duurzaamheidsverslaggeving

Wil je een duurzaamheidsverslag dat klopt, rust brengt en écht bij je bedrijf past? Dan is dit een mooie volgende stap. 😊

MVO advies

10/06/2026

05/06/2026

27/05/2026

04/05/2026

28/04/2026

14/04/2026

07/04/2026

25/03/2026

20/03/2026

17/03/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Contact

Snelkoppelingen

Delen

Type