MVO advies

21/10/2026

De bedrijven waarmee ik het liefst samenwerk, hebben één ding gemeen.
Ze geloven dat het morgen altijd beter kan dan vandaag.

Ze zijn nieuwsgierig en durven kritische vragen stellen. Ze kijken eerlijk naar hun organisatie en zoeken voortdurend naar manieren om slimmer, efficiënter en toekomstgerichter te werken.

En dat is ook hoe ik naar duurzaamheid kijk. Als een hefboom om je organisatie sterker te maken.

Daarom vertrek ik nooit vanuit wat er allemaal nog ontbreekt, maar vanuit wat er vandaag al is.
✔️ Welke sterktes zijn er?
✔️ Welke initiatieven lopen al?
✔️ Waar liggen de grootste opportuniteiten?

Want wie zijn vertrekpunt kent, kan veel gerichter groeien. En precies daarom werk ik zo graag samen met ondernemers die vooruit willen.

Welke eigenschap vind jij het belangrijkst bij een ondernemer?

08/10/2026

𝗡𝗼𝗴 𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗱𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗘𝗰𝗼𝗩𝗮𝗱𝗶𝘀. 📊

Misschien staat een EcoVadis-beoordeling nog op je planning.
Misschien ben je al gestart met de voorbereiding.
Of misschien ligt die vragenlijst al een tijdje op je bureau te wachten. 😉

Ben jij zo'n bedrijf dat al heel wat doet rond duurzaamheid, maar niet goed weet hoe je dat moet vertalen naar een sterke EcoVadis-score?

Schrijf je dan nog snel in voor mijn 𝗘𝗰𝗼𝘃𝗮𝗱𝗶𝘀 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽 𝟭𝟱 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿.
We bekijken samen:
🔹 Welke documenten belangrijk zijn
🔹 Waar de prioriteiten liggen
🔹 En hoe je vermijdt dat je uren werk steekt in zaken die weinig impact hebben op je beoordeling

Praktische inzichten, concrete voorbeelden en tips die je meteen kan toepassen.

📍 Inschrijven via: https://www.elron.be/nl/opleidingen/13109/duurzaamheid/ecovadis-audit

Twijfelde je nog? Zet dan nu de stap!

03/10/2026

02/10/2026

Duurzaam ondernemen hoeft niet te beginnen met een lange to-dolijst.
Sterker nog... de kans is groot dat je vandaag al duurzamere keuzes maakt dan je zelf beseft.

Misschien bespaar je energie.
Misschien werk je bewust samen met lokale partners.
Of kies je al voor duurzame materialen.

Sta daar eens even bij stil.
👉 Waar maak jij vandaag al een verschil?
👉 Welke duurzame keuzes maken jullie als organisatie eigenlijk al?

Van daaruit kan je verder bouwen, want duurzaamheid is een traject.

Eerst inzicht, dan actie. En geloof me... dat werkt een stuk beter dan zomaar ergens beginnen. 😉

28/09/2026

Duurzaamheid begint niet bij een checklist. Het begint bij goede vragen.
“Moeten we iets met duurzaamheid doen?”
Dat is vaak de eerste vraag die ik krijg.
Maar misschien is een andere vraag interessanter:
👉 “Waar kunnen wij als onderneming écht een verschil maken?”
Want niet elke onderneming heeft dezelfde uitdagingen.
Voor de ene ligt de grootste kans bij energie en grondstoffen.
Voor een andere bij medewerkers en welzijn.
Of bij aankoop, afval, mobiliteit, leveranciers of samenwerking met de omgeving.
MVO is maatwerk. En precies daarom geloof ik niet zo in een standaardlijstje dat voor iedere onderneming hetzelfde moet zijn.
Eerst kijken. Dan kiezen. Dan doen.
En vooral: medewerkers meenemen in dat verhaal. Want duurzame verandering ontstaat niet alleen op papier, maar ook op de werkvloer.
Mijn advies?
🌱 Kies niet twintig acties omdat ze goed klinken.
🎯 Kies enkele acties die passen bij jouw onderneming.
💡 Maak ze concreet.
🤝 Betrek je mensen.
📈 En kijk regelmatig wat het oplevert.
MVO hoeft niet ingewikkeld te zijn. Het moet vooral werken.
En daar mag gerust een beetje positiviteit, enthousiasme en een hoekje af bij. 😉
Hilde Hanselaer | MVOadvies
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

24/09/2026

EcoVadis... Veel bedrijven horen de naam vallen, maar weten niet altijd waar te beginnen.

𝗧𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗺𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗼𝗽 𝟭𝟱 𝗼𝗸𝘁𝗼𝗯𝗲𝗿 𝗻𝗲𝗲𝗺 𝗶𝗸 𝗷𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗺𝗲𝗲 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗘𝗰𝗼𝗩𝗮𝗱𝗶𝘀-𝗺𝗲𝘁𝗵𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲.

Welke documenten heb je nodig?
Waarop word je precies beoordeeld?
En vooral: hoe zorg je ervoor dat je inspanningen ook effectief zichtbaar worden in je score?

We bekijken onder andere:
✔️ Hoe EcoVadis je organisatie beoordeelt
✔️ Welke bewijsstukken belangrijk zijn
✔️ Waar bedrijven vaak punten laten liggen
✔️ Hoe je efficiënt voorbereidt zonder onnodig werk

Of je nu voor een eerste beoordeling staat of je score wil verbeteren: je vertrekt met een duidelijk actieplan.

📅 15/10
📍 Inschrijven via: https://www.elron.be/nl/opleidingen/13109/duurzaamheid/ecovadis-audit

Zie ik je daar? 😉

22/09/2026

Dikke proficiat Magnus Business Gifts en Ann Magnus voor dit super resultaat!

18/09/2026

International Equal Pay Day ⚖️

Gelijk werk, gelijk loon. Klinkt logisch… maar in de praktijk is er nog wel wat werk aan de winkel.

Binnen duurzaam ondernemen (en de SDG’s) draait het niet alleen om milieu, maar ook om eerlijke en inclusieve werkplekken. En daar hoort gelijke verloning absoluut bij.

Transparantie in loonbeleid gaat voor mij over vertrouwen, respect en gelijke kansen voor iedereen binnen je organisatie.

Bedrijven die hier bewust mee omgaan:
👉 bouwen sterkere en meer betrokken teams
👉 trekken makkelijker talent aan
👉 en tonen dat ze hun waarden écht in de praktijk brengen

Misschien geen makkelijk thema, maar wel een belangrijke.

Dus vandaag een goede vraag om jezelf te stellen:
Hoe eerlijk en transparant is jouw loonbeleid eigenlijk?

10/09/2026

"𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸."
Daar zijn de meeste ondernemers het ondertussen wel over eens.

Maar zodra het over ESG, SDG's, stakeholders, rapportering of actieplannen gaat, zie ik soms de moed al wegzakken. 😉

En daar maak ik graag het verschil. Want duurzaamheid moet vooral werkbaar zijn.

Wie met mij aan de slag gaat, mag dan ook het volgende verwachten:
👉 Positiviteit – we vertrekken vanuit wat er al is en bouwen daarop verder.
👉 Duidelijke taal – zonder ingewikkeld jargon.
👉 Humor – want leren en groeien mag ook gewoon leuk zijn.

Tijdens mijn workshops rond duurzaam ondernemen en de SDG’s breng ik alles samen: van stakeholders en strategie tot concrete acties waar je meteen mee aan de slag kan.

Mijn aanpak? Persoonlijk en gestructureerd, maar altijd afgestemd op jouw bedrijf. Geen copy-paste, wel maatwerk. We werken stap voor stap, met praktische tools en duidelijke inzichten.

We denken samen na over je strategie én je communicatie.
We meten, sturen en communiceren. Duidelijk en eerlijk.

En ja… we lachen ook onderweg. Dat is verplicht 😉

Hoe pak jij duurzaamheid vandaag aan binnen jouw organisatie?

01/09/2026

𝗗𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗯𝗲𝗹 𝗹𝘂𝗶𝗱𝘁.

Voor duizenden leerlingen start vandaag een nieuw schooljaar. Maar voor veel ondernemers voelt 1 september ook een beetje als nieuwjaar, een nieuwe start.

De zomer ligt achter ons.
De focus komt terug.
De plannen mogen weer uit de kast.

Een mooi moment om jezelf de vraag te stellen:
"𝘞𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘪𝘭 𝘪𝘬 𝘵𝘦𝘨𝘦𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘥 𝘥𝘪𝘵 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘩𝘦𝘵 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘪𝘭 𝘮𝘢𝘬𝘦𝘯?"

🔹 Meer aandacht voor medewerkers?
🔹 Minder verspilling?
🔹 Bewustere keuzes?
🔹 Een eerste duurzaamheidsstrategie?

Welke beslissing neem jij deze maand?