Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 08:00 - 16:00 Woensdag 08:00 - 16:00 Donderdag 08:00 - 16:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Overuur

Name: Overuur
Address: Dorpsplaats 19 bus 1, Oostmalle, 2390, BE
Telephone: +3233443424

Snel, helder, en betrokken partner in personeelszaken & loonadministratie.
🗣️ advies - 📝 papierwerk

16/06/2026

✨ Meet Jolien ✨

Een dossierbeheerder met engelengeduld en hoge lat in klantentevredenheid! Geen HR-scan is te veel, ze gaat graag in gesprek met bedrijven die een overstap/opstart overwegen en schitterde zelfs mee in het geven in een keynote afgelopen maart 😎

Doelgericht en dienstverlenend = happy clients 🚀🤗

Een weetje: onderschat deze sportvouw niet he, af en toe doet ze mee aan een Hyroxcompetitie 💪

Super om jou in ons team te hebben Jolien 🤗

15/06/2026

Hoe lang wacht jij op een antwoord van je sociaal secretariaat?
Een dag? Drie? Een week?

Voor jou als ondernemer is elke onbeantwoorde vraag verloren tijd, en soms ook verloren geld. Bij Overuur krijg je een vast aanspreekpunt dat je snel verder helpt, zonder ticketnummers of wachtrijen.

Swipe en zie wat trage opvolging je echt kost. Klaar voor service die wél opneemt? Vraag je vrijblijvend kennismakingsgesprek aan via de website.

09/06/2026

✨ Meet Charris✨

De recentste aanwinst van ons team die zowel het team als onze klanten ondersteunt. Een veelzijdige dame met al enkele jaren ervaring als HR-Officer, welke ze nu niet voor één onderneming maar voor veel ondernemers wil inzetten.

Een dame met lef, ladies and gentlemen 😅
Nog voor ze bij ons gestart was, ging ze al mee naar een bedrijfsevenement met 85 ondernemers en binnen 5 weken neemt ze vlotjes de telefoon op.
Hoezo, de jongeren hebben telefoonvrees? Nee nee 🤭

Knap, die toewijding Charris!

Super om jou in ons team te hebben 🤗

08/06/2026

Haha, “de Kevin” 🤭

Een inside joke voor de BlackBird-community, waar wij met veel plezier één van de partners van mogen zijn.
Maar eerlijk? De essentie klopt wel.

We zien het vaak genoeg gebeuren: ondernemers die eigenlijk al lang weten dat een samenwerking niet meer werkt, maar toch blijven uitstellen.

Want ja…

“Het zal wel beteren.”
“Hij doet zijn best.”
“Ik vind toch niemand anders.”
“Ontslaan kost geld.”
“Dan heb ik iemand te kort op de vloer.”

En begrijp ons niet verkeerd: wij staan absoluut voor duurzaam personeelsbeleid. Voor kansen geven. Voor begeleiding. Voor duidelijke communicatie. Voor eerst proberen vóór je beslist.

Maar soms is het gewoon geen match.

Niet voor de werknemer.
Niet voor de werkgever.
Niet voor het team.
En vaak ook niet voor de klant.

Iemand houden omdat ontslag geld kost, omdat het ongemakkelijk voelt of omdat je tijdelijk niemand anders hebt… is niet altijd de beste beslissing.

Bezin voor je begint.
Bij aanwerving én bij ontslag.

Want een verkeerde aanwerving kost geld.
Maar een verkeerd ontslag? Dat kan pas écht duur worden.

Heb je vragen over hoe je best afscheid neemt van een werknemer?
Bel jouw dossierbeheerder. Liever vooraf helder advies, dan achteraf een dure grap.

07/06/2026

En we hebben goud in huis ze 😏😜

Als er één ding is dat je van ons team kan zeggen is dat ze betrokken zijn. Elke dag smijten ze zich volledig in de vraagstukken die onze ondernemers hen voorschotelen.

Net daar ligt de meerwaarde: we weten wat er leeft, we kennen onze doelgroep én ons vak en op die manier kunnen we de ondernemers het beste helpen.

Dat kunnen we dan snel en op maat.
Niet dat altijd alles kan wat er gevraagd wordt (want soms hebben de ondernemers ook bijzondere ideeën) maar wel altijd oplossingsgericht en gefocust op 'hoe kan het wel?'.

Maar we maken daar ook bewust tijd voor he.
Er is een reden waarom wij - als kleinere partij ten opzichte van de grote - die betrokkenheid kunnen bieden.
Eén dossierbeheerder krijgt minder dossiers en aldus meer tijd om die klanten van A tot Z te servicen.

Zij blij, wij blij.
En daar doen we 't voor.

Voel jij dat het tijd is voor een betrokken dossierbeheerder?
Stuur ons gerust een berichtje, dan kunnen we kennismaken 😉

05/06/2026

De activiteit van de onderneming bepaalt jouw paritair comité, je kan dat niet kiezen 🤭
Daar zijn heel duidelijke teksten over en als er dan toch twijfel is, kan je altijd een onderzoek van de RSZ aanvragen. Zij komen langs, stellen jou vragen, onderzoeken het en bezorgen je nadien feedback.

Maar zeggen 'ah, ik wil in de metaal, niet in de bouw...' dat werkt dus niet 🤭

PS: we krijgen deze vraag regelmatig vanuit verschillende sectoren! Het is dus iets dat leeft.
Nog vragen na de reel? Shoot!

02/06/2026

✨ Meet Sarah ✨

Dossierbeheerder pur sang: ze helpt je graag, denkt in oplossingen en legt je graag uit hoe de dingen werken. Begrijp je het niet? Legt ze het nog eens uit tot je hélemaal mee bent.
Veel ervaring + hoge dienstverlening = happy clients 🚀🤗

Haar talent? Absoluut de dingen uitpluizen én tech.
Uitpluizen omdat ze graag de dingen tot op het bot onderzoekt. Waarom mag dit wel? waarom dat niet? Hoe doen we dat dan wel? Absoluut haar ding.
Hoe kom ik bij die tech? Wel... Bij ons op kantoor hebben we al 'the running joke' dat we bij Sarah een ticketje trekken als er iets ook maar niet werkt van computer, systemen, instellingen,...

En zo vullen we mekaar allemaal aan... fijn toch 🤗

Super om jou in ons team te hebben Sarah 🤗martens88

31/05/2026

Het heeft zoveel voordelen!
🚀 helderheid is troef: zowel jij als jouw werknemers weten waarop en waaraan
🚀 aanwervingen worden makkelijker: geen heen-en-weer gediscussieer over loon, jij hebt een helder beleid dat je moet volgen.
🚀 de werknemer wil loonsopslag? Even kijken in het loonbeleid dat gekoppeld is aan levels, verantwoordelijkheden, KPI's,...

Dus je kan het als een 'moetje' bekijken maar kijk eens naar de mogelijkheden dat het brengt!

PS: het niet in regel zijn heeft natuurlijk ook gevolgen en kan je veeeeeeel geld kosten 🫣🫣🫣 Misschien toch eens praten? 😏

28/05/2026

Ook daar werken mensen en ook die mensen maken al wel eens een fout 😉
Afhankelijk van welke vakbond al wel eentje meer of minder 😅

Twijfel? Vragen? Shoot!

26/05/2026

✨ Meet Katia! ✨

Ze staat hier streng te kijken maar dat is hélemaal tegen haar 'zijn' 😅🤭
Natuurlijk staat ze hier een bepaalde rol te spelen maar ze is écht een goedlachs zonnetje in huis... of kantoor 😅

Als dossierbeheerder is ze heel betrokken en werkt ze graag gedetailleerd, alles tot in de puntjes wordt bekeken zodat ze haar klanten het beste kan helpen.

Een waar talent in uitleggen! Zowel in uitleggen naar klanten toe als in het mentoren van onze nieuwe collega Charris in haar rol als HR-ondersteuner, de functie die Katia voorheen deed en zo doorgroeide naar dossierbeheerder.

En wat een groei!
Trots op de stappen die ze al gezet heeft, blij met jou in ons team Katia 🙌🚀

Adres

Dorpsplaats 19 Bus 1
Oostmalle
2390

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	08:00 - 16:00
Woensdag	08:00 - 16:00
Donderdag	08:00 - 16:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+3233443424

Website

https://overuur.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Overuur nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.