Nadine De Geyter timemanagement - focus - groei

Nadine De Geyter timemanagement - focus - groei Met de juiste planning en mindset kun je genieten van een leven vol energie en vrijheid. Op professioneel en persoonlijk vlak.

Ik draag bij aan een wereld waarin iedereen, ook de ondernemer, met volle teugen van het leven geniet. De twee zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden. Onder mijn begeleiding ontwikkel jij als gemotiveerde ondernemer een sterke mindset en de discipline om je structuur en planning consequent aan te pakken. Met mij als gids om het proces op gang te houden. We zitten 1-op-1 samen waardoor ji

j structuur brengt in je dagelijkse bezigheden, met het oog op alle aspecten ervan. Een rijk leven meer is zo veel meer dan werken. Dankzij mijn laagdrempelige, analytische en diplomatische aanpak boek je snel resultaat en start jij gefocust en efficiënter aan je dag. Je voelt de werklust letterlijk terug opborrelen. Je gaat elke dag met energie, veerkracht en goesting aan de slag in je bedrijf. Je vindt balans, vrijheid en tijd voor leuke dingen in het leven zonder in te boeten op je zakelijke doelen. Gewoon door de juiste keuzes te maken.

💰 Hoeveel geld laat je liggen zonder het te beseffen?Wanneer ik met ondernemers praat over structuur, planning of timema...
08/09/2026

💰 Hoeveel geld laat je liggen zonder het te beseffen?

Wanneer ik met ondernemers praat over structuur, planning of timemanagement gaat het bijna altijd over hetzelfde: het gevoel dat er te veel werk is en te weinig tijd.

Zelden gaat het over geld.

Tenzij het over de investering in een opleiding of begeleiding gaat. Dan wordt timemanagement al snel bekeken als een kost.

Laat ik je eens een andere vraag stellen.

Weet jij hoeveel geld je vandaag laat liggen doordat belangrijke zaken blijven liggen in de drukte van de dag? Dat klinkt misschien vreemd.
Want je werkt je te pletter. Je agenda zit vol. Je bent van 's morgens tot 's avonds bezig. Het laatste waar je dan aan denkt, is dat je geld laat liggen.
Toch gebeurt het vaker dan je denkt.

💰 Een offerte die blijft liggen en dus nog geen omzet kan opleveren.
💰 Een factuur die pas volgende week wordt verstuurd, waardoor je ook later betaald wordt.
💰 Een opportuniteit waar je "later eens naar gaat kijken", maar waar uiteindelijk niets mee gebeurt.
💰 Een interessante lead die ergens tussen mails, telefoontjes en andere taken verdwijnt.

Stuk voor stuk lijken het kleine dingen.

Maar als die kleine dingen weken, maanden of zelfs jaren blijven liggen, dan spreken we niet meer over verloren minuten. Dan spreken we over gemiste kansen. Over uitgestelde of verloren omzet.

Daarom geloof ik dat timemanagement veel meer is dan slimmer plannen of efficiënter werken. Het gaat er uiteindelijk om dat je tijd besteedt aan de zaken die je bedrijf vooruithelpen, klanten opleveren en geld in het laatje brengen.

🤔 Wat levert jouw bedrijf morgen méér op als je er vandaag meer tijd voor vrijmaakt?

"Ik moet gewoon wat meer discipline hebben."Het is een uitspraak die ik regelmatig hoor.Omdat een belangrijke taak opnie...
01/09/2026

"Ik moet gewoon wat meer discipline hebben."

Het is een uitspraak die ik regelmatig hoor.

Omdat een belangrijke taak opnieuw is blijven liggen. Omdat de mailbox weer alle aandacht heeft opgeëist. Omdat de planning anders verlopen is dan voorzien.

En eerlijk? Discipline helpt. Om niet meteen je mailbox te openen. Om tijd vrij te maken voor een belangrijke taak. Om je aan afspraken met jezelf te houden.

Maar wat als het probleem niet alleen discipline is?

De ondernemers die ik begeleid, werken meestal al hard genoeg. Ze dragen veel verantwoordelijkheid, helpen klanten verder en proberen alles draaiende te houden.

Wat ik wél vaak zie, is een gebrek aan structuur.

Want zodra het druk wordt, vallen we allemaal terug op onze reflexen. We reageren op mails. We lossen een probleem op. We helpen een klant verder. En voor we het weten, is de dag voorbij.

Dan helpt discipline natuurlijk. Maar een goede structuur helpt nog meer.

Want hoe beter je structuur, hoe minder je afhankelijk wordt van motivatie, wilskracht en goede voornemens.

Misschien is de vraag dus niet: "Hoe krijg ik meer discipline?"

Maar: "Welke structuur helpt mij om de juiste keuzes te blijven maken, ook wanneer het druk wordt?"

Hoe kijk jij daar naar?

📝 Hoe verlopen jouw werkdagen momenteel?Misschien loopt alles zoals je het graag hebt. Je volgt je planning. Onverwachte...
25/08/2026

📝 Hoe verlopen jouw werkdagen momenteel?

Misschien loopt alles zoals je het graag hebt. Je volgt je planning. Onverwachte zaken krijgen een plaats zonder dat je hele dag overhoop wordt gehaald. Aan het einde van de dag sluit je af met een goed gevoel over wat je hebt bereikt.

Misschien loopt het ook anders. Je dag start met de beste intenties maar wordt al snel overgenomen door mails, telefoontjes, dringende vragen en taken die tussendoor binnenkomen. Voor je het weet, schuiven belangrijke zaken weer door naar morgen.

En dat vind ik jammer.

Omdat ik weet hoe het voelt wanneer je dagen goed gevuld zijn maar je toch het gevoel hebt dat je niet vooruit geraakt.
Omdat ik weet hoe het voelt om altijd bezig te zijn en toch nooit het gevoel te hebben dat je klaar bent.
Omdat ik weet hoe gemakkelijk je jezelf kan wijsmaken dat dit nu eenmaal bij ondernemen hoort.

Maar dat hoeft niet zo te zijn.

Ondernemen mag ook betekenen dat je aan het einde van de dag tevreden je laptop dichtklapt. Dat er nog energie overblijft voor jezelf, je gezin, je vrienden of gewoon een rustige avond.

🤔 Welk leven wil jij leiden?

Vandaag wil ik het hebben over to-do lijsten 📝.Veel ondernemers hebben een takenlijst. Of toch een systeem waarin ze hun...
18/08/2026

Vandaag wil ik het hebben over to-do lijsten 📝.

Veel ondernemers hebben een takenlijst. Of toch een systeem waarin ze hun taken verzamelen. Voor de ene is dat een schriftje, voor de andere een app, een notitieboek of een verzameling post-its. Of een combinatie van dat alles.

✅ Je taken ergens bijhouden is positief. Zo blijven ze niet rondspoken in je hoofd.

Maar helpt die lijst je ook vooruit? Of is ze stilaan uitgegroeid tot een verzameling van belangrijke taken, minder belangrijke taken en zaken die je ooit nog eens wilt doen? Alles belandt op dezelfde lijst, in de hoop dat je er ooit doorheen geraakt.

En geraken de taken ooit afgevinkt? Of lijkt de lijst alleen maar te groeien. 🤔

Een takenlijst kan rust geven. Maar wanneer er elke dag nieuwe taken bijkomen en je voortdurend achter de feiten aanloopt, ligt het probleem meestal niet bij die lijst. Het probleem zit vaak in de keuzes die je maakt.

Als elke taak dezelfde aandacht krijgt, wordt een takenlijst al snel een bron van frustratie. Een net binnengekomen mail krijgt dan evenveel aandacht als een taak die een echte impact heeft op je werk of je bedrijf.

Misschien is het daarom de moeite waard om jezelf de vraag te stellen.

Niet: ❌ "Hoe krijg ik mijn takenlijst leeg?"

Maar: ✅"Waar wil ik vandaag bewust mijn tijd en aandacht aan besteden?"

Want een kortere takenlijst begint niet met harder werken. Ze begint met betere keuzes maken.

Hoe voel je je vandaag?Is je vakantie al voorbij?Hoe verlopen je dagen momenteel? Heb je nog wat ademruimte?Voel je de r...
11/08/2026

Hoe voel je je vandaag?

Is je vakantie al voorbij?

Hoe verlopen je dagen momenteel? Heb je nog wat ademruimte?
Voel je de rust van je vakantie nog nazinderen? Of merk je dat je alweer voortdurend aan het schakelen bent tussen mails, telefoons, taken en afspraken?

Misschien ben je nog maar een paar dagen terug aan het werk en kijk je stiekem al uit naar je volgende vakantie.

Ik hoor ondernemers vaak zeggen dat ze het na de vakantie anders willen aanpakken. Meer overzicht. Meer rust. Meer focus.

Maar als je agenda zich opnieuw vult, je mailbox blijft groeien en je planning weer bepaald wordt door alles wat tussendoor binnenkomt, dan verandert er uiteindelijk weinig.

Niet omdat je te weinig discipline hebt. Wel omdat goede voornemens alleen niet volstaan.

De vraag is: hoe lang wil je zo blijven aanmodderen?

Want als je blijft werken zoals voordien, waarom zou het resultaat dan anders zijn?

Rust ontstaat niet vanzelf. Rust ontstaat door andere keuzes te maken.

Binnenkort werk ik drie weken niet. 🌴🌞⛱️En ja, ik begrijp dat drie weken voor sommigen veel klinkt.Wat mij meer opvalt, ...
15/07/2026

Binnenkort werk ik drie weken niet. 🌴🌞⛱️

En ja, ik begrijp dat drie weken voor sommigen veel klinkt.

Wat mij meer opvalt, is dat sommige ondernemers al koudwatervrees krijgen bij het idee van één week vakantie.

Niet omdat ze er geen nood aan hebben. Maar omdat ze nu al denken aan de mailbox die blijft vollopen, de klanten die wachten en de achterstand die hen nadien opwacht.

Dan vraag ik me af: "Wanneer is het normaal geworden dat we vakantie nodig hebben om te recupereren van ons werk maar tegelijk stress hebben over wat ons na die vakantie te wachten staat?"

Vakantie zou moeten dienen om op te laden. Niet om op voorhand stress te hebben over de terugkeer.

Daarom volgende vragen om eens over na te denken deze zomer: 🤔

"Wil je na je vakantie terugvallen in hetzelfde ritme waar je vandaag al tegenaan loopt?" 🫣

"Als je nu al opziet tegen de eerste werkdag na je vakantie, wat zegt dat dan over de manier waarop je vandaag werkt?" 😒

Als je merkt dat deze vragen blijven hangen, weet dan dat mijn agenda vanaf 10/08 opnieuw openstaat om eens te babbelen.

Ik wens je een zomer toe waarin je af en toe écht kunt deconnecteren.

Iedereen kent het wel. Taken blijven liggen, schuiven door naar morgen en voor je het weet staan ze al een hele tijd op ...
07/07/2026

Iedereen kent het wel. Taken blijven liggen, schuiven door naar morgen en voor je het weet staan ze al een hele tijd op je lijst.

Wat is uitstelgedrag nu eigenlijk?
Waarom stellen we dingen uit?
En wat kan helpen om er terug beweging in te krijgen?

Ik heb er een blog over geschreven. Geen theorie maar wat ik zie bij klanten en wat in de praktijk werkt.

👉 https://nadinedegeyter.be/uitstelgedrag/

Misschien herken je jezelf er wel in.

Ik hoor het vaak.“Bij ons thuis draait alles door mij.”En meestal klopt dat ook.Er is vaak één iemand die het overzicht ...
02/07/2026

Ik hoor het vaak.

“Bij ons thuis draait alles door mij.”

En meestal klopt dat ook.

Er is vaak één iemand die het overzicht houdt.
Die weet wat er wanneer moet gebeuren.
Die vooruitdenkt, plant, regelt…

De “organisatie” van het gezin, zeg maar.

En dat werkt.
Tot daar niets mis mee.

Maar waar het vaak begint te wringen,
is wanneer diezelfde persoon ook alles blijft doen.

Alsof organiseren automatisch betekent dat jij ook degene bent die het uitvoert.

En dat is het verschil dat soms vergeten wordt.

Je kan perfect degene zijn die het overzicht bewaart zonder dat alles bij jou blijft liggen.

Organisatie is één ding. Het werk verdelen is iets anders.

En vaak zit net daar de sleutel om het lichter te maken.

(Voor de foto ben ik even te rade gegaan bij AI. Als je de juiste dingen vraagt,
krijg je meestal ook het resultaat dat je voor ogen hebt. Zelf zag ik mij niet zo poseren. 😁)

Enkele weken geleden had ik een intakegesprek met een zaakvoerder.Er was enorm veel weerstand bij die man. Hij was onze ...
30/06/2026

Enkele weken geleden had ik een intakegesprek met een zaakvoerder.

Er was enorm veel weerstand bij die man. Hij was onze afspraak zo’n beetje vergeten. Hij zei ook heel duidelijk: “Ik heb eigenlijk geen tijd om jou te ontvangen. Maar goed, je bent hier nu. Zeg maar.”

Sommigen zouden dat misschien arrogant noemen. Ik zag vooral een ondernemer die geleefd wordt. Waarvan ik eigenlijk al voelde: hier kan ik echt iets betekenen.

Ik heb hem gewoon laten vertellen. Hoe zijn dagen eruit zien. Wat er allemaal tussendoor komt. Dat hij ’s nachts soms wakker schiet en begint te piekeren over van alles en nog wat.

Hij was er ook van overtuigd dat ik hem niet kon helpen. Want “in zijn sector werkt dat niet, dat gedoe met structuur en planning”. (ik hoor dat wel vaker 🙂)

En dan vroeg hij: “En wat doe jij eigenlijk precies?”

Pas dan ben ik beginnen vertellen. Niet over wat ik vandaag doe. Maar over waar ik vandaan kom. Mijn bancaire verleden. Dat ik weet wat het is om klanten te bedienen, resultaten te halen en ondertussen toch ergens je leven in balans proberen houden.

En daar draaide het gesprek. Plots was er interesse. Hij begon vragen te stellen. De weerstand was zo goed als weg.

Ondertussen is hij gestart. We hebben al drie sessies achter de rug. Ik geef toe voor die eerste sessie had ik zelf ook wat spanning. Maar dat was eigenlijk snel weg.

Na die eerste sessie zei hij: “Ik heb nu al zoveel meer rust. Gewoon omdat ik overzicht heb en weet hoe ik alles kan bijhouden. Dat voelt echt als een verademing.”

Dat is waarom ik dit doe. Dat iemand die eigenlijk geen tijd had toch terug tijd en rust vindt.

De vakantie komt in zicht. Ik kijk er naar uit.Wat ik de voorbije jaren geleerd heb, is dat ook de periode voor en na de...
25/06/2026

De vakantie komt in zicht. Ik kijk er naar uit.

Wat ik de voorbije jaren geleerd heb, is dat ook de periode voor en na de vakantie al mee het vakantiegevoel bepalen.

Vroeger werkte ik vaak nog tot het laatste moment door. Nog snel dit afmaken, nog dat afronden met als gevolg: een hoofd dat bleef draaien en een gejaagd gevoel dat nog dagen meesleepte.

Vandaag pak ik het anders aan.

De laatste twee dagen vóór mijn verlof blokkeer ik bewust mijn agenda. Geen afspraken meer, wel ruimte om alles netjes af te ronden.

Het voordeel? Ik kan afronden zonder tijdsdruk, hoef niet tot laat door te werken en vertrek met een veel rustiger gevoel.

En ook de terugkeer krijgt dezelfde aandacht. Na de vakantie vlieg ik er niet meteen weer volop in.

Ik plan mijn eerste dag bewust lichter in: om rustig te bekijken wat er allemaal is binnengekomen, opnieuw overzicht te krijgen en mijn prioriteiten helder te zetten.

Omdat ik die ruimte voorzie, ben ik in de laatste dagen van mijn vakantie ook niet al met werk bezig.

Kleine keuzes, maar ze maken voor mij een groot verschil in hoe ik mijn vakantie beleef.

Adresse

Oudenaarde
9700

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 17:00
Mardi 08:00 - 17:00
Mercredi 08:00 - 17:00
Jeudi 08:00 - 17:00
Vendredi 08:00 - 17:00

Téléphone

+32478722683

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Nadine De Geyter timemanagement - focus - groei publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Nadine De Geyter timemanagement - focus - groei:

Raccourcis

Partager