Ontbijtclub

30/09/2024

Het is inderdaad tijd om die stilte te doorbreken aan de managementtafel en al heel zeker aan de familiale managementtafel.
Het positief effect op het welzijn van de leidinggevenden, maar ook de groei, ontwikkeling en daadkracht van de organisatie staat parallel gelijk met de sfeer aan de managementtafel.

'als de vis stinkt, stinkt ze aan de kop'.

We keep up the good work!
Dankbaar voor deze onderzoeken.

Maarten Van den Bosch onderzocht in zijn thesis over welke thema's leidinggevenden het liefst niet openlijk praten. Dat leverde boeiende stof voor reflectie op.

27/06/2023

Ik nodig uit.
Food for thoughts.
Sommige mensen kunnen elkanders stilte- en aanvullen.

En dit leer je niet in managementboeken, daarom…

… aan tafel.

Met leidinggevenden uit mijn netwerk.
Met leidinggevenden die een verrijking zijn.
Met leidinggevenden die met hun voeten in de klei staan.

Net als jou.
Concreet.
Praktisch.
Bereid om te delen.

08/06/2023

De uitnodigingen zijn de deur uit.
Food for thoughts.

Sommige mensen kunnen elkanders stilte in- en aanvullen.
En dit leer/lees je niet in managementboeken.

Tafel met gastenlijst.
Kleine selectie.
Intiem.

Het gesprek werkt.

_
Volgende thema’s kennen reeds zijn datum en gasten:
-als kind (mee)werken in een familiebedrijf
-als freelancers deel van je team uitmaaktde
-de uitdaging om als CEO een team blijvend te motiveren in tijden dat je zelf twijfelt.
2.0

26/05/2023

25/04/2023

Eerder getwijfeld om deel te nemen aan de ontbijttafel?
Neem dan nu jouw moment ..... daag mij uit om de geschikte tafel samen te stellen voor jou!

Ik stel een tafel samen op basis van jouw uitdagingen met de ondernemer die qua positie, sector of uitdagingen goed matcht met jou.

Kruisbestuiving op z’n best
● Jij informeert mij over jouw uitdagingen als (team)leider
● Ik contacteer jouw stapje-verder-gesprekspartner
● Jullie wisselen onder mijn begeleiding ervaringen en ideeën uit op zoek naar concrete oplossingen en nieuwe inzichten.
● Maximaal 4 personen.

Het is dat je het maar weet…
op dit moment ben ik al 4 tafels aan het samenstellen.

25/04/2023

Eerder getwijfeld om deel te nemen aan de ontbijttafel?
Neem dan nu jouw moment ..... daag mij uit om de geschikte tafel samen te stellen voor jou!

Ik stel een tafel samen op basis van jouw uitdagingen met de ondernemer die qua positie, sector of uitdagingen goed matcht met jou.

Kruisbestuiving op z’n best
● Jij informeert mij over jouw uitdagingen als (team)leider
● Ik contacteer jouw stapje-verder-gesprekspartner
● Jullie wisselen onder mijn begeleiding ervaringen en ideeën uit op zoek naar concrete oplossingen en nieuwe inzichten.
● Maximaal 4 personen.

Het is dat je het maar weet…
op dit moment ben ik 4 tafels aan het samenstellen.

Boeit één van deze,
talk to me!

○ samenwerken met freelancers in de organisatie
○ wat als moeder en/of vader nog te veel nieuwsgierig over het reilen en het zeilen
○ wat als je als externe clasht met jouw aandeelhouders
○ vaste of flexibele werkuren toepassen oké, maar hoe?

03/04/2023

Dit is een van de redenen waarom ik graag een koffie drink, een lunch nuttig… In gesprek met anderen hoe zij naar bepaalde zaken kijken, steek ik veel op. Boeken zijn niet echt mijn ding. Verhalen wel.
Net daarom heb ik de podcast opgericht, en blijf ik ze doen, alsook het organiseren van de ontbijttafel.

23/03/2023

22/03/2023

𝗜𝗸 𝘄𝗶𝗹 𝗵𝘂𝗻 𝗺𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗱𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗼𝗼𝗸 𝗲𝗲𝗻 𝗽𝗼𝗹𝗹.
Lagae - CEO Vanrobaeys Hout & Interieur

🎧
luister en kijk ons gesprek via deze link:
https://open.spotify.com/episode/0ykgsLhoH946mO01wb9jSM?si=8c33f38334d14691

🗣
ga in gesprek met ons en plaats je op de gastenlijst
op 5 april van 8u tot 11u in Roeselare bij Marieke thuis

20/03/2023

𝗜𝗸 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝘁&𝗴𝗿𝗲𝗲𝘁 𝗼𝗺 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿 𝘇𝗶𝗷 𝗼𝗼𝗸 𝗺𝗶𝗷!
Nathalie Lagae - CEO Vanrobaeys Hout & Interieur

🎧
luister en kijk ons gesprek via deze link:
https://open.spotify.com/episode/0ykgsLhoH946mO01wb9jSM?si=8c33f38334d14691

🗣
ga zelf in gesprek op 5 april van 8u tot 11u in Roeselare bij Marieke thuis

📲
laat me weten of ik je op de gastenlijst plaats via deze link: https://youtu.be/Xc_OP1G_KJw

17/03/2023

"𝗗𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗼𝗺 𝗼𝗺 𝗼𝗼𝗶𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗸𝗷𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘁𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗷. 𝗜𝗸 𝗴𝗲𝗹𝗼𝗼𝗳 𝗼𝗼𝗸 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝗸𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗲𝗹𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻."

Nathalie Lagae - CEO Vanrobaeys nv

Dit liet Nathalie me weten tijdens ons gesprek over haar eerste stappen als CEO. Nathalie ervaart dit als de volgende stap in haar ondernemerschap/intrapreneurschap.
Haar openheid, haar eerlijkheid en haar duidelijke visie oa. over participatie waren voor mij de 'trigger' om een gesprek op te nemen.

🎧
luister en kijk ons gesprek via deze link:
https://open.spotify.com/episode/0ykgsLhoH946mO01wb9jSM?si=8c33f38334d14691

🗣
ga zelf in gesprek op 5 april van 8u tot 11u in Roeselare bij Marieke thuis

📲
laat me weten of ik je op de gastenlijst plaats via deze link: https://youtu.be/Xc_OP1G_KJw

15/03/2023

𝗗𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝟭𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗱𝗲𝗻, 𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗵𝘂𝗶𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝘇𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗱𝗼𝗲𝗻. 𝗛𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲-𝗽𝗿𝗼o𝗳.
Nathalie Lagae - CEO Vanrobaeys

🎧
luister en kijk ons gesprek

🗣
ga zelf in gesprek op 5 april van 8u tot 11u in Roeselare bij Marieke thuis

📲
laat me weten of ik je op de gastenlijst plaats