Boardplus, Kachtemsestraat 161, Roeselare (2026)

05/10/2026

𝗦𝗼𝗺𝗺𝗶𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝘄𝗮𝗴𝗲𝗻𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝗻𝘂 𝗻𝗲́𝘁 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗼𝗽 𝗱𝗮𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲… 😉

Een tijdje geleden maakten we kennis met Joeri Dockx. Een bijzonder fijne kennismaking met een ondernemer die heel duidelijk weet waar hij met Dockx Rental naartoe wil.

We doken in hun 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀, 𝗵𝘂𝗻 𝗗𝗡𝗔, 𝗱𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗸𝗼𝗺𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗷𝗮𝗿𝗲𝗻 en vooral in de verwachtingen van Joeri naar een sterke, onafhankelijke board. Mensen van niveau, met de juiste expertise en persoonlijkheid, en zonder andere belangen.
Daarna was het aan ons... We gingen actief op zoek, screenden en interviewden heel wat mensen en kwamen uiteindelijk tot een 𝘀𝗵𝗼𝗿𝘁𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝟳 𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗻 waarvan wij overtuigd waren dat ze elk op hun manier iets konden toevoegen.

Na de gesprekken maakte Joeri zijn keuze... 𝟯 𝗼𝗻𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗹𝗲𝗱𝗲𝗻, complementair in expertise en persoonlijkheid, die hem en Dockx de komende jaren mee mogen uitdagen en versterken.

De opstart is ondertussen gebeurd. Onder leiding van Liesbeth werden de verwachtingen scherpgesteld, goede afspraken gemaakt en de doelen voor de board duidelijk bepaald. En intussen zit ook de 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲̈𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗺𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 erop. De kop is eraf, de juiste mensen zitten rond de tafel en nu is het vooral: 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗶𝘁. 😄

Bedankt Joeri voor het vertrouwen in Boardplus. Heel benieuwd wat jullie de komende jaren samen rond die tafel gaan realiseren.

Ps. En eerlijk… alles wat rondrijdt met Dockx erop, valt ons tegenwoordig net iets sneller op!

Raad van Advies | Raad van Bestuur
www.boardplus.be

22/09/2026

𝟮𝟮.𝟬𝟵.𝟮𝟬𝟮𝟮 💗
En ja… dit is onze allereerste Boardplus-foto.

Vier jaar geleden begonnen we aan Boardplus. Met ongelofelijk veel goesting en ambitie, maar eerlijk gezegd ook met een behoorlijk bang hartje. Lynn had toen al heel wat jaren ervaring in onze niche en wist perfect hoe je sterke Raden van Advies en Bestuur samenstelt. Maar zelf een bedrijf uit de grond stampen is toch nog iets anders.

Plots moet je zelf je plaats in de markt verdienen, ondernemers overtuigen om je hun vertrouwen te geven en vooral elke dag opnieuw bewijzen dat je doet wat je belooft.

Goed werk leveren, de lat hoog leggen, soms ook neen durven zeggen wanneer iets niet bij ons past en ondertussen uitzoeken hoe je in godsnaam als man en vrouw ook nog goed samenwerkt. 😊

𝗘𝗻 𝗱𝗮𝗻 𝘄𝗮𝘀 𝗲𝗿 𝗼𝗼𝗸 𝗻𝗼𝗴 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱𝗽𝗹𝘂𝘀.
Onze start viel in een periode die privé niet bepaald evident was. Olivier had op dat moment nog een jaar behandeling voor de boeg.

Misschien heeft die periode ons ook wel geleerd dat je niet altijd moet wachten tot alles perfect zit om ergens voor te gaan. Soms moet je gewoon springen en onderweg uitzoeken hoe je verder bouwt.

𝗩𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘄𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿.
Als we even achterom kijken, mogen we best trots zijn op wat er ondertussen staat. We mogen vandaag werken voor bijzonder mooie Vlaamse bedrijven en ondernemers, hebben ondertussen heel wat sterke boards mogen samenstellen en voelen vooral dat mensen ons vertrouwen.

Klanten bevelen ons aan, ondernemers komen via andere ondernemers bij ons terecht en ook bij boardmembers hebben we doorheen de jaren een bijzonder mooie naam kunnen opbouwen.

𝗗𝗮𝘁 𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗶𝘀 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲, 𝗱𝗼𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿.
Misschien zijn we nog het meest trots op 𝗵𝗼𝗲 we dat gedaan hebben. Op onze eigen manier. Met veel enthousiasme en betrokkenheid, liefde voor de klant en het dossier en met de lat soms vervelend hoog. 😉

En ondanks alles wat er in die vier jaar veranderd en gegroeid is, zijn we heel dicht gebleven bij ons eigen DNA.

Vier jaar later zijn we vooral heel 𝗱𝗮𝗻𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿 voor iedereen die ons onderweg vertrouwen heeft gegeven. Onze klanten, boardmembers, partners en alle mensen die Boardplus mee een duwtje hebben gegeven.

Lynn & Olivier 🩷

10/09/2026

Van straffe koffie naar een straffe board… ☕️😉

Begin februari trokken Lynn en Olivier richting Antwerpen voor een eerste kennismaking met Paule van Bodart & Co.

Eentje waar Olivier uiteraard met bijzonder veel plezier naartoe ging. Wie hem een beetje kent, weet dat hij een enorme koffieliefhebber is… En wat doet Bodart & Co? Zij verdelen onder andere de premium koffiemachines van JURA en LIGRE in de Benelux. Daarnaast bouwen ze verder aan sterke merken zoals bamix® en staan ze zelf in voor service en onderhoud. Een bijzonder mooi familiebedrijf dus, mét lekkere koffie. 😊

Maar uiteraard kwamen we niet alleen voor de koffie.

Na onze kennismaking kregen we het vertrouwen om de professionele Raad van Advies van Bodart & Co samen te stellen. We gingen volop aan de slag, we screenden en interviewden kandidaten, doken in ons netwerk en gingen voor enkele heel specifieke profielen ook gericht headhunten.

Paule ging met elk van hen persoonlijk in gesprek en daarna legden we samen de puzzel:
✅ Wat heeft Bodart & Co vandaag echt nodig?
✅ Bij wie voelt Paule voldoende vertrouwen?
✅ Wie durft haar en het bedrijf ook écht te challengen?
✅ En vooral: hoe zal de dynamiek tussen de verschillende mensen onderling werken?

Deze week vond de opstart van de nieuwe Raad van Advies plaats: de eerste kennismaking tussen de vier externe boardmembers, onder wie een fantastische voorzitter. Nog niet meteen in alle cijfers duiken, maar eerst een sterke basis leggen: elkaar leren kennen, verwachtingen scherpstellen en duidelijke afspraken maken.

Onze goedlachse Lynn Rambour was erbij om de sessie te modereren, want een sterke boardwerking begint bij het juiste fundament.

Het is een plezier om dit voor Paule Bodart te mogen doen. Een jonge, ambitieuze onderneemster die als derde generatie het familiebedrijf overnam en met bijzonder veel goesting verder bouwt aan de toekomst ervan.

Eén en al bewondering! 😊

Raad van Advies | Bestuur
www.boardplus.be

31/08/2026

Wil jij sterker aan tafel zitten in een Raad van Advies of Bestuur?

Op 8 oktober organiseren we bij Vlerick in Gent opnieuw onze opleiding Board Essentials. Geen droge theorie, maar concrete cases, eerlijke ervaringen uit de praktijk en vooral veel interactie.

Voor toekomstige én ervaren externe adviseurs en bestuurders die hun rol verder willen aanscherpen. Nog enkele plaatsen beschikbaar. Inschrijven kan via www.boardplus.be, tot dan! 😊

Ps. Wil je nog een stapje verder gaan? Op 22 oktober organiseren we ook onze Voorzittersopleiding voor huidige en toekomstige voorzitters.

21/08/2026

Een dag in het spoor van Boardplus, met goesting én grinta! 💪
Want voor een mooie reis heb je niet alleen de juiste motorhome nodig, maar vooral de juiste mensen aan boord…

Twee maanden geleden kregen we het vertrouwen van Véronique en Ignace om voor Vanomobil Motorhomes een professionele Raad van Advies samen te stellen. We leerden hen kennen via een andere klant van Boardplus. Een warme aanbeveling waarvoor we bijzonder dankbaar zijn. Want eerlijk? Een tevreden klant die ons bij een andere ondernemer introduceert, blijft het mooiste compliment.

Ook tijdens de vakantieperiode zijn we erin gevlogen: searchen, screenen, headhunten, mensen aanspreken, motivaties aftoetsen en vooral… puzzelen.

✓ Welke persoonlijkheden passen bij Véronique en Ignace?
✓ Welke expertise heeft Vanomobil vandaag écht nodig?
✓ En welke mensen vormen samen een sterke, complementaire board?

Gisteren mochten we onze shortlist voorstellen. “Ik word er even stil van”, zei Ignace. Voilà, daar doen we het voor... 😊 Straks volgen de persoonlijke gesprekken & daarna leggen we samen de laatste stukken van de puzzel en bepalen we wie er mee aan "board" stapt.

Vanomobil helpt mensen op weg met de juiste motorhome. Wij zorgen met plezier voor de juiste mensen in de Raad van Advies & Bestuur.

Op naar een fantastische Raad van Advies voor Vanomobil!
🌍 www.boardplus.be

14/07/2026

💗 Onze ondernemers in de kijker

Iets meer dan 6 jaar geleden mocht Lynn de familie Verduyn begeleiden bij de samenstelling van hun eerste Raad van Advies.

Begin maart zaten we opnieuw samen rond de tafel. Een fijn weerzien, maar vooral ook een mooi teken van vertrouwen, we kregen de kans om de samenstelling van hun vernieuwde Raad van Advies in handen te nemen.

Niet door zomaar een aantal namen voor te presenteren, maar door opnieuw te beginnen bij de basis.
🔸 Waar staan jullie vandaag?
🔸 Welke ambities hebben jullie?
🔸 Welke uitdagingen liggen er de komende jaren op tafel?
🔸 En vooral… wie kan vandaag écht het verschil maken rond jullie tafel?

Daarna gingen we aan de slag: een intensieve search, heel wat interviews en een sterke shortlist... Met een duidelijke focus op mensen met operationele affiniteit. Mensen die de business begrijpen, de keten kennen en vanuit hun ervaring mee kunnen nadenken over de volgende stappen.

Wat de familie Verduyn enorm siert, ze blijven zich laten omringen. Ondanks hun ervaring, groei en alles wat ze al gerealiseerd hebben, blijven ze bewust kiezen voor externe inzichten, andere perspectieven en mensen die hen durven challengen. Niet alles zelf willen weten, maar wel de juiste mensen rond zich verzamelen. Volgens ons één van de mooiste eigenschappen van sterke ondernemers. ☺️

De keuze is gemaakt. Proficiat met jullie vernieuwde Raad van Advies! Volgende week dinsdag starten we samen op, we kijken ernaar uit. 🧡

🌏 www.boardplus.be
Raad van Advies & Bestuur | Samenstellen & begeleiden

30/06/2026

𝗜𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗺𝗲𝘁 𝗟𝗶𝗲𝘀𝗯𝗲𝘁𝗵 𝗛𝗮𝘀𝗽𝗲𝘀𝗹𝗮𝗴𝗵
"Wat ik vandaag zie in KMO-boards, zou in veel grotere bedrijven voor verrassende inzichten zorgen."

Toen Liesbeth besliste om partner te worden bij Boardplus, voelde dat niet als een nieuwe stap, integendeel.
Vanuit haar rol als bestuurder bij Ardo en haar engagement binnen BCTE - Board Coaching To Excellence was de wereld van governance, bestuur en ondernemerschap haar al jarenlang vertrouwd. De kracht van sterke bestuurstafels, kritische denkkracht en verschillende perspectieven heeft ze van dichtbij ervaren.

Toen ze kennismaakte met Boardplus, zag ze een organisatie die diezelfde filosofie toegankelijk maakt voor Vlaamse KMO's.

𝗟𝗶𝗲𝘀𝗯𝗲𝘁𝗵, 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘀𝗽𝗿𝗮𝗸 𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗷𝗲 𝘇𝗼 𝗮𝗮𝗻?
"Omdat ik ervan overtuigd ben dat ondernemers niet alle antwoorden zelf moeten hebben."

Volgens Liesbeth wordt governance nog te vaak geassocieerd met grote ondernemingen, terwijl net KMO's enorm veel voordeel kunnen halen uit een sterke raad van advies of bestuur.

"Ondernemen is vandaag complexer dan ooit. Van groei en investeringen tot digitalisering en opvolging, ondernemers moeten voortdurend belangrijke keuzes maken. Dan maakt het een wereld van verschil wanneer je mensen rond de tafel hebt die vanuit ervaring mee kunnen denken, kritische vragen durven stellen en je helpen om betere beslissingen te nemen."

𝗝𝗲 𝗸𝗲𝗻𝘁 𝘇𝗼𝘄𝗲𝗹 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗞𝗠𝗢'𝘀. 𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗮𝗹𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝗮𝗿𝗶𝗻 𝗼𝗽?
"Wat mij telkens opnieuw opvalt in de KMO-boards die Boardplus begeleidt, is dat boardmembers er écht mee hun schouders onder zetten. Niet voor een eenmalige tussenkomst, niet vanuit een ander belang, maar vanuit een oprecht engagement om het bedrijf sterker te maken, dat voel je..."

Omdat de ondernemer zelf mee aan tafel zit, worden de uitdagingen zeer open besproken en ideeën meteen getoetst aan de praktijk. Dat creëert een uitzonderlijke dynamiek waar grotere organisaties nog veel van kunnen leren.

𝗛𝗲𝘁 𝘇𝗼𝘂 𝘇𝗼 𝗺𝗼𝗼𝗶 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗺𝗼𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗲𝗸 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗷 𝗰𝗿𝗲ë𝗿𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗞𝗠𝗢'𝘀 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻. 𝗜𝗸 𝗱𝗲𝗻𝗸 𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗺𝘀 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲 𝗼𝗴𝗲𝗻 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗲𝗸𝗸𝗲𝗻.

𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗼𝗽𝗴𝗲𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝘀 𝗷𝗲 𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗶𝗷 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻?
"Dat Lynn haar job iedere dag opnieuw met ontzettend veel passie doet."
En over Olivier volgt een glimlach... "Olivier weet verdomd goed wat hij wil. Maar minstens even belangrijk, hij weet ook zeer goed wat hij niet wil. En dat bedoel ik absoluut positief.

In een wereld waar veel ondernemers op elke opportuniteit springen, zie ik bij hen een enorme focus. Ze weten waar ze voor staan en blijven trouw aan hun visie."

08/06/2026

Afgelopen donderdag stond onze Bestuurdersopleiding volledig in het teken van de vaak onderschatte verantwoordelijkheden van een boardmember.

Tijdens onze opleiding doken we dieper in de theorie achter goed bestuur. We maakten de duidelijke verschillen tussen een Raad van Advies en een Raad van Bestuur inzichtelijk en stonden stil bij de vele misverstanden die daar vandaag nog rond bestaan. Wanneer kies je voor een Raad van Advies? Wanneer is een Raad van Bestuur aangewezen? Welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en risico's horen bij beide rollen?

Daarnaast bespraken we de belangrijkste voordelen én valkuilen. Want een board kan een enorme hefboom voor groei zijn, maar enkel wanneer rollen, verwachtingen en governance helder zijn afgestemd.

Aan de hand van praktijkcases daagden we de deelnemers uit om mee te denken, standpunten in te nemen en samen tot inzichten te komen. Daarbij werd opnieuw duidelijk hoe groepsdynamiek een belangrijke rol speelt: hoe extraverte persoonlijkheden vaak spontaan het woord nemen, terwijl waardevolle inzichten van meer introverte deelnemers soms onder de radar blijven. Net daarom is de rol van een sterke voorzitter zo cruciaal.

We stonden ook stil bij emotionele intelligentie en het belang van context. De rol die je opneemt binnen een ambitieuze scale-up verschilt immers sterk van die binnen een familiebedrijf. Bovendien moet een goede boardmember niet alleen rekening houden met de mensen die rond de tafel zitten, maar ook met de stakeholders die niet aanwezig zijn, maar wel een belangrijke invloed uitoefenen op de onderneming.

Kortom, een boeiende namiddag met een fijne groep deelnemers, leuke discussies en waardevolle inzichten.

Bedankt aan iedereen die erbij was! 🩷

Onze volgende Bestuurdersopleiding staat gepland op donderdag 8 oktober, wees welkom. Inschrijven kan enkel via de website www.boardplus.be 😊

27/05/2026

“Hoe ervaar jij Boardplus eigenlijk?” Die vraag stelde Ine aan Koen Braem tijdens een interview, luister even mee 😃

Koen zetelt vandaag in verschillende onafhankelijke Raden van Advies en Bestuur via ons. Van ambitieuze jonge groeibedrijven tot gevestigde familiale KMO’s. Maar wat misschien nog belangrijker is, Koen kent ondertussen ook ons DNA.

Hij doorliep onze intake, screening en persoonlijke interviews. Niet zomaar om een cv af te toetsen, maar vooral omdat wij de mens achter het profiel willen leren kennen. Hoe iemand denkt, luistert, challenge geeft, rust brengt & welke energie iemand rond de tafel meebrengt.

Want een sterke board bouw je niet alleen op ervaring of expertise, maar vooral op vertrouwen, chemie en de juiste mensen rond de tafel. Daarom begint een sterke board voor ons nooit bij het invullen van een stoel… maar bij het begrijpen van de mens die erop zal zitten én van de ondernemer die de stoel mee aan tafel brengt.

Ben jij kandidaat-bestuurder? Lees dan zeker even onze kandidaten- of boardmemberflow via www.boardplus.be. Wil je bovendien sterker en slimmer worden in jouw rol als bestuurder? Denk dan zeker ook eens na over onze bestuurdersopleiding. 🩷

Boardplus

05/10/2026

22/09/2026

10/09/2026

31/08/2026

21/08/2026

14/07/2026

30/06/2026

08/06/2026

27/05/2026

Adres

Telefoon

Website

Meldingen

Snelkoppelingen

Delen

Categorie

Verzoek om vermelding te verwijderen