30/06/2026
๐๐ป ๐ด๐ฒ๐๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐ธ ๐บ๐ฒ๐ ๐๐ถ๐ฒ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ต ๐๐ฎ๐๐ฝ๐ฒ๐๐น๐ฎ๐ด๐ต
"Wat ik vandaag zie in KMO-boards, zou in veel grotere bedrijven voor verrassende inzichten zorgen."
Toen Liesbeth besliste om partner te worden bij Boardplus, voelde dat niet als een nieuwe stap, integendeel.
Vanuit haar rol als bestuurder bij Ardo en haar engagement binnen BCTE - Board Coaching To Excellence was de wereld van governance, bestuur en ondernemerschap haar al jarenlang vertrouwd. De kracht van sterke bestuurstafels, kritische denkkracht en verschillende perspectieven heeft ze van dichtbij ervaren.
Toen ze kennismaakte met Boardplus, zag ze een organisatie die diezelfde filosofie toegankelijk maakt voor Vlaamse KMO's.
๐๐ถ๐ฒ๐๐ฏ๐ฒ๐๐ต, ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ผ๐บ ๐๐ฝ๐ฟ๐ฎ๐ธ ๐๐ผ๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐ฝ๐น๐๐ ๐ท๐ฒ ๐๐ผ ๐ฎ๐ฎ๐ป?
"Omdat ik ervan overtuigd ben dat ondernemers niet alle antwoorden zelf moeten hebben."
Volgens Liesbeth wordt governance nog te vaak geassocieerd met grote ondernemingen, terwijl net KMO's enorm veel voordeel kunnen halen uit een sterke raad van advies of bestuur.
"Ondernemen is vandaag complexer dan ooit. Van groei en investeringen tot digitalisering en opvolging, ondernemers moeten voortdurend belangrijke keuzes maken. Dan maakt het een wereld van verschil wanneer je mensen rond de tafel hebt die vanuit ervaring mee kunnen denken, kritische vragen durven stellen en je helpen om betere beslissingen te nemen."
๐๐ฒ ๐ธ๐ฒ๐ป๐ ๐๐ผ๐๐ฒ๐น ๐ด๐ฟ๐ผ๐๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ฒ๐ป ๐ฎ๐น๐ ๐๐ ๐ข'๐. ๐ช๐ฎ๐ ๐๐ฎ๐น๐ ๐ท๐ฒ ๐ฑ๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ป ๐ผ๐ฝ?
"Wat mij telkens opnieuw opvalt in de KMO-boards die Boardplus begeleidt, is dat boardmembers er รฉcht mee hun schouders onder zetten. Niet voor een eenmalige tussenkomst, niet vanuit een ander belang, maar vanuit een oprecht engagement om het bedrijf sterker te maken, dat voel je..."
Omdat de ondernemer zelf mee aan tafel zit, worden de uitdagingen zeer open besproken en ideeรซn meteen getoetst aan de praktijk. Dat creรซert een uitzonderlijke dynamiek waar grotere organisaties nog veel van kunnen leren.
๐๐ฒ๐ ๐๐ผ๐ ๐๐ผ ๐บ๐ผ๐ผ๐ถ ๐๐ถ๐ท๐ป ๐บ๐ผ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ท ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐๐ป๐ฎ๐บ๐ถ๐ฒ๐ธ ๐ฑ๐ถ๐ฒ ๐๐ถ๐ท ๐ฐ๐ฟ๐ฒรซ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ถ๐ป ๐ฏ๐ผ๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐ ๐๐ฎ๐ป ๐๐ ๐ข'๐ ๐ธ๐๐ป๐ป๐ฒ๐ป ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ท๐ฒ๐ฐ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ป๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐ด๐ฟ๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ฏ๐ฒ๐ฑ๐ฟ๐ถ๐ท๐๐ฒ๐ป. ๐๐ธ ๐ฑ๐ฒ๐ป๐ธ ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฑ๐ฎ๐ฎ๐ฟ ๐๐ผ๐บ๐ ๐ด๐ฟ๐ผ๐๐ฒ ๐ผ๐ด๐ฒ๐ป ๐๐ผ๐๐ฑ๐ฒ๐ป ๐๐ฟ๐ฒ๐ธ๐ธ๐ฒ๐ป.
๐ช๐ฎ๐ ๐ถ๐ ๐ท๐ฒ ๐ผ๐ฝ๐ด๐ฒ๐๐ฎ๐น๐น๐ฒ๐ป ๐๐ถ๐ป๐ฑ๐ ๐ท๐ฒ ๐๐ผ๐ฎ๐ฟ๐ฑ๐ฝ๐น๐๐ ๐๐ฎ๐ป ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ฏ๐ถ๐ท ๐น๐ฒ๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฒ ๐ธ๐ฒ๐ป๐ป๐ฒ๐ป?
"Dat Lynn haar job iedere dag opnieuw met ontzettend veel passie doet."
En over Olivier volgt een glimlach... "Olivier weet verdomd goed wat hij wil. Maar minstens even belangrijk, hij weet ook zeer goed wat hij niet wil. En dat bedoel ik absoluut positief.
In een wereld waar veel ondernemers op elke opportuniteit springen, zie ik bij hen een enorme focus. Ze weten waar ze voor staan en blijven trouw aan hun visie."
