Horecafocus Group

Name: Horecafocus Group
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Woluwe-Saint-Lambert / Sint-Lambrechts-Woluwe
Horecafocus Group

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Horecafocus is een gespecialiseerd advieskantoor en sociaal bureau voor de horecasector. LOONBEREKENING
Bij ons is uw personeelsadministratie in goede handen.

Alles voor HR in de horeca 🤝 Tout pour vos RH dans l’horeca
Sociaal bureau & secretariaat/Bureau & secrétariat social · Intérim · HR-advies/Conseil RH
http://www.horecafocusgroup.be Wij onderscheiden ons door een jarenlange sectorspecifieke ervaring en specialistische vakkennis. Onze dienstverlening is gericht op een vlekkeloos verwerkingsproces. Een vlotte en stipte loonberekening waarbij persoonlijk contact een belangrijke rol speelt. SOCIAAL JURIDISCH ADVIES
Al onze medewerkers kennen de specifieke problematieken en eigenheden van de Horeca door en door en zetten de uitgebreide wetgeving om naar klare taal en praktische oplossingen. Ze begrijpen uw werkomgeving als geen ander en kunnen vlot inspringen wanneer uw vaste contactpersoon er eens niet is. AUDITS
Stelt u zich wel eens vragen bij uw personeelsbeleid of bij de organisatie van uw loonadministratie? Waarschijnlijk voelt u aan dat uw structuur geoptimaliseerd kan worden. Of u wil gewoon weten hoe goed u bezig bent en waar u nog kan verbeteren. Dankzij onze audits zorgen wij ervoor dat u kosten kan besparen en uw rendement verhoogt zonder op andere vlakken in te boeten. OUTSOURCING
Administratie is waarschijnlijk niet uw favoriete tijdsverdrijf. Met onze unieke outsourcings-formules kunnen wij uw administratieve noden geheel of gedeeltelijk verlichten. Afhankelijk van uw noden en wensen stellen wij een actieplan voor u op, of sturen wij één van onze mensen ter plaatse. Eenmalig of op regelmatige basis. Met onze "schoendoos"-formule gaan wij zelfs nog een stapje verder en komen wij uw volledige administratie voor u doen, van personeelsbeleid tot opvolging van de facturatie. INSTROOM - DOORSTROOM - UITSTROOM
Slim aanwerven is veel geld besparen. Ga niet lichtzinnig over uw aanwervingen. Een verkeerde personeelskeuze kan u en uw zaak immers handenvol geld kosten. Om nog maar te zwijgen van de verloren tijd en energie. Daarnaast bieden wij u ook advies en ondersteuning bij enkele soft-HR-thema's, die u op lange termijn héél wat centen kunnen besparen

www.horecafocusgroup.be

20/10/2026

De mooiste complimenten komen van onze klanten. 🎬

Waarom je met ons zou moeten samenwerken? Dat vertellen we liever niet zelf, dat laten we onze klanten doen. Zij weten toch het best hoe het er in de praktijk aan toe gaat.

Bekijk de video en ontdek wat Geert van de Nieuwe Lekkerbek te zeggen heeft over Horecafocus.

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Les plus beaux compliments viennent de nos clients. 🎬

Pourquoi choisir de travailler avec nous?

Plutôt que de vous en parler nous-mêmes, nous préférons donner la parole à nos clients. Après tout, qui mieux qu’eux pour partager leur expérience et vous parler concrètement de notre collaboration?

🎥 Découvrez ce que Geert, du restaurant « De Nieuwe Lekkerbek », pense de notre collaboration!

15/10/2026

Horecaheld van de maand: het kamermeisje 🛏️

Terwijl de gasten aan het ontbijt zitten, is zij allang bezig. Bedden die strak gespannen moeten liggen, handdoeken die precies goed gevouwen zijn, een kamer die er na haar bezoek uitziet alsof er nog nooit iemand in geslapen heeft. Niemand ziet haar aan het werk, iedereen voelt wel het verschil wanneer ze binnenstapt in een kraaknette kamer.

Diezelfde nauwkeurigheid verdient ook jouw administratie. Alles netjes op orde, tot in de kleinste hoek. 🧾

Wil jij dat jouw payroll er even verzorgd bij ligt als haar kamers? Neem contact met ons op, we helpen je graag verder. 📩

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L’héroïne du mois dans l’horeca: la femme de chambre 🛏️

Alors que les clients prennent leur petit-déjeuner, elle s’active déjà en coulisses. Lits impeccablement faits, serviettes soigneusement pliées, chambres remises à neuf… Chaque détail compte pour offrir aux clients un séjour agréable. Son travail passe souvent inaperçu, et pourtant, il fait toute la différence.

Votre administration mérite elle aussi cette même rigueur. Tout doit être parfaitement en ordre, jusque dans les moindres recoins. 🧾

Envie d’une gestion de la paie aussi impeccable que ses chambres? Contactez-nous, nous serons ravis de vous aider. 📩

13/10/2026

Une casserole, ça se surveille... Il en va de même pour la législation sociale. 😉

Car dans l’horeca, les règles changent régulièrement, et vous avez bien d’autres choses à faire que de garder un oeil sur le Moniteur Belge.

Chez Horecafocus Group, on le fait pour vous. Et surtout: on vous explique concrètement ce qui change pour votre établissement.

Ainsi, ensemble, on évite que ça déborde. 🔥

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Een kookpot moet je in de gaten houden… De sociale wetgeving ook. 😉

Want in de horeca veranderen de regels regelmatig, en jij hebt wel wat anders te doen dan het Belgisch Staatsblad op de voet te volgen.

Bij Horecafocus Group doen wij dat voor jou. En vooral: we leggen helder uit wat er concreet verandert voor jouw zaak.

Zo voorkomen we samen dat het overkookt. 🔥

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08/10/2026

Eindelijk vakantie. Voeten omhoog, zon op je gezicht, en je telefoon een dagje op stil. ☀️

Met de herfstvakantie net om de hoek, denkt iedereen alvast aan een korte break. Voor jou als horecaondernemer gaat daar meestal iets anders aan vooraf: een planning die klopt. Wie is wanneer weg, staat alles op tijd vastgelegd, en hoe pak je dat aan met collectief verlof of met medewerkers die nog niet genoeg dagen hebben opgebouwd?

Dat is precies waar wij inspringen. Wij kennen de regels van binnen en buiten, en we kennen de horeca. Samen zetten we je vakantieplanning op poten, denken we mee over collectief verlof, en zorgen we dat alles sociaaljuridisch in orde is.

Het resultaat? Je team vertrekt met een gerust hart in de herfstvakantie, en jij kan eindelijk ook even niet aan de administratie denken.

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Enfin les vacances! Les pieds en éventail, le soleil qui rayonne sur votre peau et votre téléphone en mode silencieux pour la journée. ☀️

Avec les vacances d’automne qui approchent à grands pas, tout le monde pense déjà à une petite pause. Pour vous, en tant que professionnel de l’horeca, cela implique généralement une étape préalable: une planification bien ficelée. Qui part quand? Tout est-il organisé à temps? Et comment gérer les congés collectifs ou les collaborateurs qui n’ont pas encore acquis suffisamment de jours de congé?

C’est exactement là que nous intervenons. Nous connaissons les règles sur le bout des doigts et nous maîtrisons l’horeca. Ensemble, nous mettons en place votre planning de vacances, nous vous accompagnons dans la gestion des congés collectifs et nous veillons à ce que tout soit en règle sur le plan socio-juridique.

Le résultat? Votre équipe part l’esprit tranquille en vacances et vous pouvez enfin, vous aussi, oublier l’administration pendant un moment. ☀️

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06/10/2026

Wil jij in het tofste team werken? 🙋 We're hiring bij Staffable!

We zijn een team dat elkaar aanvult, samen lacht en samen bouwt aan de toekomst van de horeca. Klinkt dat als jouw soort werkplek?

Check onze vacatures hier: https://horecafocusgroup.be/jobs/. Wie weet zien we jou binnenkort wel rondlopen op kantoor. 👋

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Tu veux rejoindre l'équipe la plus sympa qui soit? 🙋 Staffable recrute!

Nous formons une équipe où chacun apporte sa touche personnelle, où l'on rit ensemble et où l'on construit ensemble l'avenir de l’horeca. Ça te met l’eau à la bouche?

Consulte nos offres d'emploi ici: https://horecafocusgroup.be/fr/jobs/. Et qui sait, peut-être te verrons-nous bientôt au bureau. 👋

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01/10/2026

La saison de la grippe a commencé, et c’est dans l’horeca que cela se ressent en premier. Un employé malade, ça passe encore, mais que faire si, du jour au lendemain, la moitié de votre équipe est en arrêt maladie? 🤧

Voici quelques points qu’il est bon de garder à l’esprit: les arrêts maladie, ce que vous avez le droit de demander, ce que vous n’avez pas le droit de demander et comment trouver un remplaçant.

Chaque situation est différente, et le règlement de travail ou la convention collective applicable peut présenter de légères variations. Vous avez un doute concernant une situation concrète dans votre établissement? N’hésitez pas à nous envoyer un message, nous serons ravis de vous aider à y voir plus clair. 💬

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Het griepseizoen is gestart, en dat voel je in de horeca als eerste. Eén zieke medewerker is te overzien, maar wat als plots je halve team eruit ligt? 🤧

Een paar zaken die goed zijn om scherp te hebben: ziekmelden, wat mag je vragen, wat mag je niet vragen & hoe zoek je vervanging?

Elke situatie is anders, en het arbeidsreglement of de toepasselijke cao kan net dat tikkeltje verschillen. Twijfel je over een concrete situatie in jouw zaak? Stuur ons gerust een berichtje, we denken graag met je mee. 💬

30/09/2026

De sociale verkiezingen van 2028 starten op… 1 oktober.

2028 lijkt nog ver weg, maar de eerste stap in de procedure zet je best volgende week al. Zit jouw zaak rond de 50 of 100 werknemers? Dan is dit het moment om even mee te lezen. 😉

Even opfrissen waar het om draait: om de vier jaar stemmen werknemers wie hun belangen zal behartigen bij de werkgever. De kandidaten worden voorgedragen door de vakorganisaties, en de verkozenen zetelen de volgende vier jaar in twee organen:

👉 Het comité voor preventie en bescherming op het werk.
👉 De ondernemingsraad.

Benieuwd naar de volledige telling en alle uitzonderingen? Je leest alles in onze blogpost 👉 https://horecafocusgroup.be/de-sociale-verkiezingen-van-2028-starten-op-1-oktober/

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Les élections sociales de 2028 débuteront… le 1er octobre.

2028 semble encore loin, mais il vaut mieux faire le premier pas dans la procédure dès la semaine prochaine. Votre entreprise compte-t-elle près de 50 ou 100 salariés? Alors, c’est le moment de lire ce qui suit. 😉

Rappelons brièvement de quoi il s’agit: tous les quatre ans, les salariés élisent les personnes qui défendront leurs intérêts auprès de l’employeur. Les candidats sont présentés par les syndicats et les élus siègent pendant les quatre années suivantes au sein de deux instances:

👉 Le comité pour la prévention et la protection au travail.
👉 Le conseil d’entreprise.

Vous souhaitez connaître le décompte complet et toutes les exceptions? Vous trouverez toutes les informations dans notre article de blog 👉 https://horecafocusgroup.be/fr/les-elections-sociales-de-2028-debutent-le-1er-octobre/

29/09/2026

Wat een event. Wat een team. Eentje om niet snel te vergeten! 💪
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Quel évènement. Quelle équipe. Des souvenirs et des fous rires qu’on n’est pas près d’oublier! 😃

22/09/2026

Planifier les horaires du personnel, rédiger les contrats, mettre à jour les déclarations Dimona: c’est vous qui vous en chargez, tout simplement via notre plateforme, où et quand cela vous convient.

Nous nous occupons du reste. Vos collaborateurs reçoivent automatiquement et dans les délais leur salaire et leur fiche de paie. Nous nous chargeons du paiement des cotisations sociales et, en tant qu’employeur légal de vos collaborateurs flexibles, nous suivons de près les règles et les conventions collectives en vigueur dans le secteur de l’horeca.

En bref: vous planifiez, nous nous occupons du reste. 💪

Vous souhaitez savoir comment cela fonctionne concrètement? N’hésitez pas à nous envoyer un message ou à consulter notre site web: https://horecafocusgroup.be/fr/staffable/

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Personeelsplanning maken, contracten opstellen, Dimona in orde brengen: dat doe jij, gewoon via ons platform, waar en wanneer het jou uitkomt.

De rest nemen wij van je over. Je medewerkers krijgen hun loon en loonfiche automatisch en op tijd, wij zorgen voor de betaling van de sociale bijdragen, en als juridisch werkgever van je flexibele medewerkers volgen we de regels en cao's in de horeca op de voet.

Kortom: jij plant, wij doen de rest. 💪

Benieuwd hoe dat er in de praktijk uitziet? Stuur ons gerust een berichtje of neem een kijkje op onze website: https://horecafocusgroup.be/staffable/

17/09/2026

Altijd al eens benieuwd hoe het er bij ons op kantoor in Berchem aan toe gaat? 👀 Kijk vooral even mee…

Veel koffie, een gezellige drukte en tussendoor toch nog tijd voor een babbeltje met de collega's.

Wat is jouw eerste indruk van ons kantoor? Laat het weten hieronder! 👇

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Vous vous êtes toujours demandé comment ça se passe dans nos bureaux à Berchem? 👀 N’hésitez pas à jeter un œil…

Beaucoup de café, une ambiance animée et conviviale, et quand même le temps de discuter un peu avec les collègues entre deux tâches.

Quelle est votre première impression de nos bureaux? Dites-le-nous ci-dessous! 👇

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