30/09/2021
Le bien être au travail, une priorité !
Bienvenue dans ce groupe de réflexion et d’échange. Il est totalement gratuit. Mon but est de récolter un maximum d’avis, négatifs ou positifs, concernant votre environnement de travail.
A quoi cela va-t-il me servir ? Essayer de faire changer les mentalités, de dire adieu aux idées reçues et surtout de communiquer sur un sujet qui nous touche tous.
Sachant que la plupart d’entre nous passe la majorité de son existence au travail, il y a lieu aujourd’hui de réfléchir à demain et aux changements qui nous attendent.
Ces dernières années, de plus en plus de personnes sont déçues par le monde du travail.
Le mal-être se fait sentir à tous les niveaux hiérarchiques. Le taux d’absentéisme augmente, le burn-out guète, le stress et l’angoisse sont à chaque coin de rues, l’incertitude étouffe.
S’il est légitime, en affaires, de faire du chiffre, il est indispensable que le personnel soit reconnu et apprécié à sa juste valeur.
La crise sanitaire n’arrange pas les choses, elle nous apprend qu’il n’y a pas un modèle unique d’efficacité et de rendement.
Nombre de secteurs ont du s’adapter en urgence et cela a ouvert de nouvelles perspectives pour certains, et a fermé des portes pour d’autres. Cela a engendré des tensions supplémentaires et, heureusement, de l’innovation aussi.
Les dirigeants, les employés et les indépendants ont dégusté. Peu importe qui a pu sortir son épingle du jeu, force est de constater qu’aujourd’hui, plus rien n’est acquis.
Je vous invite à participer à mon projet de parole ouverte en vous proposant, quelque soit votre statut professionnel, de me donner votre ressenti par rapport à :
1. Votre travail
Ce qui ne vous plait plus ou pas
Ce qui vous (re)donnerait la fougue
Ce que vous seriez prêt à faire
Ce que vous suggéreriez
2. Le télétravail (et la vidéo conférence)
Comment le définissez-vous ?
Si vous l’envisagiez, comment le planifieriez-vous ?
Quelles seraient vos conditions pour l’accepter ?
Quels seraient vos arguments pour le refuser ?
3. Votre « Bureau de plaintes »
Il vous suffit de m’envoyer vos doléances par message privé. Vos questions seront, si nécessaire, reformulées avec votre accord et postées afin qu’il y ait une interaction. Les personnes appartenant au groupe pourront répondre par message privé également suivant le même procédé (reformulation/publication).
Les messages privés sont mis en place afin de protéger votre anonymat et de vous laisser vous exprimer librement. Ici, personne ne parle de politique, de religion, de couleur, de sexe et de genre, pas de délation, personne n’accuse personne.
Je ne souhaite aucun débordement, ni manque de respect et à cet égard, je me donne le droit de ne pas publier des propos qui me sembleraient inopportuns ou inappropriés, voir de bloquer un participant. Par contre, je vous garantie une réponse.
N’hésitez pas à laisser un avis à propos de cette initiative.
Mon objectif est de susciter votre attention par rapport à un sujet qui reçoit beaucoup de critiques et de vous faire prendre conscience que vous n’êtes pas seul.
Je vous demande de bien vouloir partager ce post parmi vos connaissances et amis, peu importe dans quel pays vous vous trouvez, à partir du moment où vous avez envie de faire bouger les choses pour vous et pour les autres !
