Taxacibo

Taxacibo Uw boekhoudkantoor met kennis van zaken

Veel ondernemers denken pas aan besparen… wanneer het eigenlijk al te laat is 👀Wanneer de cijfers er liggen. Wanneer de ...
20/05/2026

Veel ondernemers denken pas aan besparen… wanneer het eigenlijk al te laat is 👀
Wanneer de cijfers er liggen. Wanneer de belastingberekening binnenkomt. Wanneer je denkt: “Had ik dit niet slimmer kunnen aanpakken?”

Maar het verschil maak je niet op dat moment. Het verschil maak je nu.

Hier zijn 3 dingen waar je vandaag al op kan letten:

1️⃣ Betaal jezelf slim uit
Niet alles hoeft via loon te lopen. De juiste balans tussen loon, dividenden en voordelen kan een groot verschil maken op wat je uiteindelijk overhoudt.

2️⃣ Hou je marges per dienst of product in de gaten
Je kan hard werken en toch minder overhouden dan je denkt. Door te weten waar je écht winst zit, kan je gerichter sturen en besparen waar nodig.

3️⃣ Spreid inkomsten en kosten bewust
Soms kan het slim zijn om bepaalde kosten of inkomsten te verschuiven naar een ander moment. Niet om te “trucen”, maar om je resultaat beter te sturen.

Jawel, de belastingaangifte komt er weer aan! 🚨 En dit zijn de deadlines om rekening mee te houden 👇Voor je personenbela...
12/05/2026

Jawel, de belastingaangifte komt er weer aan! 🚨 En dit zijn de deadlines om rekening mee te houden 👇

Voor je personenbelasting (inkomstenjaar 2025, aanslagjaar 2026) gelden deze termijnen
📄 Via papier: tot 30 juni 2026
💻 Via Tax-on-web: tot 15 juli 2026
📊 Specifieke inkomsten (zelfstandige inkomsten, buitenlandse beroepsinkomsten, ...): tot 16 oktober 2026

Het lijkt nog ver weg, maar geloof ons… die deadlines komen sneller dan je denkt!
Wacht dus niet tot het laatste moment om alles te verzamelen. Hoe vroeger je ermee bezig bent, hoe meer ruimte er is om alles correct te bekijken.

Vastgoed in 2025? De spelregels zijn veranderd… 🏡De nieuwe wet van december 2025 hakt er stevig in. Zeker voor wie inves...
30/04/2026

Vastgoed in 2025? De spelregels zijn veranderd… 🏡
De nieuwe wet van december 2025 hakt er stevig in. Zeker voor wie investeert in vastgoed.

Wat verdwijnt? 👇

❌ Interestaftrek voor tweede verblijven en investeringspanden
❌ Federale woonbonus (voor oudere dossiers)
❌ Oude voordelen zoals bouwsparen en groene leningen

En ja… dit geldt ook voor lopende kredieten. Zonder overgangsregeling.

Wat blijft?
✅ Langetermijnsparen en gewestelijke voordelen blijven bestaan.

Investeren in vastgoed blijft zeker interessant, maar blind vertrouwen op oude voordelen is geen optie meer. Vandaag draait het meer dan ooit om slim rekenen en vooruitdenken. 👀

Wist je dat meer dan 6% van de werknemers vandaag twee jobs combineert? Een record. En voor het eerst zijn er evenveel m...
21/04/2026

Wist je dat meer dan 6% van de werknemers vandaag twee jobs combineert? Een record. En voor het eerst zijn er evenveel mannen als vrouwen.

Wat opvalt? 🧐
👩‍💼 Vrouwen kiezen vaker voor een extra job in loondienst. Vaak in de vorm van een flexi-job.
👨‍💻 Mannen gaan sneller voor een zelfstandige activiteit in bijberoep.

Waarom die stijging? Meer financiële ruimte, talenten benutten én soepelere regels maken het aantrekkelijker om bij te verdienen.

📈 En dit stopt niet… Met de uitbreiding van flexi-jobs in 2026 zal dit alleen maar toenemen.

Wat betekent dit voor jou als ondernemer?
De arbeidsmarkt wordt flexibeler, maar ook complexer. Steeds meer mensen combineren statuten, met impact op loon, belastingen en administratie.

Je draait omzet, je bent bezig, er komt werk binnen… maar toch heb je soms het gevoel dat je rekening niet helemaal volg...
15/04/2026

Je draait omzet, je bent bezig, er komt werk binnen… maar toch heb je soms het gevoel dat je rekening niet helemaal volgt wat er op papier gebeurt . 👀

Welkom in de wereld van cashflow. Klinkt technisch, maar eigenlijk is het gewoon dit: wat komt er binnen, wanneer, en wat gaat er buiten… en vooral wanneer. 🧐

Want daar wringt het vaak. Facturen die nét iets te laat betaald worden, kosten die blijven doorlopen, investeringen die sneller komen dan gepland. En voor je het weet, stel je jezelf de vraag: “Hoe kan het dat ik goed draai, maar toch moet puzzelen?”

Door inzicht te krijgen in je cashflow, zodat je niet achter de feiten aanloopt, maar vooruit kan plannen.
Want ondernemen met rust in je hoofd… begint bij overzicht in je cijfers. 💙

Ben jij onze nieuwe financiële rots in de branding? 🌊Elke ondernemer heeft iemand nodig die even meekijkt. Die zegt wann...
09/04/2026

Ben jij onze nieuwe financiële rots in de branding? 🌊

Elke ondernemer heeft iemand nodig die even meekijkt. Die zegt wanneer het tijd is om door te duwen. En wanneer het beter is om even op de rem te staan.

Bij Taxacibo zoeken we een dossierbeheerder die houdt van cijfers én klantcontact. Jij beheert dossiers van A tot Z en staat klanten met raad en daad bij.

Als dossierbeheerder ben je hier coach, meedenker en vertrouwenspersoon. Je werkt in een team waar openheid en vertrouwen geen loze woorden zijn. Waar je mag groeien, vragen stellen en meebouwen.
Voelt dit herkenbaar & zin in in een hecht team waar vertrouwen en groei centraal staan?

📌 Starter of ervaren.
Goesting in een koffie en een babbel?

Solliciteer nu en maak het verschil!

Door de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar en later 67 jaar, dreigde er extra administratie voor ...
30/03/2026

Door de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd naar 66 jaar en later 67 jaar, dreigde er extra administratie voor werknemers in een landingsbaan tot 65 jaar. Zonder aanpassing moesten zij een nieuwe aanvraag indienen om de periode tot de nieuwe pensioenleeftijd te overbruggen.

👍 De RVA past voortaan automatisch de einddatum van de landingsbaan aan naar 66 jaar, en later naar 67 jaar.

Voor wie geldt dit?
Werknemers uit de privésector met een goedgekeurde landingsbaan waarvan de einddatum op 65 jaar stond.

Wat moet je doen?
✅ Aanvaarden? Dan enkel je werkgever informeren.
🚫 Niet aanvaarden? Dan de RVA verwittigen.

Vanaf april 2026 wordt de minimale tewerkstelling bij deeltijdse arbeid versoepeld. De huidige regel dat een werknemer m...
24/03/2026

Vanaf april 2026 wordt de minimale tewerkstelling bij deeltijdse arbeid versoepeld. De huidige regel dat een werknemer minstens 1/3e van een voltijds uurrooster moet werken, verdwijnt. In de plaats komt een nieuwe ondergrens van 1/10e van een voltijds uurrooster per week.

Wat betekent dat concreet?
🔸 Meer flexibiliteit voor werkgevers én werknemers
🔸Het overurenkrediet van 12 uur per maand geldt ook voor wie minstens 1/10e werkt
🔸Variabele uurroosters blijven mogelijk

Wat verandert niet?
De verplichting om te werken in blokken van minstens 3 uur blijft behouden, tenzij een sector kortere blokken toelaat.

Deeltijdse arbeid wordt dus flexibeler, maar de praktische impact op jouw planning en loonverwerking bekijk je best tijdig.

Geef je als werkgever of vennootschap een renteloze of voordelige lening aan een werknemer of bedrijfsleider, dan ontsta...
19/03/2026

Geef je als werkgever of vennootschap een renteloze of voordelige lening aan een werknemer of bedrijfsleider, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard. Dat voordeel wordt forfaitair berekend op basis van officiële referentierentevoeten.

De rentevoeten voor inkomstenjaar 2025 zijn nu bekend en liggen licht lager dan vorig jaar 👇

🏡 Hypothecaire leningen: 3,00%

🚗 Niet-hypothecaire leningen met vaste looptijd
• Voor een wagen: 0,26% per maand
• Andere doeleinden: 0,52% per maand

⛴️ Niet-hypothecaire leningen zonder vaste looptijd: 5,57%
Dit is ook relevant bij een debetstand op de rekening-courant van een bedrijfsleider.

Ook bij een debetstand op de rekening-courant van een bedrijfsleider is dit relevant. Vergeet bovendien de RSZ niet. Ook daar kan dit als een voordeel worden beschouwd.
Een lening lijkt eenvoudig, maar de fiscale impact mag je niet onderschatten.

Een VOF of CommV lijkt op het eerste gezicht een aantrekkelijke keuze. Minder formaliteiten, lagere opstartkosten en gee...
11/03/2026

Een VOF of CommV lijkt op het eerste gezicht een aantrekkelijke keuze. Minder formaliteiten, lagere opstartkosten en geen verplicht minimumkapitaal. Dat voelt als een vlotte start voor ondernemers die snel willen schakelen 🚀

Maar er is één belangrijk aandachtspunt dat vaak wordt onderschat: de verplichte meerhoofdigheid.

👉 Beide vormen vereisen minstens twee vennoten
👉 In een CommV moet er bovendien een onderscheid zijn tussen gecommanditeerde en commanditaire vennoten
👉 Overlijdt één van de twee vennoten, dan ontstaat éénhoofdigheid
👉 Gevolg? De vennootschap is van rechtswege ontbonden en bestaat enkel nog voor vereffening

En een ontbinding is definitief. Terugdraaien is geen optie.

Sommigen lossen dit op door “symbolisch” een tweede vennoot toe te voegen, bijvoorbeeld een ouder met één aandeel. Dat lijkt praktisch, maar kan net extra risico creëren. Er bestaan statutaire oplossingen zoals een verblijvings- of voortzettingsbeding, maar ook daar schuilen valkuilen. Denk aan erfgenamen die onverwacht vennoot worden, zeker bij nieuw samengestelde gezinnen of samenwonenden 👀

Een BV kent dit risico op éénhoofdigheid niet en biedt meer flexibiliteit om opvolging en continuïteit goed te regelen.

Conclusie? Kies je vennootschapsvorm niet alleen op basis van de opstartkost, maar kijk ook naar wat er gebeurt als het leven onverwacht een andere wending neemt. Dat is pas echt vooruitdenken.

Adres

Philippe Saveryslaan 4
Temse
9140

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Taxacibo nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Taxacibo:

Delen