VDA Sociaal Kantoor

VDA Sociaal Kantoor VDA Sociaal Kantoor biedt maatwerk in loonadministratie en personeelszaken met een persoonlijke aanpak.
๐Ÿ‘ฅ
BE 0795.533.721

โณ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ณ ๐Ÿญ ๐—ฎ๐˜‚๐—ด๐˜‚๐˜€๐˜๐˜‚๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐ŸฒEen belangrijke wijziging in de opzegregels!De wet van 3 juni...
01/09/2026

โณ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ณ ๐Ÿญ ๐—ฎ๐˜‚๐—ด๐˜‚๐˜€๐˜๐˜‚๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ

Een belangrijke wijziging in de opzegregels!

De wet van 3 juni 2026, verkort de opzegtermijn tijdens de eerste zes maanden van de tewerkstelling tot รฉรฉn week.

๐Ÿ‘‰ Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering start vanaf 1 augustus 2026.

De regeling geldt zowel wanneer:
โ€ข de werkgever de arbeidsovereenkomst beรซindigt;
โ€ข de werknemer zelf ontslag neemt.

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/nieuwe-opzegperiode-voor-contracten-tot-6-maanden

๐ŸŒฑ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’ˆ๐’“๐’๐’†๐’๐’† ๐’”๐’†๐’„๐’•๐’๐’“๐’†๐’In september 2026 staan de groene sectoren opnieuw op de planning voor flitscontro...
25/08/2026

๐ŸŒฑ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’ˆ๐’“๐’๐’†๐’๐’† ๐’”๐’†๐’„๐’•๐’๐’“๐’†๐’

In september 2026 staan de groene sectoren opnieuw op de planning voor flitscontroles van de sociale inspectiediensten.

๐Ÿ“Œ Ben jij voorbereid? Controleer tijdig of je arbeidsdocumenten, administratie en tewerkstelling volledig in orde zijn.

๐Ÿ‘‰ Lees meer op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/flitscontroles-in-september-2026-voor-de-groene-sectoren

โฑ๏ธ๐“๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?Wat weten we al? Werkgevers zouden vrij kunnen kiezen welk systeem ze gebruiken,...
18/08/2026

โฑ๏ธ๐“๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?

Wat weten we al? Werkgevers zouden vrij kunnen kiezen welk systeem ze gebruiken, zolang dit objectief en betrouwbaar is. Bovendien gelden er uitzonderingen voor bepaalde werknemers.

๐Ÿ‘‰ Onze belangrijkste actiepunten:
โ€ข Controleer de verschillen tussen papier en praktijk
โ€ข Werk documenten bij waar nodig
โ€ข Ga tijdig op zoek naar een geschikt tijdsregistratiesysteem

๐Ÿ‘€ Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/tijdsregistratie-verplicht-vanaf-2027

๐Ÿ“ข Wijzigingen doelgroepvermindering vanaf 1 juli 2026โœ… Eerste werknemer: maximaal โ‚ฌ2.000 per kwartaal, onbeperkt in de t...
21/07/2026

๐Ÿ“ข Wijzigingen doelgroepvermindering vanaf 1 juli 2026

โœ… Eerste werknemer: maximaal โ‚ฌ2.000 per kwartaal, onbeperkt in de tijd.
โœ… Tweede t.e.m. vijfde werknemer: maximaal โ‚ฌ1.000 per kwartaal, gedurende 12 kwartalen.

Benieuwd wat dit betekent voor jouw onderneming? Neem gerust contact met ons op. https://www.sociaalkantoor.be/contact

๐ŸŒ™ ๐๐š๐œ๐ก๐ญ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐: ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ซ๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐ฌ ๐ฌ๐ข๐ง๐๐ฌ ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ง๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”Het algemene verbod op nachtarbeid is verdwenen. Wie nachtarbeid wil invoe...
14/07/2026

๐ŸŒ™ ๐๐š๐œ๐ก๐ญ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐: ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ซ๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐ฌ ๐ฌ๐ข๐ง๐๐ฌ ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ง๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”

Het algemene verbod op nachtarbeid is verdwenen. Wie nachtarbeid wil invoeren, moet wel eerst de uurroosters opnemen in het arbeidsreglement.

Welke procedure gevolgd moet worden, hangt af van het type nachtarbeid.

๐Ÿ‘€ Lees meer: https://www.sociaalkantoor.be/blog/afschaffing-verbod-op-nachtarbeid

๐Ÿ“ข ๐‘ต๐’Š๐’†๐’–๐’˜๐’† ๐’“๐’†๐’ˆ๐’†๐’๐’” ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’…๐’†๐’†๐’๐’•๐’Š๐’‹๐’…๐’”๐’† ๐’‚๐’“๐’ƒ๐’†๐’Š๐’…Sinds 1 juni 2026 is de minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse werknemers...
07/07/2026

๐Ÿ“ข ๐‘ต๐’Š๐’†๐’–๐’˜๐’† ๐’“๐’†๐’ˆ๐’†๐’๐’” ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’…๐’†๐’†๐’๐’•๐’Š๐’‹๐’…๐’”๐’† ๐’‚๐’“๐’ƒ๐’†๐’Š๐’…

Sinds 1 juni 2026 is de minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse werknemers verlaagd van 1/3 naar 1/10 van een voltijdse arbeidsduur.

๐Ÿ‘‰ Bij een voltijdse werkweek van 38 uur betekent dit een minimum van 3,8 uur per week (oftewel 3 uur en 48 minuten).

Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/blog/minimale-wekelijkse-arbeidsduur

๐Ÿšจ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’‰๐’๐’“๐’†๐’„๐’‚ โ€“ ๐’‹๐’–๐’๐’Š๐ŸšจDe Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft aangekondigd dat er in de...
30/06/2026

๐Ÿšจ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’‰๐’๐’“๐’†๐’„๐’‚ โ€“ ๐’‹๐’–๐’๐’Š๐Ÿšจ

De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) heeft aangekondigd dat er in de maand juli flitscontroles zullen plaatsvinden binnen de horecasector.

๐Ÿ‘‰ Deze controles zijn in eerste instantie preventief en informatief. Ze hebben als doel werkgevers en werknemers bewust te maken van de geldende sociale regelgeving.

โš ๏ธ Let op: bij ernstige of herhaaldelijke inbreuken kunnen er wรฉl processen-verbaal worden opgesteld

๐Ÿ“ข ๐…๐ฅ๐ž๐ฑ๐ข-๐ฃ๐จ๐›๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐ฎ๐ข๐ญ๐ ๐ž๐›๐ซ๐ž๐ข๐ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐จ๐ซ๐ž๐งVanaf 1 juli 2026 worden flexi-jobs mogelijk in alle sectore...
23/06/2026

๐Ÿ“ข ๐…๐ฅ๐ž๐ฑ๐ข-๐ฃ๐จ๐›๐ฌ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ข ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” ๐ฎ๐ข๐ญ๐ ๐ž๐›๐ซ๐ž๐ข๐ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐š๐ฅ๐ฅ๐ž ๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐จ๐ซ๐ž๐ง

Vanaf 1 juli 2026 worden flexi-jobs mogelijk in alle sectoren, met de optie voor sectoren om dit (gedeeltelijk) uit te sluiten via een opt-out.

Een flexi-job is een flexibele en voordelige tewerkstellingsvorm voor werknemers die minstens 4/5 werken of gepensioneerd zijn.

๐Ÿ‘‰ Meer info of ondersteuning nodig? Wij helpen je graag verder bij de opstart.
โ—Let op, dit werd nog niet gepubliceerd in het Belgisch staatsblad

๐‘ต๐’Š๐’†๐’• ๐’•๐’†๐’—๐’“๐’†๐’…๐’†๐’ ๐’๐’—๐’†๐’“ ๐’‹๐’† ๐’”๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’‚๐’ ๐’”๐’†๐’„๐’“๐’†๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚๐’‚๐’•?๐Ÿ“… ๐Ÿฏ๐Ÿฌ ๐—ท๐˜‚๐—ป๐—ถ is de deadline om vlot over te stappen.Bij ons kies je voor:โœ” Jouw ...
16/06/2026

๐‘ต๐’Š๐’†๐’• ๐’•๐’†๐’—๐’“๐’†๐’…๐’†๐’ ๐’๐’—๐’†๐’“ ๐’‹๐’† ๐’”๐’๐’„๐’Š๐’‚๐’‚๐’ ๐’”๐’†๐’„๐’“๐’†๐’•๐’‚๐’“๐’Š๐’‚๐’‚๐’•?
๐Ÿ“… ๐Ÿฏ๐Ÿฌ ๐—ท๐˜‚๐—ป๐—ถ is de deadline om vlot over te stappen.
Bij ons kies je voor:
โœ” Jouw partner
โœ” Snel schakelen
โœ” Kennis troef
โœ” Slim advies
Wij begeleiden je overstap van A tot Z, ontdek hoe eenvoudig overstappen kan.
๐Ÿ“ฉ Neem vandaag nog contact op https://www.sociaalkantoor.be/contact

Adresse

Vijfseweg 180 Bus 14
Waregem
8790

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 17:00
Mardi 08:30 - 17:00
Mercredi 08:30 - 17:00
Jeudi 08:30 - 17:00
Vendredi 08:30 - 17:00

Tรฉlรฉphone

+3256605037

Site Web

Notifications

Soyez le premier ร  savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque VDA Sociaal Kantoor publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisรฉe ร  d'autres fins, et vous pouvez vous dรฉsabonner ร  tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message ร  VDA Sociaal Kantoor:

Raccourcis

Partager

Type