VDA Sociaal Kantoor

Appeler Itinรฉraire Site Web Contacter l'entreprise

VDA Sociaal Kantoor VDA Sociaal Kantoor biedt maatwerk in loonadministratie en personeelszaken met een persoonlijke aanpak.
๐Ÿ‘ฅ
BE 0795.533.721

โฑ๏ธ ๐•๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?Vanaf 1 januari 2027 wil de federale regering werkgevers verplichten om de arb...
20/10/2026

โฑ๏ธ ๐•๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?

Vanaf 1 januari 2027 wil de federale regering werkgevers verplichten om de arbeidstijd van hun werknemers te registreren. Maar wat houdt dat precies in? En wat kan je nu al doen om je voor te bereiden?

๐Ÿ“Œ We zetten de belangrijkste aandachtspunten op een rij.

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige artikel op onze website en ontdek wat dit voor jou als werkgever kan betekenen. https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/verplichte-tijdsregistratie-in-2027

๐Ÿ“ฃ ๐‘พ๐’Š๐’‹ ๐’›๐’Š๐’‹๐’ ๐’†๐’“๐’ƒ๐’Š๐’‹!Op 18 en 19 november staan we op de Bedrijvencontactdagen Waregem! ๐ŸคEen mooie gelegenheid om kennis te ...
13/10/2026

๐Ÿ“ฃ ๐‘พ๐’Š๐’‹ ๐’›๐’Š๐’‹๐’ ๐’†๐’“๐’ƒ๐’Š๐’‹!

Op 18 en 19 november staan we op de Bedrijvencontactdagen Waregem! ๐Ÿค

Een mooie gelegenheid om kennis te maken, bij te praten en te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Ben je ook aanwezig? Kom dan zeker even bij ons langs. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! ๐Ÿ‘‹

๐Ÿ“ Waregem expo - stand 100
๐Ÿ“… Woensdag 18/11 (16u - 22u) & donderdag 19/11 (14u - 22u)

๐Ÿ“ข Vanaf 1 april 2027: check IN & OUT voor werken in onroerende staat ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธCheckinatwork wordt vervangen door Check in and...
29/09/2026

๐Ÿ“ข Vanaf 1 april 2027: check IN & OUT voor werken in onroerende staat ๐Ÿ‘ทโ€โ™‚๏ธ

Checkinatwork wordt vervangen door Check in and out at work.

De aanwezigheidsregistratie geldt voor werken in onroerende staat en de levering van stortklaar beton, vanaf een totaalbedrag van โ‚ฌ500.000 excl. btw. Schoonmaakactiviteiten zijn uitgesloten.

๐Ÿ“Œ Meer informatie volgt zodra deze beschikbaar is.

๐Ÿ“ข ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ท๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ช๐˜ซ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅSinds 1 september 2026 bedraagt de vergoeding 5,41 euro per werkloosheids...
16/09/2026

๐Ÿ“ข ๐˜๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ๐˜ท๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ช๐˜ซ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ด๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฅ

Sinds 1 september 2026 bedraagt de vergoeding 5,41 euro per werkloosheidsdag gerekend in een 6-dagenweek. ๐Ÿ’ธ

๐Ÿ”Ž ๐‘ถ๐’๐’•๐’”๐’๐’‚๐’ˆ? ๐’๐’๐’“๐’ˆ ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’ˆ๐’๐’†๐’… ๐’๐’๐’…๐’†๐’“๐’ƒ๐’๐’–๐’˜๐’…๐’† ๐’๐’๐’•๐’”๐’๐’‚๐’ˆ๐’Ž๐’๐’•๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’Š๐’๐’ˆEen ontslag moet niet alleen correct worden uitgevoerd, ook d...
08/09/2026

๐Ÿ”Ž ๐‘ถ๐’๐’•๐’”๐’๐’‚๐’ˆ? ๐’๐’๐’“๐’ˆ ๐’—๐’๐’๐’“ ๐’†๐’†๐’ ๐’ˆ๐’๐’†๐’… ๐’๐’๐’…๐’†๐’“๐’ƒ๐’๐’–๐’˜๐’…๐’† ๐’๐’๐’•๐’”๐’๐’‚๐’ˆ๐’Ž๐’๐’•๐’Š๐’—๐’†๐’“๐’Š๐’๐’ˆ

Een ontslag moet niet alleen correct worden uitgevoerd, ook de reden van het ontslag kan een belangrijke rol spelen.

Wat als een werknemer vraagt waarom hij werd ontslagen? En wat zijn de risicoโ€™s wanneer je als werkgever de ontslagreden niet of onvoldoende kan onderbouwen?

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/een-ontslag-zonder-risico-begin-met-een-goed-dossier

โณ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ณ ๐Ÿญ ๐—ฎ๐˜‚๐—ด๐˜‚๐˜€๐˜๐˜‚๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐ŸฒEen belangrijke wijziging in de opzegregels!De wet van 3 juni...
01/09/2026

โณ ๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜‚๐˜„๐—ฒ ๐—ผ๐—ฝ๐˜‡๐—ฒ๐—ด๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ท๐—ป ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐˜ƒ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ณ ๐Ÿญ ๐—ฎ๐˜‚๐—ด๐˜‚๐˜€๐˜๐˜‚๐˜€ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฒ

Een belangrijke wijziging in de opzegregels!

De wet van 3 juni 2026, verkort de opzegtermijn tijdens de eerste zes maanden van de tewerkstelling tot รฉรฉn week.

๐Ÿ‘‰ Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten waarvan de uitvoering start vanaf 1 augustus 2026.

De regeling geldt zowel wanneer:
โ€ข de werkgever de arbeidsovereenkomst beรซindigt;
โ€ข de werknemer zelf ontslag neemt.

๐Ÿ‘‰ Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/nieuwe-opzegperiode-voor-contracten-tot-6-maanden

๐ŸŒฑ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’ˆ๐’“๐’๐’†๐’๐’† ๐’”๐’†๐’„๐’•๐’๐’“๐’†๐’In september 2026 staan de groene sectoren opnieuw op de planning voor flitscontro...
25/08/2026

๐ŸŒฑ ๐‘ญ๐’๐’Š๐’•๐’”๐’„๐’๐’๐’•๐’“๐’๐’๐’†๐’” ๐’Š๐’ ๐’…๐’† ๐’ˆ๐’“๐’๐’†๐’๐’† ๐’”๐’†๐’„๐’•๐’๐’“๐’†๐’

In september 2026 staan de groene sectoren opnieuw op de planning voor flitscontroles van de sociale inspectiediensten.

๐Ÿ“Œ Ben jij voorbereid? Controleer tijdig of je arbeidsdocumenten, administratie en tewerkstelling volledig in orde zijn.

๐Ÿ‘‰ Lees meer op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/flitscontroles-in-september-2026-voor-de-groene-sectoren

โฑ๏ธ๐“๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?Wat weten we al? Werkgevers zouden vrij kunnen kiezen welk systeem ze gebruiken,...
18/08/2026

โฑ๏ธ๐“๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐ซ๐ž๐ ๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฉ๐ฅ๐ข๐œ๐ก๐ญ ๐ฏ๐š๐ง๐š๐Ÿ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ•?

Wat weten we al? Werkgevers zouden vrij kunnen kiezen welk systeem ze gebruiken, zolang dit objectief en betrouwbaar is. Bovendien gelden er uitzonderingen voor bepaalde werknemers.

๐Ÿ‘‰ Onze belangrijkste actiepunten:
โ€ข Controleer de verschillen tussen papier en praktijk
โ€ข Werk documenten bij waar nodig
โ€ข Ga tijdig op zoek naar een geschikt tijdsregistratiesysteem

๐Ÿ‘€ Lees het volledige artikel op onze website: https://www.sociaalkantoor.be/nl/blogoverview/tijdsregistratie-verplicht-vanaf-2027

๐Ÿ“ข Wijzigingen doelgroepvermindering vanaf 1 juli 2026โœ… Eerste werknemer: maximaal โ‚ฌ2.000 per kwartaal, onbeperkt in de t...
21/07/2026

๐Ÿ“ข Wijzigingen doelgroepvermindering vanaf 1 juli 2026

โœ… Eerste werknemer: maximaal โ‚ฌ2.000 per kwartaal, onbeperkt in de tijd.
โœ… Tweede t.e.m. vijfde werknemer: maximaal โ‚ฌ1.000 per kwartaal, gedurende 12 kwartalen.

Benieuwd wat dit betekent voor jouw onderneming? Neem gerust contact met ons op. https://www.sociaalkantoor.be/contact

Adresse

Vijfseweg 180 Bus 14
Waregem
8790

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 17:00
Mardi 08:30 - 17:00
Mercredi 08:30 - 17:00
Jeudi 08:30 - 17:00
Vendredi 08:30 - 17:00

Tรฉlรฉphone

+3256605037

Notifications

Soyez le premier ร  savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque VDA Sociaal Kantoor publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisรฉe ร  d'autres fins, et vous pouvez vous dรฉsabonner ร  tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message ร  VDA Sociaal Kantoor:

Raccourcis

Partager