18/09/2026
Certaines collaborations nous rendent particulièrement fiers. C’est le cas de notre aventure commune avec les Hôpitaux Iris Sud - Iris Ziekenhuizen Zuid ❤️
Depuis plusieurs années, notre associée Ingrid Février travaille aux côtés de leurs équipes, et en particulier de Samiya Saïdi, Danielle Thur et Coraline Gérin, sur un projet ambitieux : faire évoluer les façons de travailler et de collaborer au sein de l’hôpital.
Un environnement hospitalier implique beaucoup de contraintes, de métiers, de responsabilités et de réalités de terrain.
Mais plutôt que de vouloir tout changer partout et pour tout le monde, nous avons avancé progressivement.
Nous n’avons pas imposé un grand plan de transformation à tous du jour au lendemain.
Nous avons commencé avec les personnes qui avaient envie d’essayer. En observant ce qui fonctionnait, en apprenant, en adaptant… et en donnant progressivement envie à d’autres de rejoindre le mouvement.
Chez Convidencia, c’est comme ça que nous travaillons : on teste sur le terrain, on voit ce qui prend, on ajuste quand c’était nécessaire et on permet ensuite à ces nouvelles pratiques de faire leur chemin dans l’organisation.
C’est ce travail de plusieurs années que Htag by Références raconte aujourd’hui dans un article consacré à la transformation des Hôpitaux Iris Sud.
Et forcément, on est fiers de le voir mis en lumière.
Au-delà d’une transformation ambitieuse, cet article raconte aussi une collaboration qui dure et une confiance qui s’est construite au fil des années.
Samiya, Danielle, Coraline et Ingrid : quel quatuor de choc ! ✨
Merci aux équipes des Hôpitaux Iris Sud, et bravo pour cette transformation audacieuse qui montre qu’il est possible de faire évoluer les pratiques managériales, même dans des environnements complexes et incertains.
