PeoplePay

16/09/2021

ℹ️ INFO FLEXI-JOB

Depuis ce 1/09, le montant horaire de vos Flexi-jobeurs passe à 9,74€/h ou 10,49€/h avec le flexi-pécule !

27/08/2021

Virton, la capitale de la Gaume 🤗
Son patrimoine gourmand, ses lieux dépaysants, son univers brassicole…
Une merveilleuse région à (re)découvrir sans plus attendre ❤️

26/08/2021

👉 Horeca : questionnaire Covid Safe Ticket.
👉Ce questionnaire Horeca anonyme vise à mieux connaitre les attentes de l'Horeca vis à vis du Covid Safe Ticket.
👉 Merci aux nombreuses personnes qui ont déjà répondu de manière constructive.
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👉 Horeca: Covid Safe Ticket vragenlijst.
👉 Deze anonieme horecavragenlijst heeft tot doel een beter inzicht te krijgen in de verwachtingen van de horecasector met betrekking tot het Covid Safe Ticket.
👉 Dank aan de vele mensen die al op een constructieve manier hebben gereageerd.

-> Horeca : questionnaire Covid Safe Ticket. -> Ce questionnaire Horeca anonyme vise à mieux connaitre les attentes de l'Horeca vis à vis du Covid Safe Ticket. -> Merci aux nombreuses personnes qui ont déjà répondu de manière constructive. ------------------------------------------------------...

24/08/2021

L’équipe de PeoplePay est dans les starting-blocks pour vous accompagner dans le lancement de votre activité 🏃‍♀‍ 🏃.
Ensemble, gérons votre masse salariale 🤗.

17/08/2021

Bruxelles, ma belle…
Notre patrimoine, notre culture, notre capitale…
Chez PeoplePay, on aime la Grand-Place, notre Manneken Pis… et pousser les portes des brasseries typiques ❤️❤️❤️

13/08/2021

Vous avez envie de découvrir des lieux atypiques à Bruxelles ?
La rédaction du magazine Elle a sélectionné quatre rooftop hors du commun pour en profiter cet été 😉.

Quoi de mieux qu'un rooftop pour boire un verre et profiter de l'été avec un vue à 180° ? Nos cinq meilleures adresses testées et approuvées.

11/08/2021

Garantir la réouverture ! L’Horeca est déjà un secteur "safe". En effet, soumis à de très nombreuses règles d’hygiène et à des contrôles réguliers, les restaurants et l’ensemble de l’Horeca sont déjà les endroits les plus sûrs face au coronavirus. L’installation éventuelle de...

10/08/2021

PeoplePay, c’est toute une équipe à votre écoute et à vos côtés pour vous accompagner au mieux dans la gestion de votre entreprise 😍

06/08/2021

Serez-vous notre prochain(e) collègues ?

https://www.facebook.com/job_opening/1217233868765885/?source=share

06/08/2021

PeoplePay est une start-up offrant une approche spécifique de la gestion des masses salariales pour le secteur de l'HoReCa. Nous offrons aux employeurs de la CP 302 un concept innovant et transparent au travers :

plateforme unique
gestion des salaires
support juridique
aides et subsides

Avec PeoplePay, il n'est plus question de simplement gérer des prestations. Notre mission est d'encadrer la gestion sociale sous l'angle le plus bénéfique pour toutes les parties (tant pour les employeurs que pour les travailleurs). L'innovation du système PeoplePay repose sur l'intégration d'un moteur de paie avec un outil de planification. Découvrez plus sur nous en visitant notre site.

Votre mission :

Vous assurez en toute autonomie le bon déroulement du processus de calcul des salaires en fonction des informations données par l'employeur.
Vous assurez une veille juridique en matière de la législation sociale à jour afin de rendre le meilleur service à nos clients.
Vous identifiez les besoins des employeurs afin d'y répondre au mieux et vous établissez et maintenez une relation de confiance avec eux.
Vous participez activement à l'intégration des nouveaux clients et à l'organisation du service.
Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
vous conseillez et informez vos clients au sujet de l'administration, des salaires et du logiciel
Vous conseillez et accompagnez vos clients sur la réglementation sociale.
Vous contribuez à divers projets internes visant à l'amélioration de nos outils de gestion et process.

Votre Profil :

Une personne dynamique, flexible, orientée solutions, enthousiaste, empathique et capable de s'adapter à différents publics (pouvant passer du petit restaurateur avec 1 travailleur à la chaine de restauration avec plusieurs centaines de travailleurs).
Vous avez une expérience dans un service RH (min 2 ans) ou un secrétariat/bureau social et une bonne connaissance en législation sociale. o Vous possédez un diplôme de l'enseignement supérieur ou pouvez justifier d'une expérience équivalente.
La CP 302 n'est plus un secret pour vous ou presque. o
Vous maîtrisez MS Office (Excel, Word, Outlook, Power point).
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et vous êtes capable de discrétion et de confidentialité.
Vous avez le sens de l'analyse et le souci du détail.
Vous avez le sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
Vous avez une affinité avec les chiffres vous permettant d'aborder sereinement ce qui touche à la finance et à la comptabilité
La déontologie et la confidentialité sont pour vous des évidences.
Vous êtes sociable, ouvert, à l'écoute et communiquez aisément tant à l'oral qu'à l'écrit (bonne orthographe).
La connaissance du logiciel Easypay est requise.
L'esprit d'équipe et la bonne humeur sont indispensables pour rejoindre notre équipe !

Votre contrat :

Régime de travail : Temps plein de jour
Heures/sem : 38h00
Type : A durée indéterminée
Date de début : 15/08/2021
Commentaire (avantages) : - Véhicule de société et carte essence - Ecochèques - Téléphone de fonction - Ordinateur - Assurance hospitalisation