Callebaut Collective

04/07/2024

"𝘊𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘪𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘯𝘦𝘸 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯" (𝘈𝘭𝘦𝘹 𝘉𝘰𝘨𝘶𝘴𝘬𝘺)

📢 We are excited to announce that Callebaut Collective x LDS Advisory are joining forces!

🤝 Through this structural partnership, we will deliver an integrated strategy offering based on deep business, commercial and financial knowledge.
Looking forward to jointly support our existing and new customers with their milestone decisions. This based on our common DNA:

🔜 More to follow… In the meantime, wishing you all a great summer!!

11/01/2024

Nieuw jaar, nieuwe perspectieven! Januari vormt traditiegetrouw hét moment bij uitstek om te reflecteren op de plannen voor de komende jaren en na te denken hoe deze te verwezenlijken. Geen evidentie, maar 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗵𝗼𝗲𝗳 𝗷𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝗻.

Binnen ons collectief tackelen we diverse businessvraagstukken die je ook dit jaar ongetwijfeld zult tegenkomen. Daarom delen we graag ons 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗯𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝘀𝘁𝗷𝗲 dat een aantal inspirerende managementboeken omvat, stuk voor stuk van de hand van experts uit ons Collectief en uitgegeven bij Uitgeverij LannooCampus.

📙Eventgoeroe 𝗣𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗗𝗲𝗰𝘂𝘆𝗽𝗲𝗿𝗲 deelt wijsheden over ondernemerschap en persoonlijke groei in 𝙎𝙪𝙘𝙘𝙚𝙨 𝙞𝙣 7 𝙢𝙞𝙨𝙡𝙪𝙠𝙠𝙞𝙣𝙜𝙚𝙣.
📕In 𝙒𝙝𝙮 𝙣𝙤𝙬? onthult 𝗠𝗶𝗰𝗵𝗮𝗲𝗹 𝗛𝘂𝗺𝗯𝗹𝗲𝘁 hoe je prospects omzet in klanten.
📗𝗦𝘁𝗲𝗳𝗮𝗻 𝗗𝗲𝗰𝘂𝘆𝗽𝗲𝗿, 𝗘𝗹𝗶𝘀𝗮𝗯𝗲𝘁𝗵 𝗥𝗮𝗲𝘀 en 𝗔𝗻𝗻𝗲 𝗕𝗼𝗼𝗻 van Unicorn Group leren je hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken in 𝙃𝙞𝙜𝙝 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙏𝙚𝙖𝙢𝙞𝙣𝙜.
📘De tijd nog niet gevonden om 𝘼𝙘𝙩 𝙃𝙪𝙢𝙖𝙣 van Callebaut Collective oprichters 𝗞𝗮𝗿𝗲𝗹 𝗗𝗲𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿, 𝗦𝗮𝗿𝗮𝗵 𝗦𝘁𝗲𝗲𝗻𝗵𝗮𝘂𝘁 en 𝗝𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗹𝗹𝗲𝗯𝗮𝘂𝘁, door te nemen? Ook dit boek blijft anno 2024 meer dan ooit relevant.

Onze beste wensen voor 2024? Dat jouw ambities voor het komende jaar gerealiseerd mogen worden! Misschien kunnen deze boeken hiervoor waardevolle thought starters zijn. Gelukkig nieuwjaar!

#2024

22/11/2023

Digitalisatie is een middel, geen doel.

Carl Bouckaert en zijn Elixir team zorgen ervoor dat commerciële medewerkers hun job zo goed als mogelijk kunnen uitvoeren en maakt bedrijven zo ook slimmer en sterker. Door het implementeren van geavanceerde HubSpot oplossingen krijgt iedereen binnen de organisatie een 360° profiel van elke klant.

Heb jij een volledig zicht op je klanten? Of zit je toch nog met enkele blinde vlekken? Neem vrijblijvend contact op!

27/06/2023

“Een merk is een metafoor voor een relatie.”

Als marketeer is je missie dus om langdurige relaties op te zoeken en uit te bouwen met je stakeholders. Die stakeholders kunnen je klanten zijn, maar even goed gaat het om jouw leveranciers, partners, medewerkers, de maatschappij…
We geloven dat dit de essentie van het bouwen van sterke merken is, alsook het houvast van succesvolle organisaties bij het maken van keuzes binnen een steeds complexer wordende context.

Om duurzame relaties te bouwen, is de eerste stap: inzicht verwerven in wat juist de noden, verwachtingen, frustraties… van je klant zijn. En daar zijn de het vertrekpunt van.

Leer meer over de Human Drivers van relaties en hoe daar als merk een zinvol antwoord op te bieden: https://bit.ly/3NOdnSV.

22/06/2023

met Femke Valckenier van Valckenier

Afgelopen jaren evolueerde Valckenier van klassieke autohandelaar naar een totale . Een bewuste strategische keuze van Valckenier om haar mobiliteitsrelevantie in en voor de regio te blijven bestendigen in de context van een snelveranderende wereld van mobiliteit. Samen met hen gaven we vorm aan hun voor de toekomst en bepaalden we welke rol de digitale kanalen daarin spelen.

Vandaag biedt Valckenier van Asse tot Brugge (en binnenkort tot Oostende) een waaier aan innovatieve mobiliteitsservices en automerken aan, af te stemmen op maat van de lokale gebruiker. Dat mét behoud van hun typisch warme, persoonlijke en non-nonsense stijl als familiebedrijf.

Hun doel? Mensen uit de regio zich volgens hun eigen noden op een zo moeiteloos en vlot mogelijke manier laten verplaatsen in hun lokale omgeving. Kortom, move with a smile.

Hoe Valckenier van autodealer tot mobility partner groeide, lees je hier: https://bit.ly/Valckenier.

30/05/2023

Hoe breng je als organisatie op een heldere, triggering en inspirerende manier onder woorden wat je (potentiële én bestaande) medewerkers van jou mogen verwachten? Ofwel: hoe kom je tot een sprekende boodschap?

Twee key take-aways :
💡De EVP boodschap richt zich op de factoren waarmee je als werkgever een positief verschil maakt, a.k.a. de satifsiers.
💡De van je medewerkers in kaart brengen, kan je helpen om te bepalen welk deel van de EVP boodschap je best op welk moment uitlicht, en via welke kanalen.

Van strategie naar communicatie: hoe je jouw EVP naar een omvattende boodschap vertaalt, lees je via https://bit.ly/44UkDTV.

Hoe breng je op een heldere, prikkelende en inspirerende manier onder woorden wat je medewerkers van jou als organisatie mogen verwachten?

23/05/2023

In je Employee Value Proposition breng je samen wat je jouw medewerkers als werkgever te bieden hebt en wat jou daarin uniek maakt. Met je geef je in andere woorden een zinvol antwoord op wat jouw potentiële of bestaande medewerkers zoeken in hun relatie met je werkgeversmerk. Het is het fundament van je employer brand.

Om tot een sterke en duurzame EVP voor jouw organisatie te komen, geloven we dat het in kaart brengen (en vervolgen samenbrengen) van drie belangrijke dimensies de eerste stap is. Wat is de sweet spot van je corporate merkperspectief, het medewerkersperspectief en je employer brandperspectief?

Hoe bepaal je de ‘act human’ EVP van jouw organisatie? Lees er hier alles over: https://bit.ly/3nOMQuS.

16/05/2023

Een merk is een metafoor voor een , en dat geldt ook voor je employer brand. De juiste ‘act human’ positionering van je organisatie als werkgever is de sleutel tot het uitbouwen van langdurige relaties met je medewerkers.

Als organisatie is het dan ook belangrijk om je potentiële én bestaande medewerkers een duidelijke en unieke waardepropositie te kunnen bieden, in de vorm van een Employee Value Proposition (EVP).

Je leest hier alles over het belang van een employer branding-strategie en de rol van de : https://bit.ly/3VTHNpv.

Meer dan ooit is het belangrijk om aan je employer brand te bouwen en een duidelijke, unieke EVP te hebben ten opzichte van medewerkers.

10/05/2023

met Hannelore Raes en Filip Wallays van Agristo, in samenwerking met nexxworks.

Agristo groeide de laatste jaren uit tot een wereldspeler in de productie van diepgevroren aardappelproducten. Om hun duurzame groei ook in de toekomst verder te zetten, dompelden we het Agristo kernteam een week lang onder in waarna we samen de gedragen ambitie van de organisatie bepaalden en de bedrijfsstrategie scherpstelden.

Resultaat? Een verruimde blik en een eenduidige ambitie & strategie voor de toekomst waarmee Agristo meteen aan de slag ging. Dat vertaalt zich vandaag in versterkte klantenrelaties: meer dan louter leverancier is Agristo een echte van haar klanten.

De volledige case lees je hier: https://bit.ly/42zEFRJ.

18/04/2023

Om ‘Act Human’ in praktijk om te zetten en langdurige relaties te activeren is een klare kijk op de totaalbeleving van de klantrelatie onmisbaar. De is dan ook een handige tool en waardevol kompas om aan succesvolle relaties met je klanten te bouwen. Door zijn of haar reis in kaart te brengen, kan je de ervaring van je klant optimaliseren.

Sterker nog is om die customer journey niet louter aangenaam en vlot te laten verlopen, maar als merk of organisatie voortdurend op zoek te gaan naar hoe je de relatie doorheen de vele touchpoints echt kan activeren. Zo wordt de ‘customer journey’ een ‘human activation journey’.

De customer journey in beeld – lees er alles over in dit blogartikel van Karel Demeester: http://bit.ly/3U2bp35.