ACC Vranken

01/09/2026

1 september, ‘back to school’... en het voelt alsof iedereen weer "in de rij" staat!

Boekentassen gevuld, potloden geslepen, en dat typische "nieuw begin"-gevoel, ook al zijn de schoolbanken al lang verruild voor een bureau. 😄

Bij Acc Vranken Connect vinden we september altijd een fijn moment: de zomer is verteerd, de agenda's zitten weer vol, en er hangt gewoon iets in de lucht van fris beginnen.

Dus of je nu net je eerste stappen als zelfstandige zet, je zaak al jaren runt, of gewoon je administratie na de vakantie weer wil oppikken: wij staan klaar om samen met jou aan een sterk najaar te bouwen. 💪

Fijne start van het schooljaar, aan alle ouders, leerkrachten én ondernemers onder jullie! 🍎

28/08/2026

✨Facts Friday: hogere kilometervergoeding voor Q2 2026, laatste update!

In het kader van de energiesteunmaatregelen werd de forfaitaire kilometervergoeding voor beroepsmatige verplaatsingen tijdelijk verhoogd. Het bedrag voor juni is nu gekend:
✔️ Oorspronkelijk Q2 2026: €0,4327/km
✔️ April 2026: €0,4571/km
✔️ Mei 2026: €0,4841/km
✔️ Juni 2026: €0,5055/km

Deze bedragen gelden voor de forfaitaire onkostenvergoeding die werkgevers/vennootschappen toekennen aan werknemers en bedrijfsleiders die hun privéwagen gebruiken voor professionele verplaatsingen. Vergoedingen tot dit maximum blijven vrij van belastingen en sociale bijdragen.
⚠️ Let op als je met het jaarbedrag werkt (€0,4449/km, periode 01/07/2025–30/06/2026): De fiscus laat toe om voor deze periode uitzonderlijk over te schakelen naar de tijdelijke maandbedragen. Voor de RSZ-behandeling raden we aan dit specifiek na te vragen, hier lijkt geen eenduidige tolerantie te gelden.

👉 Twijfel je hoe je dit correct verwerkt in je loon- of kostenadministratie?
Neem gerust contact met ons op!

27/08/2026

👀 Misschien heb je onze vacature gemist?

We zijn nog steeds op zoek naar een ervaren dossierbeheerder/accountant om ons team te versterken.
Maar geen haast, geen paniek 😉, we nemen graag de tijd om de juiste match te vinden.

Ben jij, of ken jij iemand die perfect bij ons team zou passen?
Neem dan zeker even een kijkje! 👇

Delen is lief en wordt enorm geapprecieerd. 💜

Wij groeien en daarom zijn we op zoek naar een ervaren dossierbeheerder met talent (en goesting)!

Wat ga jij doen?
📊Facturen en bankuittreksels? Jij verwerkt ze met chirurgische precisie.
🤝Klanten en leveranciers? Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles netjes klopt.
⚖️Tussentijdse resultaten en berekeningen? Jij duikt erin en geeft klanten het juiste advies.
📈Eindejaarsafsluitingen? Jij bereidt ze voor alsof het een feest is (zonder kater achteraf).
🔍Fiscale aangiftes? Jij zorgt dat ze kloppen én op tijd binnen zijn.

Wat krijg jij hiervoor in ruil van ons?
👩‍👩‍👧Een hecht team met warme KMO-sfeer
🏡 Flexibele werkuren & thuiswerk
💼 Marktconform loonpakket + groeikansen

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
👉Solliciteer dan snel via volgende link
https://vacatureboost.be/portfolio-item/dossierbeheerder/

Wij zitten alvast klaar met de ☕ en de 🍪jes!
En wie weet ben jij wel net dat ontbrekende 🧩 van ons team.

14/08/2026

✨Facts Friday

IT'ers opgelet: auteursrechten zijn terug!

Sinds de wet van 15 juli 2026 vallen computerprogramma's opnieuw onder het fiscaal gunstregime voor auteursrechten (met uitwerking vanaf 1 januari 2026) — na een uitsluiting sinds 2023. 🎉

Maar IT'er zijn ≠ automatisch recht op de regeling. Je moet onder meer kunnen aantonen:
✔️ een auteursrechtelijk beschermd werk
✔️ correcte overdracht of licentie van de rechten
✔️ een onderbouwde verhouding tussen beroepsinkomen en auteursrechten

⚠️ Let op: zonder kunstwerkattest (de meeste IT'ers) is sinds 2026 geen forfaitaire kostenaftrek meer mogelijk — enkel de werkelijke, bewezen kosten tellen. Documentatie is dus cruciaal.

👉 Werk je in IT en wil je weten of dit voor jou interessant is?
Check dan zeker;
✔️ of je activiteiten in aanmerking komen
✔️ welk deel als auteursrechten kan worden behandeld
✔️ welke voorwaarden en documentatie nodig zijn
✔️ hoe je dit correct verwerkt in je loon- en fiscale administratie

Auteursrechten zijn terug voor IT… maar een goede voorbereiding blijft key! 🔑

📩 Vragen? Neem gerust contact op.

13/08/2026

Wij groeien en daarom zijn we op zoek naar een ervaren dossierbeheerder met talent (en goesting)!

Wat ga jij doen?
📊Facturen en bankuittreksels? Jij verwerkt ze met chirurgische precisie.
🤝Klanten en leveranciers? Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles netjes klopt.
⚖️Tussentijdse resultaten en berekeningen? Jij duikt erin en geeft klanten het juiste advies.
📈Eindejaarsafsluitingen? Jij bereidt ze voor alsof het een feest is (zonder kater achteraf).
🔍Fiscale aangiftes? Jij zorgt dat ze kloppen én op tijd binnen zijn.

Wat krijg jij hiervoor in ruil van ons?
👩‍👩‍👧Een hecht team met warme KMO-sfeer
🏡 Flexibele werkuren & thuiswerk
💼 Marktconform loonpakket + groeikansen

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
👉Solliciteer dan snel via volgende link
https://vacatureboost.be/portfolio-item/dossierbeheerder/

Wij zitten alvast klaar met de ☕ en de 🍪jes!
En wie weet ben jij wel net dat ontbrekende 🧩 van ons team.

05/08/2026

📞 Heb je een vraag? Wij helpen je graag verder.

31/07/2026

✨Facts Friday

De zomer is hét moment om even te genieten. Maar wist je dat sommige kosten die je tijdens de vakantie maakt, toch een beroepsmatig karakter kunnen hebben?

Denk bijvoorbeeld aan:
🍽️ Een zakenlunch met een klant
🏨 Een hotelovernachting tijdens een klantenbezoek
🎤 Een congres of seminarie in het buitenland

👉 Deze kosten zijn niet automatisch fiscaal aftrekbaar, maar kunnen dat wel zijn als ze een duidelijk beroepsmatig doel hebben én correct worden verantwoord.

📌 Ons advies? Twijfel je of een kost al dan niet aftrekbaar is? Neem dan even contact met ons op vóór je de uitgave doet. Zo kom je achteraf niet voor onaangename verrassingen te staan.

Bij ACC Vranken Connect denken we graag met je mee, zodat jij zorgeloos kan genieten van de zomer én je administratie in orde blijft.

📞 Heb je een vraag? Wij helpen je graag verder!

17/07/2026

✨ Facts Friday

Goed nieuws voor werkgevers én werknemers: vanaf 01/07 werd het systeem van flexi-jobs aanzienlijk uitgebreid en is dit vandaag in veel meer sectoren mogelijk dan vroeger.

Wat betekent dit voor jouw onderneming?
• Meer flexibiliteit om piekmomenten op te vangen
• Sneller extra werkkrachten inzetten wanneer nodig
• Interessante fiscale en sociale voordelen

Wat betekent dit voor werknemers?
Flexi-jobs bieden de mogelijkheid om op een voordelige manier een extra inkomen te verdienen, bovenop je hoofdactiviteit.

⚠️ Let wel: de voorwaarden verschillen per sector en situatie. Niet elke werknemer of werkgever komt automatisch in aanmerking. Daarnaast is een flexijob niet mogelijk bij dezelfde werkgever als de hoofdjob.

Wil je weten of flexi-jobs mogelijk zijn binnen jouw onderneming en hoe je dit correct toepast? Neem dan zeker contact op met je sociaal secretariaat.

06/07/2026

☀️ Zomer in zicht?

Geen stress! Hieronder enkele tips om alles op koers te houden.

De vakantieperiode staat voor de deur. Tijd om even op adem te komen, maar vergeet niet dat je boekhouding gewoon mee op reis gaat.
Gelukkig hoeft dat geen stress te betekenen. 😉

💡 Onze zomertips voor ondernemers:
✅ Bonnetjes? Scan ze meteen in.
Geen verloren tickets meer tussen strandlakens en zonnecrème.
✅ Facturen? Deze plan je gewoon vooraf in.
Zo blijft je cashflow draaien terwijl jij geniet van een welverdiende break.
✅ Check-in met ons? Altijd welkom voor je vertrekt.
Een korte opvolging voorkomt verrassingen wanneer je terug aan de slag gaat.

Wij staan dan ook deze zomer gewoon klaar om je te ondersteunen met helder advies, een luisterend oor en natuurlijk een goede kop koffie. ☕😎

Je kan ons blijven bereiken volgens de gekende openingsuren voor vragen, advies of een snelle opvolging van je dossier.

📞 Vragen? Spring gerust eens binnen of neem contact met ons op.

Geniet van de zon, laad je batterijen op en laat ons mee waken over je cijfers.

03/07/2026

✨Facts Friday

Wist je dat je als bedrijfsleider ook zelf van eco-cheques kan genieten?

Veel zaakvoerders weten het niet, maar onder bepaalde voorwaarden kan je jezelf als bedrijfsleider eco-cheques toekennen.
Hoe werkt het?

Als zelfstandige bedrijfsleider met een arbeidsovereenkomst binnen je eigen vennootschap kan je jezelf eco-cheques toekennen.
Let op: indien je met personeel werkt mag je jezelf niet meer toekennen dan het bedrag dat een voltijdse werknemer ontvangt.

Het fiscale voordeel
• Volledig vrijgesteld van belasting en sociale bijdragen
• Maximum €250 per jaar
• Mogen niet in de plaats komen van loon of premies

Belangrijk: voor de vennootschap zijn eco-cheques wél een niet-aftrekbare kost (verworpen uitgave), maar het netto-voordeel voor jou als bedrijfsleider blijft interessant.

Wil je weten of dit ook voor jouw situatie iets kan opleveren? Wij rekenen het graag samen met je uit.